פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
סירוב בקבלת דמי אבטלה
אינרין
07/03/11
שלום!
הגשתי תפסי תביעה לדמי אבטלה...קיבלתי סירוב. נאמר, כי חסרים לי 13 ימי עבודה
לקבלת דמי אבטלה(ז"א שתוך תקופה של שנה וחצי נצברו 287 ימי עבודה ולא 300 הדרושים
בחוק). מה ניתן לעשות בנידון? האם קיימת אפשרות להשלים את 13 ימים האלה?אם כן -
איך?(חשוב לציין כי עבדתי 4 שנים ו3 חודשים במקום העבודה שלי)
תודה
הגשתי תפסי תביעה לדמי אבטלה...קיבלתי סירוב. נאמר, כי חסרים לי 13 ימי עבודה
לקבלת דמי אבטלה(ז"א שתוך תקופה של שנה וחצי נצברו 287 ימי עבודה ולא 300 הדרושים
בחוק). מה ניתן לעשות בנידון? האם קיימת אפשרות להשלים את 13 ימים האלה?אם כן -
איך?(חשוב לציין כי עבדתי 4 שנים ו3 חודשים במקום העבודה שלי)
תודה
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות
אורנה
09/03/11
שלום לך,
בידקי האם חישבו את ימי העבודה על פי המידע המצ"ב במאמר לנוחות הבדיקה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
תקופות העדרות מעבודה המאריכות את תקופת ההתיחסות של 540 הימים=18 חודשים:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ימי מחלה,בידקי האם קבלת תשלום עבור כל ימי העבודה בהם נעדרת,
ולא,העבירי אישורי מחלה על הימים בהם לא קבלת תשלום,
כולל התקופה בין הפסקת עבודתך ועד להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן כמובן גם לעבוד גם באופן זמני ולצבור עוד תקופת עבודה להשלמת הימים החסרים.
בהצלחה.
בידקי האם חישבו את ימי העבודה על פי המידע המצ"ב במאמר לנוחות הבדיקה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
תקופות העדרות מעבודה המאריכות את תקופת ההתיחסות של 540 הימים=18 חודשים:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ימי מחלה,בידקי האם קבלת תשלום עבור כל ימי העבודה בהם נעדרת,
ולא,העבירי אישורי מחלה על הימים בהם לא קבלת תשלום,
כולל התקופה בין הפסקת עבודתך ועד להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן כמובן גם לעבוד גם באופן זמני ולצבור עוד תקופת עבודה להשלמת הימים החסרים.
בהצלחה.
החזר הוצאות נסיעה מביטוח לאומי
אבי
07/03/11
אני מוכר בביטוח לאומי כנפגע עבודה, איך ניתן לקבל החזר הוצאות לנסיעות לטיפול רפואי? אם אני נוסע ברכב פרטי מה התעריף פר ק"מ נסיעה? תודה מראש,
החזר הוצאות נסיעה- נפגע עבודה
אורנה
09/03/11
שלום לך,
החזר הוצאות נסיעה לצורך קבלת טיפול רפואי לפי התעריפים המקובלים בתחבורה הציבורית.
אם רופא הקופה קבע שמצב בריאותך אינו מאפשר שימוש בתחבורה ציבורית, אתה זכאי להחזר על נסיעה באמצעי תחבורה אחרים (מונית או אמבולנס).
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/טיפול%20רפואי/Pages/היקף%20הטיפול%20הרפואי.aspx
פנה לסניף המטפל באמצעות הקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
לקבלת הנחיות להחזר התשלום גם אם בגובה ההוצאה המוכרת כנ"ל.
בברכת בריאות.
החזר הוצאות נסיעה לצורך קבלת טיפול רפואי לפי התעריפים המקובלים בתחבורה הציבורית.
אם רופא הקופה קבע שמצב בריאותך אינו מאפשר שימוש בתחבורה ציבורית, אתה זכאי להחזר על נסיעה באמצעי תחבורה אחרים (מונית או אמבולנס).
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/טיפול%20רפואי/Pages/היקף%20הטיפול%20הרפואי.aspx
פנה לסניף המטפל באמצעות הקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
לקבלת הנחיות להחזר התשלום גם אם בגובה ההוצאה המוכרת כנ"ל.
בברכת בריאות.
האם סטודנטית שחולה בטרשת נפוצה זכאית לקיצבת נכות?
סיגי
07/03/11
ברצוני לדעת אם ביתי שסובלטת מטרשת נפוצה, כרגע סטודנטית, האם היא זכאית לקיצבת נכות מביטוח לאומי, היא לא עובדת כי קשה לה גם ללמוד וגם לעבוד, בעיקרון היא סובלת מכאבים וחולשות ברגלים ומצבי רוח שמתגברים עקב המחלה.
נכות כללית
אורנה
08/03/11
שלום לך,
מצרפת תביעה לקצבת נכות כללית:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
יש הנחיות מפורטות למילוי הטופס והמסמכים הרפואיים הנדרשים.
דאגו לצרף מסמכים רפואיים מהנוירולוג המטפל בה(סיכום ביקור והנחיות טיפול)
וכל מסמך רפואי התומך במצבה הרפואי/נפשי בנוסף לסיכום מהתיק הרפואי אותו תקבלו אצל רופא המשפחה.
ממליצה לקרא בהרחבה בנושא נכות בקישור מטה,
כמו גם בנושא ניידות הכולל טופס הגשת תביעה באופן הגשת התביעה.
חשוב לציין כל בעיה רפואית,
שכן,לכל סעיף רפואי נקבעים אחוזי נכות היכולים להשפיע על סך אחוזי הנכות שתקבל.
מומלץ להקיש ב"גוגל" פורום טרשת נפוצה ולקבל מידע וטיפים מחברי הפורום שעברו תהליך דומה.
בברכה לימים טובים ובהצלחה.
מצרפת תביעה לקצבת נכות כללית:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
יש הנחיות מפורטות למילוי הטופס והמסמכים הרפואיים הנדרשים.
דאגו לצרף מסמכים רפואיים מהנוירולוג המטפל בה(סיכום ביקור והנחיות טיפול)
וכל מסמך רפואי התומך במצבה הרפואי/נפשי בנוסף לסיכום מהתיק הרפואי אותו תקבלו אצל רופא המשפחה.
ממליצה לקרא בהרחבה בנושא נכות בקישור מטה,
כמו גם בנושא ניידות הכולל טופס הגשת תביעה באופן הגשת התביעה.
חשוב לציין כל בעיה רפואית,
שכן,לכל סעיף רפואי נקבעים אחוזי נכות היכולים להשפיע על סך אחוזי הנכות שתקבל.
מומלץ להקיש ב"גוגל" פורום טרשת נפוצה ולקבל מידע וטיפים מחברי הפורום שעברו תהליך דומה.
בברכה לימים טובים ובהצלחה.
קצבת נכות כפולה
ליאור
07/03/11
האם ישנה התייחסות בחוק הביטוח הלאומי לגבי כפילות קצבת נכות שמשולמת ע"י ביטוח לאומי בארה"ב במקביל לישראל?האם ישנם היבטי מיסוי או איסור מפורש על קבלת קצבה כפולה?אשמח לתשובה.תודה מראש.
אמנות בינלאומיות
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
08/03/11
שלום רב,
בהחלט יכולה להיות כפילות מכוח אמנות הנחתמות בין מדינת ישראל למדינות זרות.
יש לבדוק נקודתית את המקרה הספציפי שלך, הטוב ביותר להפנות שאלתך בכתב (ובדואר רשום) למשרד הראשי של ביטוח לאומי למחלקת אמנות וקשרי חוץ.
מכיוון שברוב המקרים הפקיד הרגיל בסניף לא ידע להתעסק עם הסוגיה ויכול להיות שבכלל לא יכיר אותה.
בהצלחה,
סיגלית
בהחלט יכולה להיות כפילות מכוח אמנות הנחתמות בין מדינת ישראל למדינות זרות.
יש לבדוק נקודתית את המקרה הספציפי שלך, הטוב ביותר להפנות שאלתך בכתב (ובדואר רשום) למשרד הראשי של ביטוח לאומי למחלקת אמנות וקשרי חוץ.
מכיוון שברוב המקרים הפקיד הרגיל בסניף לא ידע להתעסק עם הסוגיה ויכול להיות שבכלל לא יכיר אותה.
בהצלחה,
סיגלית
חופשת לידה
אדם
07/03/11
שלום רב
אני עצמאי בתחומי ומתאריך דצמבר 2010 הכנסתי את אשתי כשותפה בעסק 50% , ביוני השנה אשתי אמורה ללדת , ברשותך יש לי שתי שאלות , 1. כיצד יחושבו לאשתי דמי הלידה?
2. האם אני אוכל לצאת לחופשת לידה?
הרעיון הוא לקבל כמה שיותר כסף דמי לידה במסגרת החוק.
אני עצמאי בתחומי ומתאריך דצמבר 2010 הכנסתי את אשתי כשותפה בעסק 50% , ביוני השנה אשתי אמורה ללדת , ברשותך יש לי שתי שאלות , 1. כיצד יחושבו לאשתי דמי הלידה?
2. האם אני אוכל לצאת לחופשת לידה?
הרעיון הוא לקבל כמה שיותר כסף דמי לידה במסגרת החוק.
דמי לידה
אורנה
08/03/11
שלום לך,
האם יש לאשתך תקופות עבודה נוספות גם כשכירה כמפורט להלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אם אין לה תקופות עבודה נוספות,
תקופת עבודה מ-12/2010 עד 6/2011 צוברת 7 חודשי עבודה המזכים במחצית התקופה לדמי לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
אב יכול לצאת גם כן לחופשת לידה רק אם צבר תקופות עבודה מלאים(תקופות עבודה כנ"ל לפני היום הקובע)האם צברה תקופת עבודה המזכה בדמי לידה מלאים עבור 14 שבועות ולאחר שהאם היתה לפחות 6 שבועות בחופשת לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/דמי%20לידה%20לאב.aspx
דמי הלידה מחושבים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
תשומת הלב להערה החשובה:
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בהצלחה.
האם יש לאשתך תקופות עבודה נוספות גם כשכירה כמפורט להלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אם אין לה תקופות עבודה נוספות,
תקופת עבודה מ-12/2010 עד 6/2011 צוברת 7 חודשי עבודה המזכים במחצית התקופה לדמי לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
אב יכול לצאת גם כן לחופשת לידה רק אם צבר תקופות עבודה מלאים(תקופות עבודה כנ"ל לפני היום הקובע)האם צברה תקופת עבודה המזכה בדמי לידה מלאים עבור 14 שבועות ולאחר שהאם היתה לפחות 6 שבועות בחופשת לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/דמי%20לידה%20לאב.aspx
דמי הלידה מחושבים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
תשומת הלב להערה החשובה:
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בהצלחה.
פתיחת חברה/עוסק מורשה לאחר שהתפטרתי
דני
07/03/11
שלום,
התפטרתי מעבודתי לפני כחודש לאחר כ4 שנות עבודה רצופות.
כעת אני מעוניין לפתוח עוסק מורשה/חברה שכמובן שבחודשים הראשונים לא יהיו לי הכנסות.
1. האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר 90 יום ממועד התפטרותי?
2. האם אני יכול כעת להתחילת לחתום (למרות שעבר חודש)?
3. האם יש הבדל בין פתיחת עוסק מורשה או חברה לעניין זכאות לדמי
אבטלה?
תודה רבה
התפטרתי מעבודתי לפני כחודש לאחר כ4 שנות עבודה רצופות.
כעת אני מעוניין לפתוח עוסק מורשה/חברה שכמובן שבחודשים הראשונים לא יהיו לי הכנסות.
1. האם ניתן לקבל דמי אבטלה לאחר 90 יום ממועד התפטרותי?
2. האם אני יכול כעת להתחילת לחתום (למרות שעבר חודש)?
3. האם יש הבדל בין פתיחת עוסק מורשה או חברה לעניין זכאות לדמי
אבטלה?
תודה רבה
דמי אבטלה-שכיר שהפך בעל שליטה/חברה
אורנה
08/03/11
שלום לך,
אם יש לך תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים מיום הפסקת העבודה,עיכוב של 90 ימים בהרשמה ראשונה,לא יפגע בזכאותך בדמי אבטלה,אם יש לך 360/300 ימים כעובד בשכר יומי/חודשי בתקופה הנ"ל.
(ניתן עדיין לצבור 360/300 ימים גם ב-15 חודשים אחרונים מיום ההרשמה,אך בדוק זאת היטב כדי לא לפגוע בזכויותיך).
ראה מאמר בנושא להבנת אופן החישוב וזכויות בדמי אבטלה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
ראה מענה לשאלתך לשאלה מקבילה שנשאלה ונענתה ע"י המוסד לביטוח לאומי:
"שכיר שפוטר והוכיח זכאות לדמי אבטלה, ותוך כדי אבטלתו פתח חברה והוא עדיין ממשיך להתייצב בשירות התעסוקה, אנו ננכה לו הכנסות מעבודה או ממשלח יד אם יש לו הכנסות.
קביעת המעמד שלו נעשית במחלקת הביטוח והגבייה.
רווחי החברה אינם משפיעים על קבלת דמי האבטלה שלו.אנו מנכים רק את ההכנסות."
בשאלות הבדל בין עוסק מורשה לבעל חברה ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסים מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
אם יש לך תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים מיום הפסקת העבודה,עיכוב של 90 ימים בהרשמה ראשונה,לא יפגע בזכאותך בדמי אבטלה,אם יש לך 360/300 ימים כעובד בשכר יומי/חודשי בתקופה הנ"ל.
(ניתן עדיין לצבור 360/300 ימים גם ב-15 חודשים אחרונים מיום ההרשמה,אך בדוק זאת היטב כדי לא לפגוע בזכויותיך).
ראה מאמר בנושא להבנת אופן החישוב וזכויות בדמי אבטלה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
ראה מענה לשאלתך לשאלה מקבילה שנשאלה ונענתה ע"י המוסד לביטוח לאומי:
"שכיר שפוטר והוכיח זכאות לדמי אבטלה, ותוך כדי אבטלתו פתח חברה והוא עדיין ממשיך להתייצב בשירות התעסוקה, אנו ננכה לו הכנסות מעבודה או ממשלח יד אם יש לו הכנסות.
קביעת המעמד שלו נעשית במחלקת הביטוח והגבייה.
רווחי החברה אינם משפיעים על קבלת דמי האבטלה שלו.אנו מנכים רק את ההכנסות."
בשאלות הבדל בין עוסק מורשה לבעל חברה ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסים מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
האם המל"ל ערער על החלטת ביהמ"ש בהתיישנות חוב למל"ל
khag
07/03/11
בוקר טוב.
לפני 5 חודשים פסק ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת נגד המל"ל בעניין התיישנות חוב למל"ל (לבנה חג'ג' נגד המל"ל).
האם מישהו יודע אם המל"ל ערער על הפס"ד הזה ?
תודה
לפני 5 חודשים פסק ביה"ד האזורי לעבודה בנצרת נגד המל"ל בעניין התיישנות חוב למל"ל (לבנה חג'ג' נגד המל"ל).
האם מישהו יודע אם המל"ל ערער על הפס"ד הזה ?
תודה
פס"ד לבנה חג'ג'
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
08/03/11
שלום רב,
לא ידוע לי אם המל"ל עירער או שבהליכי עירעור. אך מהיכרותי את המערכת, המל"ל לא "יסתכן" בהגשת ערעור מעין זה לארצי, מכיוון שאם המל"ל יפסיד, מדובר בהפסד בארצי שפסיקתו תחייב את המל"ל גם בלא שינוי חקיקה.
לכן, כל עוד הפסיקה היא של ביה"ד האזורי, המל"ל "יבלע את הצפרדע" כי פסיקתו אינה מחייבת אותו אלא במקרה הספציפי של גב' חגג'.
בברכה,
סיגלית
לא ידוע לי אם המל"ל עירער או שבהליכי עירעור. אך מהיכרותי את המערכת, המל"ל לא "יסתכן" בהגשת ערעור מעין זה לארצי, מכיוון שאם המל"ל יפסיד, מדובר בהפסד בארצי שפסיקתו תחייב את המל"ל גם בלא שינוי חקיקה.
לכן, כל עוד הפסיקה היא של ביה"ד האזורי, המל"ל "יבלע את הצפרדע" כי פסיקתו אינה מחייבת אותו אלא במקרה הספציפי של גב' חגג'.
בברכה,
סיגלית
האם ניתן לבקש הטבת מס בגין עזרה להורה?
אלון
06/03/11
שלום,אני עוזר כלכלית לאבי - שללו לו את קצבת אבטחת הכנסה עקב בעלות על דירה.האם ניתן לבקש הטבת מס בגין עזרה זו?
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה או מיסים(מימין)
אורנה
08/03/11
מחלת הנשיקה
גיא
06/03/11
אני בגיל ,לפני 12 שנה עברתי כריתת אשך,עכשיו גילו אצלי מחלת הנשיקה אילו זכויות יש לי בביטח הלאומי אם בכלל?
נכות כללית/אבדן כושר עבודה
אורנה
08/03/11
שלום גיא,
לא ציינת אם אתה עובד/לא עובד.
האם צמצמת/הפסקת עבודתך בעקבות מחלת הנשיקה.
ניתן להגיש תביעה להכרה בנכות כללית בתום 90 ימים מיום אבדן כושר העבודה או צימצום ב-50% לפחות מותנה בגובה הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בתביעה יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים,
תומכים.
קרא בעיון בקישור מטה בנושא נכות ואם ישארו שאלות פתוחות לאחר העיון,תוכל להעלות שאלות נוספות ע"י הוספת תגובה למענה שלי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
לא ציינת אם אתה עובד/לא עובד.
האם צמצמת/הפסקת עבודתך בעקבות מחלת הנשיקה.
ניתן להגיש תביעה להכרה בנכות כללית בתום 90 ימים מיום אבדן כושר העבודה או צימצום ב-50% לפחות מותנה בגובה הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בתביעה יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים,
תומכים.
קרא בעיון בקישור מטה בנושא נכות ואם ישארו שאלות פתוחות לאחר העיון,תוכל להעלות שאלות נוספות ע"י הוספת תגובה למענה שלי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
פיטורים בתחילת ההריון – זכאות לדמי לידה
ליאת
06/03/11
שלום
קיבלתי מכתב פיטורים ב 3 לינואר , (לפי חוק הודעה מוקדמת סיימתי ב 12 לינואר.) נודע לי שאני בהריון מיד אחרי הפיטורים , תאריך תחילת ההריון לפי הרופא שלי הוא ה 25 לדצמבר, כלומר היום אני יודעת שהייתי בהריון בזמן שפוטרתי.
אני חותמת בלישכה ומתקשה למצוא עבודה , במידה ולא אמצא עבודה האם אהיה זכאית לדמי לידה ?
( עבדתי שם 7 חודשים ולפני כן עבדתי 3 שנים במקום אחר ללא הפסקות ).
תודה
ליאת
קיבלתי מכתב פיטורים ב 3 לינואר , (לפי חוק הודעה מוקדמת סיימתי ב 12 לינואר.) נודע לי שאני בהריון מיד אחרי הפיטורים , תאריך תחילת ההריון לפי הרופא שלי הוא ה 25 לדצמבר, כלומר היום אני יודעת שהייתי בהריון בזמן שפוטרתי.
אני חותמת בלישכה ומתקשה למצוא עבודה , במידה ולא אמצא עבודה האם אהיה זכאית לדמי לידה ?
( עבדתי שם 7 חודשים ולפני כן עבדתי 3 שנים במקום אחר ללא הפסקות ).
תודה
ליאת
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
08/03/11
שלום לך,
מעבירה לעיונך מאמר המתאים לנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אם יהיו לך שאלות נוספות לאחר קריאת החומר,
כולל שאלות/תשובות בהמשך המשמעותיות גם לגבייך,
העלי אותן בתגובה למענה שלי וננסה לסייע.
בהצלחה.
מעבירה לעיונך מאמר המתאים לנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אם יהיו לך שאלות נוספות לאחר קריאת החומר,
כולל שאלות/תשובות בהמשך המשמעותיות גם לגבייך,
העלי אותן בתגובה למענה שלי וננסה לסייע.
בהצלחה.
דמי לידה
אני
06/03/11
שלום רב
פוטרתי מעבודתי בחודש אוקטובר 2010 ומייד התחלתי לחתום בלשכה. התלוש האחרון ממקום עבודתי היה 1.11. מייד לאחר מכן התחלתי לחתום בלישכה לקבלת דמי אבטלה. התלוש הראשון היה ב17.12 מביטוח לאומי. נותר לי עוד חודש בלבד לחתום - עד סוף חודש מרץ, ז"א שאקבל תלוש אחרון ב 17.4. ממש עכשיו גיליתי שאני בהיריון בתחילת חודש שני. שוחחתי עם שירות לקוחות של ביטוח לאומי ונאמר לי שעל מנת לקבל דמי לידה צריך להיות לי תלוש עבודה ותאריך הפסקת עבודה בזמן היריון, ז"א שהפקידה אמרה שמספיק שבחודש 5 או 6 או 7 יהיה לי תלוש ממקום עבודה ייחשב לי התקופה שחתמתי והתקופה שעבדתי לצורך קבלת דמי עבודה.
שאלתי היא האם זה נכון? אם אמצא עבודה זמנית לחודש ואפסיק אהיה זכאית לדמי לידה מלאים? (ע"ח דמי אבטלה והחודשים שעבדתי)
ובמידה וכן לפי מה הם מחשבים את דמי האבטלה? לפי התלוש האחרון מעבודה זמנית או לפי דמי אבטלה?
תודה וסליחה על האורך פשוט לא מבינה ומודאגת.
פוטרתי מעבודתי בחודש אוקטובר 2010 ומייד התחלתי לחתום בלשכה. התלוש האחרון ממקום עבודתי היה 1.11. מייד לאחר מכן התחלתי לחתום בלישכה לקבלת דמי אבטלה. התלוש הראשון היה ב17.12 מביטוח לאומי. נותר לי עוד חודש בלבד לחתום - עד סוף חודש מרץ, ז"א שאקבל תלוש אחרון ב 17.4. ממש עכשיו גיליתי שאני בהיריון בתחילת חודש שני. שוחחתי עם שירות לקוחות של ביטוח לאומי ונאמר לי שעל מנת לקבל דמי לידה צריך להיות לי תלוש עבודה ותאריך הפסקת עבודה בזמן היריון, ז"א שהפקידה אמרה שמספיק שבחודש 5 או 6 או 7 יהיה לי תלוש ממקום עבודה ייחשב לי התקופה שחתמתי והתקופה שעבדתי לצורך קבלת דמי עבודה.
שאלתי היא האם זה נכון? אם אמצא עבודה זמנית לחודש ואפסיק אהיה זכאית לדמי לידה מלאים? (ע"ח דמי אבטלה והחודשים שעבדתי)
ובמידה וכן לפי מה הם מחשבים את דמי האבטלה? לפי התלוש האחרון מעבודה זמנית או לפי דמי אבטלה?
תודה וסליחה על האורך פשוט לא מבינה ומודאגת.
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
08/03/11
שלום לך,
באופן כללי הפסקת עבודה בתקופת ההריון המסתיים בלידה=היום הקובע, מזכה בדמי לידה,למי שצברה תקופות עבודה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
לשאלת הבסיס לחיישוב דמי לידה למי שעובדת חודש אחד בלבד בתקופת ההריון,כדי שיתקיים התנאי של היום הקובע,
פניתי לבדיקה ואעלה אותו עבורך לאחר קבלתו.
ראי להלן מאמר בנושא היום הקובע:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
שימי לב לשאלות בהמשך המאמר מתיחסות למי שמפסיקה עבודתה בהיותה בהריון והחלה בקבלת דמי אבטלה.
שונה מהמקרה אותו העלית.
בברכה.
באופן כללי הפסקת עבודה בתקופת ההריון המסתיים בלידה=היום הקובע, מזכה בדמי לידה,למי שצברה תקופות עבודה כמפורט:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
לשאלת הבסיס לחיישוב דמי לידה למי שעובדת חודש אחד בלבד בתקופת ההריון,כדי שיתקיים התנאי של היום הקובע,
פניתי לבדיקה ואעלה אותו עבורך לאחר קבלתו.
ראי להלן מאמר בנושא היום הקובע:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
שימי לב לשאלות בהמשך המאמר מתיחסות למי שמפסיקה עבודתה בהיותה בהריון והחלה בקבלת דמי אבטלה.
שונה מהמקרה אותו העלית.
בברכה.
הפסקת השלמת הכנסה
עדן
06/03/11
לפני כ3 חודשים הפסיקו לי את ההשלמה כי לטענת ביטוח לאומי אני חיה עם בן זוג אני אם חד הורית ל4 ילדים הפנו אותי לחוקר שלהם שם נתתי הצהרה שאבי ילדיי בא אל הילדים מתי שבא לו ויושן אצלי פעם עד פעמיים בחודש אחרי שהצהרתי החזירו לי את ההשלמה כעבור חודש שוב פעם באו לבית שלי 2 חוקרים ומצאו את האבא אצלי בבית הם חיפשו ראו שבבית שלי אין שום פריט שלו ושום פעם הפסיקו לי את השלמת ההכנסה כרגע אני חיה רק על 2000 שקל מזונות כבר 3 חודשים רציתי לדעת למי אני פונה שלקבל חזרה את ההשלמה?נורא קשה לי לגדל ככה 4 ילדים לעבוד כרגע אני לא יכולה כי 2 מבנותיי תינוקות ..וללא מסגרת עד שנה הבאה ב"ה אני הבנתי שכל עוד לא נמצאו בבית שלי חפצים ובגדים של האבא אין להם שום זכות להפסיק לי את הגימלה אני פשוט חייבת לדרוש את ההשלמה בחזרה אני חייבת עזרה דחוףףף
למה אין מענה
עדן
06/03/11
זקוקה לתשובה ממכם בדחיפות
השלמת הכנסה
אורנה
07/03/11
שלום לך,
עלייך להמתין לסיום בדיקת החוקרים,
על מנת לאשר המשך תשלום התוספת להשלמת הכנסה.
בדיקה ע"י חוקרים נעשית גם ע"י בדיקה בסביבת המגורים,
שיחות עם שכנים וכדומה.
תוכלי לכתוב מכתב(הצהרה)לגבי המצב כמות שהוא,
ולהעבירו למחלקת הבטחת הכנסה בציון מצבך הדחוק,
ולבקש לתת עדיפות למקרה שלך(תינוקות,הכנסה נמוכה וכדומה...).
מאחלת לך בהצלחה וסיום מהיר בענינך.
עלייך להמתין לסיום בדיקת החוקרים,
על מנת לאשר המשך תשלום התוספת להשלמת הכנסה.
בדיקה ע"י חוקרים נעשית גם ע"י בדיקה בסביבת המגורים,
שיחות עם שכנים וכדומה.
תוכלי לכתוב מכתב(הצהרה)לגבי המצב כמות שהוא,
ולהעבירו למחלקת הבטחת הכנסה בציון מצבך הדחוק,
ולבקש לתת עדיפות למקרה שלך(תינוקות,הכנסה נמוכה וכדומה...).
מאחלת לך בהצלחה וסיום מהיר בענינך.
ביטוח לאומי
שוש
06/03/11
האם אשה שהגיעה לגיל 62 והיא עובדת רשאית לקבל את דמי הביטוח הלאומי שמגיע בגיל זה?
ק.זקנה-מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבד
אורנה
07/03/11
שלום לך,
ניתן לעבוד ולקבל קצבת זקנה אם ההכנסה מעבודה אינה עולה על המפורט מטה:
- אם הכנסתך החודשית מעבודה נמוכה מ- 4,735 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.
- אם הכנסתך החודשית מעבודה גבוהה מ- 4,735 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) אבל נמוכה מ- 6,902 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית.
- אם הכנסתך החודשית מעבודה גבוהה מ- 6,902 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית או לא להיות זכאי לקצבת זקנה. עליך לפנות לסניף הקרוב למקום מגוריך לבדיקת זכאותך.
ועוד...למי שיש בן זוג,ילד צעיר...כמפורט בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/hachnasotMewavoda.aspx
למי שהכנסתו גבוהה יותר וצבר 35 שנות עבודה(וותק לקצבת זקנה מקסימלית),וממשיך בעבודתו והכנסתו מעבודה אינה מזכה בקצבת זקנה(קצבה נדחית),יקבל בבא היום תוספת של 5% על כל שנת דחיה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx
בכל מקרה יש להגיש תביעה לקצבת זקנה ולקבל המענה מהביטוח הלאומי.אין להתמהמה עם הגשת התביעה,שכן כעבור שנה,לא ינתן רטרואקטיבית מעבר ל-12 חודשים.
בהצלחה.
ניתן לעבוד ולקבל קצבת זקנה אם ההכנסה מעבודה אינה עולה על המפורט מטה:
- אם הכנסתך החודשית מעבודה נמוכה מ- 4,735 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.
- אם הכנסתך החודשית מעבודה גבוהה מ- 4,735 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) אבל נמוכה מ- 6,902 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית.
- אם הכנסתך החודשית מעבודה גבוהה מ- 6,902 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית או לא להיות זכאי לקצבת זקנה. עליך לפנות לסניף הקרוב למקום מגוריך לבדיקת זכאותך.
ועוד...למי שיש בן זוג,ילד צעיר...כמפורט בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/hachnasotMewavoda.aspx
למי שהכנסתו גבוהה יותר וצבר 35 שנות עבודה(וותק לקצבת זקנה מקסימלית),וממשיך בעבודתו והכנסתו מעבודה אינה מזכה בקצבת זקנה(קצבה נדחית),יקבל בבא היום תוספת של 5% על כל שנת דחיה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx
בכל מקרה יש להגיש תביעה לקצבת זקנה ולקבל המענה מהביטוח הלאומי.אין להתמהמה עם הגשת התביעה,שכן כעבור שנה,לא ינתן רטרואקטיבית מעבר ל-12 חודשים.
בהצלחה.
דמי אבטלה בחישוב דמי לידה
דיטה
06/03/11
שלום.
אני בהריון בחודש השני. בחודש הבא נסגרת החברה בה עבדתי 10 שנים ואני אתחיל לחתום אבטלה.
כמה שאלות:
1. אני מבינה כי אהיה זכאית לדמי לידה - נכון?
2. אם כן - כיצד יחושבו דמי הלידה ? האם לפי ההכנסות 3 חודשים שקדמו ללידה ואז בעצם מדובר בדמי האבטלה (שמן הסתם יהיו פחותים מהשכר שאני מקבלת היום) או לפי המשכורת שהייתה לי בהיותי שכירה ?
3. האם בכלל רשאי המעסיק לפטר אותי ? הוא הודיע על הפיטורים בחודש דצמבר וחודש לאחר מכן נכנסתי להריון.
תודה.
אני בהריון בחודש השני. בחודש הבא נסגרת החברה בה עבדתי 10 שנים ואני אתחיל לחתום אבטלה.
כמה שאלות:
1. אני מבינה כי אהיה זכאית לדמי לידה - נכון?
2. אם כן - כיצד יחושבו דמי הלידה ? האם לפי ההכנסות 3 חודשים שקדמו ללידה ואז בעצם מדובר בדמי האבטלה (שמן הסתם יהיו פחותים מהשכר שאני מקבלת היום) או לפי המשכורת שהייתה לי בהיותי שכירה ?
3. האם בכלל רשאי המעסיק לפטר אותי ? הוא הודיע על הפיטורים בחודש דצמבר וחודש לאחר מכן נכנסתי להריון.
תודה.
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
07/03/11
שלום לך,
1-אכן,תהיי זכאית לדמי לידה בבא היום שכן מתקיים לגבייך התנאי של הפסקת עבודה ביום הקובע כמפורט בהרחבה במאמר בו ריכזתי מידע בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
2-דמי הלידה ממחושבים על פי שכרך לפני הפסקת עבודתך.
ראי בקישור מעלה בשאלות/תשובות בנושא.
3-בנושא פיטורייך,העלי שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
1-אכן,תהיי זכאית לדמי לידה בבא היום שכן מתקיים לגבייך התנאי של הפסקת עבודה ביום הקובע כמפורט בהרחבה במאמר בו ריכזתי מידע בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
2-דמי הלידה ממחושבים על פי שכרך לפני הפסקת עבודתך.
ראי בקישור מעלה בשאלות/תשובות בנושא.
3-בנושא פיטורייך,העלי שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
תקנה 15
תומר
06/03/11
שלום, יש לי נכות קבועה ואני מקבל קצבה מהמוסד לביטוח לאומי. כיום חלה הרעה בשכר שלי כי עברתי תפקיד (מצבי הגופני כשהיה). האם אני יכול להגיש תביעה על בסיס תקנה 15?
תקנה 15 או החמרת מצב
סיגלית שאלתיאל,עו"ד
06/03/11
שלום רב,
החמרה במצבך תוכל לטעון כאשר ההחמרה הנטענת היא עקב העבודה.
תקנה 15 תוכל לטעון אם בשל הפגיעה בעבודה ו/או ההחמרה במצבך הצטמצו הכנסותיך, או שאיבדת את הכנסתך בשל הפגיעה בעבודה.
כדי לא לשגות בין 2 הטענות כדאי להתייעץ עם עו"ד ולהציג בפניו את המסכת העובדתית כדי שיחליט מה דרך התביעה הטובה ביותר עבורך.
בברכה,
סיגלית
החמרה במצבך תוכל לטעון כאשר ההחמרה הנטענת היא עקב העבודה.
תקנה 15 תוכל לטעון אם בשל הפגיעה בעבודה ו/או ההחמרה במצבך הצטמצו הכנסותיך, או שאיבדת את הכנסתך בשל הפגיעה בעבודה.
כדי לא לשגות בין 2 הטענות כדאי להתייעץ עם עו"ד ולהציג בפניו את המסכת העובדתית כדי שיחליט מה דרך התביעה הטובה ביותר עבורך.
בברכה,
סיגלית
טופס בל/250
טל
06/03/11
טופלתי בחדר מיון בעקבות תאונת עבודה (תאונת דרכים- אני נהג מונית)
מיד לאחר התאונה.
מעבידי חתם לי על הטופס שבכותרת אך השאלה היא האם עלי להחתים את קופת החולים לפני שאני מגיש הטופס לבית החולים על מנת שלא אצטרך לשלם את החוב עבור הטיפול בחדר מיון?
מיד לאחר התאונה.
מעבידי חתם לי על הטופס שבכותרת אך השאלה היא האם עלי להחתים את קופת החולים לפני שאני מגיש הטופס לבית החולים על מנת שלא אצטרך לשלם את החוב עבור הטיפול בחדר מיון?
תאונת דרכים שהיא תאונת עבודה - טופס 250
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
06/03/11
שלום רב,
עליך לשמור העתק ממנו. (כי תצטרך להעביר לביטוח לאומי).
על טופס 250 חותם המעסיק בלבד.
ודא שהינך יודע כיצד מגישים את התביעות בביטוח לאומי כדי שהוצאותיך יוכרו ולא תחוייב במימונן.
רק בריאות,
סיגלית
עליך לשמור העתק ממנו. (כי תצטרך להעביר לביטוח לאומי).
על טופס 250 חותם המעסיק בלבד.
ודא שהינך יודע כיצד מגישים את התביעות בביטוח לאומי כדי שהוצאותיך יוכרו ולא תחוייב במימונן.
רק בריאות,
סיגלית
פנסיה
ליאת
06/03/11
שלום. יש לי שאלה. יש לי שני הורים אמא בגיל 63 ואבא בן 65.
שניהם עצמאיים שעובדים למעלה מ 20 שנה. אבא שלי משתכר בערך ב7,000 ש"ח בחודש. ואמא מתחת ל 1000 ש"ח.
ברצוני לדעת כמה כסף ומתי מגיע להם לקבל איך זה נקרא? אולי אני מפספסת משהו נוסף, אז אם אתם זקוקים לנתונים נוספים, אשמח לתת לכם.
האם יש מושג השלמת הכנסה ומהו?
האם יש פנסיה מוקדמת ומהי?
אודה לכם אם תענו לי על זה דחוף!
שניהם עצמאיים שעובדים למעלה מ 20 שנה. אבא שלי משתכר בערך ב7,000 ש"ח בחודש. ואמא מתחת ל 1000 ש"ח.
ברצוני לדעת כמה כסף ומתי מגיע להם לקבל איך זה נקרא? אולי אני מפספסת משהו נוסף, אז אם אתם זקוקים לנתונים נוספים, אשמח לתת לכם.
האם יש מושג השלמת הכנסה ומהו?
האם יש פנסיה מוקדמת ומהי?
אודה לכם אם תענו לי על זה דחוף!
קצבת זקנה
אורנה
07/03/11
שלום לך,
מעבירה לעיונך מידע בקשר לתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/default.aspx
אמך יכולה להיות זכאית לקצבה מגיל 62
אם צברה תקופות עבודה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
לא להתעכב עם הגשת התביעה מעבר ל-12 חודשים מיום הגיעהּ לגיל המזכה,שכן תשלום רטרואקטיבי ניתן עד ל-12 חודשים בלבד.
בידקו זכאות במחשבון המצ"ב עבור אמך(אביך יהיה זכאי בגיל 67 ובהתאם למבחן הכנסות במועד הבדיקה-ראי בקישור הראשון):
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/BdikatZacautZikna.aspx
בהצלחה.
מעבירה לעיונך מידע בקשר לתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/default.aspx
אמך יכולה להיות זכאית לקצבה מגיל 62
אם צברה תקופות עבודה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
לא להתעכב עם הגשת התביעה מעבר ל-12 חודשים מיום הגיעהּ לגיל המזכה,שכן תשלום רטרואקטיבי ניתן עד ל-12 חודשים בלבד.
בידקו זכאות במחשבון המצ"ב עבור אמך(אביך יהיה זכאי בגיל 67 ובהתאם למבחן הכנסות במועד הבדיקה-ראי בקישור הראשון):
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/BdikatZacautZikna.aspx
בהצלחה.
התפטרות בחופשת לידה דמי אבטלה
אני
06/03/11
אני נמצאת בחופשת לידה ומתכוונת להתפטר כדי להמשיך לטפל בילד: האם אצטרך לחכות 90 יום כדי לקבל דמי אבטלה. אם כן ממתי סופרים 90 יום, מתחילת יום ההתפטרות או בסוף 26 שבועות של חופשת לידה?
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אורנה
06/03/11
שלום ומזלטוב ללידה,
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
בתקופת בה את נמצאת בחופשת לידה,
לא ניתן לחשב תקופת המתנה.
החישוב מתחיל מיום ההתפטרות ולא לפני תום חופשת הלידה,
של 49 שבועות.
קיראי בהרחבה בנושא דמי אבטלה במאמר המצ"ב הקושר מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
בהצלחה.
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
בתקופת בה את נמצאת בחופשת לידה,
לא ניתן לחשב תקופת המתנה.
החישוב מתחיל מיום ההתפטרות ולא לפני תום חופשת הלידה,
של 49 שבועות.
קיראי בהרחבה בנושא דמי אבטלה במאמר המצ"ב הקושר מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
בהצלחה.
האם מתפטר בן 64 זכאי לדמי אבטלה?
תות
05/03/11
הי,
אבא שלי בן 64 והתפטר מעבודתו בחברת כ"א לאחר 2.5 שנים. הוא קיבל דמי אבטלה לפני תחילת עבודתו הנ"ל. האם הוא זכאי לדמי אבטלה?
אבא שלי בן 64 והתפטר מעבודתו בחברת כ"א לאחר 2.5 שנים. הוא קיבל דמי אבטלה לפני תחילת עבודתו הנ"ל. האם הוא זכאי לדמי אבטלה?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
06/03/11
שלום לך,
דמי אבטלה לזכאים,
ניתן לקבל עד לגיל 67(גברים ונשים).
ניתן לקבל דמי אבטלה בתביעה חוזרת,
ללא הגבלה בימי התשלום וגובה דמי האבטלה,
במקרה שאלתך(גיל 64) ובתנאי שצבר שוב 360/300 ימים בתקופת עבודתו,
הנבדקת 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
תשומת הלב לתקופת המתנה של 90 ימים,
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות.
ראי בהרחבה במאמר המצ"ב גם בנושא התפטרות מוצדקת וכיצד עליו לפעול:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
קיראו בקישורים מטה בנושא.
בהצלחה.
דמי אבטלה לזכאים,
ניתן לקבל עד לגיל 67(גברים ונשים).
ניתן לקבל דמי אבטלה בתביעה חוזרת,
ללא הגבלה בימי התשלום וגובה דמי האבטלה,
במקרה שאלתך(גיל 64) ובתנאי שצבר שוב 360/300 ימים בתקופת עבודתו,
הנבדקת 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
תשומת הלב לתקופת המתנה של 90 ימים,
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות.
ראי בהרחבה במאמר המצ"ב גם בנושא התפטרות מוצדקת וכיצד עליו לפעול:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
קיראו בקישורים מטה בנושא.
בהצלחה.
שכר עבודה
שפרה
05/03/11
שלום
אני עובדת לפי שעות (עושים לי ביטוח לאומי)
אני העדר מספר ימים מהעבודה עקב ניתוח שאני צריכה לעבור
השאלה שלי היא: האם מגיע לי תשלום עבור הימים שאני לא מגיעה?
ואם כן אז מי משלם לי ביטוח לאומי או המעביד? (האם ביטוח לאומי משלם למעביד ואני גובה את הכסף מהמעביד?)
אני עובדת לפי שעות (עושים לי ביטוח לאומי)
אני העדר מספר ימים מהעבודה עקב ניתוח שאני צריכה לעבור
השאלה שלי היא: האם מגיע לי תשלום עבור הימים שאני לא מגיעה?
ואם כן אז מי משלם לי ביטוח לאומי או המעביד? (האם ביטוח לאומי משלם למעביד ואני גובה את הכסף מהמעביד?)
הבטחת הכנסה-חולה מעל ל-30 ימים
אורנה
06/03/11
שלום לך,
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
אם ימי המחלה נמשכים מעבר ל-30 ימים,
ואין לזכותך ימי מחלה,
ניתן לבדוק זכאות לתשלום קצבת הבטחת הכנסה(שאין לה קשר לגובה השכר):
הבטחת הכנסה-פטורים ממבחן תעסוקה
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ונבדקת על פי תנאי הזכאות כמפורט בהרחבה באופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תוכלי לבדוק באופן כללי, זכאותך וחישוב גובה הגמלה במחשבון המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
אם ימי המחלה נמשכים מעבר ל-30 ימים,
ואין לזכותך ימי מחלה,
ניתן לבדוק זכאות לתשלום קצבת הבטחת הכנסה(שאין לה קשר לגובה השכר):
הבטחת הכנסה-פטורים ממבחן תעסוקה
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ונבדקת על פי תנאי הזכאות כמפורט בהרחבה באופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
תוכלי לבדוק באופן כללי, זכאותך וחישוב גובה הגמלה במחשבון המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
נקודת זיכוי
הלנה
05/03/11
לבעלי יש מטעם הביטוח הלאומי "דרגת אי כושר בשיעור של 75%" והוא אינו עובד. אני עובדת האם מגיעה לי נקודת זיכוי נוספת בגלל מצבו. ואיזה מסמך בדיוק אני צריכה להביא למעביד לצורך כך.
נקודת זיכוי
אורנה
06/03/11
שלום לך,
ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסים מימין לפורום שלנו.
לציין שההפניה הינה מפורום ביטוח לאומי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסים מימין לפורום שלנו.
לציין שההפניה הינה מפורום ביטוח לאומי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
נכות קבועה
PUKE
04/03/11
שלום
אני מקבל 64 אחוזי נכות מלפני 20שנה לפי שכר שהיה נמוך מאוד
האם במהלך השנים ה 64 אחוז לא מתעדכנים לפי שכר מינמום ?
ותוספת יוקר ?
לתשובתכם אודה
אני מקבל 64 אחוזי נכות מלפני 20שנה לפי שכר שהיה נמוך מאוד
האם במהלך השנים ה 64 אחוז לא מתעדכנים לפי שכר מינמום ?
ותוספת יוקר ?
לתשובתכם אודה
נכות כללית או נכות מעבודה?
אורנה
06/03/11
שלום לך,
ראה המועדים בהם נעשה עדכון קצבאות נכות כללית:
http://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Pages/default.aspx
קצבת נכות מעבודה:
קצבת הנכות משתנה בכל שנה ב-1 בינואר, בהתאם לשינויים במדד המחירים לצרכן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/שיעור%20ומקום%20תשלום%20קצבת%20הנכות%20ומענק%20הנכות%20מעבודה.aspx
בברכה.
ראה המועדים בהם נעשה עדכון קצבאות נכות כללית:
http://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Pages/default.aspx
קצבת נכות מעבודה:
קצבת הנכות משתנה בכל שנה ב-1 בינואר, בהתאם לשינויים במדד המחירים לצרכן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/שיעור%20ומקום%20תשלום%20קצבת%20הנכות%20ומענק%20הנכות%20מעבודה.aspx
בברכה.
הנחיות לקביעת אחוזי נכות (אם ניתן בכלל) ב-ב"ל
ורדה דוד
04/03/11
בעלי בן 72 מאושפז במוסד סיעודי מורכב עקב שחמת כבד וסרטן באוזן. הכנסותיו הם מביטוח לאומי והשכרת דירה (2600 שח לחודש). מעונינת בכל מידע שיכול לסייע לקביעת נכונות וכו'. תודה
אחוזי נכות לאחר גיל פרישה
אורנה
06/03/11
שלום לך,
בגיל לאחר פרישה,72 בהתאם לשאלתך,
הבדיקה נעשית ע"י פניה באמצעות פקיד השומה לצורך קבלת פטור ממס,תמורת תשלום של 556 ש"ח לפקודת המוסד לביטוח לאומי,
בו יעבור וועדה רפואית לצורך קביעת אחוזי נכות בלבד.
ניתן להוריד הטפסים בקישור המצ"ב:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכה לימים טובים יותר.
בגיל לאחר פרישה,72 בהתאם לשאלתך,
הבדיקה נעשית ע"י פניה באמצעות פקיד השומה לצורך קבלת פטור ממס,תמורת תשלום של 556 ש"ח לפקודת המוסד לביטוח לאומי,
בו יעבור וועדה רפואית לצורך קביעת אחוזי נכות בלבד.
ניתן להוריד הטפסים בקישור המצ"ב:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכה לימים טובים יותר.
קצבה ממשרד הבטחון מול קצבת נכות כללית
תומר
04/03/11
אני קצין בקבע. לפני 9 שנים כרתו לי את הראה השמאלית ואני מקבל קצבת נכות ממשרד הבטחון. האם אני יכול לתבוע קצבת נכת כללית מהמוסד לביטוח אלומי ?
נכות - למקבל קצבאות נוספות
אורנה
06/03/11
שלום לך,
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח').
בברכת בריאות.
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח').
בברכת בריאות.
מעבר מקצבת נכות כללית לקצבת עידוד
מולי
04/03/11
שלום רב,זכויות קצבת נכות מעבודה מוקפעים עקב זכות בחירה לנכות כללית. נכון להיום התחלתי לעבוד וקצבת נכות ככלית הוחלפה ע"פ שיקול דעת המוסד לביטוח הלאומי לקצבת עידוד.השאלה אם בזכותי לבקש מעבר לנכות מעבודה?
נפגעי עבודה
אורנה
06/03/11
שלום לך,
מעבר לנפגעי עבודה=קצבת נכות מעבודה,
היא רק למי שנפגע בעבודה ותביעתו הוכרה כפגיעה בעבודה.
בברכת בריאות ובהצלחה בעבודתך.
מעבר לנפגעי עבודה=קצבת נכות מעבודה,
היא רק למי שנפגע בעבודה ותביעתו הוכרה כפגיעה בעבודה.
בברכת בריאות ובהצלחה בעבודתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי