פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
באיזה בימ"ש ואיך ניתן לתבוע את הביטוח הלאומי?
יעקב
05/07/10
הביטוח הלאומי טען שיש לי חוב.עבור 2004 ערכתי איתם הסדר תשלומים. סוכם שהוא מקיף את כל חובותי למוסד עמדתי בהסדר ושילמתי את כל החוב
אחרי כן הם טענו שמגיע סכום נוסף עבור התקופה שכלולה בהסדר הנ"ל
אני טוען שהסכום שולם במסגרת ההסדר אך הם לא מקבלים זאת.
בקשתי את דפי החשבון שלי אצלם משנת 2003 כי אני בטוח ששילמתי. הם טוענים שאין בידם חומר מלפני שנת 2007
האם אני יכול לתבוע בבימ"ש איזה בימ"ש והאם יש גוף שמסיע לי בכך?
תודה רבה מראש
יעקב
אחרי כן הם טענו שמגיע סכום נוסף עבור התקופה שכלולה בהסדר הנ"ל
אני טוען שהסכום שולם במסגרת ההסדר אך הם לא מקבלים זאת.
בקשתי את דפי החשבון שלי אצלם משנת 2003 כי אני בטוח ששילמתי. הם טוענים שאין בידם חומר מלפני שנת 2007
האם אני יכול לתבוע בבימ"ש איזה בימ"ש והאם יש גוף שמסיע לי בכך?
תודה רבה מראש
יעקב
תוכל לערער על קביעתם בבית הדין לעבודה
חיים רייזלר
05/07/10
ולהתלונן על התנהלותם בפני מבקר המדינה.בהצלחה.
מבקש תשובות – אירוע מוחי
ירון
04/07/10
רקע :
אבי בן 59 עבר אירוע מוחי קל באמצע אפריל
בעקבות האירוע נגרם לו נזק קוגנטיבי בלבד ( זיכרון , יכולת חשיבה רציפה , קריאה כתיבה ) .
אושפז במשך שבועיים במחלקת עצבים ומשם פונה לשיקום קוגנטיבי בבית לוינשטיין .
טרם האירוע עבד במקום עבודה מסודר הוותק שלו שם היה שנה וחודשיים , זכויותיו במקום העבודה הינם זכויות מינימום הקבועות בחוק בהיבט ימי מחלה וימי חופש .
במהלך ימי האשפוז ניצל את ימי המחלה וימי החופש שהגיעו לו ממקום העבודה .
הוא עדיין לא פוטר מהעבודה ותקוותו ותקוות מעסיקו היא שישוב לעבודה חלקית בתום השיקום בבית לוינשטיין .
שאלותיי הם כדלקמן :
1. האם על הימים בהם נעדר מהעבודה לאחר שניצל כבר את ימי המחלה וימי החופש שהגיעו לו ממעסיקו הוא זכאי לפיצוי כלשהו מביטוח לאומי ?
2. בהנחה שבעתיד הקרוב הוא צפוי לשוב לעבודה במשרה חלקית בה ירוויח כ- 5000 שח בחודש ( אצל מעסיקו הקודם טרם האירוע , לציין כי עדיין לא פוטר ע"י המעסיק )האם יש טעם בהגשת תביעה לנכות כללית ?לביטוח לאומי ?
לתשובתכם אודה מאוד
אבי בן 59 עבר אירוע מוחי קל באמצע אפריל
בעקבות האירוע נגרם לו נזק קוגנטיבי בלבד ( זיכרון , יכולת חשיבה רציפה , קריאה כתיבה ) .
אושפז במשך שבועיים במחלקת עצבים ומשם פונה לשיקום קוגנטיבי בבית לוינשטיין .
טרם האירוע עבד במקום עבודה מסודר הוותק שלו שם היה שנה וחודשיים , זכויותיו במקום העבודה הינם זכויות מינימום הקבועות בחוק בהיבט ימי מחלה וימי חופש .
במהלך ימי האשפוז ניצל את ימי המחלה וימי החופש שהגיעו לו ממקום העבודה .
הוא עדיין לא פוטר מהעבודה ותקוותו ותקוות מעסיקו היא שישוב לעבודה חלקית בתום השיקום בבית לוינשטיין .
שאלותיי הם כדלקמן :
1. האם על הימים בהם נעדר מהעבודה לאחר שניצל כבר את ימי המחלה וימי החופש שהגיעו לו ממעסיקו הוא זכאי לפיצוי כלשהו מביטוח לאומי ?
2. בהנחה שבעתיד הקרוב הוא צפוי לשוב לעבודה במשרה חלקית בה ירוויח כ- 5000 שח בחודש ( אצל מעסיקו הקודם טרם האירוע , לציין כי עדיין לא פוטר ע"י המעסיק )האם יש טעם בהגשת תביעה לנכות כללית ?לביטוח לאומי ?
לתשובתכם אודה מאוד
במצבו באם אין לו ביטוח אובדן אי כושר פרטי עומדת
חיים רייזלר
05/07/10
האפשרות לתבוע הבטחת הכנסה בשל העובדה שחלה מעל 30 יום להלן הסבר מאתר המל"ל הבטחת הכנסה:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
אך לצערי הוא לא פטור ממבחן הכנסות בת זוגתו או מהכנסות שלא מעבודה ועוד.. על זכויותיו וחובותיו עיינו בקישור הבטחת הכנסה במלואם:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בריאות והחלמה מהירה לאביך,שפר מזלו שהוא משוקם בבית לוינשטיין.
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
אך לצערי הוא לא פטור ממבחן הכנסות בת זוגתו או מהכנסות שלא מעבודה ועוד.. על זכויותיו וחובותיו עיינו בקישור הבטחת הכנסה במלואם:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בריאות והחלמה מהירה לאביך,שפר מזלו שהוא משוקם בבית לוינשטיין.
יש טעם בהגשת תביעה בהתייחס לחוק לרון עיין בקישור
חיים רייזלר
05/07/10
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
תגיש תביעה ומהר כי אחר כך יוציאו נשמתך
MANOSSS
11/07/10
תגיש תביעה ומהר כמה שיכול אני בן גילך ועברתי שבץ מוחי ועכשיו בשיקום פסיכיאטרי והצרות עם המעביד דומות לשלך עד היום מזה שנתיים לא קבלתי פיצויים ולא שום זכויות סוציאליות אבל תיגש כי מגיע לך יעעוץ מישפטי חינםםםםםםם!!!!
מי שמסכים איתי שישאיר תגובה – זקוק לעזרת עו"ד.
בשם כל פגועי המוסד
04/07/10
זקוק לעזרת עורכי דין לניסוח תכליתי ומקיף של כל הנושאים המועלים במכתב לצורך הגשה לבג"צ.
שר הרווחה יצחק הרצוג והיועץ לשר הרווחה – עוה"ד יונתן מטלון – באמצעות דוא"ל.
לשכת ראש הממשלה – ראש הממשלה – אחראי העל לביטחון הסוציאלי של אזרחי המדינה – לאחר שפניותיי לא נענות כראוי.
לשכת שר המשפטים-שר המשפטים בכבודו ובעצמו.
משטרת ישראל-לשכת מפכ"ל-מפכ"ל המשטרה בכבודו ובעצמו.
השר לשיפור השירות לאזרח – עוה"ד מיכאל איתן.
נשיא בית הדין הארצי לעבודה – ד"ר סטפן אדלר.
מבקר המדינה והממונה על תלונות הציבור
נציב שירות המדינה
נשיאת בג"צ – בית הדין הגבוה לצדק של מדינת ישראל – הגב' דורית בייניש.
ועדות הכנסת הקשורות לעניין ויכולות לעשות הבדל מהותי, מהיר ורציני בנושא.
הסיוע המשפטי בתל אביב.
משרד האוצר – שר האוצר ומנכ"ל משרד האוצר.
חברת הכנסת מירי רגב.
העתק:
כל גורם נוסף שאראה לנכון.
הנדון: תלונה פלילית כנגד המוסד לביטוח לאומי בסניף פתח תקווה – הבטחת הכנסה – חשד לגניבת כספי מבוטח
וכן – דרישות לשינוי חקיקה למען הנכים שאינם יכולים להתפרנס שכר מינימום.
שלום רב,
ברצוני להביא לידיעתכם שלא הייתה כל סיבה שלא אקבל בדצמבר 2009 ובפברואר 2010 דמי הבטחת הכנסה וגם החודשים שלאחר מכן. יובהר שאף לפני כן הייתי אמור לקבל הבטחת הכנסה ו/או קצבת נכות הגבוה מבין שניהם. שלא קיבלתי אותם ואין זו משנה מה הסיבה שהמוסד לביטוח הלאומי ינסה לתרץ בפניכם. העברתי למוסד לביטוח הלאומי מסמכים רבים מאוד. כן יובהר שעברתי ועדה רפואית באיחור של למעלה משנתיים וחצי רק ב- 16/05/2010 והמוסד לביטוח לאומי מעכב החלטתו בענייני על אף שהועברו אליו החלטות הוועדה לפני כחודש ימים. יובהר שבדצמבר 2009 היו לי אישורי מחלה וכן עברתי תאונת דרכים. אין להם רגישות לשלוח מכתבי דחייה לאדם שעבר תאונת דרכים והיה בחופשת מחלה וגם אז לדחות את תביעתו?! איפה האחראים על המוסד הזה שיטפלו ויעיפו את מי שצריך להעיף משם?
כרגע המצב שלי הוא:
בקושי עובד, ומנגד המוסד לביטוח לאומי ממציא כל פעם דרישה חדשה כדי למנוע ממני את קבלת כל הכספים אותם אני זכאי לקבל וכן החזרת כל הכספים ששולמו לו ביתר במהלך 2007-2008 (בתוספת ריבית והצמדה עם קנס על כך שעשו כל יכולתם לא להחזיר לי). דוגמה לדחייה היא שהמעביד שלי חתם על המסמכים שהיו צריכים והמוסד טוען שאני זה שכתבתי אותם. התירוץ הכי עלוב שלהם הוא שהם לא קיבלו את המסמכים (מסמכים אבדו) או שהמסמכים שקיבלו לא ברורים. כל פעם יש להם תירוץ חדש. או הסברים/מסמכים נוספים שהם רוצים. לקח במקרה מסוים למוסד לביטוח הלאומי להשיב אלי מעל 250 ימים המתנה מענה "הכתב לא ברור". נראה כי אין לעובדי המוסד לביטוח לאומי כל אחריות סוציאלית למבוטחים אלא רק לעצמם ולחיסכון כספי המוסד לביטוח הלאומי – לא יודע לשם מה. אולי ככל שהם דוחים יותר תביעות כך הם מקבלים שכר גבוה יותר? או משרדים מפוארים יותר? כל זאת על חשבון אלו שאין להם כלום או שכמעט אין להם כלום?! בשביל מה בעידן הממוחשב צריך בניינים כאלו גדולים ומפוארים במימון מלא של המדינה לפקידי המוסד לביטוח הלאומי?! וגם מינוי אנשים וגופים ללא מכרז בטענות זוטות כאלו ואחרות והכול שם קשרים על קשרים עם קשרים. מתי מבקר המדינה בדק את הקשרים בין העובדים והועדות השונות לבין מקבלי ההחלטות? – שאלות למבקר המדינה, משרד האוצר וועדות הכנסת.
הדרישות הבהולות:
1. דרך מפכ"ל המשטרה נא לפתוח בחקירה גלויה וסמויה כנגד ז.לאה, מ.סיגלית - פקידות הבטחת הכנסה בסניף פתח תקווה של המוסד לביטוח לאומי, כמו כן, חקירת כל הדרגים מעל עד למנכ"ל המוסד לביטוח לאומי כולל עוה"ד ברוך בן פזי מהנהלת המוסד לביטוח לאומי. יובהר במשך שנים על גבי שנים מנעו ממני אפשרות של שיקום מקצועי בטענה שאני לא זכאי בעוד שבדיעבד על פי החוק כן הייתי זכאי.
2. העברת כל התשלומים בתוספת ריבית קנס של 50% על כך שלא העבירו אלי בזמן את הכספים אותם הייתי זכאי והם מתרצים זאת כל פעם בתירוצים שונים מדוע הם לא נותנים לי את הכספים תוך שהם מפרשים את החוק בצורה שלא כוונת המשורר הייתה כך.
3. חקירת כל ניהול המוסד לביטוח לאומי שמעמיס על בית הדין לעבודה בתביעות מטעם הסיוע המשפטי ובזמן ההמתנה לתביעה נעשה עוול בלתי רגיל למבוטח. יש לאפשר לשופטים בבית הדין לעבודה לפסוק על פיטורי עובדי המוסד לביטוח לאומי בשל התנהגות הולכת וחוזרת וכן פיצויים של קנס מיוחד כנגד המוסד לביטוח לאומי בסך של מינימום 10,000 שח ועד 100% נוספים מסך כל הסכום שהיה אמור לקבל המבוטח (דבר זה ירתיע המוסד לדחות תביעות בקלות). זאת בתוספת ריבית משפטית של 4% פלוס מדד המחירים לצרכן (חיובי בלבד) על כל מבוטח שהיה זכאי והמוסד המציא המצאות שווא לכך שלא קיבל את הכספים אליו היה זכאי המבוטח לקבל במועד.
4. נציב שירות המדינה ויתר הגורמים – נא טיפולכם למניעת הישנות מקרים מעין אלו לאזרח כלשהו במדינה. ועונש מרתיע לפקידי ומנהלי המוסד לביטוח לאומי ופרסום ברשומות ובתקשורת העניין לצורך הרתעתם ממעשים מעין אלו. תוך שהם מנסים להיכנס לתחום האפור של החוק אך למעשה עוברים על חוקי "אל תעמוד על דם רעך" וחוקים נוספים שהינם חוקי מוסר מהמדרגה הראשונה.
5. שאלות נוקבות למחוקקים לקראת התקציב השנתי:
5.1. איך המדינה מצפה שב- 1,500 ₪ ואפילו ב- 2,000 ₪ בני אדם ידאגו להקמת משפחה? הרי בכך היא מחסלת כל אפשרות לצאת ממעגל העוני. הדבר היחיד שכרגע קורה היא השמדה של מאגר העוני בישראל לא על ידי עשיית טוב לעניים אלא על ידי השמדה הלכה למעשה בכאב, צער ועלבון של מי שאין בכוחם לפרנס את עצמם בכוחות עצמם ולא בשל עצלנות ו/או אי רצון אלא מתוך בעיותיהם הרפואיות.
5.2. האם מישהו הציג כמה בפניכם נתונים סטטיסטים ואת המשמעות שלהם לגבי העניים החיים בישראל?
5.3. האם יש קשר בין הכנסתו של פלוני אלמוני לבין אריכות חייו והנאתו מהחיים?
5.4. כמה אחוזים מהעניים שטרם התחתנו ונכותם התרחשה לפני גיל 30 הצליחו בסופו של דבר להקים בית ומשפחה לתפארת מדינת ישראל והאריכו חיים ובניהם יצאו הם מהעוני?
כרגע, במקום שהמדינה תעזור הלכה למעשה לכל העניים ותעניק את האמצעים להקים משפחה, לקבל בית עם אבזור מלא ולקבל פטור מכל ארנונה ומכל מס, מתרחש הלכה למעשה שהכסף המזערי (וכאמור אצלי אפילו את ה-1500/2000 ש"ח לא נותנים) מועבר חזרה למדינה טרם ניצולו לצרכים הפעוטים ביותר וזאת מתוך מיסים עקיפים כאלו ואחרים.
המלצות לראשי המדינה למיגור תופעת העוני בקרב הנכים בלבד שאינם יכולים לכלכל את עצמם לפרנסתם:
1. כדי לשרוד בישראל ללא טוב ליבם של אנשים יש לעלות את הקצבאות של כל נכה יחיד לשכר המינימום במדינה. כיום הוא רק 26.5% מהשכר הממוצע במשק (2120 ₪ לערך לעומת שכר המינימום העומד על 3850 ₪).
2. לכל ילד הגר עם הנכה/ים יתווסף לצורך כלכלתו של הילד 20% מהשכר הממוצע במשק. ילד ייחשב כל אדם איתו מתגורר הנכה/ים ויהיה עד גיל 21. במידה וישרת בצה"ל לאחר גיל זה עדיין הוריו הנכים יקבלו עליו תקציבי כלכלה.
3. אצל זוג לא יבוצע מבחן הכנסות לשני בני הזוג אם אחד מהם נכה והשני לא, אלא הנכה יהיה לבד בפני עצמו לצורך מתן הקצבה בסך השכר המינימום במשק. ובשל היותו עם בת זוג שעובדת כראוי ואיננה נכה ולא מובטלת יקבל את התגמול בתוספת 10% מאשר היה חי בגפו (חוק "עידוד לזוגיות נכים").
4. לזוג נכים הגרים יחדיו תבוצע השלמת הכנסה לסך הכנסה של 125% מהשכר הממוצע במשק לשניהם יחד (יש לחוקק חוק ושמו "עידוד לזוגיות הנכים").
5. יש להעניק פטור מכל אגרה ממשלתית כלשהי: ארנונה, טלפון, חשמל, מים, תחבורה ציבורית, ואגרה כלשהי שקשורה לרשות ממשלתית כזו ו/או אחרת (כולל רישיונות) עד תקרה של 2,500 שח סך לכל חודש.
6. יש להעניק אפשרות של מענק חתונה לביצוע חתונה של 100 מוזמנים בסך של 25,000 ₪
7. יש להעניק מענק בר/בת מצווה ל- 100 אנשים בסך של 25,000 ₪ לכל ילד. במקרה של תאומים ומעלה יגדל הסכום כאילו זה ילד נפרד לחלוטין.
8. על המדינה להעניק מענק לרכישת רכב על חשבונה – רכב שלא יזהם את האוויר במימון של 95% מעלותו וכן תממן לכל חודש 2000 קילומטרים נסיעה לכך שיראו את נוף הארץ גם במקומות שבהם התחבורה הציבורית עולה יותר מאשר שימוש ברכב עצמו בנסיעה ישירה. נפח מנועו לא יעלה ליחיד ועד זוג על 1,300 סמ"ק. ולמשפחה בת 3 נפשות לא יעלה על 1600 סמ"ק, משפחה בת 4-5 נפשות עד 1800 סמ"ק ועל כל ילד נוסף עוד 200 סמ"ק נוספים.
9. על המוסד לביטוח לאומי למנוע דחייה של תביעה שהוגשה ובמידה וימצא בבית הדין לעבודה שהמוסד דחה אותה לחינם באותו רגע של פסק הדין ללא כל צורך יסיימו את תפקידם מנהלת האגף של המוסד אותו דחה את המבוטח לרבות קיזוז מהפנסיה/דמי הפיצוי שלה לטובת הנפגע. בסמכותו של בית הדין לעבודה לקבוע זאת ישירות.
10. כל אדם שהיה בעברו קשור למוסד לביטוח הלאומי לרבות ייעוץ משפטי של המוסד לא יוכל ולא יכול להתמנות כשופט/ת בבית הדין לעבודה מניגוד אינטרסים. במידה וקיים שופט שכזה יופסק מינויו לאלתר ויישקלו להעבירו לבית משפט השלום ו/או לתביעות קטנות בלבד בהתאם לרמת הניסיון שלו בבית המשפט.
בדף הבא מכתב אחרון שהתקבל רק היום שגרם לי סופית לפנות אל משטרת ישראל- מפכ"ל המשטרה, בתלונה על המוסד לביטוח הלאומי, פקידיו ומנהליו, יובהר שהם יודעים שנפלתי ב- 19/03/2010 וברכי לא משהו. אך פקידי המוסד לביטוח לאומי שוב דורשים הסברים. די נמאס! קיבלתי רק על חודש ינואר 2010, סכום מגוחך של 1500 שח.
איך בן אדם אמור להתקיים מ- 1500 ₪ בחודש?! ללא חמלתם של בני אדם? ומי מפצה את בני האדם שחומלים עליו?! אף אחד?! הרי זהו כאילו מס נוסף אותם חומלים משלמים למדינה, שהמדינה היא זו שאמורה לדאוג לי ולא שהמדינה תנצל את טוב ליבם של אנשים טובים באמצע הדרך!
