פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

תוכלי להשתמש במחשבון המצ"ב לבדיקת זכאותך להשלמה:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

הכשרה מקצועית היא למי שרשום בשירות התעסוקה כדורש עבודה/הבטחת הכנסה.

לא ברורה השאלה לגבי סטודנט,
והשאלה לגבי התעריף האם של המעסיק?
של מי שעובר את ההכשרה המקצועית?

מעבירה קישורים בהם נמצא מענה היכול לענות לשאלתך הן כמעסיק והן כעובד:
19א.דמי ביטוח לאומי בעד מי שמצוי בהכשרה מקצועית:
http://www.btl.gov.il/laws/btllaws.aspx?lawid=306048

"מי שנמצא בהכשרה מקצועית, שאושרה לעניין תשלום דמי ביטוח על-פי תקנות הביטוח הלאומי, מבוטח בביטוח הלאומי. חובת תשלום דמי הביטוח בעבור מי שנמצא בהכשרה מקצועית מוטלת על המקום שנותן את ההכשרה, והוא חייב בתשלום ביטוח נפגעי עבודה וביטוח אמהות. ליתר ענפי הביטוח ישלם המבוטח את דמי הביטוח בעצמו ככל תלמיד. את דמי הביטוח יעביר המבוטח באמצעות מעסיקו. אם באותו זמן הוא גם עובד כשכיר, יהיה מקבל ההכשרה פטור מתשלום דמי הביטוח שבהם הוא חייב במקום ההכשרה.:
http://www.btl.gov.il/About/faq/ביטוח%20וגבייה/Pages/האם%20מי%20שלומד%20בהכשרה%20מקצועית%20מבוטח%20בביטוח%20לאומי.aspx

ראה הנחיות ללומד בהכשרה מקצועית:http://www.btl.gov.il/Insurance/Natio20Insurance/type_list/vocational_training/Pages/default.aspx

מי שאינו עובד, סטודנט או תלמיד ישיבה
אם יש להם הכנסות ישלמו ישירות לביטוח הלאומי דמי ביטוח בריאות בשיעור של % 5.00 (החל ב- 01.01.2006) מהכנסותיהם.
אם אין להם הכנסות ישלמו דמי ביטוח בריאות 95 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)

בברכה.

שלום לך,

האם זו שאלתך הקודמת המצורפת בקישור:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=274852&OID=274857&DivID=1&markPID=274852&markOID=274857#topArt

הדחיה יכולה להיות על הבסיס הבא:
תושב ישראל שאירעה לו תאונה, בין בישראל ובין בחוץ לארץ, זכאי לדמי תאונה בעד פרק הזמן שהוא נמצא בישראל ואינו מסוגל לתפקד:

...מי שאינו עובד שכיר ואינו עובד עצמאי, אם הוא מאושפז בבית חולים או "מרותק לביתו",מתוך הקישור במענה קודם.

עם ההודעה על הדחיה צורפה האופציה לערער באמצעות הלשכה לסיוע משפטי.האם בדקת אופציה זו לבדיקת סיכויי הערער?
היא נעשית ללא תשלום לתביעות הנדחות ע"י הביטוח הלאומי(לאחר ערעור בד"כ).

בברכה.

דנה שלום, ראשית מזל טוב.
ולשאלתך, יולדת, שהיא או ולדה צריכים להישאר בבית החולים, זכאית להאריך את חופשת הלידה לתקופת האשפוז ולכל היותר ב-4 שבועות נוספים, ולקבל דמי לידה נוספים בעד זמן ההארכה. בנוסף, יולדת, שהוולד שלה צריך להיות מאושפז בבית החולים 6 שבועות או יותר, זכאית להאריך את חופשת הלידה בתקופה הנוספת על התקופה המפורטת לעיל בסעיף "אשפוז של הנולד או היולדת":
תקופת האשפוזהארכת החופשה (נוסף על ההארכה שצוינה למעלה)
6 שבועות לפחותשבוע אחד
8 שבועות לפחות2 שבועות
10 שבועות לפחות3 שבועות
12 שבועות לפחות4 שבועות

ניתן גם לפצל את חופשת הלידה.
מצ"ב קישור מאתר המוסד בדבר כל הפרטים הרלוונטיים לעניינך לרבות טופס תביעה להארכת/פיצול דמי התביעה.
בהצלחה.

שרון שלום רב,
ראשית מזל טוב. ולשאלתך, הינך עלולה להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר הלידה, אך מאחר והתפטרת, אף שזה לצורך טיפול בילד, מצבך מבחינת לשכת התעסוקה זהה למי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ולכן עלייך להמתין תשעים יום לפני שתהיי זכאית לדמי אבטלה. יחד עם זאת, עלייך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם התפטרותך. כמובן שישנם תנאים נוספים בהם הינך צריכה לעמוד על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה, וכדלהלן: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו גם ימים שבעדם שולמו דמי לידה. השלישי, שהינך מובטלת- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה.
בהצלחה.

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה (להלן: "היום הקובע"), על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע, או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע .
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
בהצלחה.

שלום רב,
לכל המבוטחים, גברים ונשים, קיימים 2 מועדים שבהם הם עשויים להיות זכאים לקצבת זקנה, ובלבד שהם עונים גם על שאר תנאי הזכאות לקצבה (כמפורט בקישור המצ"ב):
1. גיל פרישה- הגיל שבו תהיה זכאי לקצבת זקנה,בתנאי שאתה עומד במבחן הכנסות.
2. גיל הזכאות לקצבת זקנה- לגבר- גיל 70 וזאת ללא קשר להכנסות שלך.
הסבר מפורט תמצא בפרק "הגעת לגיל המזכה בקצבת זקנה" המצ"ב.
בהצלחה.

שלום רב,
ראשית מזל טוב. ולשאלתך, הינך עלולה להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר הלידה, אך מאחר והתפטרת, אף שזה לצורך טיפול בילד, מצבך מבחינת לשכת התעסוקה זהה למי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ולכן עלייך להמתין תשעים יום לפני שתהיי זכאית לדמי אבטלה. יחד עם זאת, עלייך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם התפטרותך. כמובן שישנם תנאים נוספים בהם הינך צריכה לעמוד על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה, וכדלהלן: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו גם ימים שבעדם שולמו דמי לידה. השלישי, שהינך מובטלת- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה.
בהצלחה.

שלום לך ומזלטוב,

תביעה לתשלום הפרשים או תביעה לתשלום הפרשים בגין תשלום נוסף דינה כדין תביעה לכל דבר ועניין וחלים עליה כל הכללים החלים על הגשת התביעה. אפשר להגיש את התביעה מהביטוח הלאומי לא יאוחר מ- 12 חודשים מיום תשלום ההפרשים על ידי המעסיק:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx

בברכה.

שלום רב,
הינך יכול לפעול מול המוסד לבד, אך ככל שתשבותם לא תראה לך סבירה או שתרצה לבדוק אם היא ראויה בנסיבות המקרה, מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
בהצלחה.

שלום לך,

על–פי החוק ידון המוסד לביטוח לאומי בתביעה לקצבת נכות בתום 90 יום מן היום, שלפי טענת תובע הקצבה אבד כושרו להשתכר (או לתפקד במשק בית, כשמדובר בעקרת בית), או הצטמצם ב-50% או יותר.

מומלץ לעיין בטופס תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגבייה ולפעול על פי ההנחיות.
לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים בנוסף לבעיה הרפואית שמצוינת,שכן כל סעיף רפואי יכול להשפיע על תנאי הזכאות.

ניתן כיום לעבוד ולקבל קצבת נכות מוגבל באחוזי הנכות/הכנסה.

ניתן לעיין בתנאי הזכאות(כולל ההתיחסות למי שעובד קב' א' וקבוצה ב'):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

אין מניעה בקבלת דמי אבטלה למי שעבד וצבר תקופת אכשרה לדמי אבטלה(360/300 ימים ב-540 הימים=18 חודשים,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה)ולקבל קצבת נכות.

זכאות לדמי אבטלה היא למי שפנוי לעבודה ויכול להשתלב בה גם בהתאם למצבו הבריאותי.

למי שנקבעו 100% נכות ו-100% אבדן כושר עבודה,
אינו יכול לקבל גם קצבת נכות וגם דמי אבטלה.

לשאר שאלותיך נמתין למענה נוסף,
או שתנסה להעלותן כשאלה נפרדת.

בברכה.

שלום לך,

לנכים אין פטור מאגרת טלויזיה.
ראה ברשימה בקישור מטה מי הזכאים להנחה/פטור.

בברכת בריאות.

שלום לך,

יש לשמור את כל תלושי המשכורת על מנת להוכיח בעתיד ששילמת דמי ביטוח לאומי.
על חוב בדמי ביטוח לאומי אין התיישנות ובימים אלה עדיין הציבור מקבל הודעות על אי תשלום דמי ביטוח גם על שנת 2000 לדוגמא.
חובת ההוכחה חלה עליך,גם אם מעסיקך לא העביר בעבר את דמי הביטוח.

מומלץ להזמין אחת לשנה לפחות את אישור תקופות ביטוח ומעסיקים
על מנת שניתן לטפל בזמן בתשלומים חסרים במידה ויהיו.
ניתן לבדוק ישירות גם באתר ביטוח לאומי בכניסה לשירות אישי,
לשם כך יש לגשת לסניף ביטוח לאומי איליו אתה שייך,על מנת לקבל קוד משתמש וסיסמא(לא מדובר בקוד הסודי).

בהצלחה.

שלום לך,

במסגרת ביטוח לאומי ניתן לבדוק זכאות לקצבת הבטחת הכנסה בתקופת המחלה כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.

יש לעמוד בתנאי הזכאות לקצבה כמפורט להלן באופן הגשת התביעה:

עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
באופן כללי,נבדקות הכנסות 2 בני הזוג,רכב משנתון ונפח כמפורט(ראו מימין לקישור בנושא הבטחת הכנסה)
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

ניתן לבחון במחשבון המצ"ב (במידה ועומדים בתנאי הזכאות) לגובה הקצבה אותה ניתן לקבל:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

בתום 90 ימים,ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות כללית(גם אם מדובר בזמנית עד להתיצבות מצב הבריאות):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

אם תהיה הפסקת עבודה בגין מצב בריאות,אין מניעה בקבלת דמי אבטלה
כל עוד לא נקבעים 100% אבדן כושר עבודה ו-100% נכות.
יש לעבור גם וועדה רפואית בשירות התעסוקה,על מנת שינסו לשבץ לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.

ראי קישור בנושא נכות.

ממליצה לבדוק בביטוח הלאומי גם בנושא שירותים מיוחדים לנכים,
הניתנים גם במחלות(בנוסף לתנאים הרשומים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/default.aspx


בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

יש להודיע לשירות התעסוקה ולביטוח הלאומי על התאריך בו את מתחילה לעבוד כדי שתרשם תחילת עבודתך וקבלת הנחיות להמשך התיצבות אחת לחודש ,עם תלוש שכר, לבדיקת הזכאות להשלמת הכנסה.

ניתן לבדוק במחשבון המצ"ב(לקלוד שכר ברוטו)לבדיקת זכאות להשלמת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

בהצלחה.

שלום לכם ומזלטוב ללידת התאומים,

ראו התנאים לקבלת מענק לידה:
זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:
1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).
2. אישה שעובדת בישראל, או שבן זוגה עובד ומועסק בישראל 6 חודשים רצופים לפחות בתכוף לפני הלידה, גם אם הם אינם תושבי ישראל (למעט תושבי האזור ושטחי האוטונומיה) ובלבד שהלידה הייתה בישראל.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/תנאי%20זכאות.aspx


יש לפנות לביטוח הלאומי לבדיקת הסיבה לדחיית המענק.
ניתן לפנות לסניף המטפל בכם באמצעות פנייה לסניף שלך
לקבלת מענה אישי ספציפי.

בהצלחה.

שלום לך,

ביטוח לאומי אינו משלם עבור חופשת מחלה,
פרט למקרים בהם המחלה נמשכת מעבר ל-30 ימים,
ואזי נבדקת זכאות להבטחת הכנסה.

בנושא מעסיקים ותשלום ימי מחלה,
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

בברכה.

שלום לך,

תוכלי לבדוק זכאותך בסיוע המחשבון המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

על פי המידע בתקשורת הקצבאות יוקדמו ל-23.12.2010 במקום 28.12.2010

לגבי עדכון הקצבאות,החל מתשלום ינואר 2011,
תצא ודאי הודעה בנפרד על עדכון הקצבאות בגובה 2.28% (עלית המדד השנתית לתקופה מקבילה,לאחר פרסום מדד נובמבר 2010 המתפרסם ב-15.12.2010 וקובע לתשלום החל מינואר 2011).

ניתן לעקוב באתר ביטוח לאומי לעידכונים.

בברכה.

שלום לך,

שמירת הזכויות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

מי שפוטר מעבודתו זכאי לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,לאחר הרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו לו.

מי שהפסיק עבודתו ביוזמתו,חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים.

למי שיש תקופת עבודה של שנת עבודה אחת מלאה באופן רציף/לא רציף ב-18 החודשים האחרונים,
יכול להגיע לראשונה לשירות התעסוקה לאחר 90 ימי המתנה מיום הפסקת העבודה,כדי לשמור על הזכות להפניה ל"עבודה מתאימה" כמפורט בהרחבה באתר שירות התעסוקה המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.

שלום לך,

ראי להלן חוזר ביטוח לאומי המבהיר באילו מקרים ניתן נכון להיום לבחון זכאות לגמלאות לבני זוג מאותו מין:
http://www.btl.gov.il/benefits/HozrimGimlaot/HozrimNehut/Documents/oto-min.pdf

בהצלחה.

שלום לך,

בת זוג נחשבת לתלויה של המובטל אם היא עונה על כל התנאים האלה: א. היא אשתו של המובטל שנה לפחות או ילדה לו ילד ב. היא בת 45 ומעלה או שיש עמה ילד שלו ג. הכנסתה אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx

בברכה.

שלום לך,

ראה להלן המענה לשאלותיך מאתר ביטוח לאומי המובאים בצורה בהירה:

הכללים להתייצבות בלשכה לפי תקנון שירות התעסוקה:
עליך לבוא בעצמך ללשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות הנהוגים במדור, שבו שובצת.
אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם.
אם התייצבת בלשכת שירות התעסוקה ביום אחר מהיום שנקבע להתייצבותך, ייחשב יום התייצבותך זה בלבד ליום אבטלה:
30 ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה כך; בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן נמשכה תקופת המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

חשוב לציין שהימים שלא ישולמו בעבורם דמי אבטלה,
נשמרים לזכותך להמשך הרשמה באופן שוטף וכל עוד לא מפנים אותך ל"עבודה מתאימה" תחילה ואח"כ לכל עבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.

תוכל לעיין בנושא "עבודה מתאימה" מאתר שירות התעסוקה על פי גילך ולאיזו תקופה ינסו תחילה לשבצך בה(מופיע גם בקישור מעלה מאתר ביטוח לאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

לגבי משלוח לראיונות עבודה,בדוק אם הם מתאימים לתנאים בהגדרה "עבודה מתאימה" ובמידה וירשם לך "סרוב"(עיין גם ערך סירוב בקישור אתר שירות התעסוקה)תוכל להגיש ערער ולטעון טיעונך בהתאם למופיע בנושא:
האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?(ראה גם בקישור אחרון)

חשוב לדעת שזכויותיך לדמי אבטלה נשמרים לתקופה של שנה,מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה ובהיותך סטודנט לתואר ראשון עם מערכת לימודים מלאה(בד"כ)תוכל לנצל את הימים העומדים לזכותך בתקופת הקיץ.

בהצלחה.