פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
האם יש התישנות על חוב מביטוח לאומי
דני
28/09/10
שלום רב , האם קיים חוק התישנות על חוב ביטוח לאומי מ2001 - 2002
עד כמה שידוע לי היה בעבר ניסיון להעביר את החוק בקריאה 2 ו 3 בכנסת האם זה תקף ? ובנוסף האם יכול ב"ל להיזכר אחרי 9 שנים מה גם שבאותה תקופה הייתי סטודנט ?
עד כמה שידוע לי היה בעבר ניסיון להעביר את החוק בקריאה 2 ו 3 בכנסת האם זה תקף ? ובנוסף האם יכול ב"ל להיזכר אחרי 9 שנים מה גם שבאותה תקופה הייתי סטודנט ?
חוב בביטוח לאומי
עו"ד אושרת שפונט
28/09/10
דני שלום,
אין התיישנות על חוב ביטוח לאומי. אין רלוונטיות שהיית סטודנט במועד הצטברות החוב. גם סטודנים מחוייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות.
אני ממליצה להגיע עימם להסדר לפריסת החוב לתשלומים ולהפחת/ביטול הריביות וההצמה ולשלם החובבהקדם, שכן החוב ממשיך לצבור ריביות.
בהצלחה.
אין התיישנות על חוב ביטוח לאומי. אין רלוונטיות שהיית סטודנט במועד הצטברות החוב. גם סטודנים מחוייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות.
אני ממליצה להגיע עימם להסדר לפריסת החוב לתשלומים ולהפחת/ביטול הריביות וההצמה ולשלם החובבהקדם, שכן החוב ממשיך לצבור ריביות.
בהצלחה.
אפשר להתייצב?
גדי
28/09/10
שלום.
אני מקבל הבטחת הכנסה והתחלתי השבוע לעבוד בעבודה שהופניתי אליה מהלישכה. עבודה לפי שעות. השאלה שלי היא אם אני יכול להמשיך להתייצב בלישכה כרגיל ולקבל את הקיצבה? אני לא יודע אם אני אמשיך לעבוד שם בכל החודש הבא, אלא אולי רק בתחילתו.
תודה.
אני מקבל הבטחת הכנסה והתחלתי השבוע לעבוד בעבודה שהופניתי אליה מהלישכה. עבודה לפי שעות. השאלה שלי היא אם אני יכול להמשיך להתייצב בלישכה כרגיל ולקבל את הקיצבה? אני לא יודע אם אני אמשיך לעבוד שם בכל החודש הבא, אלא אולי רק בתחילתו.
תודה.
הבטחת הכנסה,הפניה לעבודה וקבלת השלמת הכנסה
אורנה
01/10/10
שלום לך,
על פי הנחיות הביטוח הלאומי/שירות התעסוקה,
עליך להגיש תלוש שכר מידי חודש לביטוח הלאומי(מחלקת הבטחת הכנסה)על מנת שיחשבו עבורך את השלמת ההכנסה המגיעה לך.
האם לא קבלת הנחיות להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
לפחות אחת לחודש?
מומלץ להגיע לשירות התעסוקה להרשמה ובירור הנושא באופן אישי.
בברכה.
על פי הנחיות הביטוח הלאומי/שירות התעסוקה,
עליך להגיש תלוש שכר מידי חודש לביטוח הלאומי(מחלקת הבטחת הכנסה)על מנת שיחשבו עבורך את השלמת ההכנסה המגיעה לך.
האם לא קבלת הנחיות להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
לפחות אחת לחודש?
מומלץ להגיע לשירות התעסוקה להרשמה ובירור הנושא באופן אישי.
בברכה.
מתי הביטוח הלאומי עוזר בשכר דירה ובתרופות?/
ל.רגב
28/09/10
שלום רב, מחר בבוקר יש לי דיון משפטי על צו הרחקה מביתי.
הצו הרחקה הכי כל כך דרסטי שאני מנוע גם להגיע למקום בו יושבים העובדים הסוציאלים. לא לפנות לסבתי ולא להתקרב לביתי.
מאחר ובשל מחלותי הבנתי שגזר הדין הזה עלול לגרום להיזק חמור בבריאותי לא מילאתי אותו. כי החלטת שופט שהיא פוגעת בבריאות האדם (סיכוי לסרטן עם זיהום דמי ועוד סוג של סרטן) נראה לא מידתי במידה קיצונית.
הורי רוצים להעיף אותי אני בן 28.
מבחינתם עברתי את גיל 18 אני אמור להיות בחוץ.
שאלותי:
1. כיצד הביטוח הלאומי יכול לעזור לי בשכר דירה מה המקסימום. של 100% אי כושר אך פחות מ- 60% נכות שניהם לציתות. (60% נקבע לפני הסרטנים וכו').
2. קופ"ח כללית מסרבת לממן בדיקות שלא בסל (לעומת צהל שכן מימן לי במלואו אחת הבדיקות האמורות). האם המוסד לביטוח לאומי יכול לסייע ולשלם לי החזרים על כך? (מדובר על בדיקות אחרי אירוע מוחי קל - TIA ו/או מיגרנה עם AURA - על פי הבדיקות אולי ידעו מה היה זה או זה).
תודה רבה.
הצו הרחקה הכי כל כך דרסטי שאני מנוע גם להגיע למקום בו יושבים העובדים הסוציאלים. לא לפנות לסבתי ולא להתקרב לביתי.
מאחר ובשל מחלותי הבנתי שגזר הדין הזה עלול לגרום להיזק חמור בבריאותי לא מילאתי אותו. כי החלטת שופט שהיא פוגעת בבריאות האדם (סיכוי לסרטן עם זיהום דמי ועוד סוג של סרטן) נראה לא מידתי במידה קיצונית.
הורי רוצים להעיף אותי אני בן 28.
מבחינתם עברתי את גיל 18 אני אמור להיות בחוץ.
שאלותי:
1. כיצד הביטוח הלאומי יכול לעזור לי בשכר דירה מה המקסימום. של 100% אי כושר אך פחות מ- 60% נכות שניהם לציתות. (60% נקבע לפני הסרטנים וכו').
2. קופ"ח כללית מסרבת לממן בדיקות שלא בסל (לעומת צהל שכן מימן לי במלואו אחת הבדיקות האמורות). האם המוסד לביטוח לאומי יכול לסייע ולשלם לי החזרים על כך? (מדובר על בדיקות אחרי אירוע מוחי קל - TIA ו/או מיגרנה עם AURA - על פי הבדיקות אולי ידעו מה היה זה או זה).
תודה רבה.
זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים
אורנה
01/10/10
שלום לך,
לשאלותיך:
משרד הבינוי והשיכון
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי–כושר השתכרות בשיעור העולה על 74%, עשויים להיות זכאים לסיוע בשכר דירה (ציבורי או פרטי) או ברכישת דירת קבע מאחת החברות הציבוריות (חלמיש, עמידר, עמיגור, פרזות, שיקמונה וחלד).
מקבלי קצבה לשירותים מיוחדים השוהים בארץ פחות משנתיים עשויים להיות זכאים לסיוע בשכר דירה (ציבורי או פרטי) או ברכישת דירה מאחת החברות הציבוריות (חלמיש, עמידר, עמיגור, פרזות, שיקמונה וחלד).
את הבקשה לסיוע יש להפנות לאחד מהבנקים למשכנתאות.
לגבי הבדיקות שאינן בסל אכן ישנה בעיה אם אין ביטוח פלטינום או ביטוח בריאות פרטי.
הביטוח הלאומי נושא במימון בדיקות במסגרת הקופה בלבד(לא באופן פרטי)למי שנפגע בעבודה,תביעתו הוכרה כפגיעה בעבודה והבדיקה קשורה לפגיעתו.
מומלץ לפנות לפורום זכויות החולה בשאלות בנושא:
http://www.starmed.co.il/forum-28
בברכת בריאות.
לשאלותיך:
משרד הבינוי והשיכון
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי–כושר השתכרות בשיעור העולה על 74%, עשויים להיות זכאים לסיוע בשכר דירה (ציבורי או פרטי) או ברכישת דירת קבע מאחת החברות הציבוריות (חלמיש, עמידר, עמיגור, פרזות, שיקמונה וחלד).
מקבלי קצבה לשירותים מיוחדים השוהים בארץ פחות משנתיים עשויים להיות זכאים לסיוע בשכר דירה (ציבורי או פרטי) או ברכישת דירה מאחת החברות הציבוריות (חלמיש, עמידר, עמיגור, פרזות, שיקמונה וחלד).
את הבקשה לסיוע יש להפנות לאחד מהבנקים למשכנתאות.
לגבי הבדיקות שאינן בסל אכן ישנה בעיה אם אין ביטוח פלטינום או ביטוח בריאות פרטי.
הביטוח הלאומי נושא במימון בדיקות במסגרת הקופה בלבד(לא באופן פרטי)למי שנפגע בעבודה,תביעתו הוכרה כפגיעה בעבודה והבדיקה קשורה לפגיעתו.
מומלץ לפנות לפורום זכויות החולה בשאלות בנושא:
http://www.starmed.co.il/forum-28
בברכת בריאות.
סל שיקום מקצועי
ליאור
28/09/10
עו"ד אושרת שפונט היקרה קודם כל תודה רבה על ההתייחסות המנומקת שכתבת לי בשאלתי בץאריך 23-9-2010 בשעה 23:18 בנושא דחיית נכות כללית.
כאמור שאלתי הנוספת היא הזמינו אותי לעובדת שיקום בגלל שנקבע לי 50% על רקע נפשי ובגלל זה מגיע לי שיקום מקצועי.
כמו שאמרת לי בשאלתי הקודמת.
רציתי לשאול מנסיונך האם ביטוח לאומי יכול להציע לי מסגרות לימודיות אקדמאיות?כי אני עובד בתחום הספורט וביקשתי מהם לעשות קורס בהידותרפיה למשל.. ועזרה בלימודים אקדמאיים בנוסף שלחתי להם איבחונים שעשיתי בעבר ואובחנתי אם מספר רב של לקויות למידה ולא היה שום התייחסות מצידם לנושא.הודה לך על התיחסותך והכוונה מצידך כיצד ליי לפעול בכבוד רב ותודה מראש.
כאמור שאלתי הנוספת היא הזמינו אותי לעובדת שיקום בגלל שנקבע לי 50% על רקע נפשי ובגלל זה מגיע לי שיקום מקצועי.
כמו שאמרת לי בשאלתי הקודמת.
רציתי לשאול מנסיונך האם ביטוח לאומי יכול להציע לי מסגרות לימודיות אקדמאיות?כי אני עובד בתחום הספורט וביקשתי מהם לעשות קורס בהידותרפיה למשל.. ועזרה בלימודים אקדמאיים בנוסף שלחתי להם איבחונים שעשיתי בעבר ואובחנתי אם מספר רב של לקויות למידה ולא היה שום התייחסות מצידם לנושא.הודה לך על התיחסותך והכוונה מצידך כיצד ליי לפעול בכבוד רב ותודה מראש.
שיקום מקצועי- נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
28/09/10
ליאור שלום,
כידוע, מטרת השיקום המקצועי היא הקניית מקצוע וסיוע בהשתלבות בעבודה לאנשים עם מוגבלויות. תוכנית השיקום נבנית על פי התאמה אישית ויכולת.
בהתייחס לשאלתך, אספר לך על מקרה שאני מכירה באופן אישי. נפגע עבודה אשר עבד כמכונאי ונוכח הפגיעה לא יכול היה לשוב לעבודתו זו, ובמסגרת שיקום מקצוע, אישרו לו לימודים אקדמאיים (משפטים), אך זה היה לאחר שהוא נדחה בסניף המוסד לביטוח לאומי, ונאלץ להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ובית הדין חייב המוסד לביטוח לאומי לממן לו לימודים אקדמאיים אלה.
כלומר, יתכן ודרכך לא תהיה פשוטה, אך שווה לא לוותר, אם אין להם משהו אחר להציע לך והינך סבור כי רק זה יוכל לשקם אותך.
בהצלחה.
כידוע, מטרת השיקום המקצועי היא הקניית מקצוע וסיוע בהשתלבות בעבודה לאנשים עם מוגבלויות. תוכנית השיקום נבנית על פי התאמה אישית ויכולת.
בהתייחס לשאלתך, אספר לך על מקרה שאני מכירה באופן אישי. נפגע עבודה אשר עבד כמכונאי ונוכח הפגיעה לא יכול היה לשוב לעבודתו זו, ובמסגרת שיקום מקצוע, אישרו לו לימודים אקדמאיים (משפטים), אך זה היה לאחר שהוא נדחה בסניף המוסד לביטוח לאומי, ונאלץ להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ובית הדין חייב המוסד לביטוח לאומי לממן לו לימודים אקדמאיים אלה.
כלומר, יתכן ודרכך לא תהיה פשוטה, אך שווה לא לוותר, אם אין להם משהו אחר להציע לך והינך סבור כי רק זה יוכל לשקם אותך.
בהצלחה.
חוזר ביטוח לאומי בעניין דירות מגורים
איתם פינטו - יועץ מס
28/09/10
אל הגב' אורנה שלום,
אני מחפש ברשת ולא מוצא חוזר של ביטוח לאומי העוסק בעניין פטור גורף מדמי ביטוח על הכנסות מדירות מגורים. אשמח אם תוכלי להביא זאת בפני הפורום. בברכה,
איתם פינטו
יועץ מס וחשבונאי
אני מחפש ברשת ולא מוצא חוזר של ביטוח לאומי העוסק בעניין פטור גורף מדמי ביטוח על הכנסות מדירות מגורים. אשמח אם תוכלי להביא זאת בפני הפורום. בברכה,
איתם פינטו
יועץ מס וחשבונאי
תיקון 103 לחוק הביטוח הלאומי
אהוד דבורה - יועץ מס
01/10/10
לא ידוע לי על קיום חוזר אבל במסגרת תיקון 103 תוקן סעיף 348 וקבע שהכנסה תהיה חייבת אלא אם כן היא פטורה לפי ס' 350 או שהיא מתחת ל 25% מהשכר הממוצע.
בסעיף 350 ניתן פטור על הכנסה משכירות לפי סעיף 122 ו- 122 א לפקודה. כך שבפועל יש פטור מביטוח לאומי רק על הכנסה משכירות שלא חלים עליה שיעורי מס רגילים אלא שיעורי מס מיוחדים.כמובן יש לזכור את הפטור עד גובה 25% מהשכר הממוצע.
בסעיף 350 ניתן פטור על הכנסה משכירות לפי סעיף 122 ו- 122 א לפקודה. כך שבפועל יש פטור מביטוח לאומי רק על הכנסה משכירות שלא חלים עליה שיעורי מס רגילים אלא שיעורי מס מיוחדים.כמובן יש לזכור את הפטור עד גובה 25% מהשכר הממוצע.
מועד הגשת התביעה לדמי אבטלה
יעל
28/09/10
עבדתי במקום עבודה שש וחצי שנים. התפטרתי ויום העבודה האחרון שלי היה ב-12.8. הגעתי לשירות התעסוקה ב-5.9 ונרשמתי.
אני יודעת שיש תקופה של 90 יום ראשונים שבהם איני זכאית לדמי אבטלה. יעצו לי בשירות התעסוקה להגיע לרישום בתחילת נובמבר אם עד אז לא אמצא עבודה.