בושה וחרפה שמנכ"לית המוסד לביטוח לאומי בטח יושבת באזור יוקרתי ושכרה גבוה לעין שיעור מ- 1500 שח לחודש ואנשים תחתיה אך באחריותה המלאה יקבעו שאני לא זכאי ל- 1500 ₪ או ל-26.5% מהשכר הממוצע במשק (קצבת נכות לפני כל התוספות) האין כאן אבסורד שיש לעוקרו מן השורש?! ומה לגבי כל הכספים מתאריך 31/08/2007 ואילך בתוספת ריבית, הצמדה, וקנס בשיעור של 100% על כל העוול שנגרם לי וכן פיטורי כל הגורמים שהיו בדרך ותשלום מהפנסיה שלהם עד מלוא מילוי הקנס בשיעור של 100%. רק כך ידעו הם שאין הם יכולים להמשיך להתעלל במבוטחים. כי זה יחזור אליהם כמו בומרנג בשלב כזה ו/או אחר בתשלום העכשווי של שכר ו/או בתשלום הפנסיה שלהם אם פרשו כבר מהמוסד לביטוח לאומי. עליהם לדעת כי אחריותם לעוול שגרמו לא תיפסק גם אם הם פרשו מתפקידם ויהיה עליהם לשלם את מלוא התשלום (בסיוע המדינה ו/או בלעדיה).
בציפייה שתקראו את הכול מילה למילה וללא בעיות של הבנת הנקרא, עם ראש גדול ותתחילו להשקיע בחוליה החלשה בחברה שעל פיה נמדדת החברה בישראל,
שר הרווחה יצחק הרצוג והיועץ לשר הרווחה – עוה"ד יונתן מטלון – באמצעות דוא"ל.
לשכת ראש הממשלה – ראש הממשלה – אחראי העל לביטחון הסוציאלי של אזרחי המדינה – לאחר שפניותיי לא נענות כראוי.
לשכת שר המשפטים-שר המשפטים בכבודו ובעצמו.
משטרת ישראל-לשכת מפכ"ל-מפכ"ל המשטרה בכבודו ובעצמו.
השר לשיפור השירות לאזרח – עוה"ד מיכאל איתן.
נשיא בית הדין הארצי לעבודה – ד"ר סטפן אדלר.
מבקר המדינה והממונה על תלונות הציבור
נציב שירות המדינה
נשיאת בג"צ – בית הדין הגבוה לצדק של מדינת ישראל – הגב' דורית בייניש.
ועדות הכנסת הקשורות לעניין ויכולות לעשות הבדל מהותי, מהיר ורציני בנושא.
הסיוע המשפטי בתל אביב.
משרד האוצר – שר האוצר ומנכ"ל משרד האוצר.
חברת הכנסת מירי רגב.
העתק:
כל גורם נוסף שאראה לנכון.
הנדון: תלונה פלילית כנגד המוסד לביטוח לאומי בסניף פתח תקווה – הבטחת הכנסה – חשד לגניבת כספי מבוטח
וכן – דרישות לשינוי חקיקה למען הנכים שאינם יכולים להתפרנס שכר מינימום.
שלום רב,
ברצוני להביא לידיעתכם שלא הייתה כל סיבה שלא אקבל בדצמבר 2009 ובפברואר 2010 דמי הבטחת הכנסה וגם החודשים שלאחר מכן. יובהר שאף לפני כן הייתי אמור לקבל הבטחת הכנסה ו/או קצבת נכות הגבוה מבין שניהם. שלא קיבלתי אותם ואין זו משנה מה הסיבה שהמוסד לביטוח הלאומי ינסה לתרץ בפניכם. העברתי למוסד לביטוח הלאומי מסמכים רבים מאוד. כן יובהר שעברתי ועדה רפואית באיחור של למעלה משנתיים וחצי רק ב- 16/05/2010 והמוסד לביטוח לאומי מעכב החלטתו בענייני על אף שהועברו אליו החלטות הוועדה לפני כחודש ימים. יובהר שבדצמבר 2009 היו לי אישורי מחלה וכן עברתי תאונת דרכים. אין להם רגישות לשלוח מכתבי דחייה לאדם שעבר תאונת דרכים והיה בחופשת מחלה וגם אז לדחות את תביעתו?! איפה האחראים על המוסד הזה שיטפלו ויעיפו את מי שצריך להעיף משם?
כרגע המצב שלי הוא:
בקושי עובד, ומנגד המוסד לביטוח לאומי ממציא כל פעם דרישה חדשה כדי למנוע ממני את קבלת כל הכספים אותם אני זכאי לקבל וכן החזרת כל הכספים ששולמו לו ביתר במהלך 2007-2008 (בתוספת ריבית והצמדה עם קנס על כך שעשו כל יכולתם לא להחזיר לי). דוגמה לדחייה היא שהמעביד שלי חתם על המסמכים שהיו צריכים והמוסד טוען שאני זה שכתבתי אותם. התירוץ הכי עלוב שלהם הוא שהם לא קיבלו את המסמכים (מסמכים אבדו) או שהמסמכים שקיבלו לא ברורים. כל פעם יש להם תירוץ חדש. או הסברים/מסמכים נוספים שהם רוצים. לקח במקרה מסוים למוסד לביטוח הלאומי להשיב אלי מעל 250 ימים המתנה מענה "הכתב לא ברור". נראה כי אין לעובדי המוסד לביטוח לאומי כל אחריות סוציאלית למבוטחים אלא רק לעצמם ולחיסכון כספי המוסד לביטוח הלאומי – לא יודע לשם מה. אולי ככל שהם דוחים יותר תביעות כך הם מקבלים שכר גבוה יותר? או משרדים מפוארים יותר? כל זאת על חשבון אלו שאין להם כלום או שכמעט אין להם כלום?! בשביל מה בעידן הממוחשב צריך בניינים כאלו גדולים ומפוארים במימון מלא של המדינה לפקידי המוסד לביטוח הלאומי?! וגם מינוי אנשים וגופים ללא מכרז בטענות זוטות כאלו ואחרות והכול שם קשרים על קשרים עם קשרים. מתי מבקר המדינה בדק את הקשרים בין העובדים והועדות השונות לבין מקבלי ההחלטות? – שאלות למבקר המדינה, משרד האוצר וועדות הכנסת.
הדרישות הבהולות:
1. דרך מפכ"ל המשטרה נא לפתוח בחקירה גלויה וסמויה כנגד ז.לאה, מ.סיגלית - פקידות הבטחת הכנסה בסניף פתח תקווה של המוסד לביטוח לאומי, כמו כן, חקירת כל הדרגים מעל עד למנכ"ל המוסד לביטוח לאומי כולל עוה"ד ברוך בן פזי מהנהלת המוסד לביטוח לאומי. יובהר במשך שנים על גבי שנים מנעו ממני אפשרות של שיקום מקצועי בטענה שאני לא זכאי בעוד שבדיעבד על פי החוק כן הייתי זכאי.
2. העברת כל התשלומים בתוספת ריבית קנס של 50% על כך שלא העבירו אלי בזמן את הכספים אותם הייתי זכאי והם מתרצים זאת כל פעם בתירוצים שונים מדוע הם לא נותנים לי את הכספים תוך שהם מפרשים את החוק בצורה שלא כוונת המשורר הייתה כך.
3. חקירת כל ניהול המוסד לביטוח לאומי שמעמיס על בית הדין לעבודה בתביעות מטעם הסיוע המשפטי ובזמן ההמתנה לתביעה נעשה עוול בלתי רגיל למבוטח. יש לאפשר לשופטים בבית הדין לעבודה לפסוק על פיטורי עובדי המוסד לביטוח לאומי בשל התנהגות הולכת וחוזרת וכן פיצויים של קנס מיוחד כנגד המוסד לביטוח לאומי בסך של מינימום 10,000 שח ועד 100% נוספים מסך כל הסכום שהיה אמור לקבל המבוטח (דבר זה ירתיע המוסד לדחות תביעות בקלות). זאת בתוספת ריבית משפטית של 4% פלוס מדד המחירים לצרכן (חיובי בלבד) על כל מבוטח שהיה זכאי והמוסד המציא המצאות שווא לכך שלא קיבל את הכספים אליו היה זכאי המבוטח לקבל במועד.
4. נציב שירות המדינה ויתר הגורמים – נא טיפולכם למניעת הישנות מקרים מעין אלו לאזרח כלשהו במדינה. ועונש מרתיע לפקידי ומנהלי המוסד לביטוח לאומי ופרסום ברשומות ובתקשורת העניין לצורך הרתעתם ממעשים מעין אלו. תוך שהם מנסים להיכנס לתחום האפור של החוק אך למעשה עוברים על חוקי "אל תעמוד על דם רעך" וחוקים נוספים שהינם חוקי מוסר מהמדרגה הראשונה.
5. שאלות נוקבות למחוקקים לקראת התקציב השנתי:
5.1. איך המדינה מצפה שב- 1,500 ₪ ואפילו ב- 2,000 ₪ בני אדם ידאגו להקמת משפחה? הרי בכך היא מחסלת כל אפשרות לצאת ממעגל העוני. הדבר היחיד שכרגע קורה היא השמדה של מאגר העוני בישראל לא על ידי עשיית טוב לעניים אלא על ידי השמדה הלכה למעשה בכאב, צער ועלבון של מי שאין בכוחם לפרנס את עצמם בכוחות עצמם ולא בשל עצלנות ו/או אי רצון אלא מתוך בעיותיהם הרפואיות.
5.2. האם מישהו הציג כמה בפניכם נתונים סטטיסטים ואת המשמעות שלהם לגבי העניים החיים בישראל?
5.3. האם יש קשר בין הכנסתו של פלוני אלמוני לבין אריכות חייו והנאתו מהחיים?
5.4. כמה אחוזים מהעניים שטרם התחתנו ונכותם התרחשה לפני גיל 30 הצליחו בסופו של דבר להקים בית ומשפחה לתפארת מדינת ישראל והאריכו חיים ובניהם יצאו הם מהעוני?
כרגע, במקום שהמדינה תעזור הלכה למעשה לכל העניים ותעניק את האמצעים להקים משפחה, לקבל בית עם אבזור מלא ולקבל פטור מכל ארנונה ומכל מס, מתרחש הלכה למעשה שהכסף המזערי (וכאמור אצלי אפילו את ה-1500/2000 ש"ח לא נותנים) מועבר חזרה למדינה טרם ניצולו לצרכים הפעוטים ביותר וזאת מתוך מיסים עקיפים כאלו ואחרים.
המלצות לראשי המדינה למיגור תופעת העוני בקרב הנכים בלבד שאינם יכולים לכלכל את עצמם לפרנסתם:
1. כדי לשרוד בישראל ללא טוב ליבם של אנשים יש לעלות את הקצבאות של כל נכה יחיד לשכר המינימום במדינה. כיום הוא רק 26.5% מהשכר הממוצע במשק (2120 ₪ לערך לעומת שכר המינימום העומד על 3850 ₪).
2. לכל ילד הגר עם הנכה/ים יתווסף לצורך כלכלתו של הילד 20% מהשכר הממוצע במשק. ילד ייחשב כל אדם איתו מתגורר הנכה/ים ויהיה עד גיל 21. במידה וישרת בצה"ל לאחר גיל זה עדיין הוריו הנכים יקבלו עליו תקציבי כלכלה.
3. אצל זוג לא יבוצע מבחן הכנסות לשני בני הזוג אם אחד מהם נכה והשני לא, אלא הנכה יהיה לבד בפני עצמו לצורך מתן הקצבה בסך השכר המינימום במשק. ובשל היותו עם בת זוג שעובדת כראוי ואיננה נכה ולא מובטלת יקבל את התגמול בתוספת 10% מאשר היה חי בגפו (חוק "עידוד לזוגיות נכים").
4. לזוג נכים הגרים יחדיו תבוצע השלמת הכנסה לסך הכנסה של 125% מהשכר הממוצע במשק לשניהם יחד (יש לחוקק חוק ושמו "עידוד לזוגיות הנכים").
5. יש להעניק פטור מכל אגרה ממשלתית כלשהי: ארנונה, טלפון, חשמל, מים, תחבורה ציבורית, ואגרה כלשהי שקשורה לרשות ממשלתית כזו ו/או אחרת (כולל רישיונות) עד תקרה של 2,500 שח סך לכל חודש.
6. יש להעניק אפשרות של מענק חתונה לביצוע חתונה של 100 מוזמנים בסך של 25,000 ₪
7. יש להעניק מענק בר/בת מצווה ל- 100 אנשים בסך של 25,000 ₪ לכל ילד. במקרה של תאומים ומעלה יגדל הסכום כאילו זה ילד נפרד לחלוטין.
8. על המדינה להעניק מענק לרכישת רכב על חשבונה – רכב שלא יזהם את האוויר במימון של 95% מעלותו וכן תממן לכל חודש 2000 קילומטרים נסיעה לכך שיראו את נוף הארץ גם במקומות שבהם התחבורה הציבורית עולה יותר מאשר שימוש ברכב עצמו בנסיעה ישירה. נפח מנועו לא יעלה ליחיד ועד זוג על 1,300 סמ"ק. ולמשפחה בת 3 נפשות לא יעלה על 1600 סמ"ק, משפחה בת 4-5 נפשות עד 1800 סמ"ק ועל כל ילד נוסף עוד 200 סמ"ק נוספים.
9. על המוסד לביטוח לאומי למנוע דחייה של תביעה שהוגשה ובמידה וימצא בבית הדין לעבודה שהמוסד דחה אותה לחינם באותו רגע של פסק הדין ללא כל צורך יסיימו את תפקידם מנהלת האגף של המוסד אותו דחה את המבוטח לרבות קיזוז מהפנסיה/דמי הפיצוי שלה לטובת הנפגע. בסמכותו של בית הדין לעבודה לקבוע זאת ישירות.
10. כל אדם שהיה בעברו קשור למוסד לביטוח הלאומי לרבות ייעוץ משפטי של המוסד לא יוכל ולא יכול להתמנות כשופט/ת בבית הדין לעבודה מניגוד אינטרסים. במידה וקיים שופט שכזה יופסק מינויו לאלתר ויישקלו להעבירו לבית משפט השלום ו/או לתביעות קטנות בלבד בהתאם לרמת הניסיון שלו בבית המשפט.
בדף הבא מכתב אחרון שהתקבל רק היום שגרם לי סופית לפנות אל משטרת ישראל- מפכ"ל המשטרה, בתלונה על המוסד לביטוח הלאומי, פקידיו ומנהליו, יובהר שהם יודעים שנפלתי ב- 19/03/2010 וברכי לא משהו. אך פקידי המוסד לביטוח לאומי שוב דורשים הסברים. די נמאס! קיבלתי רק על חודש ינואר 2010, סכום מגוחך של 1500 שח.
איך בן אדם אמור להתקיים מ- 1500 ₪ בחודש?! ללא חמלתם של בני אדם? ומי מפצה את בני האדם שחומלים עליו?! אף אחד?! הרי זהו כאילו מס נוסף אותם חומלים משלמים למדינה, שהמדינה היא זו שאמורה לדאוג לי ולא שהמדינה תנצל את טוב ליבם של אנשים טובים באמצע הדרך!
בושה וחרפה שמנכ"לית המוסד לביטוח לאומי בטח יושבת באזור יוקרתי ושכרה גבוה לעין שיעור מ- 1500 שח לחודש ואנשים תחתיה אך באחריותה המלאה יקבעו שאני לא זכאי ל- 1500 ₪ או ל-26.5% מהשכר הממוצע במשק (קצבת נכות לפני כל התוספות) האין כאן אבסורד שיש לעוקרו מן השורש?! ומה לגבי כל הכספים מתאריך 31/08/2007 ואילך בתוספת ריבית, הצמדה, וקנס בשיעור של 100% על כל העוול שנגרם לי וכן פיטורי כל הגורמים שהיו בדרך ותשלום מהפנסיה שלהם עד מלוא מילוי הקנס בשיעור של 100%. רק כך ידעו הם שאין הם יכולים להמשיך להתעלל במבוטחים. כי זה יחזור אליהם כמו בומרנג בשלב כזה ו/או אחר בתשלום העכשווי של שכר ו/או בתשלום הפנסיה שלהם אם פרשו כבר מהמוסד לביטוח לאומי. עליהם לדעת כי אחריותם לעוול שגרמו לא תיפסק גם אם הם פרשו מתפקידם ויהיה עליהם לשלם את מלוא התשלום (בסיוע המדינה ו/או בלעדיה).
בציפייה שתקראו את הכול מילה למילה וללא בעיות של הבנת הנקרא, עם ראש גדול ותתחילו להשקיע בחוליה החלשה בחברה שעל פיה נמדדת החברה בישראל,
מאמין לך לכל מילה
MANOSSS
11/07/10
קראתי וממש לא נדהמתי כי כך ואלי קצת יותר גרוע קרה לי ועברתי בגלל כל הבירוקרטיה הזו עברתי ש ב ץ מוחי ואני היום בטיפולים פסיכיאטריים ואין מי שיעזור אבל אני ואתה צריכים להלחם עד הסוף המר ככה לימדו אותי בצהל בכל מלחמה יש פצויים לכן אני היום פצוע בראש אבל עוד הרבה אנשים יינזקו בהמשך תלחם כל עוד נפשך באפךךךךךךךךךךךךךך ב ה צ ל ח ה !!!!!!!!
החזר דמי ביטוח לאומי
פז
04/07/10
לשני שנים רבות גם עבדתי וגם קיבלתי הבטחתך הכנסה ושולמו דמי ביטוח לאומי במקביל.
האם ניתן לדרוש החזר אף לאחר בעברו שנים כה רבות ? בברכה- פז
האם ניתן לדרוש החזר אף לאחר בעברו שנים כה רבות ? בברכה- פז
באם אתה חייב אין חוק התיישנות אך באם הביטוח לאומי
חיים רייזלר
04/07/10
חייב הרטרו בוא רק לשנה,אלה באם שופט קבע אחרת.
דמי ביטוח לאומי
עדן
04/07/10
שלום,
אני חייל משוחרר כבן 19,
אינני עובד כרגע, מה סכום דמי הביטוח הלאומי שעליי לשלם עבור חודש בחודשו?
(בהשוואה לאם אני עובד)
גם אם אני אמור לשלם - אין לי כסף ע"מ לעשות זאת.
מה עושים?
בתודה,
עדן
אני חייל משוחרר כבן 19,
אינני עובד כרגע, מה סכום דמי הביטוח הלאומי שעליי לשלם עבור חודש בחודשו?
(בהשוואה לאם אני עובד)
גם אם אני אמור לשלם - אין לי כסף ע"מ לעשות זאת.
מה עושים?
בתודה,
עדן
ראה הסבר בקישור לא עובד הסכום הוא 151 ש"ח
חיים רייזלר
04/07/10
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/non_employee_and_self_employed/Pages/default.aspx
אתה אכן אמור לשלם אך גם באם תעבוד לפחות יום אחד בפועל בחודש עם תלוש אתה מכוסה.בהצלחה.
אתה אכן אמור לשלם אך גם באם תעבוד לפחות יום אחד בפועל בחודש עם תלוש אתה מכוסה.בהצלחה.
דמי תאונה
אור פלד
04/07/10
עובד זר נפגע , אושפז, ורצינו לעזור לו לקבל דמי תאונה.אך המעסיק אינו נותן תלושי שכר וגגם לא מוכן למלא את חלקו בטופס דרישה לדמי תאונה.
האם הצהרה אישית של הנפגע תתקבל לצורך זה ? תודה - אור
האם הצהרה אישית של הנפגע תתקבל לצורך זה ? תודה - אור
דמי תאונה
אור
04/07/10
עובד זר סיני נפגע בתאונה ודורש דמי תאונה .
חברת כוח האדם המעסיקה אותו איננה נותנת תלושים ואף לא ממלאה את עמוד 4 בטופס של הביטוח הלאמי.
;1--האם הצהרה אישית יכולה להתקבל ?
2-האם הוא יכול לקבל את הסכום לכל חשבון בנק שעל שמו ? תודה
חברת כוח האדם המעסיקה אותו איננה נותנת תלושים ואף לא ממלאה את עמוד 4 בטופס של הביטוח הלאמי.
;1--האם הצהרה אישית יכולה להתקבל ?
2-האם הוא יכול לקבל את הסכום לכל חשבון בנק שעל שמו ? תודה
יש עמותה שפועלת למען זכויות העובדים הזרים אין לי
חיים רייזלר
04/07/10
ניסיון אישי איתם אך לפי המאבקים הציבוריים שלהם הם עושים עבודה טובה למדי להלן הקישור לקו לעובד:
http://www.kavlaoved.org.il/
בהצלחה.
http://www.kavlaoved.org.il/
בהצלחה.
דמי אבטלה בהריון
ענת
04/07/10
שלום רב
לפני מספר חודשים התפטרתי מעבודתי במטרה להקים עסק עצמאי בתחום המזון. ניסיתי לחתום אבטלה בתחילת הדרך אולם שלחו אותו לכל מיני ראיונות עבודה מוזרים ומאוד לא מתאימים לרמתי המקצועית (הייתי שפית בתפקידי האחרון ושלחו אותי לראיון עבודה לתפקיד מבשלת בפנימיה למשל) ולכן ויתרתי על התענוג. במהלך שלבי תכנון העסק נכנסתי להריון ואני כעת בשבוע העשירי. במצב הנוכחי קשה לי מאוד לקדם את פתיחת העסק (כיוון שהעיסוק באוכל לא מסתדר כ"כ עם הבחילות והתחושה הרעה) ומצד שני אני מתקשה למצוא עבודה כשכירה בעקבות ההריון). האם אני זכאית לדמי אבטלה למרות שלא פוטרתי/ התפטרתי ממקום עבודתי בעקבות ההריון? האם יש סיבה לקוות לכך שאקבל את דמי האבטלה בצורה מכובדת ומכבדת וללא טרטורים מיותרים? במידה וכן- לכמה חודשי אבטלה אני זכאית? אודה לכם מאוד על תשובתכם
לפני מספר חודשים התפטרתי מעבודתי במטרה להקים עסק עצמאי בתחום המזון. ניסיתי לחתום אבטלה בתחילת הדרך אולם שלחו אותו לכל מיני ראיונות עבודה מוזרים ומאוד לא מתאימים לרמתי המקצועית (הייתי שפית בתפקידי האחרון ושלחו אותי לראיון עבודה לתפקיד מבשלת בפנימיה למשל) ולכן ויתרתי על התענוג. במהלך שלבי תכנון העסק נכנסתי להריון ואני כעת בשבוע העשירי. במצב הנוכחי קשה לי מאוד לקדם את פתיחת העסק (כיוון שהעיסוק באוכל לא מסתדר כ"כ עם הבחילות והתחושה הרעה) ומצד שני אני מתקשה למצוא עבודה כשכירה בעקבות ההריון). האם אני זכאית לדמי אבטלה למרות שלא פוטרתי/ התפטרתי ממקום עבודתי בעקבות ההריון? האם יש סיבה לקוות לכך שאקבל את דמי האבטלה בצורה מכובדת ומכבדת וללא טרטורים מיותרים? במידה וכן- לכמה חודשי אבטלה אני זכאית? אודה לכם מאוד על תשובתכם
בכדי להיות זכאית לדמי אבטלה עליך להיות מוכנה להיות
חיים רייזלר
04/07/10
מוצבת בכל עבודה מתאימה,איני יכול מכאן לדעת האם הופעלה עליך סנקציה באם סרבת לעבודה בהתייצבותך הקודמת,במידה ולא יתכן והרשמתך הקודמת תעמוד לזכותך,לכן פני למחלקת אבטלה עם המסמכים ובדקי זאת מולם.
תאונת עבודה
יפעת
03/07/10
אני עובדת עם תינווקת ובמהלך שעות היום מרימה הרבה משקל כלומר ילדים
לפני כשבוע עברתי ניתוח הקרע מפסעתי ורציתי לדעת אם ישנה אפשרות להגשת תאונת עבודה או לא ואם כן האם זה עלול לפגוע בי הדרך כלשהי בעבודה האם תשלום תאונת עבודה הוא מהמעביד או דרך ביטוח לאומי
לפני כשבוע עברתי ניתוח הקרע מפסעתי ורציתי לדעת אם ישנה אפשרות להגשת תאונת עבודה או לא ואם כן האם זה עלול לפגוע בי הדרך כלשהי בעבודה האם תשלום תאונת עבודה הוא מהמעביד או דרך ביטוח לאומי
תשובה
עו"ד שוקי בלנגה
04/07/10
חסרים פרטים. האם הרופאים המסמכים הרפואיים קושרים את ה"קרע" לאופי ותנאי עבודתך ? האם זה נגרם במהלך ובשל עבודתך? מתי פנית לראשונה לקבלת טיפול רפואי ?
בקע מפשעתי
עו"ד חני דקל אלבז
04/07/10
בסעיף 84 לחוק הביטוח הלאומי (נוסח משולב), התשנ"ה – 1995 (להלן: "החוק"):
"אין רואים בבקע מפשעתי תוצאה מפגיעה בעבודה אלא אם כן -
(1) הופעת הבקע באה תוך כדי העבודה כתוצאה ממאמץ לא רגיל או עקב פגיעה במישרין באזור קיר הבטן;
(2) עקב הופעת הבקע הפסיק המבוטח את עבודתו וקיבל טיפול רפואי תוך 72 שעות מהופעת הבקע;
(3) הודעה על התקף כאבים עקב הבקע נמסרה למוסד או למעביד תוך 72 שעות מהופעתם, להוציא ימי מנוחה שבועית, חג או שבתון שעל פי חיקוק, נוהג, חוזה עבודה או הסכם קיבוצי אין המבוטח עובד בהם; ואולם המוסד רשאי, לפי שיקול דעתו, לראות בבקע תוצאה מפגיעה בעבודה אף אם לא נמסרה הודעה כאמור".
"אין רואים בבקע מפשעתי תוצאה מפגיעה בעבודה אלא אם כן -
(1) הופעת הבקע באה תוך כדי העבודה כתוצאה ממאמץ לא רגיל או עקב פגיעה במישרין באזור קיר הבטן;
(2) עקב הופעת הבקע הפסיק המבוטח את עבודתו וקיבל טיפול רפואי תוך 72 שעות מהופעת הבקע;
(3) הודעה על התקף כאבים עקב הבקע נמסרה למוסד או למעביד תוך 72 שעות מהופעתם, להוציא ימי מנוחה שבועית, חג או שבתון שעל פי חיקוק, נוהג, חוזה עבודה או הסכם קיבוצי אין המבוטח עובד בהם; ואולם המוסד רשאי, לפי שיקול דעתו, לראות בבקע תוצאה מפגיעה בעבודה אף אם לא נמסרה הודעה כאמור".
הלנת תשלום? או שאני טועה?
אשמח למענה
03/07/10
שלום רב,
אני נכה 15 שנה, נכות מעבודה, אבל מוכר גם כנכה כללי בשיעור 75 אחוזים. עקב "כפל קצבאות על נייר" בחרתי בנכות הכללית.
ב 2005 נפגעתי בתאונת עבודה, נקבע לי נכות צמיתה בשיעור 19 אחוזים בסוף 2009. ביררתי אצל פקידי מחלקת נפגעי עבודה בסניף, האם לאור זה שאני מקבל נכות הכללית מלאה יהיה זכאי למענק קצבה. נמסר שמענק 43 קצבאות, אינו קשור לנכות הכללית ולכן אקבל את המענק כנפגע עבודה.
כמו כן, המוסד לביטוח הלאומי הערר על החלטת ועדה מדרג ראשון (טרם שילם תשלום מענק - קצבה. האם זה מקובל? חוקי?), כפל נכויות באותו המקום נירולוגי ואורטופדי. משכך ועדת עררים קבע 10% נכות אורטופדית, הועדה הפנתה תיק בעינייני לרופא תעסוקתי לצורכי בדיקה ויועץ להפעלת תקנה 15. רופא תעסוקתי קבע שיש להפעיל תקנה 15 בחלקה ללא ציון אחוזים.
פניתי למנהל מחלקת נפגעי עבודה בבקשה לשלם מקדמה, כיוון שהיו לי הוצאות רבות, אני חנוק כלכלית - הוא השיב, איני ראה שאנו מפגרים בתשלום וחוץ ממזה יש לך ממה לחיות, הרי הנך מקבל נכות כללית, מה בוער?
1. כאמור כעת תיקי ממתין לקביעת סיכומים. לא הבנתי מה זה
מה זאומר בחלקה?
2. האם המוסד לביטוח הלאומי נדרש היה לשלם מענק קצבה עוד
בסוף 2009?
3. מה ניתן לעשות?
אודה מראש למענה.
אני נכה 15 שנה, נכות מעבודה, אבל מוכר גם כנכה כללי בשיעור 75 אחוזים. עקב "כפל קצבאות על נייר" בחרתי בנכות הכללית.
ב 2005 נפגעתי בתאונת עבודה, נקבע לי נכות צמיתה בשיעור 19 אחוזים בסוף 2009. ביררתי אצל פקידי מחלקת נפגעי עבודה בסניף, האם לאור זה שאני מקבל נכות הכללית מלאה יהיה זכאי למענק קצבה. נמסר שמענק 43 קצבאות, אינו קשור לנכות הכללית ולכן אקבל את המענק כנפגע עבודה.
כמו כן, המוסד לביטוח הלאומי הערר על החלטת ועדה מדרג ראשון (טרם שילם תשלום מענק - קצבה. האם זה מקובל? חוקי?), כפל נכויות באותו המקום נירולוגי ואורטופדי. משכך ועדת עררים קבע 10% נכות אורטופדית, הועדה הפנתה תיק בעינייני לרופא תעסוקתי לצורכי בדיקה ויועץ להפעלת תקנה 15. רופא תעסוקתי קבע שיש להפעיל תקנה 15 בחלקה ללא ציון אחוזים.
פניתי למנהל מחלקת נפגעי עבודה בבקשה לשלם מקדמה, כיוון שהיו לי הוצאות רבות, אני חנוק כלכלית - הוא השיב, איני ראה שאנו מפגרים בתשלום וחוץ ממזה יש לך ממה לחיות, הרי הנך מקבל נכות כללית, מה בוער?
1. כאמור כעת תיקי ממתין לקביעת סיכומים. לא הבנתי מה זה
מה זאומר בחלקה?
2. האם המוסד לביטוח הלאומי נדרש היה לשלם מענק קצבה עוד
בסוף 2009?
3. מה ניתן לעשות?
אודה מראש למענה.
עיכוב תשלום נכות מעבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
03/07/10
שלום רב. ראשית, לא ברור משאלתך מתי ניתנה ההחלטה האחרונה על תקנה 15 ולכן לא ניתן לקבוע בוודאות אם חלף זמן סביר או לא. בכל מקרה, לפי מה שכבת, ממתינים לוועדה מסכמת אשר תקבע הנכות הכוללת, לרבות תקנה 15. ברור שהעיכוב הוא לא תקין, ולכן אני ממליצה לכתוב מכתב לסניף, להגביל הזמן למתן תשובה ואם לא - פנייה לעורך דין. או שעורך דין העוסק בתחום יכתוב בעבורך מכתב. וכן להציק בסניף. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עיכוב תשלום נכות מעבודה
עו"ד חני דקל אלבז
03/07/10
שלום רב. ראשית, לא ברור משאלתך מתי ניתנה ההחלטה האחרונה על תקנה 15 ולכן לא ניתן לקבוע בוודאות אם חלף זמן סביר או לא. בכל מקרה, לפי מה שכתבת, ממתינים לוועדה מסכמת אשר תקבע הנכות הכוללת, לרבות תקנה 15. ברור שהעיכוב הוא לא תקין, ולכן אני ממליצה לכתוב מכתב לסניף, להגביל הזמן למתן תשובה ואם לא - פנייה לעורך דין. או שעורך דין העוסק בתחום יכתוב בעבורך מכתב. וכן להציק בסניף. בהצלחה.
עיכוב נכות מעבודה
עו"ד חני דקל אלבז
03/07/10
שלום רב. ראשית, לא ברור משאלתך מתי ניתנה ההחלטה האחרונה על תקנה 15 ולכן לא ניתן לקבוע בוודאות אם חלף זמן סביר או לא. בכל מקרה, לפי מה שכתבת, ממתינים לוועדה מסכמת אשר תקבע הנכות הכוללת, לרבות תקנה 15. ברור שהעיכוב הוא לא תקין, ולכן אני ממליצה לכתוב מכתב לסניף, להגביל הזמן למתן תשובה ואם לא - פנייה לעורך דין. או שעורך דין העוסק בתחום יכתוב בעבורך מכתב. וכן להציק בסניף. בהצלחה.
שאלה בנוגע להשלמת/הבטחת הכנסה לעצמאי
אמיר שרוני
03/07/10
שלום רב.אני עצמאי. האם אני זכאי להבטחת/השלמת הכנסה מביטוח לאומי?מרוויח כרגע כ2000 וקצת ש"ח רווחים לחודש מהעסק. יש בבעלותי רכב בנפח 1600 סמ"ק משנת 96. וקטנוע. אישתי עובדת כשכירה בחצי מישרה. אשמח לתגובות או הפניות למקורות מידע.תודהאמיר שרוני
חסרים פרטים נוספים בכדי לענות לך,מספר ילדים
חיים רייזלר
03/07/10
הכנסות משותפות,הכנסות שלא מעבודה,חסכונות מעל כ-48000 ש"ח, תמיכות מהמשפחה דרך חשבון הבנק,יתכן שרכב+אופנוע בבעלותכם תהווה בעייה.
קצבה ושכר מעבר לקצבה
עופר
02/07/10
האם עובד המקבל קצבת נכות רשאי לעבוד ? וכמה שעות?
במידה והוא מסרב להגיש ט' 101 מה ניתן לעשות(כמעסיק)?
במידה והוא מסרב להגיש ט' 101 מה ניתן לעשות(כמעסיק)?
עיין בקישור המצורף מאתר המל"ל על תיקון החוק לרון
חיים רייזלר
03/07/10
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לרון)
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
מזונות ויציאה לעבודה
חסוי
02/07/10
שלום אני אם חד הורית יש פסק דין למזונות ואני מקבלת מהב"ל 3110 ש"ח בחודש שאלתי היא האם כשארצה לצאת לעבוד עליי להרוויח 2633 ש"ח (5743 ש"ח) על מנת שלא יגעו לי בקצבת המזונות?
תודה ויום טוב!!
תודה ויום טוב!!
לצערי לא הבנת הכתוב באתר המל"ל - מזונות וזאת מאחר
חיים רייזלר
02/07/10
ואת מקבלת מזונות מביטוח לאומי, כל השתכרות מעל כ-570 ש"ח יקוזזו
60% מכל שקל עד לקיזוז המלא של הקצבה בהשתכרות של 5743 ש"ח,
במידה ותגבי ישירות מול האב או דרך ההוצל"פ השתכרותך לא תפגע כפי
שקורה בגבייה מביטוח לאומי.מקווה שהבנת.בהצלחה.
60% מכל שקל עד לקיזוז המלא של הקצבה בהשתכרות של 5743 ש"ח,
במידה ותגבי ישירות מול האב או דרך ההוצל"פ השתכרותך לא תפגע כפי
שקורה בגבייה מביטוח לאומי.מקווה שהבנת.בהצלחה.
האם בקשה לשיקום יכולה לגרום לביטול הקצבה?
גיל
01/07/10
האם בזה שאני מבקש שיקום אני לא מופיע לפניהם בפוקוס כל הזמן ?
האם לא עדיף לא לבקש מהם טובות כדאי לא להיות חשוף אליהם?
והאם כשאני מבקש עזרה בתיקון שניים אני גם צריך לעבור ועדות וכדומה?
האם לא עדיף לא לבקש מהם טובות כדאי לא להיות חשוף אליהם?
והאם כשאני מבקש עזרה בתיקון שניים אני גם צריך לעבור ועדות וכדומה?
מאחר ואתה מקבל קצבת נכות אתה זכאי לשיקום מקצועי
חיים רייזלר
02/07/10
רוצה קבל בכל מקרה שיקום מקצועי לא יפגע בך ההיפך הוא יכול לעזור
לך להשתלב החברה למרות מגבלותיך,לגבי טיפול בשיניים נסה לפנות ליד שרה באזור מגוריך בעבר הם סייעו.בהצלחה.
לך להשתלב החברה למרות מגבלותיך,לגבי טיפול בשיניים נסה לפנות ליד שרה באזור מגוריך בעבר הם סייעו.בהצלחה.
האם קוראים שוב
יוסי
01/07/10
כשקבעו לי נכות 40% רפואי ו100% אובדן בדרגה יציבה,,האם אני יקרא שוב לועדה כעבור זמן אולא?
בגלל כניסת חוק לרון לתוקפו תבדק רק לאחר 1/8/10
חיים רייזלר
02/07/10
ראה הסבר מאתר המל"ל :
לא תיעשה בדיקה מחדש ביוזמת הביטוח הלאומי
המוסד לביטוח לאומי לא יבדוק מחדש ביוזמתו דרגת אי כושר של מקבלי קצבת נכות. זאת במהלך שנתיים מיום כניסת חוק לרון לתוקפו. כלומר, עד לתאריך 1.8.2011 או עד להתקנת תקנות בנדון. בתקנות ייקבעו כללים שעל פיהם יהיה הביטוח הלאומי רשאי לערוך בדיקה מחדש.
רק בריאות.
לא תיעשה בדיקה מחדש ביוזמת הביטוח הלאומי
המוסד לביטוח לאומי לא יבדוק מחדש ביוזמתו דרגת אי כושר של מקבלי קצבת נכות. זאת במהלך שנתיים מיום כניסת חוק לרון לתוקפו. כלומר, עד לתאריך 1.8.2011 או עד להתקנת תקנות בנדון. בתקנות ייקבעו כללים שעל פיהם יהיה הביטוח הלאומי רשאי לערוך בדיקה מחדש.
רק בריאות.
האם כשהורים רשמו דירה על שמי זה פוגע בתלויים?
יוסי
01/07/10
נכה המקבל קצבה 100% וההורים רשמו דירה נספת על שמו של המקבל,האם בכלל עובר דיווח לביטו"ל על הנושא?וא"כ מה אפשר לעשות?והאם זה פוגע בקצבת התלויים?
בעקרון באם יהיו או לא הכנסות מדירה זאת המל"ל
חיים רייזלר
02/07/10
יכול לראות בכך הכנסות שלא מעבודה לקזז מתוספת התלויים,ראה הסבר
הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,206 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,160 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.
בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.
הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,206 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,160 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.
בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על–יסודי; או אם הוא שוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.
אי תשלום למבטחים מצד המעביד
לילי
01/07/10
אשתי עובדת במקום מסוים 25 שנים. בחודשים האחרונים המעביד מסרב לשלם למבטחים למרות שהוא מנכה לה את הסכום מהשכר.
מה ניתן לעשות ?
האם זאת עילה להתפטרות מצידה ודרישה לפיצויים ?
האם החא מתפטרת על רקע זה האם מגיעה לה דמי אבטלה ?
אנא עזרתכם.
מה ניתן לעשות ?
האם זאת עילה להתפטרות מצידה ודרישה לפיצויים ?
האם החא מתפטרת על רקע זה האם מגיעה לה דמי אבטלה ?
אנא עזרתכם.
לפני כל פעולה רצוי שאשתך תברר את פשר הסירוב במידה
חיים רייזלר
02/07/10
ולא יעזור שתפנה לעו"ד שישלח מכתב התראה לגבי תשלומי המבטחים
לאחר תגובתו החיובית או השלילית,זה עדין לא מבטיח שביטוח לאומי יקבל זאת כעילה להתפטרות מוצדקת לכן על אשתך לשקול את צעדיה.
בהצלחה.
לאחר תגובתו החיובית או השלילית,זה עדין לא מבטיח שביטוח לאומי יקבל זאת כעילה להתפטרות מוצדקת לכן על אשתך לשקול את צעדיה.
בהצלחה.
תאונת עבודה ועוד…
רינת
01/07/10
שלום,
אני בהריון חודש חמישי .
אני נמצאת בחופשת מחלה בעקבות תאונה עבודה (שהוכרה בביטוח לאומי), הייתי מעורבת בת.ד. וההחלמה מאוד איטית (צליפת שוט), נכון לעכשיו יש לי חופשת מחלה ל- 65 ימים ייתכן והחופשה עוד תוארך.
שאלתי היא למי ניתן לפנות כאשר עוברים את מכסת ה-90 ימים עבורם משלם ביטוח לאומי?
מה קורה ובמידה ואחרי שעברו 90 ימים אני חוזרת לעבודה אך למשרה חלקית? האם יש אפשרות לתשלום הפרשים?
במידה ואעבוד לפני הלידה במשרה חלקית (בעקבות התאונה) כיצד יחושבו לי דמי הלידה האם עפ"י שכר מלא או חלקי?
תודה מראש,
רינת
אני בהריון חודש חמישי .
אני נמצאת בחופשת מחלה בעקבות תאונה עבודה (שהוכרה בביטוח לאומי), הייתי מעורבת בת.ד. וההחלמה מאוד איטית (צליפת שוט), נכון לעכשיו יש לי חופשת מחלה ל- 65 ימים ייתכן והחופשה עוד תוארך.
שאלתי היא למי ניתן לפנות כאשר עוברים את מכסת ה-90 ימים עבורם משלם ביטוח לאומי?
מה קורה ובמידה ואחרי שעברו 90 ימים אני חוזרת לעבודה אך למשרה חלקית? האם יש אפשרות לתשלום הפרשים?
במידה ואעבוד לפני הלידה במשרה חלקית (בעקבות התאונה) כיצד יחושבו לי דמי הלידה האם עפ"י שכר מלא או חלקי?
תודה מראש,
רינת
לאחר ה-90 יום תוכלי לבקש הכרה נכות זמנית או קבועה
חיים רייזלר
02/07/10
בכפוף למצבך הרפואי ראי הסברים בקישור קצבת נכות מעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx
לגבי דמי הלידה ראי הסבר על השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה:
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx#anchorSpan_69dd8569c8964bfe87aa4d6ac299640d
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx
לגבי דמי הלידה ראי הסבר על השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה:
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx#anchorSpan_69dd8569c8964bfe87aa4d6ac299640d
תשלום הפרשים בגין דמי לידה
תמר
01/07/10
ילדתי לפני שנתיים וחצי וקיבלתי מביטוח לאומי את דמי הלידה המגיעים לי. אני עובדת מדינה ובמהלך השנה אני מקבלת תוספות נוספות למשכורת כמו ביגוד, והבראה וכיוצב' שלא באו ליידי ביטוי בפנייה הראשונה שלי, כלומר, דמי הלידה שקיבלתי לא שיקפו את מלוא השכר שאני זכאית לו ועל כן פניתי בשנית עם הטופס רלוונטי מהעביד, לקבלת הפרשים. פנייתי נדחתה מהסיבה שלא פניתי בשנה הראשונה שלאחר הלידה. מה ניתן לעשות? הרי אין המדובר במשהו מורכב שדורש הוכחה משמעותית או הוכחה בבית משפט. בסך הכל מדובר בחישוב מתמטי פשוט שנערך ע"י המעביד (המדינה). התוצאה הסופית הינה שביטוח לאומי "מתעשר" על חשבון זכות שברור שמגיעה לי.
לצערי כעובדת מדינה את חשה בעצמך עד כמה הבירוקרטיה
חיים רייזלר
02/07/10
במדינתינו בלתי נסבלת,עצה אישית פני לבית הדין לעבודה רק פסיקה של שופט תשנה את ההחלטה הבירורקרטית שקבלת,אין צורך בעורך דין. בהצלחה
דמי פגיעה בתאונת עבודה
ניסן
01/07/10
האם ביטוח לאומי יכול לאחר שהכיר בתאונת עבודה
ושילם חודש אחד לעכב תשלום חודש נוסף בתענה שרופא הביטוח
בודק את העניין .האישורים הם מירופא אורטופד+אורטופד מומחה בבית חולים +מכוני הדמיה הודה לתשובה
ושילם חודש אחד לעכב תשלום חודש נוסף בתענה שרופא הביטוח
בודק את העניין .האישורים הם מירופא אורטופד+אורטופד מומחה בבית חולים +מכוני הדמיה הודה לתשובה
עיכוב תשלום דמי פגיעה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
02/07/10
שלום. כולי תקווה שתאונת העבודה לא הסבה לך נזק רציני. לא ברור משאלתך מהי הסיבה הרשמית שביטוח לאומי נימק את בדיקת הדברים אך יכול ויכול לעשות זאת. רק, עליך לנסות ולהבין מהי הסיבה לחשדות ולנסות ולקעקע אותם ולהביא מסמכים מתאימים ומצד שני - לזרז את תשובתם בסניף. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מאבטח מוסדות חינוך בחופשת הקיץ, בחופשה מאונס
יוסי
01/07/10
שלום,כמאבטח במוס"ח שקיבל דמי אבטלה עד לחודש אוקטובר 2009, עבד מנובמבר עד יוני (8 חדשים) באבטחה, מתוכם, ב 5 החדשים האחרונים, כמאבטח במוסדות חינוך ומוצא עצמו בחופשה ללא תשלום מאונס למשך חודשיים, האם אני זכאי לשמי אבטלה מהביטוח הלאומי ? בידי מכתב רשמי מהמעסיק המאשר שאני עובד אצלו כמאבטח מוס"ח ואני חסר תעסוקה בחודשים: יולי אוגוסט, ובספטמבר 2010 אשוב לעבודה.יש טעם להגיש תביעה לביטוח הלאומי ?תודה
השאלה העקרונית האם צבר ב-18 חודשים האחרונים 360יום
חיים רייזלר
02/07/10
כעובד חודשי או 300 יום כעטבד יומי ראו הסבר מאתר המל"ל על ימי האכשרה וכן קישור לאבטלה עם הסברים כיצד לפעול:
התנאי השני: השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש (גם בחישוב השכר היומי הממוצע של המובטל לצורך חישוב גובה דמי האבטלה, יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה באותו החודש).
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
אפשר לרכוש את תקופת האכשרה רק מגיל 18. תקופות עבודה שקדמו לגיל 18 לא יובאו בחשבון.
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
התנאי השני: השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש (גם בחישוב השכר היומי הממוצע של המובטל לצורך חישוב גובה דמי האבטלה, יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה באותו החודש).
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
אפשר לרכוש את תקופת האכשרה רק מגיל 18. תקופות עבודה שקדמו לגיל 18 לא יובאו בחשבון.
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
להלחם כנגד ערעור שני, אפשרי?
שי
30/06/10
שלום,לפני כ-9 שנים, היום בן 27, עברתי תאונת דרכים עם אופנוע בזמן עבודה (שליח).לפני כשנתיים ניורולוגית מומחית (מטעמי) קבעה שאני סובל מפגיעת ראש פוסט טראומטית ואף המליצה על נכות של כ-20 אחוז.בנוסף הייתי בוועדה רב תחומית בתל-השומר שאף הכירה בעובדה שאני סובל מפגיעה והמליצה בתוקף על טיפולים מיידיים.לעומת כל זה, בביטוח הלאומי בחרו להתעלם מכל זה וקבעו לי אך ורק 5 % נכות וזאת עוד על מנת "לתת לי להנות מחמת הספק".קביעת 5 % נכות נקבעה בעת הערעור שהבנתי שאין מה לעשות כנגדו.עכשיו אני שואל אתכם אם בכל זאת יש מה לעשות שכן אני באמת סובל מדיי יום, אני לא המשכתי בחיי מאז גיל 17 (עת התאונה) ולא פעם חושב על המוות כפיתרון הכרחי לבעיה....כל יום שעובר אני חושב על איך לפתור את הבעיות מול הביטוח הלאומי אך מחוסר אמצעים כלכליים ואחרים מוצא עצמי כחסר אונים בעולם של בירוקרטיה וחוסר אמונה....:-מאוד מקווה שמישהו יוכל לעזור לי בנושאתודהשי
פנה לשר הרווחה ויועצו יוני
אדם שחווה זאת כמוך
01/07/10
בהצלחה!
ערעור שני
עו"ד חני דקל אלבז
02/07/10
ראשית שי, אני מאחלת לך רק טוב ותנסה לראות הכוס המלאה... באשר לערעורים - בוודאי שניתן לערער בשנית וגם בשלישית ויותר אם יש צורך בכך ואין צורך לוותר. רק מקווה אני שלא פספסת את מועד הגשת הערעור. יצוין, כי על סיכויי הערעור ניתן ללמוד רק לאחר שמעיינים במסמכים הרלוונטיים. בהצלחה.
קצבת זקנה ושאירים
נירה
30/06/10
דודתי בת 96 , אלמנה וערירית, לא עבדה בעבר. מקבלת מהביטוח הלאומי קצבת שאירים בסך כ-1500 שקלים לחודש.
האם סכום זה כולל את קצבת הזקנה שלה? אם אינו כולל יתכן ולא הגישה מעולם בקשה לקבלת קצבת זקנה. האם תוכל להגיש עכשיו? אם כן, האם תקבל קצבת זקנה רטרואקטיבית עבור כל השנים שלא קבלה קצבה?
אין לה פנסיה שלה ולא של בעלה. אין לה דירה או הכנסה אחרת והיא נמצאת בבית אבות. האם היא זכאית להשלמת הכנסה?
תודה על התיחסות לשאלות
האם סכום זה כולל את קצבת הזקנה שלה? אם אינו כולל יתכן ולא הגישה מעולם בקשה לקבלת קצבת זקנה. האם תוכל להגיש עכשיו? אם כן, האם תקבל קצבת זקנה רטרואקטיבית עבור כל השנים שלא קבלה קצבה?
אין לה פנסיה שלה ולא של בעלה. אין לה דירה או הכנסה אחרת והיא נמצאת בבית אבות. האם היא זכאית להשלמת הכנסה?
תודה על התיחסות לשאלות
ראי הסבר על קצבת שאירים וקצבת זקנה כמו כן שהותה
חיים רייזלר
02/07/10
שאירים - למקבל קצבאות נוספות במוסד
תנאים לקבלת קצבת שאירים וקצבת זקנה, זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת, זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת עקב אותו מאורע, שאירים של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה, תביעה מצד שלישי.
בגיל קצבת זקנה, מקבלי קצבת שאירים יהיו זכאים לקצבאות זקנה ושאירים על פי הפירוט שלהלן:
מי שצברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק (תקופת אכשרה), יהיו זכאים לקצבת זקנה מלאה ולמחצית קצבת שאירים.
מי שלא צברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק, אך הם מבוטחים בביטוח זקנה, יקבלו מלוא קצבת שאירים. כאשר ישלימו תקופת ביטוח, יקבלו קצבת זקנה מלאה ומחצית קצבת שאירים
עקרת בית המקבלת קצבת זקנה אינה זכאית למחצית קצבת שאירים, אולם היא יכולה לבחור בין קצבת זקנה לקצבת שאירים בגיל הזכאות לקצבת זקנה.
עולה ובת זוגתו שעלו לארץ לאחר הגיעם לגיל 62-60, על-פי תאריך לידתם, ונפטר אחד מהם – ימשיך בן הזוג לקבל גמלת זקנה מיוחדת (עבור יחיד).
עולה שעלה לארץ לאחר הגיעו לגיל 62-60, על-פי תאריך לידתו, ואשתו עלתה מתחת לגיל הזה – האלמנה תקבל, לפי תנאי הזכאות, גמלת שאירים מיוחדת עד הגיעה לגיל פרישה. עם הגיעה לגיל פרישה תקבל קצבת זקנה על-פי החוק, שתחליף את גמלת השאירים המיוחדת.
זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת שאינה קצבת זקנה על פי חוק הביטוח הלאומי
- מי שזכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת על פי חוק הביטוח הלאומי, כגון קצבת תלויים בנפגעי עבודה, קצבת נכות, קצבת נכות מעבודה, אינו יכול לקבל יותר מקצבה אחת, ועליו לבחור באחת מהן.
- מי שזכאי לקצבת שאירים ונעשה זכאי לקצבת נכות, ובחר בקצבת נכות, הזכות לקצבת שאירים יכולה להתחדש בגיל פרישה.
- מי שזכאי לקצבת שאירים ולקצבת נכות מעבודה לצמיתות, זכאי במקרים מסוימים להיוון קצבת הנכות (קבלת כל הסכום במזומן).
- כאשר יש יותר משני ילדים הזכאים לקצבת שאירים, וההורה מקבל קצבת נכות, תשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים.
זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת, שלא לפי חוק הביטוח הלאומי, עקב אותו מאורע
מי שעקב אותו מאורע זכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת לפי חוקים שחלקם מפורטים להלן, יבחר באחת משתי הקצבאות, על פי שיקוליו.
ואלה החוקים: חוק משפחות החיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), תש"י-1950; חוק המשטרה (נכים ונספים), תשט"ו-1955; חוק שירות בתי הסוהר (נכים ונספים), תש"ך-1960; חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, תש"ל-1969.
שאירים של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה
- שאיריו של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה, זכאים לקצבת תלויים מן הביטוח הלאומי. במקרה כזה יבחר הזכאי בין קצבת השאירים לקצבת התלויים.
- ילד יתום משני הורים יכול לקבל שתי קצבאות שאירים. אם הוא זכאי גם לקצבת שאירים וגם לקצבת תלויים, הוא יוכל לבחור בין קצבת התלויים ובין שתי קצבאות השאירים.
תביעה מצד שלישי
אדם המקבל קצבת שאירים, והוא תובע מצד שלישי פיצוי כלשהו על הנזק שנגרם (לפי פקודת הנזיקין, נוסח חדש, או לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים), חייב להודיע על התביעה למוסד לביטוח לאומי. המוסד רשאי אף הוא לתבוע לדין את הגורם לנזק.
בבית אבות ממומן בחלקו ע"י קצבת זקנה לכן להבנתי היא לא תהיה זכאית להשלמה.
תנאים לקבלת קצבת שאירים וקצבת זקנה, זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת, זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת עקב אותו מאורע, שאירים של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה, תביעה מצד שלישי.
בגיל קצבת זקנה, מקבלי קצבת שאירים יהיו זכאים לקצבאות זקנה ושאירים על פי הפירוט שלהלן:
מי שצברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק (תקופת אכשרה), יהיו זכאים לקצבת זקנה מלאה ולמחצית קצבת שאירים.
מי שלא צברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק, אך הם מבוטחים בביטוח זקנה, יקבלו מלוא קצבת שאירים. כאשר ישלימו תקופת ביטוח, יקבלו קצבת זקנה מלאה ומחצית קצבת שאירים
עקרת בית המקבלת קצבת זקנה אינה זכאית למחצית קצבת שאירים, אולם היא יכולה לבחור בין קצבת זקנה לקצבת שאירים בגיל הזכאות לקצבת זקנה.
עולה ובת זוגתו שעלו לארץ לאחר הגיעם לגיל 62-60, על-פי תאריך לידתם, ונפטר אחד מהם – ימשיך בן הזוג לקבל גמלת זקנה מיוחדת (עבור יחיד).
עולה שעלה לארץ לאחר הגיעו לגיל 62-60, על-פי תאריך לידתו, ואשתו עלתה מתחת לגיל הזה – האלמנה תקבל, לפי תנאי הזכאות, גמלת שאירים מיוחדת עד הגיעה לגיל פרישה. עם הגיעה לגיל פרישה תקבל קצבת זקנה על-פי החוק, שתחליף את גמלת השאירים המיוחדת.
זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת שאינה קצבת זקנה על פי חוק הביטוח הלאומי
- מי שזכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת על פי חוק הביטוח הלאומי, כגון קצבת תלויים בנפגעי עבודה, קצבת נכות, קצבת נכות מעבודה, אינו יכול לקבל יותר מקצבה אחת, ועליו לבחור באחת מהן.
- מי שזכאי לקצבת שאירים ונעשה זכאי לקצבת נכות, ובחר בקצבת נכות, הזכות לקצבת שאירים יכולה להתחדש בגיל פרישה.
- מי שזכאי לקצבת שאירים ולקצבת נכות מעבודה לצמיתות, זכאי במקרים מסוימים להיוון קצבת הנכות (קבלת כל הסכום במזומן).
- כאשר יש יותר משני ילדים הזכאים לקצבת שאירים, וההורה מקבל קצבת נכות, תשולם הקצבה הגבוהה מבין השתיים.
זכאים לקצבת שאירים ולקצבה אחרת, שלא לפי חוק הביטוח הלאומי, עקב אותו מאורע
מי שעקב אותו מאורע זכאי לקצבת שאירים וזכאי גם לקצבה אחרת לפי חוקים שחלקם מפורטים להלן, יבחר באחת משתי הקצבאות, על פי שיקוליו.
ואלה החוקים: חוק משפחות החיילים שנספו במערכה (תגמולים ושיקום), תש"י-1950; חוק המשטרה (נכים ונספים), תשט"ו-1955; חוק שירות בתי הסוהר (נכים ונספים), תש"ך-1960; חוק התגמולים לנפגעי פעולות איבה, תש"ל-1969.
שאירים של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה
- שאיריו של מי שנפטר עקב תאונת עבודה או פעולת איבה, זכאים לקצבת תלויים מן הביטוח הלאומי. במקרה כזה יבחר הזכאי בין קצבת השאירים לקצבת התלויים.
- ילד יתום משני הורים יכול לקבל שתי קצבאות שאירים. אם הוא זכאי גם לקצבת שאירים וגם לקצבת תלויים, הוא יוכל לבחור בין קצבת התלויים ובין שתי קצבאות השאירים.
תביעה מצד שלישי
אדם המקבל קצבת שאירים, והוא תובע מצד שלישי פיצוי כלשהו על הנזק שנגרם (לפי פקודת הנזיקין, נוסח חדש, או לפי חוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים), חייב להודיע על התביעה למוסד לביטוח לאומי. המוסד רשאי אף הוא לתבוע לדין את הגורם לנזק.
בבית אבות ממומן בחלקו ע"י קצבת זקנה לכן להבנתי היא לא תהיה זכאית להשלמה.
הראת תנאים אצל קבלן
אביבה
30/06/10
אני עובדת אצל קבלן ניקיון, 4 שנים כל פעם השכר שלי לי
משתנה , לאחרונה מיזה שנה אני עובדת בבית הספר 9,שעות, היום הילדים יצאו
לחופשה שנתית ,ולמעסיק שלי אין לא שעות לתת לי מה עלי לעשות ,
אני בקשתי שיתן לי יותר שעות אבל אין לא,השאלה שלי העם זה הראת תנאים
משתנה , לאחרונה מיזה שנה אני עובדת בבית הספר 9,שעות, היום הילדים יצאו
לחופשה שנתית ,ולמעסיק שלי אין לא שעות לתת לי מה עלי לעשות ,
אני בקשתי שיתן לי יותר שעות אבל אין לא,השאלה שלי העם זה הראת תנאים
אין כאן הרעת תנאים אלו התנאים הקבועים שאת עובדת
חיים רייזלר
02/07/10
באם היה מפטר אותך מאחר ואת עובדת כ-4 שנים אצלו יתכן והיית זכאית לדמי אבטלה כי להבנתי צברך את ימי האכשרה הנידרשים.בהצלחה.
קצבאות פטירה
אופיר
30/06/10
עו"ד דקל-אלבז שלום,
לצערי אבי נפטר לאחרונה. שמעתי שבמקרים כאלו המשפחה זכאית לתשלומי ביטוח לאומי של השתתפות בקבורה והוצאות שבעה. האם זה נכון ואם כן מה עלינו לעשות?
לצערי אבי נפטר לאחרונה. שמעתי שבמקרים כאלו המשפחה זכאית לתשלומי ביטוח לאומי של השתתפות בקבורה והוצאות שבעה. האם זה נכון ואם כן מה עלינו לעשות?
ראה הסבר על מענק פטירה וקישורלהוצאות דמי קבורה
חיים רייזלר
02/07/10
מענק פטירה
מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 8,074 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.
לתשומת לבכם,
תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
http://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 8,074 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.
לתשומת לבכם,
תעודת פטירה מונפקת על ידי משרד הפנים.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
http://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
תביעה נגד ביטוח לאומי
יהודית
30/06/10
שלום לעורכי הדין,
אני אלמנה שהביטוח הלאומי סרב לשלם לי קצבת שארים בטענה מופרכת. אני טרודה בהרבה דברים ולא הגשתי תביעה לבית משפט לעבודה תוך 6 חודשים ואמרו לי שגם אם יש לי טענות טובות זה אבוד לי. האם זה נכון? האם יש לי דרך לזכות במה שמגיע לי למרות שעבר הזמן?
אני אלמנה שהביטוח הלאומי סרב לשלם לי קצבת שארים בטענה מופרכת. אני טרודה בהרבה דברים ולא הגשתי תביעה לבית משפט לעבודה תוך 6 חודשים ואמרו לי שגם אם יש לי טענות טובות זה אבוד לי. האם זה נכון? האם יש לי דרך לזכות במה שמגיע לי למרות שעבר הזמן?
תביעה נגד ביטוח לאומי, הארכת מועד
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
02/07/10
שלום יהודית. ראשית, כולי תקווה שכל בעיותייך ייפתרו ואני מאחלת לך המון אושר ובריאות. באשר לביטוח לאומי - יש צורך להגיש תביעה להארכת מועד לבית הדין האזורי לעבודה. לתביעה זו, מצרפים תצהיר ומסמכים שמסבירים מדוע אחרת את המועד. אז, מתקיים דיון ובית הדין בוחן אם הנסיבות מצדיקות או לא. עלי לציין, כי לאחרונה שונה החוק וניתן לתבוע אחרי שנה, כך שבתי הדין מתחשבים בכך. לכן, עלייך להזדרז ומיד להגיש תביעה כזו, ומולץ לפנות לעורך דין שמבין בביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
