פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

למוסד לביטוח לאומי יש סמכות לזמן לוועדה רפואית למרות הקביעה של נכות יציבה.


סיגלית

שלום רב,

ככל שפתיחת תיק העצמאי היא בשנה אחרת מהשנה בה קיבלת דמי אבטלה, לא תהיה לכך השפעה.

סיגלית

שלום רב,

עליך להוכיח את ההיפך. שפוטרת ולא התפטרת.

בנסיבות המתוארות על ידך, התחייבות בעל פה של המעסיק על פיטורין מול מכתב שלך (בכתב) המעיד על התפטרות, נראה כי הסיכוי נמוך ביותר אלא אם תביא ראיות להוכחת טענתך.


בהצלחה

סיגלית

פסד לבנה חג'ג' נראה לי...

שלום רב,

העיקרון הוא כי חוב ביטוח לאומי לא מתיישן.

פסק דין לבנה חג'ג' מוגבל:
א. עוסק בנסיבות ספציפיות בהם לא היתה דרישה מהמל"ל לגביית החוב במשך 7 שנים ולכן נקבע שהתיישן.

ב. הפסיקה ניתנה בביה"ד האזורי ועל כן אינה מחייבת את המל"ל. לכל היותר מעידה על מגמה.

בברכה,

סיגלית

שלום רב.

1. ההלוואה העומדת לכיסוי מיסי הרכב ניתנת רק למטרה שלשמה יועדה. לא ניתן לקבל ההלוואה ולעשות בה שימוש אחר.

2. לא ניתן להמיר לקצבה.

בברכה,

סיגלית

שלום רב,

לא די באחוזי נכות מומים כדי להפנות לשיקום, אלא גם בפוטנציאל לשיקום המתחשב במגבלות, בהכשרה המקצועית ובגיל.

כדי למצות זכויותייך מוצע לפנות לשיקום ולבדוק זאת ישירות מול פקידת השיקום. במידה ויש לך סיכוי כלשהו לשיקום תוזמן לוועדה.

בהצלחה,

סיגלית

נכנסים לאתר ביטוח לאומי לטפסים ומסמכים ושם אפשר להזמין את פירוט קצבת הזקנה השנתית והביטוח הלאומי ישלח זאת בדואר רגיל לבית הנמען.

שלום רב,

משך טיפול בתביעה במשך חודשיים הוא יחסית "סביר". עם זאת, ניתן לברר מצב הטיפול כשאין מענה בשום צורת התקשרות, מכתבים, טלפונים למוקד 6050* ופקס, באמצעות פנייה בכתב למלחקת פניות הציבור שבמשרד הראשי ולברר זאת.

בהצלחה,
סיגלית
סיגלית

שלום רב,

המל"ל מוגבל לקבוע תקופות זמניות עד לשנתיים.
ככל הנראה, ולפי תיאורך, נראה שבוועדה הקרובה תיקבע נכותך היציבה. אך לא בהכרח.

בהצלחה,
סיגלית

שלום רב,

חסרים נתונים כדי לדעת אם התוצאה שהגעת אליה באמצעות המחשבון, נכונה.

המחשבון הוא סימולטור די טוב, אך בכל מקרה, מציעה לך לוודא את זכויותיך מול פקיד/ה של המל"ל ביום קבלת קהל ועל סמך הנתונים האישיים שלך. הצטיידי בתלושי השכר.

צריך לזכור שהגימלה/ההשלמה ביחד עם הכנסתך, נועדה להבטיח תנאי קיום מנימליים בסך הכל.


בברכה,
סיגלית

שלום רב,

ראשית, בידקו זכויותיו של ילדכם גם בשירותים מיוחדים. מצ"ב מטה קישור לטופס תביעה.
במקביל בידקו זכויותיו גם בניידות (אם הוא סמוך לגיל 3 ש' ומעלה), ובמידה ובשל התסמונת יש לו בעיה בגפיים התחתונות (רגליים).
תחילה הגישו בקשה להיבדק (מצ"ב מטה קישור לטופס הבקשה).
אח"כ הגשת תביעה בניידות. להלן קישור לטופס תביעה לניידות לאחר הבדיקה:

http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T8200.pdf


לעניין זכויות האם לעניין אבטלה, ראו תנאי הסף, בקישור המצ"ב
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהיעדר נתונים, למשל, האם התייצבת בלשכת התעסוקה כדורשת עבודה וכו' האם עובדת יומית או חודשית, לא ניתן להשיב בעניינכם.


בהצלחה,
סיגלית

שלום רב,

כמידי שנה יוצאת הכרזה מטעם המל"ל על הקדמת הקצבאות.

לעת עתה טרם יצאה הודעה. להערכתי, שבוע הבא, תצא הודעה בעניין זה.

בברכת חג שמח,

סיגלית

שלום רב,

טקטית, לא נכון להגיש טפסים חדשים כדי שלא, אפילו בטעות, תיחשבי כמגישה את התביעה רק עכשיו.

מוצע לך לבקש צילום התביעה לאבטלה שהוגשה לפני שנים, את המסמכים שצורפו בשעתו לתביעה ואת כל ההתכתבות. בקיצור, צילום תיק האבטלה מאז.

אח"כ להגיש עם מכתב נלווה ולחדש את התביעה. כל התכתבות למסור ידנית ולוודא חותמת נתקבל. או בדואר רשום עם אישור מסירה.

בהצלחה,

סיגלית

שלום נעמי,

עם קבלת התשלום בגין א.כ.ע(אי כושר עבודה)מפוליסת ביטוח חיים/מנהלים,תקוזז תוספת התלויים עבור הילדים במקרה שלך.

ראי להלן:
הפחתת קצבה בשל הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד בן זוג וילדים
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד תלויים בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,323 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בשל ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד - 2,210 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) , ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה.

ראי בהרחבה(כולל חישוב קצבת הנכות המשולמת לך עם תוספת תלויים)בקישור מטה.

בברכה לימים טובים יותר.

בנושא המיסוי,
אם מדובר בפוליסת מנהלים,
תקבלי מחברת הביטוח הודעה לתיאום מס,
בה יהיה עלייך להעביר מפקיד השומה את שיעור המס שיש לנכות או פטור מניכוי מס.

בידקי זכויותייך לפטור ממס הכנסה,
ע"י וועדה רפואית אשר תתקיים אמנם בביטוח הלאומי,
אך,היא לצורך פטור ממס כמפורט בקישור מטה.
יש לשלם סך של 556 ש"ח עבור הוועדה.
הפניה וטופס תשלום מקבלים אצל פקיד השומה.
שאר ההנחיות והטפסים כמופיע בקישור מטה בנושא פטור ממס לנכים...

תשומת לבך לכך,
שיש לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,
בנוסף לבעיה המרכזית(טרשת נפוצה),
שכן כל סעיף רפואי שאינו תחת הכותרת של הטרשת,
יכול להוסיף אחוזי נכות.

כמו כן בדקי זכויותייך לניידות ותו נכה.

בידקי גם זכויותייך לשר"מ:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/default.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

יציאה לעבודה היא רק אופציה לבחירה של הנכה על פי מצבו הבריאותי/נפשי.

קיימת מחלקת שיקום למי שמבקשים סיוע בשילוב בעבודה,
על פי מצבם הרפואי/נפשי.

בברכת בריאות טובה יותר.

שלום לך,

עצמאי עליו למלא 283 - אישור למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה - עצמאי

http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Pages/283%20-%20אישור%20למתן%20טיפול%20רפואי%20לנפגע%20בעבודה%20-%20עצמאי.aspx

להגיש 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה

http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Pages/211%20-%20תביעה%20לתשלום%20דמי%20פגיעה%20והודעה%20על%20פגיעה%20בעבודה.aspx

המבוטח העצמאי יגיש טופס תביעה למוסד לביטוח לאומי ובו יצהיר על פרק הזמן שלא עבד כלל או שצמצם את עבודתו עקב הפגיעה.

אל טופס התביעה יש לצרף את המסמכים האלה:
תעודה רפואית מקופת חולים ("שירות רפואי מוסמך") על אי-כושר לעבודה. יש למסור את המקור.
טופס ויתור על סודיות רפואית, המצורף לתביעה.
אם הפגיעה נגרמה מתאונת דרכים יש לצרף דוח מהמשטרה, צילום תעודת ביטוח והעתק מהתביעה לחברת הביטוח.
תביעה שאינה חתומה על ידי התובע, תוחזר ללא כל טיפול.

אם בגין הפגיעה בעבודה תבע המבוטח גם פיצויים מצד שלישי שאינו מעסיקו (כגון מזיק אחר או חברת ביטוח), עליו להודיע זאת למוסד לביטוח לאומי.
ראה בהרחבה בקישורים מטה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום רב,

כדי להשיב אם התאונה בנסיעה לעבודה תיחשב כתאונת עבודה יש לבדוק את העובדות כדי להשיבך.

האם נסעת בדרך המקובלת לעבודה? האם נסעת ישירות בלא עצירה או סטייה מהדרך לעניינים נוספים?
אם עצרת בדרך לעניינים אחרים, לצורך מה?

אלו שאלו משפטיות שיש לבחון אותן על פי העובודת ולהכריע אם התאונה תיחשב כתאונת עבודה, מוצע להתייעץ בעניין עם עו"ד מהתחום.

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך ומזלטוב ללידה,

לגבי חישוב דמי לידה ראי האפשרות להשלמת שכר לצורך חישוב דמי לידה בקישור מטה.

לצורך חישוב שמירת הריון קיימת מגבלה בגובה 8259.3 ש"ח(275.33*30)
שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30: 275.33 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליום.
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
על הסכומים האלה משולמת תוספת יוקר ומנוכים דמי ביטוח לאומי, דמי ביטוח בריאות ומס הכנסה.

תשלום מענק ח"פ, על המעסיק לציין לאיזו תקופה הוא מתיחס,
בביטוח הלאומי מחשבים את החלק היחסי ומוסיפים בהתאם לדמי הלידה.
כך גם בתשלום בגין הדמים.

ראי בטופס התביעה בקישור, עמוד 4 סעיף 11 חלק המעסיק.
קיימים מעסיקים המעבירים את התביעות לדמי לידה בעבור העובדות אצלם באופן ישיר לביטוח הלאומי, והעובדות אינן צריכות להגיש את התביעה. עם מעסיקים אלה נמנים השירות הציבורי, רשת עמל, מד"א ואחרים.

בהצלחה.

שלום לך,

סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה ככל מובטל, כמובן אם הוא עומד בכל תנאי הזכאות "הרגילים".

המגבלה לרואי חשבון היא שלא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.

בהצלחה.

שלום לך,

קבלת מענק בגין 19% נכות הכולל תוספת עבור תקנה 15
מאפשר לך להגיש תביעה לקצבת נכות כללית,
בה לציין כל בעיה רפואית/נפשית ממנה אתה סובל בגיבוי מסמכים רפואיים,כולל הנכות שבגינה שולמה לך נכות לצמיתות במענק הח"פ.

באופן כללי,
בעבור אותה פגיעה,
בנכות כללית מקבלים אחוזי נכות גבוהים יותר.

הזכאות לקצבת נכות יכולה להתקיים למי שנקבעו 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות או 60% נכות,
יחד עם אבדן כושר עבודה של 50% לפחות.

מאחר וחלפו כבר כ-4 שנים מקבלת המענק בגין הפגיעה בעבודה(המחושב לפי 43 קצבאות)לא תהיה פגיעה בקצבת הנכות הכללית.

לתשומת לבך,אם תהיה החמרה בעתיד בגין הפגיעה בעבודה,
אתה יכול להגיש תביעה להחמרת מצב.

אין מניעה בנפגעי עבודה לעבוד.
בנכות כללית,על פי חוק לרון ניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות.
כאשר יקבעו לך אחוזי הנכות ואבדן כושר העבודה,
ותמצא עבודה מתאימה עבורך,תוכל לפנות למחלקת נכות לבירור זכויותיך.

ראה בהרחבה בקישור מטה בנושא נכות.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

האם קבלת למלא את השאלון לקביעת תושבות במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי 627 - שאלון לקביעת תושבות לשוהה בחו"ל

תושבות נשללת בד"כ לאחר 5 שנות שהות בחו"ל,
כאשר לא נמצאים בארץ 183 ימים רצופים,
ומרכז החיים לא מתקיים בארץ(מגורים/חשבונות בנק וכדומה...).

האם הודעת על עזיבה לצמיתות?
האם ויתרת על התושבות?

יש לכם הוראת קבע לתשלום דמי ביטוח ודמי בריאות?

לגבי דמי בריאות,על פי חוק בריאות ממלכתי,
אם לא שולמו בעד שנתיים ימים,
נשללת הזכאות לטיפולים רפואיים בארץ.

ראי בהרחבה מאתר ביטוח לאומי על פי חוק בריאות ממלכתי:
תושב ישראל השוהה בחו"ל לאחר 1 במרס 2001 במשך שנתיים רצופות או יותר ואינו משלם דמי ביטוח בריאות למוסד לביטוח לאומי בארץ, או שהוא מפגר בתשלומיו יותר מ–12 חודשים, תישלל ממנו הזכות לקבלת שירותים רפואיים בארץ על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי.
כדי להיות זכאי מחדש לשירותים הרפואיים, עליו לחכות תקופת המתנה של חודש על כל "שנת היעדרות" מן הארץ שלאחר 1 בנובמבר 2008 (ותקופת המתנה של חודשיים על כל שנת היעדרות שלפני 1.11.08).
כשנת היעדרות מן הארץ נחשבת שנה שבמהלכה התגורר תושב ישראל 182 ימים לפחות, גם אם לא רצופים, מחוץ לישראל.
כתקופת המתנה של חודש תיחשב שהייה בארץ של 25 ימים רצופים לפחות בחודש.

באפשרותך לפדות את תקופת ההמתנה בתשלום מיוחד,

ראי בהרחבה בקישור מטה.


בברכה.

שלום רב,

למל"ל יש סמכות לקבוע אם התובע יקבל את הכסף ישירות לחשבונו או לאדם אחר שימונה למקבל גימלה עבורו לטובת אותו תובע.

אין צורך בצו בימ"ש ואין צורך שיהא זה דווקא מי שמונה כאפוטרופוס מטעם בימ"ש.

המבחן הוא טובת התובע בניהול העניינים הכספיים שלו. נכות לבד (מוגבלות פיזית, למשל אי יכולת להגיע לבנק) לא מונעת העברת הכסף לתובע. אלא חוסר יכולת לנהל ולהיות אחראי על עיניינים כספיים.

אין קשר להיכן אתה גר ועם מי.

האיום של אביך לא יועיל כל עוד המל"ל ישתכנע שאתה מספיק אחראי כלפי עצמך לנהל את עניינך הכספיים לרבות בתשלומים גדולים ולא רק בקצבה חודשית.

כעיקרון, המל"ל יזמן אותך ואת אביך ו/או את אחותך לפגישה בה תיבחנו מי מכם האחראי ביותר לנהל את הכספים עבורך. אם תצליח לשכנע שזה אתה, הכסף יועבר לחשבונך, ואם לא, הכסף יועבר למי שהמוסד ישתכנע שהוא הטוב ביותר עבורך לקבל את גימלתך ולנהלה עבורך.

בשולי הדברים אעיר, שאם הוצא צו אפוטרופסות על רכושך, הנטייה של המל"ל תהיה ללכת לפי הצו, אך לא בהכרח.

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך,

תשלום למי ששירת במילואים ולא נפגעה הכנסתו עקב השירות:
על-פי התיקון בחוק משולם תגמול מילואים בעבור כל יום שירות, ללא אבחנה אם נפגעה הכנסתו של המשרת במילואים עקב השירות או לא.
עבד המשרת במילואים יום עבודה רגיל, וביצע את שירות המילואים מעבר לשעות העבודה, או בימי המנוחה השבועית שלו ו/או בחופשתו, ישולמו לו הן שכר עבודה רגיל והן תגמול מילואים.
ראה בהרחבה בקישור מטה בנושא.

המוסד לביטוח לאומי מעביר אליך הודעה בדבר התשלום בגין ימי המילואים שהועברו למעסיקך על מנת שישולמו לך.

לידיעתך! דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם שילם המוסד לביטוח לאומי למעסיק סכום תגמול גדול מן הסכום ששילם המעסיק לעובד, חובה על המעסיק לשלם לעובד את ההפרש.
ראה מידע בקישור מילואים-תנאי הזכאות.

בהצלחה.