שאלתי היא: בהנחה שלא אעבוד אף יום נוסף עד לתום השנה 2010, האם אוכל להגיש תביעה לדמי אבטלה רק ב-2011 כדי לשלם פחות מס הכנסה? האם במשך התקופה שלא אעבוד אני אמורה לשלם ביטוח לאומי כלשהו (אני גרושה עם 2 ילדים)?
תודה על תשובתכם
אני יודעת שיש תקופה של 90 יום ראשונים שבהם איני זכאית לדמי אבטלה. יעצו לי בשירות התעסוקה להגיע לרישום בתחילת נובמבר אם עד אז לא אמצא עבודה.
שאלתי היא: בהנחה שלא אעבוד אף יום נוסף עד לתום השנה 2010, האם אוכל להגיש תביעה לדמי אבטלה רק ב-2011 כדי לשלם פחות מס הכנסה? האם במשך התקופה שלא אעבוד אני אמורה לשלם ביטוח לאומי כלשהו (אני גרושה עם 2 ילדים)?
תודה על תשובתכם
מועד הגשת תביעה לדמי אבטלה
אורנה
01/10/10
שלום לך,
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויותייך לדמי אבטלה לתקופה של שנה.
תוכלי לחזור בתום 90 ימים,מיום הפסקת עבודתך,או בכל מועד אחר במהלך השנה להרשמה באופן שוטף.
את התביעה לדמי אבטלה,בגין הימים בהם התיצבת,
ניתן להגיש גם כן עד 12 חודשים כמפורט להלן:
"
את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה ונמצא זכאי לדמי אבטלה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx
בתקופה בה אינך עובדת ואינך מקבלת דמי אבטלה,
עלייך לשלם דמי ביטוח בסך 151 ש"ח בחודש.
יש למלא 6101 - דין וחשבון רב שנתי
בעקבותיו,ישלח אלייך פנקס תשלומים לתשלום דמי הביטוח.
בברכה.
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת זכויותייך לדמי אבטלה לתקופה של שנה.
תוכלי לחזור בתום 90 ימים,מיום הפסקת עבודתך,או בכל מועד אחר במהלך השנה להרשמה באופן שוטף.
את התביעה לדמי אבטלה,בגין הימים בהם התיצבת,
ניתן להגיש גם כן עד 12 חודשים כמפורט להלן:
"
את התביעה יש להגיש בתוך 12 חודשים, מהיום שבו התייצבת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
מי שיגיש תביעה לאחר המועד הזה ונמצא זכאי לדמי אבטלה, לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד התקופה שקדמה ל- 12החודשים, שקדמו ליום הגשת התביעה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx
בתקופה בה אינך עובדת ואינך מקבלת דמי אבטלה,
עלייך לשלם דמי ביטוח בסך 151 ש"ח בחודש.
יש למלא 6101 - דין וחשבון רב שנתי
בעקבותיו,ישלח אלייך פנקס תשלומים לתשלום דמי הביטוח.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה עקב התפטרות על קיום יחסי עובד מעב
לא משנה
28/09/10
עקב אי תשלום משכורת בזמן ואי אספקת דלק לנסיעה לעבודה כמו שהיה נהוג בעבר בחודשיים האחרונים ואי תשלום דמי הבראה ובעיקר עקב חוסר כבוד מינמלי מבעל החברה שהועסקתי בה לפני שבועיים הגשתי מכתב התפטרות המתאר שסיבת התפטרותי היא 1.יחס משפיל ואי מתן כבוד מינמלי מכבוד המנכ"ל 2. אי עמידה ביחס עובד מעביד וזאת מבלי י לפרט שהכוונה להלנת שכר ואו אי עמידה בתשלום תנאים סוציאלים
יחד עם זאת כתבתי במכתב שמבחינתי אני נמצאת בתקופת הודעה מוקדמת אך איני יכולה להגיע לעבודה אם לא יועבר לי את הכסף שלפחות יאפשר לי להגיע לעבודה .
שאלתי היא האם מכתב התפטרות שלי הוכחה מספיקה לזכאןת לאבטלה מהיום הראשון ואם לא מה הם המסמכים הדרושים להוכיח לביטוח לאומי שהתפטרותי היתה עקב הרעה בתנאים מוחשית ומתי אני נחשבת כמובטלת בהתחשב בעובדה שאני בתקופת הודעה מוקדמת אך לא מגיעה לעבודה כי המנכ"ל לא נתן התייחסות למכתב ההתפטרות ולא דאג להעביר לי כסף לנסיעות
יחד עם זאת כתבתי במכתב שמבחינתי אני נמצאת בתקופת הודעה מוקדמת אך איני יכולה להגיע לעבודה אם לא יועבר לי את הכסף שלפחות יאפשר לי להגיע לעבודה .
שאלתי היא האם מכתב התפטרות שלי הוכחה מספיקה לזכאןת לאבטלה מהיום הראשון ואם לא מה הם המסמכים הדרושים להוכיח לביטוח לאומי שהתפטרותי היתה עקב הרעה בתנאים מוחשית ומתי אני נחשבת כמובטלת בהתחשב בעובדה שאני בתקופת הודעה מוקדמת אך לא מגיעה לעבודה כי המנכ"ל לא נתן התייחסות למכתב ההתפטרות ולא דאג להעביר לי כסף לנסיעות
התפטרות בגין הרעת תנאים
עו"ד אושרת שפונט
28/09/10
שלום רב,
שאלתך מתאימה גם לפורום דיני עבודה ומומלץ כי תשאלי אותה גם שם.
באשר להתפטרות בגין הרעת תנאים, ועל מנת שתהיי זכאית לזכויותיך כדין מפוטרת, עלייך ליתן למעסיק התראה, בה הינך מפרטת את הרעת התנאים וליתן לו הזדמנות לתקן המצב ולהשיב המצב לקדמותו, ורק אם אינו משנה/מתקן המצב ומבטל ההרעה, אז עליך לשלוח לו מכתב נוסף, ובו להודיע כי הינך מתפטרת. לכן על מנת שתהי זכאית לפיצויי פיטורים ויתר הזכויות (הבראה, חופשה וכו'), מומלץ כי תכלכלי את צעדיך בצורה מחושבת יותר. מומלץ גם להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום, בהקדם.
כך גם באשר לדמי האבטלה, המכתב הראשוני שלך שתיארת בשאלתך, לדעתי, לא יספק את המוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה כמפוטרת ולא כמתפטרת (דהיינו, ללא המתנה של 90 יום), ועל כן עלייך לפעול כאמור לעיל.
יחד עם זאת, כן מומלץ כבר להתייצב, במקביל לנקיטת הפעולות האמורות לעיל, בלשכה לצורך חתימה ואיתור עבודה.
בהצלחה.
שאלתך מתאימה גם לפורום דיני עבודה ומומלץ כי תשאלי אותה גם שם.
באשר להתפטרות בגין הרעת תנאים, ועל מנת שתהיי זכאית לזכויותיך כדין מפוטרת, עלייך ליתן למעסיק התראה, בה הינך מפרטת את הרעת התנאים וליתן לו הזדמנות לתקן המצב ולהשיב המצב לקדמותו, ורק אם אינו משנה/מתקן המצב ומבטל ההרעה, אז עליך לשלוח לו מכתב נוסף, ובו להודיע כי הינך מתפטרת. לכן על מנת שתהי זכאית לפיצויי פיטורים ויתר הזכויות (הבראה, חופשה וכו'), מומלץ כי תכלכלי את צעדיך בצורה מחושבת יותר. מומלץ גם להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום, בהקדם.
כך גם באשר לדמי האבטלה, המכתב הראשוני שלך שתיארת בשאלתך, לדעתי, לא יספק את המוסד לביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה כמפוטרת ולא כמתפטרת (דהיינו, ללא המתנה של 90 יום), ועל כן עלייך לפעול כאמור לעיל.
יחד עם זאת, כן מומלץ כבר להתייצב, במקביל לנקיטת הפעולות האמורות לעיל, בלשכה לצורך חתימה ואיתור עבודה.
בהצלחה.
שאלה לגבי מועדפת בבית מלון
אנונימי
28/09/10
ידוע לי כי כל תפקיד פקידותי בבית מלון (כגון פקיד קבלה, מרכזן, וכו') אינו נחשב לעבודה מועדפת.
האם התפקיד צ'קרית כן נחשב למועדפת?
כי לי אמרו שכן, אבל אני לא בטוח בכלל...
תודה!
האם התפקיד צ'קרית כן נחשב למועדפת?
כי לי אמרו שכן, אבל אני לא בטוח בכלל...
תודה!
צ'קר - ועבודה מעדפת
אורנה
28/09/10
שלום לך,
עבודת הצ'קר מקבילה לעבודה פקידותית שכן מדובר בעבודה בקופות בכל תחנה בה מציבים את העובד.
קופאי חדר אוכל לדוגמא...
ראה מתוך רשימת עבודות מזכות מאתר ביטוח לאומי:
בבתי מלון:
עבודה במלצרות, טבחות, חדרנות ועבודה בלתי מקצועית, לרבות שטיפת כלים ועבודת ניקיון, ולמעט עבודת פקידות.
דוגמאות:
מלצרות, חדרנות, טבחות, עבודות בלתי מקצועיות, כגון צוות בידור, בל בוי, עובד בבריכה, מאבטח.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DEMOBILIZED_SOLDIER/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx
ממליצה להעלות שאלתך לקבלת מענה אישי מהביטוח הלאומי ע"י פניה בקישור באתר,לסניף איליו אתה שייך,בחר בנושא:
מענק לחייל משוחרר בעבודה מעדפת:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
אשמח אם תעדכן אותנו למענה אותו תקבל(ע"י הוספת תגובה למענה שלי) ובמקביל אבדוק גם כן לאחר חול המועד ואעלה מענה כאשר יהיה לי עבורך ולטובת כלל הגולשים גם כן.
מועדים לשמחה.
עבודת הצ'קר מקבילה לעבודה פקידותית שכן מדובר בעבודה בקופות בכל תחנה בה מציבים את העובד.
קופאי חדר אוכל לדוגמא...
ראה מתוך רשימת עבודות מזכות מאתר ביטוח לאומי:
בבתי מלון:
עבודה במלצרות, טבחות, חדרנות ועבודה בלתי מקצועית, לרבות שטיפת כלים ועבודת ניקיון, ולמעט עבודת פקידות.
דוגמאות:
מלצרות, חדרנות, טבחות, עבודות בלתי מקצועיות, כגון צוות בידור, בל בוי, עובד בבריכה, מאבטח.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DEMOBILIZED_SOLDIER/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx
ממליצה להעלות שאלתך לקבלת מענה אישי מהביטוח הלאומי ע"י פניה בקישור באתר,לסניף איליו אתה שייך,בחר בנושא:
מענק לחייל משוחרר בעבודה מעדפת:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
אשמח אם תעדכן אותנו למענה אותו תקבל(ע"י הוספת תגובה למענה שלי) ובמקביל אבדוק גם כן לאחר חול המועד ואעלה מענה כאשר יהיה לי עבורך ולטובת כלל הגולשים גם כן.
מועדים לשמחה.
צ'קר ועבודה מעדפת
אורנה
03/10/10
שלום לך,
קבלתי המענה לשאלתך:
"עבודה של צ'קר בבית מלון במחלקות המזון והמשקאות ולא בקבלה מוכרת כנדרשת".
מכל מלמדי השכלתי ותודה על השאלה החשובה ממנה למדנו!
בהצלחה רבה.
קבלתי המענה לשאלתך:
"עבודה של צ'קר בבית מלון במחלקות המזון והמשקאות ולא בקבלה מוכרת כנדרשת".
מכל מלמדי השכלתי ותודה על השאלה החשובה ממנה למדנו!
בהצלחה רבה.
הבטחת הכנסה ונכות
גידי
27/09/10
שלום,
אני מקבל הבטחת הכנסה. אישרו לי קיצבת נכות מביטוח לאומי.
האם אני אהיה זכאי להמשיך לקבל גם את ההבטחת הכנסה?
תודה.
אני מקבל הבטחת הכנסה. אישרו לי קיצבת נכות מביטוח לאומי.
האם אני אהיה זכאי להמשיך לקבל גם את ההבטחת הכנסה?
תודה.
כפל קצבאות
עו"ד אושרת שפונט
27/09/10
גידי שלום,
לא. אין כפל קצבאות.
לא. אין כפל קצבאות.
השלמת הכנסה לקצבת נכות
אורנה
27/09/10
שלום לך,
ניתן לבדוק זכאות להשלמת הכנסה למי שנקבע אבדן כושר עבודה שאינו מלא,דהיינו לא משולמת קצבה מלאה.
לתשומת לבך,אם נקבע לך אבדן כושר עבודה מלא והקצבה משולמת רטרואקטיבית(עד 12 חודשים אחורה),תקוזז הקצבה להבטחת הכנסה ששולמה במקביל.
בברכת בריאות.
ניתן לבדוק זכאות להשלמת הכנסה למי שנקבע אבדן כושר עבודה שאינו מלא,דהיינו לא משולמת קצבה מלאה.
לתשומת לבך,אם נקבע לך אבדן כושר עבודה מלא והקצבה משולמת רטרואקטיבית(עד 12 חודשים אחורה),תקוזז הקצבה להבטחת הכנסה ששולמה במקביל.
בברכת בריאות.
עבודה וסירוב
יוסף
27/09/10
שלום,
אני מקבל הבטחת הכנסה. הופניתי לעבודה ע"י הלשכה.
3 שאלות:
1. אם אני מתפטר אחרי שבועיים מתחילת העבודה זה נחשב סירוב?
2. אם הבוס מפטר אותי לפני שעברו שבועיים מתחילת העבודה זה סירוב?
3. הסידור עבודה שלי הוא יום או יומיים בשבוע. כשאומרים "שבועיים" הכוונה 14 יום לא רצופים או שהכוונה ל-14 ימים רצופים?
תודה מראש!!!
אני מקבל הבטחת הכנסה. הופניתי לעבודה ע"י הלשכה.
3 שאלות:
1. אם אני מתפטר אחרי שבועיים מתחילת העבודה זה נחשב סירוב?
2. אם הבוס מפטר אותי לפני שעברו שבועיים מתחילת העבודה זה סירוב?
3. הסידור עבודה שלי הוא יום או יומיים בשבוע. כשאומרים "שבועיים" הכוונה 14 יום לא רצופים או שהכוונה ל-14 ימים רצופים?
תודה מראש!!!
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
27/09/10
חובת דיווח לביטוח לאמי ?
מישקה
27/09/10
שלום ,
מבקש לדעת
עובד נפגע בעבודה וקיבל הכרה מביטוח לאומי ומקבל קצבה חודשית.
העובד תבע גם את המעביד וזכה בתביעה כמובן חלק מהסכום
הורד בגלל שביטוח לאומי משלם כבר .
שאלותי :
1. קיימת חובת דיווח בגין ההליך של תביעת המעסיק
2. האם ביטוח לאומי רשאי להגיע לכל מידע רפואי שהופיע בתביעה של נגד המעביד ?חוות דעת של רופאים ובדיקות שנעשו במהלך המשפט .
3. האם ביטוח לאומי יכול לחייב אותי בהחזר כספי בגין התביעה של המעביד ?
בתודה מראש
מישקה
מבקש לדעת
עובד נפגע בעבודה וקיבל הכרה מביטוח לאומי ומקבל קצבה חודשית.
העובד תבע גם את המעביד וזכה בתביעה כמובן חלק מהסכום
הורד בגלל שביטוח לאומי משלם כבר .
שאלותי :
1. קיימת חובת דיווח בגין ההליך של תביעת המעסיק
2. האם ביטוח לאומי רשאי להגיע לכל מידע רפואי שהופיע בתביעה של נגד המעביד ?חוות דעת של רופאים ובדיקות שנעשו במהלך המשפט .
3. האם ביטוח לאומי יכול לחייב אותי בהחזר כספי בגין התביעה של המעביד ?
בתודה מראש
מישקה
חובת דיווח לביטוח לאומי
מישקה
30/09/10
שלום ,
אפשר בבקשה לקבל תשובה .
בברכה
מישקה
אפשר בבקשה לקבל תשובה .
בברכה
מישקה
זכאות לאבטלה
שנית
27/09/10
התחלתי לחתום אבטלה האוגוסט ולאחר מכן, טסתי לחול לחצי שנה.השאלה היא האם כשאחזור אני זכאית להמשיך לחתום אבטלה?
זכויות לדמי אבטלה
אורנה
27/09/10
שלום לך,
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
בשובך ארצה,בטרם חלפה שנה כנ"ל,את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה העומדת לזכותך/או עד להפניה לעבודה.
נסיעה טובה ובהצלחה.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
בשובך ארצה,בטרם חלפה שנה כנ"ל,את חוזרת להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה העומדת לזכותך/או עד להפניה לעבודה.
נסיעה טובה ובהצלחה.
עצמאית בחופשת לידה
איזי
27/09/10
אני אוטוטו לקראת לידה ועצמאית בהגדרה .יש לי כמה שאלות : אני רוצה להפסיק לעבוד לפני התאריך המשוער האם זה בא על חשבון חופשת הלידה ,האם אני צריכה אישור מיוחד להגיש ?שנית במהלך חופשת הלידה אקבל תשלומים אשר מתקבלים בשל עבודה בטרם ללידה עליי להוציא חשבונית בעבורן ?כיצד מתייחסים לכך בביטוח הלאומי ? תודה
דמי לידה והכנסות
אורנה
27/09/10
שלום לך,
באופן כללי, לעצמאית משולמים דמי לידה באופן אוטומטי ללא הגשת תביעה, לאחר הלידה.
מי שמעונינת לצאת לחופשת לידה מוקדם יותר:
"את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס)"
את דמי הלידה,משלמים בכל מקרה לאחר הלידה.
חופשת הלידה מתחילה מהיום בו את מודיעה על חופשת הלידה ומסתיימת בהתאם.
לגבי הכנסות מעסק בתקופת חופשת לידה ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי(שאלה/תשובה 2):
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
בהצלחה ולידה קלה.
באופן כללי, לעצמאית משולמים דמי לידה באופן אוטומטי ללא הגשת תביעה, לאחר הלידה.
מי שמעונינת לצאת לחופשת לידה מוקדם יותר:
"את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס)"
את דמי הלידה,משלמים בכל מקרה לאחר הלידה.
חופשת הלידה מתחילה מהיום בו את מודיעה על חופשת הלידה ומסתיימת בהתאם.
לגבי הכנסות מעסק בתקופת חופשת לידה ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי(שאלה/תשובה 2):
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
בהצלחה ולידה קלה.
לא מפוטרת ובמקביל לא מועסקת
נויה
27/09/10
נסעתי לחו"ל לתקופה של 25 ימים וכשחזרתי נאמר לי שאין לי עבודה-ומבחינת המעסיק אני זו שעזבתי את העבודה.לפני הנסיעה נאמר לי שלא ידוע אם מקומי ישמר אך אצטרך ליצור עמם קשר שאחזור -להמשך או להפסקת עבודה .חשוב לציין כי יום לפני הטיסה הייתי אמורה לעבוד אך המעסיקה ביקשה לא להגיע --וציינה שאצור קשר כשאחזור לגבי המשך או הפסקת העסקתי.
חשוב לציין כי לא הגשתי מכתב התפטרות ,אני מעוניינת להמשיך לעבוד ,אני יושבת מספר ימים ללא תעסוקה,תקופת העבודה במקום הזה היא 4 חודשים בלבד !!!במשרה מלאה.
המעסיק לא מוכן לפטר אותי או לספק לי עבודה.אני נשואה ואם לילדים.
האם אני זכאית לאבטלה ?-יש לי תלושים רצופים לפני העבודה הנ"ל של מספר שנים ,ולא הייתי מובטלת כלל .
חשוב לציין כי לא הגשתי מכתב התפטרות ,אני מעוניינת להמשיך לעבוד ,אני יושבת מספר ימים ללא תעסוקה,תקופת העבודה במקום הזה היא 4 חודשים בלבד !!!במשרה מלאה.
המעסיק לא מוכן לפטר אותי או לספק לי עבודה.אני נשואה ואם לילדים.
האם אני זכאית לאבטלה ?-יש לי תלושים רצופים לפני העבודה הנ"ל של מספר שנים ,ולא הייתי מובטלת כלל .
דמי אבטלה
עו"ד אושרת שפונט
27/09/10
נויה שלום,
השאלה מתאימה גם לפורום דיני עבודה ומומלץ כי תשאלי אותה גם שם.
לדעתי, המצב בעייתי, מאחר וניתן לראות בך כמי שזנחה את העבודה, כאשר נאמר לך מפורשות שאם את טסה, לא שומרים לך את מקום העבודה. אין לכך רלוונטיות מבחינת פיצויי פיטורים ויתר הזכויות מאחר ועבדת רק 4 חודשים, אך הדבר מהותי מבחינת דמי אבטלה, שכן ללא מכתב פיטורים, תחשבי כמי שהתפטרה ואז תהיה לך תקופת המתנה של 90 ימים.
יחד עם זאת, ניתן בהסכמה לבקש מהמעסיק שיתן לך מכתב, שכן הסיטואציה מורכבת וזה לא שהתפטרת ובאמת למעסיק אין עבודה עבורך כעת. תאמרי לו גם שמבחינתו אין לו סיכון שתתבעי אותו על פיצויים וכו', נוכח ויתקך הקצר אצלו.
בהצלחה.
השאלה מתאימה גם לפורום דיני עבודה ומומלץ כי תשאלי אותה גם שם.
לדעתי, המצב בעייתי, מאחר וניתן לראות בך כמי שזנחה את העבודה, כאשר נאמר לך מפורשות שאם את טסה, לא שומרים לך את מקום העבודה. אין לכך רלוונטיות מבחינת פיצויי פיטורים ויתר הזכויות מאחר ועבדת רק 4 חודשים, אך הדבר מהותי מבחינת דמי אבטלה, שכן ללא מכתב פיטורים, תחשבי כמי שהתפטרה ואז תהיה לך תקופת המתנה של 90 ימים.
יחד עם זאת, ניתן בהסכמה לבקש מהמעסיק שיתן לך מכתב, שכן הסיטואציה מורכבת וזה לא שהתפטרת ובאמת למעסיק אין עבודה עבורך כעת. תאמרי לו גם שמבחינתו אין לו סיכון שתתבעי אותו על פיצויים וכו', נוכח ויתקך הקצר אצלו.
בהצלחה.
הזכאות שלי לדמי אבטלה מסתיימת ויש לי שאלה
עידו
27/09/10
שלום
על פי חישוב שערכתי הזכאות שלי לדמי האבטלה תסתיים ביום ראשון
ימי החתימה שלי הם ביום שני
האם אני אצטרך לנסוע ללשכה ביום שני פעם נוספת ולחתום בפעם האחרונה?
על פי חישוב שערכתי הזכאות שלי לדמי האבטלה תסתיים ביום ראשון
ימי החתימה שלי הם ביום שני
האם אני אצטרך לנסוע ללשכה ביום שני פעם נוספת ולחתום בפעם האחרונה?
תוסיף פרטים; האם אתה מתייצב פעם בשבוע?
מכיר נושא אבטלה
27/09/10
או צריך להתייצב פעם בחודש ? פשוט לא יוכלו לדעתי לענות לך אם אתה לא אומר את זה ..
למיטב ידיעתי אתה כן צריך להתייצב אם פעם בשבוע כי ההרשמה כמדומני הולכת רטרואקטיבית
למיטב ידיעתי אתה כן צריך להתייצב אם פעם בשבוע כי ההרשמה כמדומני הולכת רטרואקטיבית
דמי אבטלה
עו"ד אושרת שפונט
27/09/10
עידו שלום,
כשיש ספק, אין ספק!
אני ממליצה לגשת לחתום, ע"מ שלא יפחיתו ויפגעו לך בסכום, אלא אם תצליח להשיגם טלפונית ולוודא ספציפית לגביך (שיעשו בדיקה מדויקת לפי שם, ות.ז.) שאין צורך להתייצב (ותוודא עם מי דיברת בדיוק, שלא יהיו אי הבנות אח"כ).
בהצלחה בהמשך.
כשיש ספק, אין ספק!
אני ממליצה לגשת לחתום, ע"מ שלא יפחיתו ויפגעו לך בסכום, אלא אם תצליח להשיגם טלפונית ולוודא ספציפית לגביך (שיעשו בדיקה מדויקת לפי שם, ות.ז.) שאין צורך להתייצב (ותוודא עם מי דיברת בדיוק, שלא יהיו אי הבנות אח"כ).
בהצלחה בהמשך.
דחוף,האם תשלום נכות כללית, בהוראה מקוונת חל מחר?
נכה חדש-*6050לא עונה
27/09/10
א.אנא מישו יכול להגיד לי אם גם בחול המועד סוכות מועד העברת תשלום מקוונת חל ב-28 בחודש? כלומר מחר אפשר למשוך את זה בדואר?
ב.ואם לא קיבלתי שום מסמך מבטוח לאומי האם עדיין אפשר למשוך זאת מחר בדואר או שבלי מסמך אי אפשר?
ג. אני שואל פה כי ב- *6050 עונה מענה קולי שאומר שיש עומס ולהתקשר יותר מאוחר . ואף אחד לא עונה שמה .
ד. תודה רבה וחג שמח
ב.ואם לא קיבלתי שום מסמך מבטוח לאומי האם עדיין אפשר למשוך זאת מחר בדואר או שבלי מסמך אי אפשר?
ג. אני שואל פה כי ב- *6050 עונה מענה קולי שאומר שיש עומס ולהתקשר יותר מאוחר . ואף אחד לא עונה שמה .
ד. תודה רבה וחג שמח
הקדמת תשלום הקצבאות
אורנה
27/09/10
שלום לך,
תשלום קצבת הנכות הוקדם ל-21.9.2010
המוקד אינו פעיל עד לאחר חוה"מ סוכות ולא לפני 3.10.2010
מועדים לשמחה.
תשלום קצבת הנכות הוקדם ל-21.9.2010
המוקד אינו פעיל עד לאחר חוה"מ סוכות ולא לפני 3.10.2010
מועדים לשמחה.
לא הגיוני שביטוח לאומי ישלמו לי רק 1500 למחיה
דוד
27/09/10
אני נרקומן בשיקום,אני מקבל מביטוח לאומי 1500 ואני צריך לשלם כל חודש לאדולן 320,מלבד זה אני מחזיק דירת עמידר שיש לי בערך 350 שקל הוצאות שוטפות בחודש,אני נוסע כל בוקר ב4 אוטובוסים כדי לשתות אדולן ,לא נישאר לי כסף לחיות איך זה יכול להיות? האם אני יכול להגיש בקשה להעלאת הקיצבה?האם יש תקדים לבקשה שלי?
דמי מחייה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
27/09/10
לא ברור משאלתך בגין מה אתה מקבל 1,500 ש"ח. האם נכות כללית - ואם כן, על איזו נכות, שכן יכול להיות שקיימת החמרה?! חסרים פרטים, וחבל...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה לאחר לידה
אתי
27/09/10
בוקר טוב,
ב01-10 אסיים את החל"ת ואין בכוונתי לחזור לעבודה לשם גידול הבייבי.
ידוע לי כי מבחינת העבודה אני אקבל פיצויים כדין מפוטרת.
האם מבחינת ביטוח לאומי אקבל אבטלה מהיום בו התפטר?
הסיבה שאיני ממשיכה במקום עבודתי היא השעות המרבות שלא יהיה עם הבייבי. אני רוצה לעבוד 6 שעות ומבחינת עבודה לא ניתן לאשר.
אני גרה במרחק של שעה נסיעה ממקום העבודה המרחק אינו עולה על 40 ק"מ.
מה אליי לעשות בכדאי לקבל אבטלה ללא המתנה של 90 יום ?
תודה
ב01-10 אסיים את החל"ת ואין בכוונתי לחזור לעבודה לשם גידול הבייבי.
ידוע לי כי מבחינת העבודה אני אקבל פיצויים כדין מפוטרת.
האם מבחינת ביטוח לאומי אקבל אבטלה מהיום בו התפטר?
הסיבה שאיני ממשיכה במקום עבודתי היא השעות המרבות שלא יהיה עם הבייבי. אני רוצה לעבוד 6 שעות ומבחינת עבודה לא ניתן לאשר.
אני גרה במרחק של שעה נסיעה ממקום העבודה המרחק אינו עולה על 40 ק"מ.
מה אליי לעשות בכדאי לקבל אבטלה ללא המתנה של 90 יום ?
תודה
התפטרות לאחר לידה
עו"ד אושרת שפונט
27/09/10
אתי שלום
אשה שמתפטרת לצורך גידול תינוקה, אומנם חשבת לצורך פיצויי פיטורים כמי שפוטרה, אך לא כך במוסד לביטוח לאומי לצורך אבטלה, שם היא נחשבת כמי שעזבה עבודתה, ועל כן יש את תקופת ההמתנה של 90 הימים.
בנסיבות שתיארת, לדעתי אין לך אלא להמתין תקופה זו.
בהצלחה.
אשה שמתפטרת לצורך גידול תינוקה, אומנם חשבת לצורך פיצויי פיטורים כמי שפוטרה, אך לא כך במוסד לביטוח לאומי לצורך אבטלה, שם היא נחשבת כמי שעזבה עבודתה, ועל כן יש את תקופת ההמתנה של 90 הימים.
בנסיבות שתיארת, לדעתי אין לך אלא להמתין תקופה זו.
בהצלחה.
תאונת עבודה ופיצויים
גלית
27/09/10
שלום רב,עד לפני כשנה עבדתי בחברה כמנהלת שירות לקוחות , במהלך יום עבודה נתקלתי בבלט ברצפת המשרד, נפלתי ושברתי צלע. כתוצאה מכך הייתי בתאונת עבודה למעלה מחודש, הגשתי תביעת תאונת עבודה לביטוח לאומי ושולמה לי משכורת ככחוק תאונת עבודה.1. האם מעבר לכך יש באפשרותי להגיש תביעה נוספת כלפי המעסיק/ביטוח העסק? יש לציין כי עם חזרתי פוטרתי מהחברה זאת למרות שטרם התאונה הוצע לי וקיבלתי על עצמי מעבר לתפקיד אחר.עבדתי בחברה כולל ימי תאונת העבודה 11 חודשים ולכן גם פיצויי פיטורין לא קיבלתי ומיותר להדגיש את עוגמת הנפש והעלבון שכתוצאה מכך.תודה מראש על המענה ...
תאונת עבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
27/09/10
ראשית, לא ברור משאלתך אם תבעת את ביטוח לאומי גם על הכרה בנכות מעבודה, אם לא - כדאי. בנוסף, מהנתונים שנמסרו על ידך, עולה חשש לרשלנות מצד מקום העבודה (בהנחה שהמקום בו נפלת היה חלק ממקום העבודה ולא מחוצה לו) ולכן כדאי גם לפנות בתביעה נגדו, שרוב הסיכויים שיפנה זאת לביטוח המעבידים הרלוונטי. בנוסף, יכול להיות ויש לך פוליסות ביטוח רלוונטיות, כגון: נכות מעבודה, אובדן כושר עבודה וכיו"ב. לכן, אני ממליצה לפנות לעורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום ביטוח לאומי
מיכאל
26/09/10
שלום, היום נדהמתי לראות בתיבת הדואר קנס מב"ל ע"ס 4868 ש"ח עבור חוב שנצבר משנת 2000 , ועד 2001 בחלק מהתקופה הנ"ל עבדתי בחברה שנסגרה לאחר מכן ,אין ברשותי כל תלוש משכורת מהתקופה , כיצד ניתן לאתר חברה שנסגרה ומה עושים ?
דמי ביטוח לאומי- חוב
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
מיכאל שלום,
כמובן שעל התקופה בה לא עבדת בשנים אלה, הינך חייב לשלם את החוב שנצבר. מומלץ לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בבקשה להגיע להסדר ולבקש לבטל את הפרשי ההצמדה והריבית.
חברה שנסגרה ניתן לאתר ברשם החברות, אך זה שתאתר החברה לא יוכיח כי עבדת שם בחודשים בהם נטען כי קיים חוב לגביך.
לכן מומלץ כי תנסה לאתר תלושי שכר מתקופה זו, ככל שהיו. אם לא תאתר/לא היו, תפנה אל המוסד לביטוח לאומי במכתב מסודר ומפורט ומנומק, בו תפרט את החודשים בהם כן עבדת ותבקש להגיע להסדר לגבי יתר החודשים. מומלץ כי תיגש לסניף ותעשה זאת בפגישה מסודרת. תגיע עם אסמכתאות ותאריכים בהם עבדת, ככל שיש בידך. ככל שאין לך כל מסמכים/תלושים ממועד זה, תוכל להביא תצהירים של עדים, אשר עבדו עימך בחברה בחודשים רלוונטיים.
כמו כן, תוכל לבקש מהמוסד פירוט של כל מקומות העבודה בהם עבדת ודיווחו עליך לביטוח לאומי, ואז תראה מה באשר לחודשים אלה. יתכן ומעסיקתך לא דיווחה ולא שילמה ביטוח לאומי עבורך, אך זה לא אמור להוות בעיה עבורך, ככל שתוכיח כי אכן עבדת בתקופה זו, כאמור לעיל.
בהצלחה.
כמובן שעל התקופה בה לא עבדת בשנים אלה, הינך חייב לשלם את החוב שנצבר. מומלץ לפנות אל המוסד לביטוח לאומי בבקשה להגיע להסדר ולבקש לבטל את הפרשי ההצמדה והריבית.
חברה שנסגרה ניתן לאתר ברשם החברות, אך זה שתאתר החברה לא יוכיח כי עבדת שם בחודשים בהם נטען כי קיים חוב לגביך.
לכן מומלץ כי תנסה לאתר תלושי שכר מתקופה זו, ככל שהיו. אם לא תאתר/לא היו, תפנה אל המוסד לביטוח לאומי במכתב מסודר ומפורט ומנומק, בו תפרט את החודשים בהם כן עבדת ותבקש להגיע להסדר לגבי יתר החודשים. מומלץ כי תיגש לסניף ותעשה זאת בפגישה מסודרת. תגיע עם אסמכתאות ותאריכים בהם עבדת, ככל שיש בידך. ככל שאין לך כל מסמכים/תלושים ממועד זה, תוכל להביא תצהירים של עדים, אשר עבדו עימך בחברה בחודשים רלוונטיים.
כמו כן, תוכל לבקש מהמוסד פירוט של כל מקומות העבודה בהם עבדת ודיווחו עליך לביטוח לאומי, ואז תראה מה באשר לחודשים אלה. יתכן ומעסיקתך לא דיווחה ולא שילמה ביטוח לאומי עבורך, אך זה לא אמור להוות בעיה עבורך, ככל שתוכיח כי אכן עבדת בתקופה זו, כאמור לעיל.
בהצלחה.
דמי מחלה ומחלת מקצוע
גלית
26/09/10
שלום רב ,אמי עובדת כמנהלת משרד למעלה מ20 שנה ובמסגרת כך עובדת רוב היום בהקלדה במחשב.לפני למעלה משנה החלה לסבול כאבים עזים במפרקי כף ידה ובאחת מהן באופן בלתי נסבל. בבדיקות שערכה נמצעה שחיקת/התפרוררות הסחוס במפרק וצורך בניתוח דחוף באחת ומאוחר יותר בשניה. ואכן בוצע הניתוח שבמסגרתו הושתל בידה מתחליף לסחוס/תותב ותקופת ההחלמה הייתה קשה וארוכה במיוחד- כ 10 חודשיםועל כך שאלותי:1. מי אמור לשלם את ימי המחלה שמעל 90 ימי הזכאות המקסימליים שבחוק? איך היא אמורה להתקיים?2.אם רופא תעסוקתי קבע שאין לשלול מחלת מקצוע ואילו בביטוח לאומי לא אושרה תביעת נכות מעבודה מה עוד ניתן לעשות?
פגיעה בעבודה ונכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
גלית שלום,
זה שהמוסד לא הכיר בפגיעה במחלת מקצוע וכפגיעה בעבודה לא אומר שאין סיכוי משפטי שבית הדין יכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה ובקשר לכך מומלץ בחום להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. שימי לב כי יש מועדים להגשת תביעה אשר נספרים מיום קבלת מכתב הדחייה. ישנם מקרים רבים בהם המוסד דוחה תביעה ובית הדין מכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה. לא לוותר ולא להתייאש. הינך יכולה לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי ולבדוק זכאות לעו"ד מטעם המדינה לעניין זה (בעניינים אלה נבדקים סיכויי התביעה ולא מצב סוציו אקונומי).
כעקרון ככל שהפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה אימך תהיה זכאית לזכויות כנפגעת עבודה, לכל החיים, וגם לאחר גיל פרישה.
ככל שלא תוכר או שהמועד להגשת תביעה חלף, הרי שאימך יכולה להגיש בקשה לנכות כללית, אך התנאים כאן קשים יותר, שכן עליה לעמוד במספר תנאים מצטברים, לרבות שאין לה כושר להשתכר, או שכושרה להשתכר צומצם ב-50% לפחות וכי אין לה הכנסה של 60% מהשכר הממוצע. לאחר מכן, תיבדק נכותה הרפואית ודרגת אי הכושר על ידי ועדה של המוסד לביטוח לאומי, ואז יש שני תנאים מצטברים שעליה לעמוד בהם על מנת לקבל קצבת נכות כללית: האחד, שרופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. והשני, שפקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר. משאלתך לא ברור אם אימך עובדת כיום לעניין אובדן השתכרות, ואם סובלת מדברים נוספים לצורך סף רפואי.
כמו כן, שווה לבדוק אם יש לה ביטוח כלשהו/פוליסות מהעבודה אשר מפצות במקרים כאלה.
בהצלחה.
זה שהמוסד לא הכיר בפגיעה במחלת מקצוע וכפגיעה בעבודה לא אומר שאין סיכוי משפטי שבית הדין יכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה ובקשר לכך מומלץ בחום להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. שימי לב כי יש מועדים להגשת תביעה אשר נספרים מיום קבלת מכתב הדחייה. ישנם מקרים רבים בהם המוסד דוחה תביעה ובית הדין מכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה. לא לוותר ולא להתייאש. הינך יכולה לפנות גם ללשכה לסיוע משפטי ולבדוק זכאות לעו"ד מטעם המדינה לעניין זה (בעניינים אלה נבדקים סיכויי התביעה ולא מצב סוציו אקונומי).
כעקרון ככל שהפגיעה תוכר כפגיעה בעבודה אימך תהיה זכאית לזכויות כנפגעת עבודה, לכל החיים, וגם לאחר גיל פרישה.
ככל שלא תוכר או שהמועד להגשת תביעה חלף, הרי שאימך יכולה להגיש בקשה לנכות כללית, אך התנאים כאן קשים יותר, שכן עליה לעמוד במספר תנאים מצטברים, לרבות שאין לה כושר להשתכר, או שכושרה להשתכר צומצם ב-50% לפחות וכי אין לה הכנסה של 60% מהשכר הממוצע. לאחר מכן, תיבדק נכותה הרפואית ודרגת אי הכושר על ידי ועדה של המוסד לביטוח לאומי, ואז יש שני תנאים מצטברים שעליה לעמוד בהם על מנת לקבל קצבת נכות כללית: האחד, שרופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות. והשני, שפקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר. משאלתך לא ברור אם אימך עובדת כיום לעניין אובדן השתכרות, ואם סובלת מדברים נוספים לצורך סף רפואי.
כמו כן, שווה לבדוק אם יש לה ביטוח כלשהו/פוליסות מהעבודה אשר מפצות במקרים כאלה.
בהצלחה.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה (חופשה ללא תשלום)
אדית
26/09/10
מהן הזכויות לגבי דמי אבטלה לאישה לאחר שתמו ימי חופשת הלידה והאישה ממשיכה את החופשה ללא תשלום.
חל"ת לאחר חל"ד ודמי אבטלה
אורנה
26/09/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
מעבירה לעיונך קישור בנושא שאלתך,
להבנת הנושא מהיבט הביטוח הלאומי ופסק הדין בבית הדין האיזורי לעבודה המתיחס למקרה התובעת בלבד:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
בהצלחה ומועדים לשמחה.
מעבירה לעיונך קישור בנושא שאלתך,
להבנת הנושא מהיבט הביטוח הלאומי ופסק הדין בבית הדין האיזורי לעבודה המתיחס למקרה התובעת בלבד:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
בהצלחה ומועדים לשמחה.
ערעור לביה"ד לעבודה
רונית
26/09/10
שלום, קיבלתי רק ב- 24.9.10 בדואר רגיל החלטת המל"ל מיום 19.08.10 בעניין ועדת ערר בה היתי. יש לי ככתוב בהחלטה 60 יום לערער לביה"ד לעבודה. ממתי מתחילים להיספר אותם 60 יום מיום קבלתי את ההחלטה או מיום ההחלטה? אציין שוב שקיבלתי ההחלטה בדואר רגיל.
המועד להגשת ערעור
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
רונית שלום,
המועד להגשת ערעור נספר מיום קבלת ההחלטה. יחד עם זאת, מומלץ לא להמתין עד ליום האחרון...
בהצלחה.
המועד להגשת ערעור נספר מיום קבלת ההחלטה. יחד עם זאת, מומלץ לא להמתין עד ליום האחרון...
בהצלחה.
ערר על ועדת רשות של המל"ל
אסנת
26/09/10
שלום,
הגשתי בקשה להכרה כנכה נזקק לועדת רשות במל"ל והוכרתי ככזו למשך חודש אחד בלבד (כשבתקנות המל"ל כתוב שמקסימום התקופה להכרה כנכה נזקק הוא 4 חודשים). ברצוני לערור שוב לגבי אורך התקופה שבה הכירו בי ככזו. האם אפשר לפנות בערר נוסף לועדת הרשות במל"ל או שהאופציה היחידה היא הגשת בקשה/תביעה לביה"ד האזורי לעבודה? מה הפרוצדורה?
הגשתי בקשה להכרה כנכה נזקק לועדת רשות במל"ל והוכרתי ככזו למשך חודש אחד בלבד (כשבתקנות המל"ל כתוב שמקסימום התקופה להכרה כנכה נזקק הוא 4 חודשים). ברצוני לערור שוב לגבי אורך התקופה שבה הכירו בי ככזו. האם אפשר לפנות בערר נוסף לועדת הרשות במל"ל או שהאופציה היחידה היא הגשת בקשה/תביעה לביה"ד האזורי לעבודה? מה הפרוצדורה?
נכה נזקק
אורנה
26/09/10
שלום לך,
יש להגיש מידי חודש את תביעה ל"נכה נזקק"
עם מסמכים תומכים.
בברכת בריאות ומועדים לשמחה.
יש להגיש מידי חודש את תביעה ל"נכה נזקק"
עם מסמכים תומכים.
בברכת בריאות ומועדים לשמחה.
נכה נזקק
עו"ד אושרת שפונט
26/09/10
אוסנת שלום,
בהמשך לתשובתה של חברתי, הגב' אורנה, אוסיף כי נכה נזקק מאשרים מידי חודש בחודשו, אם הגשת על תקופה עתידית, ועל כן כל חודש עליך להגיש בקשה לנכה נזקק נוספת, על החודש הבא, שכן הם רוצים לבדוק האם עדיין הינך עונה להגדרה של "נכה נזקק", שכן יתכן ובינתיים איתרת עבודה ואינך "נכה נזקק", ועל כן לא מאשרים אוטומטית ל- 4 חודשים, לכן אין צורך להגיש ערר, אלא רק בקשה חדשה כל חודש. תשובה זו רלוונטית אם אכן מדובר בתקופה עתידית (דהיינו אם אישרו לך את חודש 9/10).
בהצלחה.
בהמשך לתשובתה של חברתי, הגב' אורנה, אוסיף כי נכה נזקק מאשרים מידי חודש בחודשו, אם הגשת על תקופה עתידית, ועל כן כל חודש עליך להגיש בקשה לנכה נזקק נוספת, על החודש הבא, שכן הם רוצים לבדוק האם עדיין הינך עונה להגדרה של "נכה נזקק", שכן יתכן ובינתיים איתרת עבודה ואינך "נכה נזקק", ועל כן לא מאשרים אוטומטית ל- 4 חודשים, לכן אין צורך להגיש ערר, אלא רק בקשה חדשה כל חודש. תשובה זו רלוונטית אם אכן מדובר בתקופה עתידית (דהיינו אם אישרו לך את חודש 9/10).
בהצלחה.
הארכת דמי אבטלה
אבי
26/09/10
שלום,
הייתי מובטל לפני כשנה וחצי וחתמתי בלישכה עד ניצול מלוא הימים (100). לאחר מכן עבדתי מעל שנה בחברה וכעת אני שוב מובטל. הבנתי כי אני מקבל רק 85% מהימים בפעם השנייה בתוך ה 4 שנים, והבנתי כי ישנה הארכה עד סוף שנת 2010 ל 125 ימים. איך יחושבו מספר הימים כעת? (האם 85% ממאה ימים? או 85% מ 125 ימים?).
תודה רבה
הייתי מובטל לפני כשנה וחצי וחתמתי בלישכה עד ניצול מלוא הימים (100). לאחר מכן עבדתי מעל שנה בחברה וכעת אני שוב מובטל. הבנתי כי אני מקבל רק 85% מהימים בפעם השנייה בתוך ה 4 שנים, והבנתי כי ישנה הארכה עד סוף שנת 2010 ל 125 ימים. איך יחושבו מספר הימים כעת? (האם 85% ממאה ימים? או 85% מ 125 ימים?).
תודה רבה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
26/09/10
שלום לך,
לשאלתך,80% מימי הזכאות,להם אתה זכאי ביום הרשמתך הראשון בשירות התעסוקה (מתוך 125),
ו-85% מדמי האבטלה.
בהצלחה ומועדים לשמחה.
לשאלתך,80% מימי הזכאות,להם אתה זכאי ביום הרשמתך הראשון בשירות התעסוקה (מתוך 125),
ו-85% מדמי האבטלה.
בהצלחה ומועדים לשמחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי