פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ניכוי דמי ביטוח משני מעבידים
קרן ש.
23/08/10
במשך כל השנה אני עובדת אצל שני מעבידים ויש לי אישורי תיאום מס הכנסה וכן מביטוח לאומי אך בחודשים אוגוסט וספטמבר אני עובדת אצל המעביד המשני שעות נוספות ושכרי אצלו מוכפל. מבחינת מס הכנסה אין לי בעיה כי הניכוי שם הוא לפי הכנסה שנתית (וזה לא עובר את המקסימום) אך לפי מה שהבנתי בביטוח לאומי זה לפי הכנסה חודשית והם עלולים לנכות לי בשיעור של 12%. האם יש דרך לשנות זאת ל3.5%?
ניסיתי דרך האתר שלהם להשיג תאום ביטוח אך לא אישרו זאת.
ניסיתי דרך האתר שלהם להשיג תאום ביטוח אך לא אישרו זאת.
תיאום דמי ביטוח
אורנה
23/08/10
שלום לך,
ניתן לבצע תיאום דמי ביטוח אם ההכנסה אצל המעסיק העיקרי(אשר אצלו קיימת ההצהרה בטופס 101 על ההכנסה החודשית),
בתנאי שההכנסה החודשית נמוכה מ-4809 ש"ח ברוטו.
במקום בו אינך מצליחה להפיק האישור על פי הנתונים אותם הזנת,
יש לפנות לפעול כמפורט להלן:
"אם בחודשים מסוימים שולם לך שכר נוסף או הפרשי שכר, עליך להגיש טופס 100 לאותה השנה (פרטי שכר חודשיים לשנה המבוקשת), כדי שנוכל לבצע את החישובים הנדרשים."
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Teum/Pages/TehumPtor.aspx
בהצלחה.
ניתן לבצע תיאום דמי ביטוח אם ההכנסה אצל המעסיק העיקרי(אשר אצלו קיימת ההצהרה בטופס 101 על ההכנסה החודשית),
בתנאי שההכנסה החודשית נמוכה מ-4809 ש"ח ברוטו.
במקום בו אינך מצליחה להפיק האישור על פי הנתונים אותם הזנת,
יש לפנות לפעול כמפורט להלן:
"אם בחודשים מסוימים שולם לך שכר נוסף או הפרשי שכר, עליך להגיש טופס 100 לאותה השנה (פרטי שכר חודשיים לשנה המבוקשת), כדי שנוכל לבצע את החישובים הנדרשים."
ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Teum/Pages/TehumPtor.aspx
בהצלחה.
איך משלמים עבור לימודים דרך שיקום מקצועי
גל
22/08/10
האם התשלום החודשי לזכאי השיקום בטוח לאומי נפסק בזמן החופשים במוסד הלימודי הספציפי בו לומד המשתקם?
או שהתשלום מתבצע במשך כל השנה בלי הבדל בין חודשים בהם הלימודים פרונטליים , וגם בחודשים בהם הלימוד הוא עצמי
שכחתם את השאלה שלי ולכן חזרתי עליה פה
תודה
או שהתשלום מתבצע במשך כל השנה בלי הבדל בין חודשים בהם הלימודים פרונטליים , וגם בחודשים בהם הלימוד הוא עצמי
שכחתם את השאלה שלי ולכן חזרתי עליה פה
תודה
תשלומי דמי שיקום
אורנה
23/08/10
שלום גל,
באופן כללי משולמים דמי השיקום עבור שנת הלימודים בה אתה לומד,
כולל התקופה בה אתה לומד לקראת הכנה לבחינות(לדוגמא בלימודים אקדמאיים בחודש יולי).
מאחר ומדובר בתשלומים על פי קריטריונים הנקבעים אישית לכל משתתף בשיקום המקצועי על פי המוסד בו הוא לומד,
מומלץ לבדוק באופן אישי לגביך לקבלת מענה ע"י פניה אישית לפקיד השיקום המטפל בך,גם טלפונית.
קיים טלפון ארצי שמספרו 02-6463488 בו תוכל להקיש על פי ההנחיות ולהגיע לסניף בעיר מגוריך,אם אין לך הטלפון הישיר.
בהצלחה.
באופן כללי משולמים דמי השיקום עבור שנת הלימודים בה אתה לומד,
כולל התקופה בה אתה לומד לקראת הכנה לבחינות(לדוגמא בלימודים אקדמאיים בחודש יולי).
מאחר ומדובר בתשלומים על פי קריטריונים הנקבעים אישית לכל משתתף בשיקום המקצועי על פי המוסד בו הוא לומד,
מומלץ לבדוק באופן אישי לגביך לקבלת מענה ע"י פניה אישית לפקיד השיקום המטפל בך,גם טלפונית.
קיים טלפון ארצי שמספרו 02-6463488 בו תוכל להקיש על פי ההנחיות ולהגיע לסניף בעיר מגוריך,אם אין לך הטלפון הישיר.
בהצלחה.
התפטרות בגין הרעה בשכר
נועה
22/08/10
שלום וברכה
במסגרת עבודתי הרעו לי השנה את התנאים.
1:ברצוני לדעת אם אני מתפטרת, מה גובה הסכום שנותן לי ביטוח לאומי כדמי אבטלה אם משכורתי מגיעה ל3300 ש"ח?
2:ברצוני לדעת אם אני מתפטרת בגין טיפול בילד(יש לי תינוק בן 4 חודשים) האם אני זכאית לפיצויים מהמעסיק/ביטוח לאומי?
ומה בקשר לדמי אבטלה לאחר ההתפטרות עד למציאת עבודה.
במסגרת עבודתי הרעו לי השנה את התנאים.
1:ברצוני לדעת אם אני מתפטרת, מה גובה הסכום שנותן לי ביטוח לאומי כדמי אבטלה אם משכורתי מגיעה ל3300 ש"ח?
2:ברצוני לדעת אם אני מתפטרת בגין טיפול בילד(יש לי תינוק בן 4 חודשים) האם אני זכאית לפיצויים מהמעסיק/ביטוח לאומי?
ומה בקשר לדמי אבטלה לאחר ההתפטרות עד למציאת עבודה.
התפטרות לאחר חל"ד והרעה בתנאי שכר
אורנה
23/08/10
שלום לך,
לשאלותייך:
1- ראי להלן גובה דמי האבטלה על פי גיל ושכר לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx#anchorSpan_f5ead3681d0243bead96e2aded50840a
2- ניתן להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה,על מנת לטפל בילד והתפטרות זו,על פי חוק עבודת נשים מזכה בפיצויי פיטורין מהמעסיק.
3- דמי אבטלה לאחר התפטרות
לאחר הפסקת עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה ולהיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה.
במקביל,להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי עם הסבר על סיבת התפטרותך,כדי לבדוק אישור תשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים(למי שמתפטר).
עד לקבלת האישור עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,כך ישולמו לך דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
לתשומת לבך,הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת הזכויות לדמי אבטלה עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,כך תוכלי לחזור בכל מועד המתאים לך להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנוייה לעבודה.
ממליצה לעיין בהגדרות "עבודה מתאימה","סירוב" הן מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה להבנת זכויותייך.
בהצלחה.
לשאלותייך:
1- ראי להלן גובה דמי האבטלה על פי גיל ושכר לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx#anchorSpan_f5ead3681d0243bead96e2aded50840a
2- ניתן להתפטר עד 9 חודשים מיום הלידה,על מנת לטפל בילד והתפטרות זו,על פי חוק עבודת נשים מזכה בפיצויי פיטורין מהמעסיק.
3- דמי אבטלה לאחר התפטרות
לאחר הפסקת עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה ולהיות זמינה לעבודה שיפנו אותך אליה.
במקביל,להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי עם הסבר על סיבת התפטרותך,כדי לבדוק אישור תשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים(למי שמתפטר).
עד לקבלת האישור עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,כך ישולמו לך דמי אבטלה אם בקשתך תאושר.
לתשומת לבך,הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת הזכויות לדמי אבטלה עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,כך תוכלי לחזור בכל מועד המתאים לך להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד ותהיי פנוייה לעבודה.
ממליצה לעיין בהגדרות "עבודה מתאימה","סירוב" הן מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה להבנת זכויותייך.
בהצלחה.
דמי אבטלה בחופשה ללא תשלום
אביגיל
22/08/10
לאחר שילדתי החלטתי לקחת חופשה ללא תשלום ממקום העבודה על מנת לטפל בבתי . נודע לי מחברה כי הנני זכאית לדמי אבטלה אולם רק אחרי 90 ימים. אני עדיין נחשבת לעובדת? האם אני זכאית?
אודה לתשובה מהירה
אודה לתשובה מהירה
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
אורנה
23/08/10
שלום לך,
ניתן לקבל דמי אבטלה רק למי שמעסיקו מוציאו לחל"ת(לאחר תקופת המתנה של 30 ימים) ואין לזכותו יתרת ימי חופשה לניצול.
באופן כללי,למי שבוחר להיות בחל"ת על מנת לטפל בילד,אינו פנוי לעבודה שיכולים להפנותו(חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה).
עייני בהרחבה בקישור מטה בנושא מאתר ביטוח לאומי.
בברכה.
ניתן לקבל דמי אבטלה רק למי שמעסיקו מוציאו לחל"ת(לאחר תקופת המתנה של 30 ימים) ואין לזכותו יתרת ימי חופשה לניצול.
באופן כללי,למי שבוחר להיות בחל"ת על מנת לטפל בילד,אינו פנוי לעבודה שיכולים להפנותו(חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה).
עייני בהרחבה בקישור מטה בנושא מאתר ביטוח לאומי.
בברכה.
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
אורנה
25/08/10
שלום אביגיל,
רציתי להפנות לתשומת לבך לדיון בנושא שאלתך,
בעקבות הודעתה של טל בירן, אשר העלתה הערה חשובה בנושא פסק דין בענינה הדן בנושא שאלתך.
בברכה,
אורנה.
רציתי להפנות לתשומת לבך לדיון בנושא שאלתך,
בעקבות הודעתה של טל בירן, אשר העלתה הערה חשובה בנושא פסק דין בענינה הדן בנושא שאלתך.
בברכה,
אורנה.
שאלה בנכות
שאלה בנכות
22/08/10
אדם שהפך לנכה (כסא גלגלים), הגיש טפסים לועדות לנכות כללית ולמשר הבריאות לניידות, מעוניין לקנות כסא גלגלים, להתאים את שרותיו בבית ולעבור דירה או להתאימה למצב הנוכחי, האם יש להמתין למי מהועדות או שניתן לפנות למשרדים אחרים שיממנו את העלויות הכבדות, איזה רשות מטפלת בכך.
תודה רבה על העזרה.
תודה רבה על העזרה.
נכות כללית, ניידות ושר"מ
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
כעקרון יש מס' קצבאות מהמוסד לביטוח לאומי שיכולים להתאים במקרה כזה. קצבת נכות כללית, קצבת ניידות ושירותים מיוחדים (שר"מ), ונראה כי הינך פועל בכיוון הנכון.
ניידות זה לאדם נכה אשר נזקק לרכב מיוחד. מצ"ב קישור למידע בעניין מאתר הביטוח הלאומי.
בעניין זה אכן יש להמתין עד להחלטת הועדה הרפואית של משרד הבריאות, ורק לאחר שתקבע את אחוזי המוגבלות בניידות המזכים בגמלה, יש להגיש טופס תביעה לקבלת הטבות על פי הסכם ניידות בסניף המוסד לביטוח לאומי (מצ"ב קישור לטופס).
שים לב כי בניידות, מי שרוכש רכב חדש לפני שאושרה בקשתו להלוואה עומדת – לא תשולם לו ההלוואה העומדת.
כמו כן, שר"מ היא קיצבה שניתנת לאדם אשר זקוק לעזרה מרובה בפעולות היום-יום ואינו מסוגל לבצע אותם בעצמו, כגון לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות. ואם מצבך מתאים לכך, הייתי ממליצה לפנות גם בבקשה לקצבה זו.
במקביל, ככל שיש גורמים נוספים שמציעים סיוע מתרומות וכד', מובן כי הינך רשאי לפנות גם אליהם.
רק בריאות!
ניידות זה לאדם נכה אשר נזקק לרכב מיוחד. מצ"ב קישור למידע בעניין מאתר הביטוח הלאומי.
בעניין זה אכן יש להמתין עד להחלטת הועדה הרפואית של משרד הבריאות, ורק לאחר שתקבע את אחוזי המוגבלות בניידות המזכים בגמלה, יש להגיש טופס תביעה לקבלת הטבות על פי הסכם ניידות בסניף המוסד לביטוח לאומי (מצ"ב קישור לטופס).
שים לב כי בניידות, מי שרוכש רכב חדש לפני שאושרה בקשתו להלוואה עומדת – לא תשולם לו ההלוואה העומדת.
כמו כן, שר"מ היא קיצבה שניתנת לאדם אשר זקוק לעזרה מרובה בפעולות היום-יום ואינו מסוגל לבצע אותם בעצמו, כגון לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות. ואם מצבך מתאים לכך, הייתי ממליצה לפנות גם בבקשה לקצבה זו.
במקביל, ככל שיש גורמים נוספים שמציעים סיוע מתרומות וכד', מובן כי הינך רשאי לפנות גם אליהם.
רק בריאות!
סיוע ברכישת כסא גלגלים - מתי וממי?
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
22/08/10
כתוספת לתשובתה של עו"ד שפונט:
התאמת כסא גלגלים וסיוע ברכישתו נעשית ע"י הועדה לשיקום של משרד הבריאות. יש לפנות, בלא קשר לתביעות בנכות, שר"מ וניידות, למשרד הבריאות המחוזי ולבקש להתאים מפרט טכני של כסא גלגלים וסיוע ברכישתו.
רצוי מאד מאד, כדי למקסם את ההטבות בנכות, שר"מ ובוודאי בניידות, לטפל בהתאמת כסא הגלגלים וברכישתו עוד לפני התביעות בביטוח הלאומי, כדי שכשתוזמנו לוועדות הרפואיות לצורך נכות וניידות כבר יהיה ברשותכם את כסא הגלגלים שהותאם. זה משנה משמעותית את ההטבות. בלא הקביעה של משרד הבריאות אודות הצורך וההתאמה, וכמובן ההרכישה של כסא הגלגלים ההטבות נמוכות משמעותית.
בהצלחה,
סיגלית
התאמת כסא גלגלים וסיוע ברכישתו נעשית ע"י הועדה לשיקום של משרד הבריאות. יש לפנות, בלא קשר לתביעות בנכות, שר"מ וניידות, למשרד הבריאות המחוזי ולבקש להתאים מפרט טכני של כסא גלגלים וסיוע ברכישתו.
רצוי מאד מאד, כדי למקסם את ההטבות בנכות, שר"מ ובוודאי בניידות, לטפל בהתאמת כסא הגלגלים וברכישתו עוד לפני התביעות בביטוח הלאומי, כדי שכשתוזמנו לוועדות הרפואיות לצורך נכות וניידות כבר יהיה ברשותכם את כסא הגלגלים שהותאם. זה משנה משמעותית את ההטבות. בלא הקביעה של משרד הבריאות אודות הצורך וההתאמה, וכמובן ההרכישה של כסא הגלגלים ההטבות נמוכות משמעותית.
בהצלחה,
סיגלית
תאונת עבודה
שירן
22/08/10
שלום,
בעלה של חברתי עבר תאונת דרכים לפני כשנה. התאונה התרחשה במהלך עבודתו. עד כה קיבל בעלה קצבה זמנית מביטוח לאומי שכן נפצע ברגל ועבר מספר ניתוחים ומכיוון שמצבו אינו מוגדר סופית עדיין, מקבל נכות זמנית עד אשר יקבעו נכות סופית. לפי מה שהבנתי ממנה, בכל פעם עליו להביא חתימה מהמעביד כי אינו עובד אצלו. לאחרונה המעביד לא מסכים לחתום בטענה כי עבר כבר המון זמן והוא לא מבין מדוע עליו לחתום בכל פעם.
מה הם יכולים לעשות?
תודה מראש!
בעלה של חברתי עבר תאונת דרכים לפני כשנה. התאונה התרחשה במהלך עבודתו. עד כה קיבל בעלה קצבה זמנית מביטוח לאומי שכן נפצע ברגל ועבר מספר ניתוחים ומכיוון שמצבו אינו מוגדר סופית עדיין, מקבל נכות זמנית עד אשר יקבעו נכות סופית. לפי מה שהבנתי ממנה, בכל פעם עליו להביא חתימה מהמעביד כי אינו עובד אצלו. לאחרונה המעביד לא מסכים לחתום בטענה כי עבר כבר המון זמן והוא לא מבין מדוע עליו לחתום בכל פעם.
מה הם יכולים לעשות?
תודה מראש!
תאונת עבודה- חתימת מעסיק
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
ככל הנראה, המעביד נדרש לחתום על טופס נכה נזקק. ככל שמעביד מסרב לחתום על טופס זה, או על כל טופס אחר (במקרה ומדובר על טופס אחר), יש לציין זאת ל גבי הטופס ולציין הסיבה ולבקש מהמוסד לביטוח לאומי שככל שזקוק לחתימה, שיפעיל את סמכותו ויפנה ישירות למעביד. זה לא אמור לפגוע בזכויותיו של בן זוגה של חברתך.
בהצלחה.
בהצלחה.
ימי מחלה וגובה דמי לידה / מענק לידה
נעמה
22/08/10
שלום, אני בסוף חודש שמיני וקיבלתי 14 ימי מחלה. במקום עבודתי נוהגים ע"פ חוק (75% מהיום הרביעי) איך זה משפיע על גובה דמי הלידה, האם ימי המחלה נכנסים לחישוב של 3 החודשים לצורך חישוב גובה דמי הלידה / מענק לידה?
דילגת עליי
נעמה
22/08/10
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
23/08/10
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
תרגישי טוב ובהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
תרגישי טוב ובהצלחה.
אחוזי נכות
שלום
22/08/10
מומחים נכבדים
אני נכה עבודה "ותיק"
לאחרונה אני מרגיש שיש החמרה במצבי.
מהכרותי את מח נפגעי העבודה והמחלקה המשפטית
אני יודע שצפויה דרך ארוכה
ולבסוף יתכן מאד שאפסיד.
ובכל זאת באם אפנה לועדת הנכות הכללית -שהיא שונה מועדה לנכות מעבודה-אני בטוח שיכירו לי בהחמרה אך ללא התגמול המגיע,ולמעשה מלבד להגדלת דרגת הנכות לא אקבל שום תווספת
מה בכל זאת הצעתכם במקרה שלי
תודה משלום
אני נכה עבודה "ותיק"
לאחרונה אני מרגיש שיש החמרה במצבי.
מהכרותי את מח נפגעי העבודה והמחלקה המשפטית
אני יודע שצפויה דרך ארוכה
ולבסוף יתכן מאד שאפסיד.
ובכל זאת באם אפנה לועדת הנכות הכללית -שהיא שונה מועדה לנכות מעבודה-אני בטוח שיכירו לי בהחמרה אך ללא התגמול המגיע,ולמעשה מלבד להגדלת דרגת הנכות לא אקבל שום תווספת
מה בכל זאת הצעתכם במקרה שלי
תודה משלום
נפגעי עבודה- בקשה לדיון מחדש
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
אני ממליצה בחום במקרה כזה, לפנות באמצעות עו"ד המתמחה בתחום. ככל שההחמרה הינה כתוצאה מתאונת עבודה, אין כל סיבה שלא כך יקבע.
הינך יודע בוודאי שקצבת נכות כללית, אינה באה בנוסף לקצבת נפגעי עבודה, ואני לא מבינה משאלתך אם הינך מקבל כיום קצבה כנפגע עבודה.
בנוסף, נכות כללית, אינה באה במקרה בו אדם יכול לעבוד ו/או להשתכר, ואילו בנפגעי עבודה, ניתן לעבוד במקביל לקבלת הקצבה.
לכן מומלץ לפנות במסלול של בקשה לדיון מחדש, במסגרת ענף נפגעי עבודה, בסיוע עו"ד.
בהצלחה ולא להתייאש!
הינך יודע בוודאי שקצבת נכות כללית, אינה באה בנוסף לקצבת נפגעי עבודה, ואני לא מבינה משאלתך אם הינך מקבל כיום קצבה כנפגע עבודה.
בנוסף, נכות כללית, אינה באה במקרה בו אדם יכול לעבוד ו/או להשתכר, ואילו בנפגעי עבודה, ניתן לעבוד במקביל לקבלת הקצבה.
לכן מומלץ לפנות במסלול של בקשה לדיון מחדש, במסגרת ענף נפגעי עבודה, בסיוע עו"ד.
בהצלחה ולא להתייאש!
החמרת מצב של נכה עבודה "ותיק"
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
22/08/10
שלום רב,
ככל שהרגשתך, אמיתית, כדאי לגבות את תלונותיך בעניין ההחמרה באמצעות חוו"ד של רופא מומחה בתחום בה נפגעת. היה ורופא מומחה יאשש את טענותיך ללא "שיפצורים" ויעשה זאת בחוות דעת רפואית - מקצועית, הסיכון, תמיד קיים, אך יקטן משמעותית.
כמובן, שעליך להמשיך במסלול של נכה עבודה ככל שההחמרה נובעת ישירות מהפגיעה בעבודה. אין מה להשוות בין הקריטריונים של נכה עבודה לנכה כללי.
בהצלחה
סיגלית
ככל שהרגשתך, אמיתית, כדאי לגבות את תלונותיך בעניין ההחמרה באמצעות חוו"ד של רופא מומחה בתחום בה נפגעת. היה ורופא מומחה יאשש את טענותיך ללא "שיפצורים" ויעשה זאת בחוות דעת רפואית - מקצועית, הסיכון, תמיד קיים, אך יקטן משמעותית.
כמובן, שעליך להמשיך במסלול של נכה עבודה ככל שההחמרה נובעת ישירות מהפגיעה בעבודה. אין מה להשוות בין הקריטריונים של נכה עבודה לנכה כללי.
בהצלחה
סיגלית
האם למל"ל מותר להפר צו מבימ"ש ?
yuko
22/08/10
שלום.
אם יש החלטה/צו מבימ"ש למשפחה נגד המל"ל לא לעשות צעד מסויים נגד מובטל,מה גובר על מה... חוקי המל"ל או צו בימ"ש ?!
ואם המל"ל הפר את הצו ופעל ע"פ תקנות מל"ל,זה נחשב בזיון בימ"ש או לא?
תודה.
אם יש החלטה/צו מבימ"ש למשפחה נגד המל"ל לא לעשות צעד מסויים נגד מובטל,מה גובר על מה... חוקי המל"ל או צו בימ"ש ?!
ואם המל"ל הפר את הצו ופעל ע"פ תקנות מל"ל,זה נחשב בזיון בימ"ש או לא?
תודה.
החלטת בימ"ש
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
מובן כי על המוסד חלה חובה לקיים את החלטת בית המשפט. יחד עם זאת, לא נראה לי סביר שניתנה החלטה הנוגדת לתקנות הביטוח הלאומי ו/או לחוק.
פעולה המל"ל בניגוד לצו
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
22/08/10
שלום רב,
שאלתך כללית מידי וחסר בה מידע חיוני.
רק לדוגמה:
ההנחה היא שאם מדובר בצו, וכנגדו חוב מזונות. חוב מזנות גובר למרות שהצו הוא צו בימ"ש.
יש עוד מספר חריגים, אמנם בודדים ונדירים מאד, בחוק ובתקנות בטל"א הגוברים על צו בימ"ש.
אם מדובר באחד החריגים, ממילא לא נחשב לביזיון ולא להפרה.
סיגלית
שאלתך כללית מידי וחסר בה מידע חיוני.
רק לדוגמה:
ההנחה היא שאם מדובר בצו, וכנגדו חוב מזונות. חוב מזנות גובר למרות שהצו הוא צו בימ"ש.
יש עוד מספר חריגים, אמנם בודדים ונדירים מאד, בחוק ובתקנות בטל"א הגוברים על צו בימ"ש.
אם מדובר באחד החריגים, ממילא לא נחשב לביזיון ולא להפרה.
סיגלית
המצאת תלושי שכר מביטוח לאומי
רותם
22/08/10
ביטוח לאומי דורש ממני להמציא תלושי שכר עבור 10 (!) השנים האחרונות בטוענה שאלו לא הועברו אליו וכעת אני עומדת בפני עיקולים וקנסות. האם זו באחריותי לעשות כן? שכן זוהי אחריותם של מעבידי בשנים אלו. האם ביטוח לאומי יכול לדרוש תלושי שכר עבור תקופה בלתי מוגבלת?אודה על מענה. תודה!
תלושי שכר
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
באמת נשמע לא סביר לבקש ממך להמציא תלושי שכר של 10 שנים אחורה. יחד עם זאת, תנסי לאתר את כל התלושים שתצליחי להשיג, אם זה מביתך, אם זה לפנות למעסיקים קודמים, לחברות כ"א וכו (בכתב), ותעבירי את התלושים שתאתרי לביטוח הלאומי בצירוף מכתבים שפנית למעסיקים קודמים ותשובותיהם (אם אלה לא העבירו התלושים או לא השיבו למכתבך, תצייני זאת), ובצירוף מכתב נלווה לביטוח לאומי שאלה כל התלושים שהצלחת למצוא וכי בקשתם אינה סבירה בנסיבות העניין, וכך תראי שאכן עשית ניסיון להשיג את מבוקשם.
תלושי שכר - חובתו של מי להמציא?
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
22/08/10
שלום רב,
חובתו של הנישום להוכיח את שומתו ואת גובה דמי הביטוח אותם הוא טוען שעליו לשלם. לשם כך, עליו להמציא תלושי שכר (במקרה של שכיר).
לכאורה, המעסיק עושה זאת, אך במקרה זה הוא הוא רק "צינור" להעברת המידע. כשיש חוסר במידע, או במחלוקת לגבי גובה דמי הביטוח, החובה מוטלת על הנישום. קרי על המבוטח-העובד.
לגבי התיישנות - אין התיישנות על חובות בטל"א. ולכן יכולים לדרוש 10 שנים רטרו.
חובתו של הנישום להוכיח את שומתו ואת גובה דמי הביטוח אותם הוא טוען שעליו לשלם. לשם כך, עליו להמציא תלושי שכר (במקרה של שכיר).
לכאורה, המעסיק עושה זאת, אך במקרה זה הוא הוא רק "צינור" להעברת המידע. כשיש חוסר במידע, או במחלוקת לגבי גובה דמי הביטוח, החובה מוטלת על הנישום. קרי על המבוטח-העובד.
לגבי התיישנות - אין התיישנות על חובות בטל"א. ולכן יכולים לדרוש 10 שנים רטרו.
נכות תפקודית
אלון
22/08/10
ברצוני לדעת האם ביטוח לאומי יכול על בסיס נכות רפואית לאשר קצבה?? ללא הופעה בפני ועדה תפקודית וכוונתי לעקרת בית???
אם כן מהם הקריטריונים לקביעת נכות תפקודית ללא הופעה של הנכה??
אם כן מהם הקריטריונים לקביעת נכות תפקודית ללא הופעה של הנכה??
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
בדרך כלל ועדת אי כושר בנכות כללית, של עקרת בית, מתקיימת בנוכחות המבוטחת, שכן עליה להראות כי אינה מסוגלת לתפקד במשק הבית וכי איבדה לפחות 50% מכושרה להשתכר.
ישנם מקרים בהם מאשרים קצבה גם ללא נוכחות, במקרים בהם הנכות הרפואית גבוהה ביותר נוכח מחלה, למשל ממארת.
לא ברור משאלתך מה הנכות הרפואית שנקבעה ובגין מה, ואם אכן אישרו לך דרגת אי כושר מלאה.
רפואה שלמה.
ישנם מקרים בהם מאשרים קצבה גם ללא נוכחות, במקרים בהם הנכות הרפואית גבוהה ביותר נוכח מחלה, למשל ממארת.
לא ברור משאלתך מה הנכות הרפואית שנקבעה ובגין מה, ואם אכן אישרו לך דרגת אי כושר מלאה.
רפואה שלמה.
ועדת אי כושר מל"ל
א
22/08/10
שלום
הגשתי תביעה לנכות כללית, נדחיתי, הייתי בוועדת ערר וקיבלתי אחוזי נכות 42%. (נפשית). ברצוני לשאול תוך כמה זמה זמן אמור המל"ל לזמן אותי לועדת אי כושר שזה מה שקראתי השלב הבא.
מהי ועדת אי כושר ומה משקלה במידה וקבעו לי את אחוזי הנכות לצמיתות? תוך כמה זמן אמורים לקבל תשובה מועדה זו?
בתודה ויום טוב
הגשתי תביעה לנכות כללית, נדחיתי, הייתי בוועדת ערר וקיבלתי אחוזי נכות 42%. (נפשית). ברצוני לשאול תוך כמה זמה זמן אמור המל"ל לזמן אותי לועדת אי כושר שזה מה שקראתי השלב הבא.
מהי ועדת אי כושר ומה משקלה במידה וקבעו לי את אחוזי הנכות לצמיתות? תוך כמה זמן אמורים לקבל תשובה מועדה זו?
בתודה ויום טוב
ועדת אי כושר- נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
כעקרון סדר גודל של כחודש. בועדת אי כושר עליך להראות כי איבדת מכושרך לעבוד בשיעור של לפחות 50%, שאינך מסוגל לעבודתך או לכל עבודה אחרת, נוכח מצבך הרפואי. זהו סף לא פשוט לעבור. בכל מקרה לכשתתקבל החלטה, הנך רשאי לערר עליה, ומומלץ שזה יעשה באמצעות עו"ד.
בהצלחה.
בהצלחה.
התייצבות בלישכה
מני
22/08/10
שלום, אני חותם בהבטחת הכנבה מידי שבוע , ונאמר לי לבוא להתייצב 3 פעמים בשבוע - פרוייקט קשת. אם אני אבוא רק פעם אחת כמו שתמיד הייתי בא זה יכול לשלול לי את הזכאות?
ולמה חלק חותמים יום בשבוע וחלק 3 פעמים?
תודה
ולמה חלק חותמים יום בשבוע וחלק 3 פעמים?
תודה
השאלה לעיל מופנית לאחת מהעו"ד. תודה.
מני
22/08/10
ניידות זמנית
עופר
21/08/10
ועדה רפואית קבעה לנו 75 אחוזי ניידות זמנית לילד.
מה זה אומר לגבי הקיצבה,האם אחרי תקופה מסויימת
אנו ניצטרך לעבור עוד ועדה???האם הקצבה אמורה להסתיים ללא התרעה מוקדמת.?? האם אני מיוזמתי
צריך לדווח לועדה על כל הטבה או חלילה החמרה במצב הילד,?????
תודה רבה לצוות האדיב.
מה זה אומר לגבי הקיצבה,האם אחרי תקופה מסויימת
אנו ניצטרך לעבור עוד ועדה???האם הקצבה אמורה להסתיים ללא התרעה מוקדמת.?? האם אני מיוזמתי
צריך לדווח לועדה על כל הטבה או חלילה החמרה במצב הילד,?????
תודה רבה לצוות האדיב.
ילד נכה
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
הזכאות לגמלה אינה לצמיתות והיא תיבדק מעת לעת. זו בדיוק המשמעות של קצבת נכות זמנית, שיבדקו את הילד לקראת תום הנכות הזמנית שנקבעה לו. הוא יוזמן אוטומטית לועדה נוספת לקראת תום הנכות הזמנית. יש לדעת כי בגילאים שונים בודקים קריטריונים שונים (למשל ילד עד גיל 3 יהיה זכאי בתנאי שהוא סובל מעיכוב התפתחותי חמור וילד מגיל 3 יהיה זכאי אם הוא תלוי בעזרת הזולת הרבה יותר מבני גילו). מובן כי ככל שיש, חו"ח, החמרה במצבו, לפני תום הנכות הזמנית, ניתן לפנות בבקשה לדיון מחדש.
הרבה בריאות!
הרבה בריאות!
ניידות זמנית - מה משמעותה?
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
22/08/10
שלום רב,
אם נקבעה ניידות זמנית בוועדת ניידות של משרד הבריאות, קביעת הזמניות לא תעניק מתן הטבות בניידות. לפיכך,יש להמתין שהזמניות תחלוף ואז להגיש שוב מיוזמתך בקשה להיבדק.
אם הניידות הזמנית נקבעה בוועדה רפואית של ילד נכה, הזמניות מזכה בהטבות בתנאי שהיא עוברת את הסף מבחינת אחוזי הנכות שנקבעו.
בהצלחה,
סיגלית
אם נקבעה ניידות זמנית בוועדת ניידות של משרד הבריאות, קביעת הזמניות לא תעניק מתן הטבות בניידות. לפיכך,יש להמתין שהזמניות תחלוף ואז להגיש שוב מיוזמתך בקשה להיבדק.
אם הניידות הזמנית נקבעה בוועדה רפואית של ילד נכה, הזמניות מזכה בהטבות בתנאי שהיא עוברת את הסף מבחינת אחוזי הנכות שנקבעו.
בהצלחה,
סיגלית
אופן התשלום לזכאי שיקום מקצועי
גילי
21/08/10
האם התשלום החודשי לזכאי השיקום בטוח לאומי נפסק בזמן החופשים במוסד הלימודי הספציפי בו לומד המשתקף?
או שהתשלום מתבצע במשך כל השנה בלי הבדל בין חודשים בהם הלימודים פרונטליים , וגם בחודשים בהם הלימוד הוא עצמי?
או שהתשלום מתבצע במשך כל השנה בלי הבדל בין חודשים בהם הלימודים פרונטליים , וגם בחודשים בהם הלימוד הוא עצמי?
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
23/08/10
הבטחת הכנסה
ליאת
21/08/10
שלום רב,בחודשים מרץ 2009 עד פברואר 2010 עבדתי כסטאז'רית, לאחר מכן במרץ-אפריל-מאי 2010 קיבלתי דמי אבטלה בעת שלמדתי לבחינות הלשכה, ובחודשים יוני-יולי עבדתי במשרד עו"ד ממנו התפטרתי. מצאתי עבודה חדשה אך אתחיל לעבוד בה בתחילת אוקטובר. האם אני זכאית לקבל הבטחת הכנסה לחודשים אוגוסט-ספטמבר או קיצבה כלשהי?תודה!
הבטחת הכנסה
אורנה
23/08/10
שלום לך,
לזכאים,תשלום הבטחת הכנסה הוא מחודש הגשת התביעה ועד ה-7 בחודש בו הוגשה התביעה.
יש לעמוד בתנאי הזכאות כמפורט באופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
כמו גם בדיקת רכב משנתון ונפח,כולל הכנסת סף המזכה בקצבה,
כמפורט בנושא תחת הכותרת הבטחת הכנסה,כמו גם חסכון/פקדון שלא יעלה על הסכומים כמפורט להלן:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג.
חלק מתנאי הזכאות הוא התיצבות בשירות התעסוקה כדורש עבודה.
בברכה.
לזכאים,תשלום הבטחת הכנסה הוא מחודש הגשת התביעה ועד ה-7 בחודש בו הוגשה התביעה.
יש לעמוד בתנאי הזכאות כמפורט באופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
כמו גם בדיקת רכב משנתון ונפח,כולל הכנסת סף המזכה בקצבה,
כמפורט בנושא תחת הכותרת הבטחת הכנסה,כמו גם חסכון/פקדון שלא יעלה על הסכומים כמפורט להלן:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג.
חלק מתנאי הזכאות הוא התיצבות בשירות התעסוקה כדורש עבודה.
בברכה.
חוק סיעוד
רוית
21/08/10
אמי בת 78 חולה במחלות רבות ומגוונות, הגשנו בקשה לחוק סיעוד לפחות 10 פעמים ובקשתנו נדחתה. מצבה הולך ומתדרדר גופנית ונפשית. היא חיה לבד, סובלת מלופוס, ראומטיזם, כליה אחת מתפקדת, רואה רק בעין אחת, מצב נפשי ירוד, דליפת שתן. המלצה של רופאה גריאטרית שזקוקה להשגחה עקב דמנציה ולמרות זאת לא מאשרים חוק סיעוד.מה עושים במצב כזה? ערעור לבית הדין לעבודה הוא הדרך המקובלת אבל אמי אשה קשישה ולא מוכנה לעשות את ההליך הזה מכיוון שקשה לה להגיע לבאר שבע (אנחנו גרים באשקלון). אנו חשים חוסר אונים וקיפוח נורא במיוחד מכיוון שאנו נוכחים לראות שאנשים שיודעים להעמיד פנים בזמן בדיקת הנציג מהביטוח הלאומי ו"לשחק אותה" במבחן שלא משקף את המוגבלות האמיתית של הקשישים מצליחים להערים על המערכת ואילו אותם אלו שבאים בתום לב ומראים שאם הם יכולים להדליק את הגז (שזה חלק מהמבחן בחוק הסיעוד כפי שבודאי ידוע לכם) זה עדיין לא אומר זוכרים לכבות אותו.אודה לכם על התייחסותכם גם אם אתם לא הכתובת למצוקותיי.
גמלת סיעוד
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
כידוע, גמלת סיעוד ניתנת לאנשים שהגיעו לגיל פרישה- הגרים בבית, ונזקקים לעזרת אדם אחר בפעולות היום יום (להתלבש, להתרחץ, לאכול, להלך בבית וכיו"ב), וכן לזקנים הנזקקים להשגחה בבית למען בטיחותם.
לזכאי לגמלת סיעוד יינתנו שירותי סיעוד לסייע לו בפעולות היום יום, בניהול משק הבית ולהקל על משפחתו את הטיפול בו ואת ההשגחה עליו ולא גמלה בכסף.
אין כל סיבה שאימך לא תקבל גמלה זו, ככל שהיא עומדת בתנאים הקבועים בחוק, ומדבריך כך עולה.
בנסיבות הללו, אני ממליצה, ככל שעד כה פניתם לבד ונדחתם, לעשות את הפניה בצורה מסודרת באמצעות עו"ד המתמחה בתחום. ייצוג על ידי עו"ד, יכול בהחלט גם לחסוך מאימך התייצבות בבית הדין לעבודה בב"ש.
רק בריאות!
לזכאי לגמלת סיעוד יינתנו שירותי סיעוד לסייע לו בפעולות היום יום, בניהול משק הבית ולהקל על משפחתו את הטיפול בו ואת ההשגחה עליו ולא גמלה בכסף.
אין כל סיבה שאימך לא תקבל גמלה זו, ככל שהיא עומדת בתנאים הקבועים בחוק, ומדבריך כך עולה.
בנסיבות הללו, אני ממליצה, ככל שעד כה פניתם לבד ונדחתם, לעשות את הפניה בצורה מסודרת באמצעות עו"ד המתמחה בתחום. ייצוג על ידי עו"ד, יכול בהחלט גם לחסוך מאימך התייצבות בבית הדין לעבודה בב"ש.
רק בריאות!
אי זכאות לדמי אבטלה
מובטלת
21/08/10
שלום
אני אמא לשלושה ילדים קטנים , הופנתי ע"י הלשכה למשרה שלחתי קורות חיים וכן התקשרתי . בשיחה נשאלתי בדבר שעות נוספות אז אמרתי שאני אמא לשלושה ילדים קטנים (5,6,1ו)הדבר יקשה עלי .
באותו שבוע הייתי חולה בבית ,ה פקידה בלשכה התקשרה וסיפרתי לה
מייד רשמה לי סירוב לא אוכל לקבל אבטלה מדוע ?
למרות שהתחלתי לחתום פחות משבועיים .
האם דבר כזה יתכן אני בשוק ואין לי שמץ של מושג איך לצאת מהברוך הזה , אנא עזרו לי , מעולם לא חתמתי בלשכה קודם .
מה לעשות ולהגיד עושה רושם שהיא חיפשה אותי .
כמו כן לאחר מכן פניתי חזרה למעסיקה וביקשתי שתרשום בהפניה שאיני מתאימה לתפקיד מסיבות מקצועיות ,היא אכן הסכימה .אציין שאני לא נידבתי את האינפורמציה שיש לי ילדים אלא בזמן שיחתי עימה בטלפון התינוק בכה ואז היא שאלה אם יש לי ילדים .
האם הדבר יכול לעזור לי מול הפקידה בלשכה ?
מחכה לתשובה בדחיפות
תודה
אני אמא לשלושה ילדים קטנים , הופנתי ע"י הלשכה למשרה שלחתי קורות חיים וכן התקשרתי . בשיחה נשאלתי בדבר שעות נוספות אז אמרתי שאני אמא לשלושה ילדים קטנים (5,6,1ו)הדבר יקשה עלי .
באותו שבוע הייתי חולה בבית ,ה פקידה בלשכה התקשרה וסיפרתי לה
מייד רשמה לי סירוב לא אוכל לקבל אבטלה מדוע ?
למרות שהתחלתי לחתום פחות משבועיים .
האם דבר כזה יתכן אני בשוק ואין לי שמץ של מושג איך לצאת מהברוך הזה , אנא עזרו לי , מעולם לא חתמתי בלשכה קודם .
מה לעשות ולהגיד עושה רושם שהיא חיפשה אותי .
כמו כן לאחר מכן פניתי חזרה למעסיקה וביקשתי שתרשום בהפניה שאיני מתאימה לתפקיד מסיבות מקצועיות ,היא אכן הסכימה .אציין שאני לא נידבתי את האינפורמציה שיש לי ילדים אלא בזמן שיחתי עימה בטלפון התינוק בכה ואז היא שאלה אם יש לי ילדים .
האם הדבר יכול לעזור לי מול הפקידה בלשכה ?
מחכה לתשובה בדחיפות
תודה
סרוב וערער
אורנה
23/08/10
שלום לך,
ראי הנוהל לגבי רישום סירוב והגשת ערער מתוך אתר שירות התעסוקה:
"סירוב" בהקשר לדמי אבטלה
במקרים אלה מתאמי ההשמה ירשמו לכם "סירוב":
אם תוצע לכם "עבודה מתאימה" ותסרבו לקבלה.
אם לא תיקחו את ההפניה שניתנה לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
אם לא תיפנו למעסיקים תוך 24 שעות או ביום העבודה הראשון שלאחר מועד ההפניה.
אם תיצרו במקום העבודה תנאים אשר יכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם תעזבו מיוזמתכם את העבודה שנשלחתם אליה במהלך השבועיים הראשונים.
אם תסרבו להצעת עבודה בשל הפניה לקורס – כל עוד לא הופעתם בפני ועדת מיון לקורס.
אם לא תתייצבו פיזית לראיון העבודה.
אם לא תחזירו את טופס ההפניה עם רישום המעסיק.
אם זומנתם בפניה טלפונית להגיע ללשכה, שלא ביום התייצבותכם הקבוע, לראיון עבודה או לצורך קבלת הפניה לעבודה אצל מעסיק ולא התייצבתם.
חובת ההנמקה בעת רישום סירוב:
על מתאם ההשמה ליידע אתכם על רישום הסירוב שיירשם בנוכחותכם.
על מתאם ההשמה חלה החובה לנמק את סיבת רישום הסירוב.
על מתאם ההשמה למלא את הפרטים המצוינים בטופס רישום הסירוב ולמסור לכם העתק.
על מתאם ההשמה להחתים אתכם על טופס "אישור רישום סירוב", לאחר שהסביר לכם את תוכנו.
סירוב יביא להפסקת הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30 ימים ממניין הימים המגיעים לכם. אם אתם מטופלים בהבטחת הכנסה - תישלל זכאותכם לקצבה למשך חודשיים.
האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר, תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.
לנוהל ועדות ערר
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
ראי הנוהל לגבי רישום סירוב והגשת ערער מתוך אתר שירות התעסוקה:
"סירוב" בהקשר לדמי אבטלה
במקרים אלה מתאמי ההשמה ירשמו לכם "סירוב":
אם תוצע לכם "עבודה מתאימה" ותסרבו לקבלה.
אם לא תיקחו את ההפניה שניתנה לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
אם לא תיפנו למעסיקים תוך 24 שעות או ביום העבודה הראשון שלאחר מועד ההפניה.
אם תיצרו במקום העבודה תנאים אשר יכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם תעזבו מיוזמתכם את העבודה שנשלחתם אליה במהלך השבועיים הראשונים.
אם תסרבו להצעת עבודה בשל הפניה לקורס – כל עוד לא הופעתם בפני ועדת מיון לקורס.
אם לא תתייצבו פיזית לראיון העבודה.
אם לא תחזירו את טופס ההפניה עם רישום המעסיק.
אם זומנתם בפניה טלפונית להגיע ללשכה, שלא ביום התייצבותכם הקבוע, לראיון עבודה או לצורך קבלת הפניה לעבודה אצל מעסיק ולא התייצבתם.
חובת ההנמקה בעת רישום סירוב:
על מתאם ההשמה ליידע אתכם על רישום הסירוב שיירשם בנוכחותכם.
על מתאם ההשמה חלה החובה לנמק את סיבת רישום הסירוב.
על מתאם ההשמה למלא את הפרטים המצוינים בטופס רישום הסירוב ולמסור לכם העתק.
על מתאם ההשמה להחתים אתכם על טופס "אישור רישום סירוב", לאחר שהסביר לכם את תוכנו.
סירוב יביא להפסקת הזכאות לתשלום דמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים מיום הסירוב, ולהפחתת 30 ימים ממניין הימים המגיעים לכם. אם אתם מטופלים בהבטחת הכנסה - תישלל זכאותכם לקצבה למשך חודשיים.
האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר, תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.
לנוהל ועדות ערר
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
תאונת עבודה
סיון
21/08/10
מדובר בתאונת עבודה בגן ילדים עירוני - אמי הגישה תביעה נגד ביטוח לאומי וכרגע קיבלה נכות זמינה עד אוקטובר ואז תזומן שוב. שאלתי אם אני יכולה לתבוע מנגד את הגן בתביעה אזרחית?
תביעת נזיקין
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
כן, ככל שהיתה רשלנות. תביעות מהסוג הזה מומלץ לעשות באמצעות עו"ד.
בהצלחה.
בהצלחה.
חייב עזרה משלשל הרבה פעמים – זכאי לתו נכה?
מבקש להישאר בעילום.
20/08/10
יש לי 100% אי כושר לצמיתות. 59% רפואי.
בחודש נובמבר 2009 קיבלתי משום מה רק 2000 שח במקום 2305 שח. האם זאת טעות? כתוב 2 קצבאות.
הועדה לא עיינה במסמכי השלשולים שרק מתגברים.
עברתי TIA בסבירות לא ידועה ו/או מיגרנה בסבירות מאוד גבוהה שהביא אותי להתעלפויות. לא ביצעו עדיין בדיקות הדמיה כי סירבתי CT. הסכמתי MRI. רק אתמול הפנה אותי מומחה נוירולוגי ל-MRI.
האירוע התרחש לפני כחודש.
אני משלשל המון. קיבלתי בשבוע האחרון תעודה מהביטוח הלאומי - תעודת נכה.
אני מבקש לדעת את הפרטים הבאים:
1. האם נוכח מצבי אוכל לקבל תו נכה למכונית. אני מפליץ וזה ממש דוחה אפילו את בני המשפחה. יש לי ריח זיעה מסריח שבני המשפחה גם מעירים לי עליו. אני מתבייש לומר זאת גם לרופא. בני אדם מתרחקים ממני לעיתים, אנשים ניתקו איתי קשרים בגלל זה. הם לא אמרו אבל אחד אמר וזה הספיק לי.הדורדורנט עוזר אבל לא תמיד ושמעתי שזה לא כזה בריא. אני גם מזיע המון אחרי האירוע המוחי/מיגרנה קשה (לא סבלתי מעולם ממיגרנה לפני כן).
2. אני משלשל המון ובבירור גאסטרו. מצאו לי לאורך כל המעי הגס אפתות וגם כאבי בטן יש לי ואני לא מרגיש בקו הבריאות.
3. עברתי מעשה מאוד קשה על ידי אדם שומר חוק לפני כ- 3 שנים.
אני מרגיש נורא.
אודה כל עזרה שיכולים לתת.
רופאת המשפחה שלי במשך 3 שנים אמרה לי כל הזמן שאני בסדר היא ראש המחוז והתלוננתי על שירותיה במשרד הבריאות. היא מקופת חולים כללית.
כרגע אין לי רופא משפחה ואני לא במצב טוב. כבר חודש לא הלכתי לבדיקות שביקשו ממני בצאת המיון כי אין לי רופא.
אודה מאוד עזרה.
הטלפונים במשרד התחבורה לא עובדים.
ביטוח לאומי לא שלח לי את הפרוטוקול שלפני 17 ימים ביקשתי ממנו.
נאמר לי שייתכן ואני זכאי גם לפטור ממס הכנסה. אם כן האם זה נכון? אין לי כוח לבירוקרטיה שבסיומה אדחה.
משפט נגד המוסד לביטוח לאומי יהיה בפבוראר בכלל על דמי אבטלה.
האם אוכל לקבל גם קצבה וגם דמי אבטלה.
כואב לי הראש אני זז להקיא. סליחה.
בחודש נובמבר 2009 קיבלתי משום מה רק 2000 שח במקום 2305 שח. האם זאת טעות? כתוב 2 קצבאות.
הועדה לא עיינה במסמכי השלשולים שרק מתגברים.
עברתי TIA בסבירות לא ידועה ו/או מיגרנה בסבירות מאוד גבוהה שהביא אותי להתעלפויות. לא ביצעו עדיין בדיקות הדמיה כי סירבתי CT. הסכמתי MRI. רק אתמול הפנה אותי מומחה נוירולוגי ל-MRI.
האירוע התרחש לפני כחודש.
אני משלשל המון. קיבלתי בשבוע האחרון תעודה מהביטוח הלאומי - תעודת נכה.
אני מבקש לדעת את הפרטים הבאים:
1. האם נוכח מצבי אוכל לקבל תו נכה למכונית. אני מפליץ וזה ממש דוחה אפילו את בני המשפחה. יש לי ריח זיעה מסריח שבני המשפחה גם מעירים לי עליו. אני מתבייש לומר זאת גם לרופא. בני אדם מתרחקים ממני לעיתים, אנשים ניתקו איתי קשרים בגלל זה. הם לא אמרו אבל אחד אמר וזה הספיק לי.הדורדורנט עוזר אבל לא תמיד ושמעתי שזה לא כזה בריא. אני גם מזיע המון אחרי האירוע המוחי/מיגרנה קשה (לא סבלתי מעולם ממיגרנה לפני כן).
2. אני משלשל המון ובבירור גאסטרו. מצאו לי לאורך כל המעי הגס אפתות וגם כאבי בטן יש לי ואני לא מרגיש בקו הבריאות.
3. עברתי מעשה מאוד קשה על ידי אדם שומר חוק לפני כ- 3 שנים.
אני מרגיש נורא.
אודה כל עזרה שיכולים לתת.
רופאת המשפחה שלי במשך 3 שנים אמרה לי כל הזמן שאני בסדר היא ראש המחוז והתלוננתי על שירותיה במשרד הבריאות. היא מקופת חולים כללית.
כרגע אין לי רופא משפחה ואני לא במצב טוב. כבר חודש לא הלכתי לבדיקות שביקשו ממני בצאת המיון כי אין לי רופא.
אודה מאוד עזרה.
הטלפונים במשרד התחבורה לא עובדים.
ביטוח לאומי לא שלח לי את הפרוטוקול שלפני 17 ימים ביקשתי ממנו.
נאמר לי שייתכן ואני זכאי גם לפטור ממס הכנסה. אם כן האם זה נכון? אין לי כוח לבירוקרטיה שבסיומה אדחה.
משפט נגד המוסד לביטוח לאומי יהיה בפבוראר בכלל על דמי אבטלה.
האם אוכל לקבל גם קצבה וגם דמי אבטלה.
כואב לי הראש אני זז להקיא. סליחה.
למה לא עונים?!
בעילום שם
24/08/10
שאלה
ניר
20/08/10
שלום רב,
לפני כחודשיים התחלתי לחתום אבטלה עקב פיטורין, לפני שבועיים חליתי בשפעת ונאמר לי כי כל עוד יש בידי ימי חופש אין צורך שאתייצב בלשכה כמדי שבוע. כעת נגמרו לי ימי החופש ומצאתי עבודה לכן אינני מעוניין להמשיך ולחתום, האם אני חייב להודיע על כך לגורם כלשהו או שאוכל פשוט לא להגיע לחתום כי החל מחודש הבא כבר יהיה לי תלוש משכורת...
תודה,
ניר
לפני כחודשיים התחלתי לחתום אבטלה עקב פיטורין, לפני שבועיים חליתי בשפעת ונאמר לי כי כל עוד יש בידי ימי חופש אין צורך שאתייצב בלשכה כמדי שבוע. כעת נגמרו לי ימי החופש ומצאתי עבודה לכן אינני מעוניין להמשיך ולחתום, האם אני חייב להודיע על כך לגורם כלשהו או שאוכל פשוט לא להגיע לחתום כי החל מחודש הבא כבר יהיה לי תלוש משכורת...
תודה,
ניר
ימי מחלה בחופשת מחלה ותחילת עבודה
אורנה
23/08/10
שלום לך,
עליך להעביר את אישורי המחלה לביטוח הלאומי עם הודעה על תחילת עבודתך,כך ישולמו לך דמי האבטלה על הימים בהם לא התיצבת בגיבוי אישור רפואי.
חשוב לדעת שהזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
אם מסיבה כלשהי(לא חשוב אם בגין התפטרות או פיטורין),ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף ולהיות זכאי ליתרת ימי האבטלה שטרם נוצלה.
בהצלחה רבה בעבודתך החדשה.
עליך להעביר את אישורי המחלה לביטוח הלאומי עם הודעה על תחילת עבודתך,כך ישולמו לך דמי האבטלה על הימים בהם לא התיצבת בגיבוי אישור רפואי.
חשוב לדעת שהזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
אם מסיבה כלשהי(לא חשוב אם בגין התפטרות או פיטורין),ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף ולהיות זכאי ליתרת ימי האבטלה שטרם נוצלה.
בהצלחה רבה בעבודתך החדשה.
פיטורין בחופשת לידה – האם אהיה זכאית לדמי אבטלה?
אורלי
20/08/10
שלום רב,
עבדתי בחברה במשך 14 חודשים, כאשר מתוכם, חודשיים הייתי בשמירת הריון וחודשיים (כעת) אני בחופשת לידה.
בעל החברה הודיע לי השבוע שהוא סוגר את החברה.
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה במידה ולא אמצא עבודה עד לתום חופשת הלידה?
עבדתי בחברה במשך 14 חודשים, כאשר מתוכם, חודשיים הייתי בשמירת הריון וחודשיים (כעת) אני בחופשת לידה.
בעל החברה הודיע לי השבוע שהוא סוגר את החברה.
האם אהיה זכאית לדמי אבטלה במידה ולא אמצא עבודה עד לתום חופשת הלידה?
פיטורין לאחר חופשת לידה ודמי אבטלה
אורנה
23/08/10
שלום ומזלטוב ללידה,
ממליצה להעלות שאלתך בנושא פיטורייך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,על מנת למצות את זכויותייך כמי שפוטרה לאחר לידה.
בתום חופשת הלידה,
ואם לא משולמים לך תשלומים בגין פיטורייך(עבור 90 ימים, 60 ימים+30),את יכולה להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ועלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.
הרשמה ראשונה,שומרת על הזכויות לדמי אבטלה לתקופה של שנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד.
קיראי תנאי הזכאות בהרחבה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה בקישורים מטה.
בהצלחה.
ממליצה להעלות שאלתך בנושא פיטורייך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,על מנת למצות את זכויותייך כמי שפוטרה לאחר לידה.
בתום חופשת הלידה,
ואם לא משולמים לך תשלומים בגין פיטורייך(עבור 90 ימים, 60 ימים+30),את יכולה להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ועלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.
הרשמה ראשונה,שומרת על הזכויות לדמי אבטלה לתקופה של שנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף כאשר יהיה לך סידור לתינוק שנולד.
קיראי תנאי הזכאות בהרחבה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה בקישורים מטה.
בהצלחה.
האם למעסיק מותר לקחת לבן 16 דמי ביטוח לאומי?
עמרי
20/08/10
שלום, שמי עמרי ואני בן 16 מבאר שבע.במשך חודש יולי עבדתי במסעדה סינית בב"ש.במסעדה
קיים שעון כניסהיציאה אך פתחו לי כרטיס רק במשמרת החמישית מתוך ה-6
שעבדתי. ככה שבשעון רשומות שתי משמרות בנות 7+8 שעות, ומחוץ לשעון יש עוד 3
משמרות של 8 שעות ואחת של 9. ז"א, 15 אשר רשומות בשעון ו-33 שרשמתי לעצמי.
(והצגתי את הרישום כמובן)את תלוש העבודה שלי אספתי לפני מס' ימים
ובצ'ק היה תשלום רק על המשמרות בתוך השעון. היום הגעתי למקום לאסוף את הכסף
על שאר המשמרות במזומן, אך התפלאתי לגלות שהמעסיק השאיר לקופאית 659 ש"ח
לשלם לי במקום 683 שהייתי אמור לקבל על ארבעת המשמרות הנ"ל (לא כולל
נסיעות, אשר עליהן אפרט בהמשך)כשדיברתי איתו הוא טען שהכסף שהוא הוריד
לי מהשכר זה תשלום לביטוח לאומי שעליו הוא לא הודיע לי, וכידוע לי (אולי
אני טועה, אשמח אם תתקנו אותי) נערים לא אמורים להשתתף בתשלום על ביטוח
לאומי - התשלום מוטל על המעסיק בלבד. האם המעסיק מנסה לעשוק אותי או שבאמת
הסכום הזה אמור לרדת לי מהשכר? (דרך אגב - הסכום הזה לא ירד לי מהצ'ק בתלוש
משכורת ולא צויין בתלוש שום דבר בקשר לביטוח לאומי)בנוגע לנסיעות -
4 משמרות עבדתי בבוקר שעליהן הייתי אמור לקבל החזר על אוטובוסים בלבד, ו-2
עבדתי עד שעות שכבר אין אוטובוסים לכן לקחתי מונית, הצגתי למעסיק קבלה
והוא שילם לי עליה. עד כאן הכל בסדר.במקום יש שני מנהלים, כל פעם אחד
אחר נמצא במקום. את אחד מהם שאלתי מה בנוגע להחזר כספי אוטובוסים - לשמור
את הקבלה או לא? והוא טען שאין צורך, ומוסיפים לי אוטומטית בשכר את הסכום
מינימום שנדרש ממני כדי להגיע למקום (8 ש"ח - אוטובוס הלוך חזור) בכל
משמרת.על המשכורת שלי הפעם היה אחראי המנהל השני, וכששאלתי אותו מה
בנוגע לאוטובוסים הוא אמר שהייתי צריך לשמור את הקבלות ולהראות לו אותם.
כמובן שלא שמרתי את הקבלות כי זה לא מה שאמר לי המנהל השני. אז יוצא
שהפסדתי 40 ש"ח על הנסיעות האלה שהם לא בדיוק מעוניינים להחזיר לי מצד אחד,
מצד שני אין לי הוכחה על זה. מבחינה חוקית, אני יכול לדרוש מהם את הכסף
הזה? (בנוגע לנסיעות כבר קיבלתי תשובה בפורום אחר שהוא צריך לשלם לי גם בלי קשר לקבלות, אז אם אין לכם מה להרחיב בנושא אשמח לתשובה רק בנושא הראשון )אשמח לתשובה מהירה ככל האפשר מכיוון שאני לא מעוניין להשאיר
אצל הנוכל(נוכל הוא בכל מקרה, בין אם רימה אותי הפעם או לא) הזה את הכסף
ששייך לי. אולי יראה לכם מוזר שאני עושה כזה סיפור מ-65 ש"ח עלובים, אבל זה
גם עניין של עיקרון וגם כסף שאני נורא צריך.
קיים שעון כניסהיציאה אך פתחו לי כרטיס רק במשמרת החמישית מתוך ה-6
שעבדתי. ככה שבשעון רשומות שתי משמרות בנות 7+8 שעות, ומחוץ לשעון יש עוד 3
משמרות של 8 שעות ואחת של 9. ז"א, 15 אשר רשומות בשעון ו-33 שרשמתי לעצמי.
(והצגתי את הרישום כמובן)את תלוש העבודה שלי אספתי לפני מס' ימים
ובצ'ק היה תשלום רק על המשמרות בתוך השעון. היום הגעתי למקום לאסוף את הכסף
על שאר המשמרות במזומן, אך התפלאתי לגלות שהמעסיק השאיר לקופאית 659 ש"ח
לשלם לי במקום 683 שהייתי אמור לקבל על ארבעת המשמרות הנ"ל (לא כולל
נסיעות, אשר עליהן אפרט בהמשך)כשדיברתי איתו הוא טען שהכסף שהוא הוריד
לי מהשכר זה תשלום לביטוח לאומי שעליו הוא לא הודיע לי, וכידוע לי (אולי
אני טועה, אשמח אם תתקנו אותי) נערים לא אמורים להשתתף בתשלום על ביטוח
לאומי - התשלום מוטל על המעסיק בלבד. האם המעסיק מנסה לעשוק אותי או שבאמת
הסכום הזה אמור לרדת לי מהשכר? (דרך אגב - הסכום הזה לא ירד לי מהצ'ק בתלוש
משכורת ולא צויין בתלוש שום דבר בקשר לביטוח לאומי)בנוגע לנסיעות -
4 משמרות עבדתי בבוקר שעליהן הייתי אמור לקבל החזר על אוטובוסים בלבד, ו-2
עבדתי עד שעות שכבר אין אוטובוסים לכן לקחתי מונית, הצגתי למעסיק קבלה
והוא שילם לי עליה. עד כאן הכל בסדר.במקום יש שני מנהלים, כל פעם אחד
אחר נמצא במקום. את אחד מהם שאלתי מה בנוגע להחזר כספי אוטובוסים - לשמור
את הקבלה או לא? והוא טען שאין צורך, ומוסיפים לי אוטומטית בשכר את הסכום
מינימום שנדרש ממני כדי להגיע למקום (8 ש"ח - אוטובוס הלוך חזור) בכל
משמרת.על המשכורת שלי הפעם היה אחראי המנהל השני, וכששאלתי אותו מה
בנוגע לאוטובוסים הוא אמר שהייתי צריך לשמור את הקבלות ולהראות לו אותם.
כמובן שלא שמרתי את הקבלות כי זה לא מה שאמר לי המנהל השני. אז יוצא
שהפסדתי 40 ש"ח על הנסיעות האלה שהם לא בדיוק מעוניינים להחזיר לי מצד אחד,
מצד שני אין לי הוכחה על זה. מבחינה חוקית, אני יכול לדרוש מהם את הכסף
הזה? (בנוגע לנסיעות כבר קיבלתי תשובה בפורום אחר שהוא צריך לשלם לי גם בלי קשר לקבלות, אז אם אין לכם מה להרחיב בנושא אשמח לתשובה רק בנושא הראשון )אשמח לתשובה מהירה ככל האפשר מכיוון שאני לא מעוניין להשאיר
אצל הנוכל(נוכל הוא בכל מקרה, בין אם רימה אותי הפעם או לא) הזה את הכסף
ששייך לי. אולי יראה לכם מוזר שאני עושה כזה סיפור מ-65 ש"ח עלובים, אבל זה
גם עניין של עיקרון וגם כסף שאני נורא צריך.
עומרי לא לוותר על אגורה,לך לבית דין לעבודה!
אורלי
20/08/10
דמי ביטוח-ילדים(חניכים)
אורנה
23/08/10
שלום עומרי,
מעסיקך אמור להעביר דמי ביטוח בעבורך בגובה 0.42% משכר מופחת(לפי 30% מהמינימום לעובד שכיר)ואינו אמור לגבות ממך דמי ביטוח כלל.
הניכוי ע"י המעסיק בא לכסות את העובד במקרה של נפגעי עבודה,ביטוח עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד.
תוכל להראות לו את החוזר למעסיקים הדן בסוגיה זו:
http://www.btl.gov.il/Insurance/חוזרים/חוזרי%20גבייה%20ממעבידים/Documents/ShinuyDmeyBituah8-09.pdf
שינוי דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות החל מינואר 2010:
http://www.btl.gov.il/Insurance/חוזרים/חוזרי%20גבייה%20ממעבידים/Documents/shinuy%20shiur-012010.pdf
המתבסס על הנתונים המופיעים בקישור ראשון.
בהצלחה ושמור על זכויותיך.
מעסיקך אמור להעביר דמי ביטוח בעבורך בגובה 0.42% משכר מופחת(לפי 30% מהמינימום לעובד שכיר)ואינו אמור לגבות ממך דמי ביטוח כלל.
הניכוי ע"י המעסיק בא לכסות את העובד במקרה של נפגעי עבודה,ביטוח עובדים בפשיטת רגל ובפירוק תאגיד.
תוכל להראות לו את החוזר למעסיקים הדן בסוגיה זו:
http://www.btl.gov.il/Insurance/חוזרים/חוזרי%20גבייה%20ממעבידים/Documents/ShinuyDmeyBituah8-09.pdf
שינוי דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות החל מינואר 2010:
http://www.btl.gov.il/Insurance/חוזרים/חוזרי%20גבייה%20ממעבידים/Documents/shinuy%20shiur-012010.pdf
המתבסס על הנתונים המופיעים בקישור ראשון.
בהצלחה ושמור על זכויותיך.
שאלה
אריאל
20/08/10
שלום, אני בן 57 ברקע מס' אירועים מוחיים, יתר לחץ דם..כרגע התחלתי לקבל הבטחת הכנסה, רציתי לדעת עד מתי מקבלים הבטחת הכנסה? (אחוז נכות שנקבע לי 49%).
הבטחת הכנסה/נכות כללית
אורנה
23/08/10
שלום לך,
כל עוד מצבך הרפואי אינו מאפשר לך לחזור לעולם העבודה(האם אתה פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה?האם עברת וועדה רפואית בשירות התעסוקה?)ניתן להמשיך לקבל גמלה להבטחת הכנסה.
אני מבינה משאלתך שלא משולמת לך קצבת נכות,
האם אין לך(לפי הפרוטוקול)אחוז נכות לאחד הסעיפים, העומד על 25%?
תוכל לבדוק הגשת החמרת מצב לצורך בדיקה מחדש בנכות כללית כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
כל עוד מצבך הרפואי אינו מאפשר לך לחזור לעולם העבודה(האם אתה פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה?האם עברת וועדה רפואית בשירות התעסוקה?)ניתן להמשיך לקבל גמלה להבטחת הכנסה.
אני מבינה משאלתך שלא משולמת לך קצבת נכות,
האם אין לך(לפי הפרוטוקול)אחוז נכות לאחד הסעיפים, העומד על 25%?
תוכל לבדוק הגשת החמרת מצב לצורך בדיקה מחדש בנכות כללית כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
אמפיזמה ראתית-ונכות
אורלי
20/08/10
שלום רב.
אני בת 47.צילום ריאות הראה אמפיזמה ראתית שמתבטאת בקוצר נשימה עייפות כרונית וליחה מרובה מאוד מלווה בשיעול.אני עובדת בנקיון והחומרים מאוד מזיקים לי.האם יש טעם לפנות לביטוח לאומי לבקשת נכות כללית? מה הסיכויים,אני מרגישה שאין לי היכולת לעבוד ולהשתכר כמו כל אדם בריא.
תודה רבה,אורלי.
אני בת 47.צילום ריאות הראה אמפיזמה ראתית שמתבטאת בקוצר נשימה עייפות כרונית וליחה מרובה מאוד מלווה בשיעול.אני עובדת בנקיון והחומרים מאוד מזיקים לי.האם יש טעם לפנות לביטוח לאומי לבקשת נכות כללית? מה הסיכויים,אני מרגישה שאין לי היכולת לעבוד ולהשתכר כמו כל אדם בריא.
תודה רבה,אורלי.
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
22/08/10
אם אינך יכולה לעבוד ולהתפרנס כבעבר, והינך סובלת ממחלות, מומלץ שתגישי בקשה לנכות כללית. מצ"ב הטופס, בו עלייך לפרט את כל המחלות/מגבלות מהן הינך סובלת. יחד עם זאת יש לדעת כי יש שני שלבים מצטברים שעלייך לעבור בתביעה מסוג זה: סף רפואי (60% או 40% בנסיבות מסוימות), וכן דרגת אי כושר, ואם הינך עובדת כרגיל ומשתכרת כרגיל, את עלולה לא לעבור את השלב השני.
בהצלחה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי