פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
היוון וגיל פרישה
תודה.
מישהו יגול לעזור לי ולכוון אותי
זכאות לדמי אבטלה
עבדתי במשכורת חודשית במשך שנה בדיוק בחברה כלשהי.
לאחר כשנה בדיוק פוטרתי .
הגשתי תביעה בצירוף תלושי שכר,וזו נדחתה בטענה כי
כי צברתי רק 272 מתוך 300 כעובד בשכר יומי.
שאלתי כזו, ראשית,וודאי כי טעות בסילוק התביעה הות ואני עובד חודשי,
האם כעובד חודשי הספירה היא שונה? נאמר כי עלי לצבור סה"כ
360 ימים במשך שנה וחצי, אוםם מה המשעות לעובד בשכר חודשי שצבר רק 270 שעות? האם בעצם "אכלתי" אותה בגלל שהוותק שלי הוא רק שנה ואני בשכר חודשי?.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
האם נרשמת עם סיום עבודתך בשירות התעסוקה כדורש עבודה?
בדיקת הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום זה אחורה לתקופה של 18 חודשים,למי שעבד באופן רציף לא רציף לבדיקת תקופות עבודה שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי.
עבודה של שנה אחת מלאה מזכה בד"כ בתקופה הנדרשת לדמי אבטלה,כאשר לעובד בשכר חודשי מחשבים חודש עבודה מלא לפי 30 ימים*12=360
לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה כמי שעבד 25 ימים*12=300 ימים.
שאר הימים נלקחים כמות שהם.
בדוק עתה האם שולם לך שכר חודשי מלא מידי חודש(ללא בדיקת ימי העבודה בפועל).
אם קיימים חודשים בהם שולם לך שכר נמוך יותר בעקבות ימי עבודה חסרים,הרי נלקחו ימים שבעבורם שולם שכר בפועל(גם לעובד בשכר חודשי).
עיכוב בהרשמה בשירות התעסוקה מקטין את הימים הנבדקים לתקופה הנדונה.
המשך עבודה צובר עוד תקופות אכשרה לדמי אבטלה ומותנים באופן הפסקת העבודה ובדיקה מחדש של זכויותיך.
בברכה.
בחירת עורך דין
נכות כללית
ראשית, ניתן להגיש בקשה לנכות כללית גם ללא עו"ד, ואם תדחה, אז מומלץ להגיש את הערר בסיוע עו"ד.
אין צורך לאתר עו"ד העוסק במחלה זו ממש, אלא מיש שעוסק בביטוח לאומי, שכן עו"ד המתמחה בביטוח לאומי ידע לקרא מסמכים רפואיםפ ולבחון סוגיות רפואיות, אף אם עסקינן במחלה שאינה מוכרת לו.
בהצלחה.
ערב טוב אני צריכה עזרה דחופה
כרטיס אשראי נטען
פני למחלקת אבטלה בביטוח הלאומי עם אישור על עיקול חשבונך בבנק,ובדקי האפשרות לקבלת דמי האבטלה בכרטיס אשראי נטען.
בברכה.
2 שאלות | נשלח מאתר
שלום רב
אני נכה נפשית ומקבל קיצבה כ 8 שנים,לפני כשנה מודוס גרודוס צורפתי לחוק וועדת לרון כנכה עובד עד שצורפתי לוועדת לרון היו כ 5-6 חודשים ללא קיצבה-יש לציין שגם באותה תקופה עדיין הייתי בטיפול תרופתי במשרד הבריאות-האם אני רשאי לפנות לביטוח לאומי לגבי אותם חודשים ללא קיצבה? ואיך?
קבלת קצבת נכות
פנה בהקדם למחלקת נכות בביטוח הלאומי לבירור הסיבה להפסקת תשלום הקצבה.
אם תמצא זכאי אין מניעה בקבלת תשלום עבור החודשים החסרים.
בבברכת בריאות ובהצלחה.
לאחרונה הוכרתי ע"י ביטוח לאומי כנפגע עבודה מתאונה
טרם קיבלתי תשובה....אודה מאד לתשובתכם
תשלום ביטוח לאומי לתלמידה-סטודנטית
הבת שלי קיבלה vhuo שובר לשלם ביטוח לאומי על חודשים 3-9 , כלא עובדת. היא ילידת פברואר. היא הייתה אז עדיין תלמידה בכתה י"ב עד יולי . באוקטובר התחילה ללמוד באוניברסיטה. האם היא צריכה לשלם על התקופה שהייתה תלמידה? האם יש הנחה לסטודנטים? תודה!
פטור מתשלום דמי ביטוח לתלמיד
העבירי למחלקת הגבייה אישור על לימודיה בכתה י"ב,
על מנת לפטור אותה מתשלום עד תום מועד שנת הלימודים בה למדה.
לא פרטת בשאלתך האם בתך עתודאית,
ובמקרה זה קיים גם כן פטור.
לסטודנטים יש תעריף אחר לתשלום דמי ביטוח לאומי בסך 114 ש"ח בחודש(אם לא מדובר בעתודה).
בהצלחה.
רופא תעסוקתי בתאונת עבודה?
לפני כשבוע נפלתי במסגרת יום גיבוש בעבודה שכתוצאה מהנפילה יש לי שבר בבסיס הגולגולת, זעזוע מוח וצליפת שוט בצוואר.
יש לי כמובן את כל המסמכים הנדרשים ומסמכי בית החולים המוכיחים את הנ"ל. קיבלתי תעודה רפואית ראשונה לנפגעי עבודה עם מנוחה של קרוב לחודש. ואכן אני רוצה לשוב לעבודתי בתום התקופה. מקום העבודה שלי דורש שלפני שאשוב לעבודתי אביא אישור של רופא תעסוקתי המורה שאני מרגישה טוב ושאני יכולה לשוב לעבודתי.
האם זו בקשה לגיטימית? האם במידה ותחול החמרה במצבי חלילה לא אוכל לתבוע??
המון תודה,
אפרת
פגיעה בעבודה
עליך להגיש הודעה על פגיעה בעבודה למוסד לביטוח לאומי על מנת שתוכרי כנפגעת עבודה. לטופס ההודעה עליך לצרף תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה- מקור, וכן את כל המסמכים הרפואיים הרלוונטיים. המוסד משלם עד 91 ימים כדמי פגיעה. לאחר שתוכרי, ובתום דמי הפגיעה, ככל שנותרה לך מגבלה, עליך להגיש בקשה לקביעת דרגת נכות על מנת שועדה רפואית תקבע את דרגת נכותך.
על מנת שתוכלי לפנות בהליך של החמרה בעתיד, אם חו"ח מצבך יחמיר, אזי שעליך להיות מוכרת כנפגעת עבודה ולכן כבר עתה תגישי המסמכים להכרה כאמור לעיל.
אכן בתום חופשת המחלה, תתייצבי אצל הרופא המטפל אשר ימליץ אם הינך כשירה לעבודה אם לאו, וככל שיסבור כי הינך כשירה לעבוד שיביא לך אישור רפואי מתאים (אם בכל זאת המעסיק יבקש אישור מרופא תעסוקתי ולא יסתפק באישור של הרפוא המטפל, תבקשי הפניה מרופא המשפחה לרופא תעסוקתי).
מומלץ לבחון אם גם היתה רשלנות ואז לתבוע גם את חברת הביטוח של האתר בו נפלת.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בענין זה.
בהצלחה והחלמה מהירה.
דמי אבטלה
ששם קיבלתי שבועיים הודעה מוקדמת ו8 ימי חופש שעליהם שילמתי ביטוח האם הם נחשבים בחישוב תקופת האכשרה הם כביכול אחרי הפיטורין
דמי אבטלה
אני ממליצה להגיש בהקדם בקשה לעיון מחדש בהחלטת המוסד לדחות תביעתך ולצרף התלוש האחרון ולציין האמור בשאלתך. על פניו, נראה כי צברת את תקופת האכשרה הנדרשת. בכל מקרה, אם תדחי בכל זאת, מומלץ להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
בהצלחה.
דמי אבטלה
תנאי זכאות לדמי אבטלה
ישנם שלושה תנאים הקובעים זכאות לדמי אבטלה: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. השלישי, שהינך מובטל- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך. מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין זה.
בהצלחה.
ביטוח לאומי
אמא שלי עברה אירוע מוחי בעבודה, תבענו את הביטוח לאומי לתאונת עבודה.
נמסר מביטוח לאומי כי התביעה נדחתה.ואנחנו יכולים לערער וצריכים
עו"ד, מה ניתן לעשות?. האם לתבוע נכות כללית?? האם לתבוע את הפנסיה??תודה רבה
אירוע מוחי בעבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אירוע מוחי כפגיעה בעבודה
בהמשך להודעת חברתי, עו"ד אלבז:
יש לדעת כי לא ניתן לקבל כפל קצבאות מאת המוסד לביטוח לאומי, כך שאם אימך תקבל קצבת נכות כללית, ולאחר מכן תוכר כנפגעת עבודה ותקבל קצבה, אזי שהקבצאות אותן קיבלה מענף נכות כללית, יקוזזו.
בכל מקרה, על מנת שאירוע מוחי יוכר כפגיעה בעבודה יש להוכיח כי היה אירוע חריג תוך כדי ועקב עבודה, אשר גרם לאירוע המוחי. לא מדובר בתאונת עבודה קלאסית, שאדם נפל ושבר רגל למשל תוך כדי ועקב עבודתו, ומנגד מדובר בנכות משמעותית, ועל כן מומלץ בחום להגיש תביעה לבית הדין לעבודה עם ייצוג של עו"ד העוסק בתחום.
החלמה מהירה ובהצלחה.
קבלת קצבה נכות דרך הדואר
אין צורך לענות תודה הסתדרתי
מה זה צריך להיות?
מה זה? זה נשמע הגיוני?
פרטים אודות הורי מבקש הגמלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
תביעה לדמי אבטלה
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותי, הרעת תנאים בעבודה וכד',צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. במקרה שלך, אכן מדובר בסיבה מוצדקת ועליך להוכיח זאת באמצעות התכתבויות עם המעסיק בעניין. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
מצ"ב קישור מאתר המוסד בעניין דמי אבטלה.
המסמכים שיש לצרף לתביעה: 18 תלושי שכר, אישורים על התפטרותך מסיבה מוצדקת, וראה פירוט נוסף בקישור המצ"ב.
מומלץ גם לבחון זכויותיך בתביעה כנגד המעסיק לקבלת הפרשי תשלומים להם הינך זכאי. ניתן להתייעץ בסוגיה זו בפורום של דיני עבודה באתר זה.
בהצלחה.
קצבת נכות
OCD
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי איננו ממלא אחר צו עיקול
החייב. ראש ההוצל"פ נענתה לבקשתי לזמן נציג של המל"ל לחקירה. אני יודעת
מהמזכירות שמועד החקירה יהיה
רחוק. מישהו
הציע לי לפנות ישירות ליועץ המשפטי של הביטוח הלאומי. מה דעתכם? האם מקובל?
יעיל?
הלשכה המשפטית
ההצעה במקומה. כדאי לפנות למחלקה המשפטית תוך הצגת צו העיקול. אם לא מדבר בעיקול בשל חוב מזונות, המל"ל לא בהכרח יהיו חייבים לכבד את הצו.
עם זאת, להסרת כל ספק פני תחילה ללשכה המשפטית.
בהצלחה,
סיגלית
דמי אבטלה – בתוך שנה
אשמח לקבל תשובה
יש עתה מענה בשאלתך הנוספת.
קצבת ילדים- טופס
אני נמצאת בח' לידה וקיבלתי מכתב מביטוח לאומי בקשה להצאת פרטים בעניין תביעה לקצבת ילדים לגבי מקום מגוריו של אב הילד ושלי , ובטופס עצמו יש התיחסות ל"מקבל" ול"מבוטח" מי זה המבוטח ומי זה המקבל האם אני המבוטחת כאם? יש לציין שאני ואישי לא נשואים כדת אם זה קשור...
תודה רבה מראש
קצבת ילדים
ראשית, שיהיה במזל טוב.
את מקבלת הקצבה ואת המבוטחת. בן זוגך מופיע בטופס "פרטי האב/פרטי בן הזוג התובע".
אין רלוונטיות לעובדה שאינכם נשואים כדמו"י.
בהצלחה.
דמי לידה
???
דמי לידה
דמי לידה מרביים הם 14 שבועות (98 ימי זכאות) ואלה ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום שבו הפסיקה עבודתה נוכח הלידה (להלן: "היום הקובע"), וכדלהלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
במקרה בו תיכנסי בה"ש להריון עכשיו ומאחר והינך עובדת כבר 3 חודשים, הרי שתהיה לך תקופת האכשרה הנדרשת.
בהצלחה.
מחלת מקצוע ואובדן כושר השתכרות
לפני כשנה הגשתי תביעה לביטוח לאומי לתשלום דמי פגיעה ועכשיו קיבלתי דחיה המתבססת על כך שלא נראה קשר בין המחלה לבין המקצוע. בכוונתי להגיש ערעור לבית דין לעבודה.
השאלה היא לפי איזו נוסחה יחשבו את גובה הקצבה אם יקבעו 20% נכות רפואית ו100% נכות תפקודית? (לפני הפסקת העבודה השתכרתי בכ 12,000 ש"ח ברוטו)
חישוב דמי פגיעה למחלת מקצוע
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1,009.25 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות".
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אודה מאד להכוונה
מייד החלתי לחתום בלשכה כאשר הגשתי את מסמכי התביעה
כ-3 חודשים לאחר מכן, קיבלתי מכתב לפני כמה ימים כי צברתי סה"כ 272 ימים מתוך 300 ולכן אני לא זכאי.
האם יש משהו שאוכל לעשות? אשמח להכוונה, במידה ואעבוד חודד במקום כלשהו ואפוטר,האם יוכלו להשלים את אותם ימים לחוסר?
אשמח להעזר מקצועית.
תודה !!
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אני מבינה משאלתך שעבדת בשכר יומי/שעתי.
לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה כמי שעבד 25 ימים בחודש.
שאר הימים נלקחים בחישוב כמות שהם.
עובד בשכר יומי/שעתי יכול לצבור 300 ימים ב-12 חודשים(25*12)
לשאלתך, עד ה-1.3.2010 על פי חוק ההסדרים,
ניתן היה לקבל דמי אבטלה גם מי שצבר תקופה חסרה(9 חודשי עבודה)ובבירור שערכתי,למי שלא היו מספיק ימים המזכים בדמי אבטלה,יכול היה להמשיך לעבוד,לצבור תקופת עבודה נוספת ואזי היו מחשבים שוב את תקופת האכשרה מחדש.
אבדוק אם ניתן לפעול כך גם במקרה זה ואעלה תשובה עבורך.
בנוסף,חסר מידע בשאלתך לגבי תקופת עבודה קודמת במהלך 18 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה והאם אתה חייל משוחרר.
בברכה.
בהמשך למענה קודם
ניתן כמובן להמשיך לעבוד ולצבור שוב ימי עבודה,
אולם,הזכאות תהיה מותנית בסיום ההתקשרות במקום העבודה החדש.
מי שמפוטר,יכול להתחיל מחדש שוב את ההרשמה בשירות התעסוקה ולהגיש בשנית תביעה לדמי אבטלה,על פי התנאים המזכים.
מי שמתפטר,חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,לקיבוע הזכאות.
הרשמה זו שומרת על הזכויות לדמי אבטלה(לזכאים)לתקופה של שנה,
כך ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף,בכל מועד אחר אם יש הפסקת עבודה נוספת בהמשך.
בהצלחה.
שלילת טביעה
הבטחת הכנסה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר לעו"ד לקחת אחוזים מדמי פגיעה?
האם מותר לעורך דין לקחת אחוזים מדמי פגיעה כתוצאה מתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה?
תודה
שכר טרחת עורך דין
כעקרון כן. עו"ד יכול לקחת אחוזים כשכר טרחתו גם מדמי הפגיעה אשר תקבל מהמוסד לביטוח לאומי, והכל על בסיס ההסכם שכר טרחה אשר נחתם בינכם.
אין חוק בקשר לכך האוסר זאת, וזאת בשונה מכספים אותם תקבל מחברת הביטוח בגין אותה תאונה, אז יש מגבלה שקבועה בתקנות, הקובעת שכר מקסימלי שניתן לגבות (8%- אם התיק מסתיים בפשרה לפני הגשת תביעה לבית משפט, 11%- אם התיק מסתיים בפשרה אחרי הגשת תביעה לבימ"ש, 13%- אם התיק מסתיים בפסק דין, אם כי גם לכך יש סייג).
בהצלחה.
שלילת התביעה
שלילה בגלל חוב
פרטים נוספים
לא ברורה סיבת הדחייה. אודה לך אם תפרט מה נרשם לך במכתב הדחיה ונשיב בהתאם. בכל מקרה על כל החלטה של המוסד לביטוח לאומי ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולבקש סיוע של עו"ד מהסיוע המשפטי.
בהצלחה.
אי הגעה לוועדה רפואית
עד כה הגעתי ל-2 ועדות אליהן זומנתי. לועדה השלישית לא קיבלתי זימון. לאחר מכן התקשרו אלי ובישרו שלא הופעתי לוועדה ולכן אני צריכה לשלם קנס של מעל 200 ש"ח ובלי לשלם זאת לא ימשיכו לטפל בתביעתי.
רשמתי מכתב כי לא קיבלתי בדואר את הזימון אך לא קיבלתי התייחוסות כלשהי. מה גם שנאמר לי שזה לפי חוק.
1. רציתי לדעת באיזה חוק זה מופיע.
2. האם ניתן לערער על החלטה זו עם הנמקה כזו.?
3. האם ניתן להתנות המשך טיפול בתביעה בתשלום הקנס?
אודה לתשובתכם בהקדם
תודה
אי הגעה לוועדה רפואית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!



