פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת השלמת זקנה
עכשיו אם אני רוצה לרשום את הצוואה ( היינו להעביר את ה 14 דונם על שמי בטאבו ) האם הקצב וההשלמה ייפגעו
אם כן, מה אני יכול לעשות בכדי שלא תפגע הקצבה וההשלמה (
הערה : יש לי שני ילדים
קצבת זקנה והשלמת הכנסה
בקצבת הזקנה לא תהיה פגיעה,שכן מעל לגיל 70 לא נעשית בדיקת הכנסות.
לגבי השלמת הכנסה,אכן תהיה בעיה שכן יהיה צורך בשמאי אשר יעריך את שווי הקרקע וגם אם אין הכנסות עליה,יערך חישוב על פי ריבית שנתית של 8% על פי שוויה ואזי זה יכול לפגוע בהשלמת ההכנסה אותה אתה מקבל.
בפועל,גם הענקת מתנה לבנים במקרה שלך,
נלקחת בחשבון לתקופה של 5 שנים אאל"ט.
צריך למצא הסימוכין לכך.
ראו מאתר ביטוח לאומי בנושא השלמת הכנסה לקצבת זקנה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
בהצלחה.
תאונת עבודה בזמן ההריון
האם הימים נספרים מהימים של חופשת הלידה ?
ולא פחות חשוב מהיכן אני אמורה לקבל את המשכורת
והאם הוא על חשבון הכסף של חופשת הלידה ?
שמירת הריון
קצבת שמירת הריון,משולמת ע"י הביטוח הלאומי,
לאחר הגשת תביעה בתום 30 ימי שמירה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx
אין תשלום הקצבה גורע מזכאותך לדמי לידה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
דמי אבטלה
תודה רבה
דמי אבטלה ו"עבודה מתאימה"
ראה להלן הגדרת "עבודה מתאימה" לפיה ינסו תחילה להפנותך לעבודה,
בהתאם לגילך למשך התקופה המתאימה ובתום תקופה זו לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
ההגדרה מתאימה לכולם גם לאקדמאים:
עבודה מתאימה:העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
הנחה מתשלום ארנונה
או משהו דומה וכמו כן לשורה של הנחות במוסדות שונים ובין היתר להנחה בתשלום ארנונה לדירה עבור ה- 100 מ"ר הראשונים. אני עדיין עובד כשכיר ומעדיף להישאר בסטטוס הזה . כאשר פניתי לעירייה בה אני גר לצורך מימוש ההנחה שאני כנראה זכאי לה , דחו אותי בטענה שעל פי
חוק ניתן לקבל את ההנחה רק במידה ואני מביא אישור מב"ל על כך שאני
מקבל קיצבת זיקנה ובמידה ולא עלי לשלוח להם תלושי שכר.
בשום אופן לא היו מוכנים לומר לי מה הקריטריונים על פי חוק לקבלת ההנחה ובאיזה שיעור , גם למי שעדיין עובד ויש לו הכנסה.
שאלתי היא האם קיימים בכלל קריטריונים מסוימים על פי חוק המתייחסים
להנחה בהתאם לגובה השכר ואם כן מה הם ?
הנחה בארנונה
לשאלותיך,מעבירה לעיונך כדוגמא את עיריית בית שמש,
ממנה תוכל ללמוד ולהקיש ב"גוגל" את עיר מגוריך לקבלת המענה בהתאם:
http://betshemesh.muni.il/pages.php?id=61
לעיתים יש פערים בין רשות אחת לאחרת.
מומלץ להגיש את התביעה לקצבת זקנה ולקבל מהביטוח הלאומי הודעה על דחיית קצבתך בגין גובה הכנסתך.
על כל שנת דחיה בתשלום קצבת זקנה ועד גיל 70,הגיל בו תהיה זכאי לקצבת זקנה ללא קשר להכנסותיך,תגדל קצבתך החל מגיל 70 ב-5% עבור כל שנת דחייה,בהנחה שאתה ממשיך לעבוד והכנסתך גבוהה על פי מבחן ההכנסות.
ראה בקישור מטה בנושא.
בהצלחה.
שיקום
התייצבות אצל פקיד השיקום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
האם סטודנט זכאי לדמי אבטלה במידה וצבר תקופת אכשרה?
תודה
דמי אבטלה
סטודנט אשר צבר תקופת אכשרה לדמי אבטלה,זכאי ככל עובד אחר אשר הפסיק את עבודתו.
יחד עם זאת עליך להיות פנוי לעבודה אותה יפנו אותך אליה משירות התעסוקה.
באופן כללי,סטודנטים אשר לומדים במערכת מלאה,יכולים לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה המקבעת זכאותם לדמי אבטלה לחזור בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה,מיום ההרשמה הראשון,
וניתן לחזור להרשמה לסירוגין עד תום ימי הזכאות או עד להפניה לעבודה.
בהצלחה.
הריון בזמן חתימה בלישה
פיטרו אותי מהעבודה לפני שבוע..
התחלתי לחתום בלישכה... ונראה לי שאני בהריון...
כאשר אהיה בטוחה אם יש הריון....
מה אני עושה?? אני יכולה להמשיך ללחתום...
ישלחו אותי לעבודות...? הרי מי ייקבל מישהי בהריון...
מה עושים...
תודה מראש על הייעוץ
דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך...
לא ברור משאלתך האם ביום הפסקת עבודתך היית בהריון.
רצוי להתחיל לעבוד,מספר חודשים בהיותך בהריון,כך הפסקת עבודתך תהיה בהיותך בהריון ותזכה אותך בדמי לידה בבא היום:
ראי תנאי הזכאות וההתיחסות להגדרת היום הקובע:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע : יום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
על פי חוק,אינך מחוייבת במסירת המידע על ההריון עד לתחילת החודש החמישי.
תוכלי להעלות שאילתה בנושא בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו לקבלת מענה בנושא.
בנושא אבטלה,אין צורך כרגע להודיע על הריונך לאור המידע הנ"ל.
באופן כללי,החל מתחילת החודש החמישי להריון,
ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש,למי שיש יתרת ימי אבטלה לזכותה.
בהצלחה.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
הועסקי במשך שניתים כעובדת במשק בית ע'פ שכר שעתי שנע בתחילה ב20-25 שח לשעה ועלה עם השנים ל35 שח לשעה המעסיקה שילמה לי במזומן ודיווחה על העסקתי עי' פנקס לעובדת במשק בית ובו שילמה את הביטוח הלאומי שלי במשך השנים לפני כ5 חודשים ילדתי קיבלתי חופשת לידה מביטוח לאומי והחלטתי להתפטר עקב רצון לטפל בילד אני מחפשת עבודה גמישה יותר בשעות שאולי אוכל לעבוד בערב ונרשמתי בלשכת התעסוקה עם זאת הובהר לי כי את דמי האבטלה אוכל לקבל רק בתם 90 יום עקב התפטרותי יש לי מס שאלות בטופס של דמי האבטלה שאני ומעסיקתי ממלאותה כרגע יש צורך לרשום מס ימי עבודה יש חודשים שהועסקתי ב22 שח לשעה ליום כפול 4 שעות (חצי משרה) האם זה נחשב כיום למרות שבחודשים האחרונים הגעתי כבר ל35 שח לשעה?? האם אני נקראת עובדת לפי חודשי או יומי? וכן האם הימים שבהם קיבלתי חופשת לידה נכנסים להגדרת תקופת האכשרה למרות שלא חזרתי לעבוד אחריהם ?? והם נכללים ב300360 יום שנדרש שאעבוד טרם ההתפטרות??
תודה רבה רבה.. יומטוב
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
על פי הנתונים אותם ציינת את מוגדרת כעובדת בשכר שעתי/יומי.
כל יום עבודה נספר ללא קשר לגובה השכר אותו קבלת.
את דמי האבטלה יחשבו בסופו של דבר לפי שיטת חישוב אשר הבסיס שלה יהיה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
וכאן יבא לידי ביטוי שכרך,כפי שהיה ב-75 הימים לפני הפסקת עבודתך.
הימים בהם קבלת חופשת לידה,נכללים אף הם במנין הימים המזכים,
כולל חודשיים ראשונים של חופשה ללא תשלום,בהם מחוייבת המעסיקה שלך בתשלום דמי ביטוח,אותם היא תוכל לנכות בהמשך מהפיצויים המגיעים לך.
הימים בהם היית בחופשה ללא תשלום מעבר לחודשיים ראשונים,יכולים להאריך את תקופת הבדיקה(מסגרת 540 הימים=18 חודשים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
שלום לכולם
עבדתי במאפיה מה-4.7 עד ל-11.6 וב-10.6 שברתי את האצבע עקב תאונת עבודה בעבודה (נפל לי על האצבע לוח שיש). בגלל שהמאפיה חדשה ורק נפתחה את התלוש הראשון של חודש אפריל קיבלנו באיחור רק ב-30.5!! ורואת החשבון רשמה אותו על חודש מאי כי היא פתחה את התיקים שלנו מאוחר ולא הייתה לה אפשרות להוציא את התלוש על אפריל ולכן יצא מצב שיש לי 2 תלושים על מאי ואף תלוש על אפריל. עכשיו, שבאתי להגיש את התביעה לתאונת עבודה בביטוח לאומי, כמובן שהם לא מקבלים את העובדה שיש לי 2 תלושים על מאי ואף תלוש על אפריל. השאלה מה לעשות? ואם מי אני יכולה לדבר על זה? האם מכתב מרואת החשבון שהמשכורת שולמה באיחור והתיק נפתח באיחור יספיק? במידה ולא מה עושים במקרה כזה?
המון המון תודה
תאונת עבודה, איחוד תלושים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בטוח לאומי אינו משלם קצבת זיקנה בטענה"עבר זמנה"
התיישנות קצבת זקנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
תאונת עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
בשירות התעסוקה,
מהתשובה שלך לא הבנתי באפשרות ב. האם 18 ימי עבודה רצופה צריכים להיות במקום עבודה אחד או מספיק רצף של עבודות בו שולם עבורי ביטוח לאומי כמו כן לא הבנתי מתי אתחיל לקבל את דמי האבטלה, האם בתום 90 ימי האכשרה או שיקח עוד חודש לאחר הגשת הטפסים
דמי אבטלה
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה.
בודקים אם עבדת באופן רצוף/לא רצוף 360/300 ימים כעובדת בשכר יומי/שעתי(לא חשוב אם מדובר במקום עבודה אחד או בהחלפת מקום עבודה).
גם התקופה בה היית בחופשת לידה נלקחת בחשבון.
השאלה שלי היתה,אם יש לך מספיק חודשי עבודה(18 או אפילו 15 במקרה שלך)כך שהמתנה של 90 ימים עד שאת מגיעה בפעם הראשונה להרשמה בשירות התעסוקה,לא תפגע בזכויותייך לדמי אבטלה,
אבל תשמור על זכותך להפניה ל"עבודה מתאימה".
אם את מחליטה לבחור את האופציה של הרשמה ראשונה כעבור 90 ימים,מהיום בו הודעת על התפטרותך,הזכאות לדמי אבטלה היא לאחר שיהיו לך מספיק ימי התיצבות,ז"א לפחות כעבור כחודשיים ימים בפעם הראשונה.
בהמשך בכל 17 בחודש עבור חודש התיצבות קודם.
תכיני בינתיים את טופס התביעה לדמי אבטלה,החתימי את מעסיקך,כדי לזרז את ההליך בטיפול בביטוח הלאומי.
מירב,כדי ששאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל על תגובה/שאלה נוספת שאת מעלה,תוכלי להגיב ע"י הוספת תגובה למענה שלי.
אם יש לך שאלות נוספות להבהרה אשמח להוסיף עבורך.
בהצלחה.
דמי אבטלה
דמי אבטלה
את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה עד למועד שיקבע כתחילת עבודתך.
הודיעי בשירות התעסוקה על תחילת עבודתך,כך ישולמו לך דמי אבטלה בהתאם.
לידיעה כללית,יתרת דמי האבטלה שלא הסתיימה,נשמרת לזכותך עד לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
אם מסיבה כלשהי את מפסיקה עבודתך,את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף,לניצול יתרת דמי האבטלה שקיבעת בהרשמה קודמת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בהצלחה.
מזונות
תשובה לא מקצועית מידע אישי:
כל טוב
פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה – רפואה משלימה
ידוע לי כי יצאה החלטה של בית הדין הארצי לעבודה בתאריך 7.7.2010 בנושא נתינת כיסוי מלא לנפגעי עבודה ברפואה משלימה .
אני עברתי טיפול כזה בשנת 2008 עקב תאונת עבודה ולא קיבלתי החזר עבור הטיפול הזה .
האם אני יכול לדרוש היום על סמך פסק הדין הזה שיכסוי לי את הטיפול שעשיתי בשנת 2008 ז"א אחורנית ?
תודה
החזר רפואה משלימה תאונת עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כמה זמן המתנה לכספי נכות.
נכות כללית-"המסלול הירוק" לחולים במחלות קשות
האם זומנת לוועדות רפואיות או פטרו אותך מהן?
האם יש כבר סיכום,קבלת פרוטוקול עם ההחלטה על אחוזי הנכות ותשלום גובה הקצבה?
כדי לבדוק היכן עומד הטיפול בתיק התביעה שלך,
תוכלי לפנות לסניף שלך דרך הקישור המצ"ב ותקבלי מענה בהקדם:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
מעבירה לעיונך מידע שריכזתי בנושא -"המסלול הירוק" לחולים במחלות קשות להכרת זכויותייך הנוספות:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258110&DivID=1&markPID=898&markOID=258110#topArt
בנוסף למידע מאתר ביטוח לאומי על זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בברכה לרפואה מלאה.
תביעות חוב עובדים חברה בפירוק
שתי שאלות יש לי:
1.תוך כמה זמן משלם ביטוח לאומי לעובדים תביעות חוב שאושרו ע"י מנהל מיוחד?
2.האם עורך הדין של העובדים הנ"ל מקבל הודעה מהביטוח הלאומי על תשלום הכספים לעובדים?
תודה על עזרתכם.
תביעות חוב
בהצלחה.
האם ניתן לקבל דמי אבטלה? חייב עזרה!!
דמי אבטלה למפוטר
תוכל להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה בגלל פיטוריך.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה אחת,כך אם מסיבה כלשהי תחליט להפסיק עבודתך החדשה,תוכל לחזור ולחתום באופן שוטף ותהיה זכאי לדמי אבטלה,על פי התנאים שקיבעת,ללא תקופת המתנה.
בהצלחה.
עבודה משנית בזמן אבטלה
האם יורידו לי מדמי האבטלה עבור העבודה העיקרית את הסכום שאני מרוויח היום מהעבודה המשנית ?? כך שלמעשה החישוב הוא לא לפי 100% ההכנסה קודם תקופת ההכנסה . אודה לעזרתכם המקצועית להבנת העניין הספיציפי הזה . תודה
הכנסות בתקופת אבטלה
להלן המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי בצורה בהירה ומובנת:
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
כאן תוכל לבדוק על פי שכרך ברוטו משתי העבודות לכמה דמי אבטלה תהיה זכאי,ולבדוק היתרה שתוותר לאחר ניכוי הכנסתך מהעבודה המשנית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
נכות זמנית
אמי עברה תאונת עבודה ונקבעה לה בועדה רפואית של ביטוח לאומי נכות זמנית - של 100% (חודש וחצי ראשון מהתאונה), 50% (לחודש שלאחר מכן) ו20% (מאוגוסט ועד אוקטובר) - מה היא אמורה לעשות עכשיו? כיצד דמי הנכות הזמנית באים לידי ביטוי בכסף? איך מחשבים אותם? ממה חשבים אותם? איך הם מגיעים אליה?
תאונת עבודה- נכות זמנית
משמעות ההחלטה היא שאמך תקבל קצבת נכות עד 10/10, אשר הבסיס לחישוב הגמלה מחושב לפי משכורתה (ברוטו) ב- 3 חודשים שלפני התאונה. כעקרון החישוב של הקצבה נערך לפי 75% משכרה ערב התאונה בהכפלת אחוזי הנכות שנקבעו. יש לדעת כי אם אינה עובדת ואין לה כל הכנסה בתקופה זו, יכולה היא להגיש בקשה לנכה נזקק. מצ"ב הטופס.
הקצבה תכנס לחשבון הבנק שלה, אשר את פרטיו מסרה בטופס התביעה שהגישה למוסד לביטוח לאומי. היא תקבל גם מסמך המפרט את התשלומים להם זכאית.
לקראת תום הנכות הזמנית, ב- 10/10 אמך צפויה לקבל זימון לועדה רפואית נוספת אשר תבדוק אותה ותקבע את נכותה (זמנית או צמיתה, תלוי במצבה במועד הועדה). יש לדעת כי גם על החלטה זו יש לה זכות להגיש ערר, ומומלץ להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום עם קבלת ההחלטה, על מנת לוודא מיצוי זכויותיה אל מול המוסד.
בהצלחה.
ועדה רפואית לנכות
ועדה רפואית לנכות
נכון להיום,פטורים מזימון לוועדה רפואית חולים במחלות קשות,
הנמצאים בטיפולים וכדומה.
גם מי שמציין בטופס התביעה על הסכמתו לקבלת החלטות ללא התיצבות בוועדה מוזמן לוועדה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
נכות כללית
מובן כי הסכמתך היא לכל החלטה, גם אם אינה קובעת נכות מקסימלאלית.
במקרים בהם מדובר בחולה במחלה קשה, כגון סרטן למשל, שמצוי בטיפולים כימותרפיים ושאינו מסוגל להתייצב בפני הועדה, נהוג לאשר לסכם ללא בדיקה וללא נוכחות, אך ברוב המקרים הללו, הנכות שתקבע היא מקסימאלית.
לדעתי, מומלץ להתייצב בפני הועדה, ככל שמצבך הרפואי מאפשר זאת, לטעון בפניה הטענות, הן בכתב והן בעפ"ה, להציג מסמכים רפואיים עדכניים רלוונטיים ולהיבדק על ידי המומחים בתחומים הרלוונטיים.
בהצלחה והמון בריאות.
זכאות לדמי אבטלה
אני בן 28 ואני עומד לעזוב את מקום עבודתי בשלוש השנים האחרונות עקב העתקת מגורים (מעל 60 ק"מ)
מהי תקופת הזכאות המירבית שלי לדמי אבטלה ?
אציין עוד כי קיבלתי דמי אבטלה בעבר בתור חייל משוחרר למשך כ-3 חודשים.
דמי אבטלה
תוכל לבדוק בקישורים המצורפים:
לכמה ימי אבטלה הנך זכאי-תקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
אני מבינה משאלתך שקבלת דמי אבטלה אי שם בגיל 21 פחות או יותר,כך שחלפו להם כבר 4 שנים ובמקרה זה תהיה זכאי למלא דמי האבטלה כמופיע בטבלה הנ"ל.
בהצלחה.
ערעור בנכות כללית
אם הגשתי בקשה לנכות כללית ותביעתי נדחתה אבל חלף לי המועד לערעור? האם אני יכול להגיש תביעה חדשה אף אם לא הייתה לי החמרה ?
נכות כללית- בדיקה מחדש
בכל מקרה, מאחר וכבר פנית ונדחית, אני ממליצה להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום, ולפנות בצורה מסודרת ולממש זכויותיך מול המוסד.
בהצלחה.
נכות
נכות כללית- בקשה לדיון מחדש
כעקרון, על אף שנקבעה לך נכות צמיתה, המוסד לביטוח לאומי רשאי לזמנך לועדה נוספת לבדוק אם חל שינוי/שיפור במצבך, כמו גם שהינך זכאית להגיש תמיד בקשה לדיון מחדש במקרה בו מצבך חו"ח יחמיר. באם הניתוח יצליח וישפר מצבך ובאם המוסד יחליט לזמנך לועדה לבדיקה מחדש (מה שלא בהכרח יקרה), אזי עלולים להפחית את אחוזי הנכות שנקבעו לך.
בהצלחה.
מזונות ילד
הוא אינו משלם,
המשכורת שלי נע בן 5000 ל 6000 ש"ח
האם אני יכולה לתבוע את המזונות דרך ביטוח לאומי?
תודה
נקודת איפוס גמלה-מזונות
בהתאם לגיל ומספר הילדים נקבע השכר המקסימלי בו תשולם הקצבה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי.
תוכלו לבדוק בקישור המצ"ב על פי גילהּ ומספר ילדיה,
את גובה ההכנסה ברוטו שניתן לקבל במסגרת זו את דמי המזונות מהביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ניתן לפנות להוצאה לפועל לגביית המזונות במידה ושכרך גבוה מנקודת איפוס הגמלה.
בהצלחה.



