פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תשלום רטרואקטיבי לביטוח לאומי
מעביד לא הפריש בחודש הראשון לביטוח לאומי עבור עובד חדש, האם הוא יכול להפריש באופן רטרואקטיבי כעת?
האם יחולו עליו קנסות כלשהם?
תודה.
לברר בפורום דיני מיסים באתר. לציין שהופנת מפורום ביטוח לאומי. בברכה.
דחיית קצבה מביטוח לאומי
במקרה של דחיית קצבה מביטוח לאומי אחרי גיל 62 לנשים, האם יש צורך לקבל אישור רשמי על הדחייה, או מספיקה העובדה של אי-הגשת תביעה?
בתודה ובברכה, - דורין.
באיזו קצבה מדובר? קצבת זקנה?
יש להגיש תביעה לביטוח לאומי ולקבל אישור בכתב על הדחיה אם מדובר בקצבת זקנה, לסיבת הדחיה(הכנסות מעבודה/אי צבירת זכויות לגיל פרישה ודחיה לגיל הזכאות).
בברכה.
לשכת התעסוקה
זכויות באבטלה
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע להרשמה בין עבודות/חופשה/לימודים וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום השנה, המוקדם מביניהם.
לחזור להרשמה באופן שוטף(בימים ובשעות שנקבעו) ואין צורך כמובן להגיש תביעה נוספת שכן, כרשום לעיל, הזכויות קובעו לשנה.
לתקופת עבודה נוספת אין השפעה על דמי אבטלה, שכן, לא חלפה שנה מתום הרשמה ראשונה ולא נצברה זכאות נוספת לדמי אבטלה.
בברכה.
ניצול יתרת דמי אבטלה
שלום לך,
1. כן, תוכלי לחזור ולנצל את היתרה.
2. שובי ללשכה להתייצבות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה, מקום עבודה קודם
אני מסיים כרגע תקופת סטאז' של שנה (100 אחוזי מישרה) ואני עומד לבקש בינתיים דמי אבטלה עד שאמצא עבודה בתחום.
עד הסטאז' עבדתי במקום עבודה פרטי במישרה חלקית במשך שנים, ולקראת הסטאז' הפסקתי לעבוד במקום העבודה הנ"ל, אך לא פוטרתי או התפטרתי. בשנה האחרונה קיבלתי משכורות רק מהמקום בו עשיתי את הסטאז'.
נכון לעכשיו איני מתכוון לחזור לעבוד במקום העבודה הקודם (גם איני יודע אם אוכל לעבוד שם).
שאלותי:
1) האם העובדה שלא התפטרתי רשמית ממקום העבודה הקודם מהווה בעיה מבחינת זכאותי לדמי אבטלה?
2) האם עלי להתפטר ממקום העבודה הקודם על מנת שאהיה זכאי לדמי אבטלה?
3) מה עלי לרשום בטופס התביעה לדמי אבטלה בעמודת ה"מעסיק נוסף/קודם"?
תודה רבה לכם
דמי אבטלה
זכויות באבטלה נבדקות מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים קודמים, בהם יש לצבור 12 חודשי עבודה.
סיום סטאז' דינו כדין פיטורין ומתקיימת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
לא מצויין תחום הסטאז' ולכן מעבירה המידע הבא לידיעתך:
"מי שנבחן בבחינה של לשכת עורכי הדין - אינו זכאי לדמי אבטלה ב-2 החודשים שקדמו למועד הבחינה.
מי שנבחן בבחינה הסופית (חלק ב') של רואי החשבון, בנושא חשבונאות פיננסית או בנושא ביקורת - אינו זכאי לדמי אבטלה ב-2 החודשים שקדמו למועד הבחינה."
מתוך דמי אבטלה למתמחים בעריכת דין ובראיית חשבון
אין משמעות לסיבה להפסקת עבודה קודמת.
אם קיימים 12 תלושי שכר אחרונים(צילומים)מסתפקים בהם או בהעברת חלק המעסיק בטופס למילוי על ידו.
למי שאין רצף של 12 חודשים מלאים, יוכל להעביר למעסיק קודם למלא אף הוא את חלקו להשלמת מידע או להעביר צילום תלושי שכר.
הבסיס לחישוב דמי אבטלה נערך על פי ההכנסה ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/...
ועוד...
אכן, הבדיקה נערכת על פי הפסקת עבודה במקום עבודה אחרון.
על פי תנאי הזכאות יש להעביר מכתב המעסיק על תקופת העבודה(אחרונה),
והסיבה לסיום העבודה - סיום סטאז' במקרה שאלתך.
סיבה להפסקת העבודה:
פרטים על מקומות עבודה (עמוד 3 מתוך 6)
לציין פיטורין (ובסוגריים לרשום סיום סטאז')
בחלק המעסיק בטופס התביעה(עמוד 5 מתוך 6),
קיימת האופציה לרישום סיבה אחרת בה יציין המעסיק סיום סטאז'.
יש כמובן להרשם בשירות התעסוקה קודם להגשת התביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
בברכה.
מימוש זכויות באבטלה
שלום לך,
כנראה שהשבתי לך באישי.
בכל אופן,
1. אין מניעה.
2. לציין הפסקת יחסי עובד מעביד בתאריך שזה התרחש.
3. אם שם המעסיק והסיבה שבגינה סיימת לעבוד אצלו(הסטאז')
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עמלות לחישוב פיצווי פיטורין + דמי אבטלה
אני פוטרתי מהחברה שבה הועסקתי ב 3 השנים האחרונות.
קיבלתי התראה של חודש שבמהלכה אני "יושב בבית" ומקבל משכורת לפי בקשת החברה.
תפקידי
הוא איש שיווק, והשכר שלי מורכב משכר בסיס + עמלות על מכירות (סכום העמלות
משתנה מחודש לחודש אך הוא עומד על כ 40% מהשכר הכולל)
שאלתי היא, האם במידה ושכר הבסיס שלי הינו 12000 ש"ח ןהעמלות הממוצעות שהרווחתי במהלך 12 החודשים האחרונים עומד על כ 10000 ש"ח:
א. האם אני אמור לקבל פיצויים כנגזרת של הסכום הכולל או רק על הבסיס?
ב.
בחודש האחרון הייתי בחופשה ללא תשלום לשבועיים ולכן המשכורת שלי הייתה
מאוד נמוכה. האם בכל זאת גובה הפיצויים שלי יחושב לפי המשכורת האחרונה
שהייתה מאוד נמוכה?
ג. האם בלשכת התעסוקה יכירו לי במשכורת הבסיס + עמלות לצורך קבלת דמי אבטלה או שרק לפי הבסיס?
תודה רבה מראש!!!
דיני עבודה/דיני ביטוח לאומי
חלק ראשון בשאלה יש להעלות בפורום דיני עבודה באתר.
לגבי חישוב דמי אבטלה(נעשה בביטוח הלאומי לאחר הגשת התביעה ומידע על הכנסות ברוטו-ראה טופס התביעה),
החישוב נערך על פי ההכנסה ברוטו ב-6 חודשים אחרונים מחולק ב-150 למציאת הבסיס לחישוב דמי אבטלה.
בברכה.
עזרה בבקשה
התיצבות בשירות התעסוקה
רצוי להודיע בשירות התעסוקה על היציאה לחו"ל שירשם במערכת.
התיצבות ביום אחר, מזכה עבור יום התיצבות אחד בלבד ולעיתים אינה מתאפשרת כלל(לברר בשירות התעסוקה).
מי שאינו מתיצב ביום ובשעות שנקבעו,
יראו את הימים מהרשמה קודמת ועד להרשמה הבאה כמי שעבד בהם ולא ישולמו בהם דמי אבטלה.
יתרת מכסת הימים, תשמר להמשך הרשמה.
בברכה.
שמירת הריון + דמי אבטלה לאחר הלידה
1) מאיזה חודש הריון שמירת הריון (שמומלצת ומאושרת ע"י רופא נשים מטפל) מזכה בקבלת כסף
2) נכון למועד הלידה המשוער אני אעבוד במקום עבודתי 16 חודשים באופן רציף. אם אני לא חוזרת מחופשת הלידה ותוך כדי החופשה מודיעה שלשם טיפול בילד איני חוזרת למקום העבודה - האם אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום, כמפוטרת לכל דבר?
המון המון תודה מראש
שמירת הריון ודמי אבטלה
אין מגבלה בחודש ההריון אם רופא מומחה לנשים ולידה קבע שהמשך עבודה מהווה גורם סיכון לאם או לעובר.
נערכת בדיקה ע"י רופא ביטוח לאומי לאישור התביעה.
התפטרות לאחר חופשת לידה לצורך טיפול בילד, הינה התפטרות מוצדקת לצורך קבלת פיצויים, אך לצורך התפטרות, סיבה מוצדקת היא במקרים הבאים לדוגמא:
מחלה חלילה של מי מבני המשפה, מרחק לעבודה של 40 ק"מ, שעות עבודה ארוכות ומשמרות.
אם לא מתקיים אחד התנאים הנ"ל, תחול תקופת המתנה של 90 ימים, מיום ההתפטרות.
ניתן להגיע בתום 90 הימים, על מנת לשמור על הפניה לעבודה מתאימה.
בברכה.
תשלום עבור אחוזי נכות זמני
האם האתי אמור לקבל פיצוי כל שהוא מביטוח לאומי??
מה מגיע למקבל נכות זמנית
שלום רב,
1. ככל שמדובר בקצבת נכות כללית או נכות מעבודה, בתום הזמניות, היית צריך להיות מוזמן לוועדה רפואית נוספת שתקבע אם יש נכות כללית זמנית נוספת או אולי צמיתה או שלא נותתרה נכות. במידה וזומנת לוועדה כזו, ונקבע שאין נכות נוספת, אין זכאות לתשלום נוסף.
2. עם זאת, ייתכן, שנפלה טעות כלשהי, או סיטואציה אחרת, הדורשת בירור של מצב הדברים אז והיום לצורך מיצוי זכויותיך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שיקום מקצועי
יש לי נכות כללית ואני מעוניינת לפנות לשיקום מקצועי.
אני מקבלת שירותי שיקום ממשרד הבריאות (הנפש), והוקצתה לי עובדת סוציאלית שהיא מתאמת הטיפול שלי (אחראית/מקשרת ביני לבין שירותי השיקום השונים).
יש לציין שלפני כשנה וחצי-שנתיים התחלתי בתהליך של פנייה לשיקום מקצועי ואף עברתי בהצלחה יתרה את האבחון של ביטוח לאומי.
לפני שנה הייתה לי התפרצות של המחלה ומאז אני בתהליך איזון, החלמה ושיקום. במהלך תקופה זאת לא עבדתי, וכיום אני מעוניינת להמשיך לשיקום מקצועי.
מתאמת הטיפול שלי אמרה לי שעכשיו ביטוח לאומי דורש להוכיח יכולת ע"י לפחות חצי שנה עבודה בשוק החופשי, ורק לאחר מכן מאשר שיקום מקצועי.
בשל אופיי האישי ובשל אופי מחלתי לטעמי אין אני מתאימה לעבוד בשוק החופשי בתוך מסגרת קונבנציונאלית. האופן בו אני רואה את עצמי יכולה להתפרנס בכבוד, תוך התחשבות במגבלותיי, הוא בצורת עבודה מהבית בשעות גמישות.
אני מעוניינת לקבל הכשרה באחד מתחומי המחשב (תכנות, רשתות, אבטחה, טכנולוגיה...), ולאחר מכן ברצוני לעבוד כפרילנסרית או שכירה מהבית.
האם יש ביסוס לדברים שאמרה לי מתאמת הטיפול? מה דעתך בעיניין?
תודה :)
שיקום מקצועי
שלום לך,
כדי טענתך בדבר התאמתך לסוג עבודה והיקף עבודה עקב הליקויים הרפואיים מהם את סובלת הוא עניין מקצועי שרופא תעסוקתי מאבחן אותו, תוכלי להמציא אבחנה מסודרת ו/או חוות דעת בעניין זה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סיגלית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לימודים הבטחת הכנסה
אני יוכל לחתום הבטחת הכנסה?
ועם יש לי 20% נכות אולי זה אפשרי ?
ואם אין אפשרות יש מצב שהחוק הזה השתנה בקרוב ?
תודה
לבדוק זכאות לשיקום מקצועי. בברכה.
המרת גמלת סיעוד לכסף
אימי חולת אלצהימר , מתקימת רק מקצבת הביטוח הלאומי ומקבלת גם קצבת סיעוד מביטוח לאומי באמצעות חברת כוח אדם (22 שעות שבועיות). לאחרונה חלה החמרה במצבה ואני שוקלת העברתה לבית אבות . האם ניתן להמיר את קצבת הסיעוד משעות טיפול לכסף כדי לממן סידור מוסדי ? (בהנחה שלא נצטרך קוד של משרד הבריאות כי נפעיל גם את הביטוח הסיעודי). תודה
סיעוד ניתן רק למי שנמצא בבית ולא במוסד. בברכה.
זכויות אדם שכבר המון זמן לא מוצא עבודה
לא כל כך בריא, אבל רוצה לעבוד.
לפני כשנה פוטרתי מהעבודה ולא מצאתי עבודה.
לקחתי על חשבוני קורס מקצועי, כדי שאוכל לעבוד בעוד מקצוע (במקור אני חשמלאי, אבל לא מוסמך).
גם במקצוע הזה אני לא מוצא עבודה.
השאלה שלי היא האם יש לי זכויות בביטוח הלאומי לקבל איזו עזרה?
אני חי עכשיו מחסכונות, שכמעט נגמרו לי וממש אובד עצות.
גם אשתי לא בריאה ולא יכולה לעבוד הרבה.
מה אפשר לעשות ומה הזכויות שלנו?
מימוש זכויות בביטוח לאומי
שלום לך,
להגיש תביעה לנכות כללית ולטעון על כל בעיה רפואית ממנה סובלים. יש לצרף מסמכים רפואיים המעידים על כל בעיה רפואית.
בנוסף, להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות בהיריון ודמי לידה
דמי לידה - היום הקובע
התפטרות בהריון כאשר נצברה תקופת עבודה באופן רציף לא רציף של 10 חודשים מתוך 14 חודשים אחרונים, או 15/22 החודשים האחרונים, מזכים בדמי לידה.
ב ה צ ל ח ה .
דמי לידה לעובדת שכירה
אני בהיריון בחודש שביעי, עובדת שכירה מסוף חודש נובמבר 2013, כאשר לפני כן לא עבדתי במשך כמה חודשים.
רציתי לדעת כמה זמן לפני תאריך הלידה המשוער אני יכולה לצאת לחופשת לידה ועדיין להיות זכאית לדמי לידה ולכל הזכויות המגיעות בהקשר זה?
כמו כן, האם זה נכון שבגלל שעבדתי פחות מ- 10 חודשים אני זכאית רק למחצית מדמי הלידה?
תודה.
תכנון הגשת תביעה לדמי לידה
שלום לך,
1. הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.
2. דמי לידה מירביים או חלקיים - יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום מביטוח לאומי במקום חברה שניתן לגביה צו פירוק
זכויות עובדים בחברה בפירוק או בפשיטת רגל
שלום לך,
שאלתך רחבה מאד ואינה מתאימה לענה במסגר המצומצמת של הפורום.
בכל אופן, מעבירה לך קישור שבו תוכלי להרחיב את הדיע אודות שאלתך ולקבל מענה.
בברכה
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מובטלת וזכויות דמי לידה
אני מובטלת האם מגיע לי דמי לידה?
שלום לך,
הדבר תלוי במתקופות העבודה שבהם שולמו בעדך דמי ביטוח לפני יום הלידה.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
לתשומת לב,
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע- היום שבו הפסיקה עבודתה עקב הלידה):
- חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
- חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
- חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
- שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
- חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
- חודשי השירות בצבא סדיר - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי הסדיר, והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. תקופת השירות לחיילת בשירות קבע אינה נחשבת כתקופה ששולמה בה דמי ביטוח, לצורך קבלת דמי לידה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
וועדה רפואית לנכות כללית
האם יש חשיבות בתביעה לנכות כללית לשאלה כמה זמן סובל התובע מהליקוי/מחלה ?
ברור לי שבתביעה לתאונת עבודה יש לכך חשיבות קריטית.
אין לי מושג אם זה רלוונטי להחלטת הרופא בנכות כללית.
תודה,
פנחס
נתונים חשובים לוועדה הרפואית
שלום לך,
כן. חשוב מאד.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפרשות לביטוח לאומי ומס הכנסה מדמי אבטלה .
מבקשת לדעת אם מקבלים דמי אבטלה האם מפרישים מהמתת עבור ביטוח לאומי , דמי בריאות ומס הכנסה ואם כן מאיזה הכנסה זה חל ? .
מצפה לתשובתכם !
חג שמח ויום טוב לכם .
ניכויים מדמי האבטלה
שלום לך,
מהקצבה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות.
מס הכנסה
מדמי האבטלה המשולמים לך ינוכה מס הכנסה במקור לפי סעיפים 164 ו-243 לפקודת מס ההכנסה והתקנות לפיה.
פטור ממס הכנסה
מי שיש בידו אישור על הנחה או פטור ממס הכנסה, ימסור אותו לפקיד התביעות לשם קבלת הפטור או ההנחה. לחילופין אפשר לפנות לפקיד השומה שבאזור המגורים לשם קבלת החזר מס.
דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות
מדמי האבטלה ינוכו דמי ביטוח לאומי לפי שיעור המינימום לדמי ביטוח לאומי 21 ש"ח (החל ב- 01.01.2014) , ודמי ביטוח בריאות לפי סכום דמי האבטלה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פתיחת תיק עוסק פטור לנכה 100%
כי זה לא עסק שקבוע יש בוא עבודה.
השאלה שלי האם זה יכול לפגוע לה בקצבה החודשית? והאם זה מותר לה ?
תודה
פתיחת עסק על ידי מי שמקבל קצבת נכות כללית
שלום לך,
1. אין מניעה לפתוח עסק למקבל קצבת נכות כללית.
2. אולם, חובה יהיה לדווח על ההכנסות. מגובה מסויים ההכנסות שיצמחו מהעסק עשויים לפגוע בגובה הקצבה באופן חלקי או מלא.
3. מדובר בשיקול כלכלי. ולכן, יש לפנות לסניף המטפל ולקבל תשובה ספציפית לאמא, עד איזה גובה של הכנסות הקצבה לא תפגע, ומאיזה גובה היא תיפגע חלקית או לא תשולם כלל.
4. היות שבהכנסות גבוהות כבר לא משולמת קצבה, כאמור לעיל, מדובר בשיקול אישי כלכלי. האם להרויח מעסק ולוותר על הגמלה או אחר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שיקום מקצועי
אני בן 20, הוכרתי כנכה בביטוח לאומי.
66% נכות רפואית צמיתה.
74% אי כושר יציבה צמיתה.
1,733 ש"ח- קצבה חלקית.
אני מתחיל שיקום מקצועי שכולל השלמת בגרויות+לימודים מלאים לתואר. הכל במימון הביטוח הלאומי. לפחות כך העובדת הסוציאלית של הביטוח הלאומי אמרה לי. מקווה שכך יהיה.
קראתי איפשהו באינטרנט, על כך שלאחר השיקום המקצועי, לאחר השלמת הבגרויות והשגת התואר- מורידים לך את הקצבה/שוללים אותה ממך, בטענה שלאחר שהשלמת השכלה- יש ביכולתך לצאת ולעבוד.
האם ידוע לכם על דבר כזה? האם זה הגיוני?
המצב שלי לא טוב עכשיו, אני כן עומד להתחיל להשלים את הבגרויות וללמוד, הכל טוב ויפה.
אבל מה שלא מובן לי זה העניין הזה... אני לא באמת יודע מה יקרה איתי בעוד 5 שנים מהיום- מה יקרה אם לאחר השלמת ההשכלה שלי והתואר- עדיין לא אהיה מסוגל לעבוד?
ישללו לי את הקצבה, ואז לא יהיה לי כלום?...
זה בכלל נשמע לכם הגיוני? שמעתם על דבר כזה? שלאחר סיום השיקום המקצועי - מקצצים בקצבה?/מורידים אותה? מה שאני מקבל זה גם ככה קצבה חלקית.. אז... מה יהיה?
תודה לכם. אשמח אם תשפכו לי קצת אור על העניין.
שיקום מקצועי לנכים
בתקופת השיקום המקצועי תשולם לך קצבת נכות מלאה(ולא חלקית כפי שנקבע בוועדה הקפואית).
בתום השיקום תחזור לקבל את הקצבה החלקית שנקבעה בוועדה הרפואית.
עם תחילת עבודתך, בסיום התואר, יהיה עליך לדוחח על הכנסות מעבודה ובהתאם לכך תבדק זכאותך לגובה הקצבה שתשולם בהתאם להכנסות.
ראה אתר ביטוח לאומי/שיקום מקצועי
ראה אתר ביטוח לאומי/ נכות/ חוק לרון
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את היעוץ שלי, תראה שמדובר בנושא שאני מיודעת בו.
זכאות לקצבת ביטוח לאומי
שאלתי קשורה לקצבת ביטוח לאומי.
אני ילידת חודש ספטמבר 1949, עדיין עובדת כשכירה.
בגיל 62 לא טבעתי קצבה מביטוח לאומי.
קראתי באתר של ביטוח לאומי שנשים שעברו גיל 62 וממשיכות לעבוד בלי לתבוע קצבה מביטוח לאומי (דחיית קצבה), זכאיות לתוספת של 5% על כל שנה נוספת, במקום 2% הרגילים. וכך עד גיל 65, סה"כ 15% תוספת.
והחל מגיל 65 הן יכולות להגיש תביעת קצבה לביטוח לאומי, ללא מבחן הכנסה, כאשר הן ממשיכות עוד לעבוד.
מצורף לינק שמדבר על כך :
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx
האם זה אכן כך והבנתי נכון, שמגיל 65 אישה יכולה לקבל קצבת ביטוח לאומי ללא מבחן הכנסה?
כשניסיתי להשתמש במחשבון לחישוב גיל הזכאות לקצבה, הוא חישב לי שרק מגיל 69 ו-8 חודשים אני זכאית.
אני מבקשת מכם הסבר בעניין החשוב הזה ומודה מראש על תשובתכם.
מועדים לשמחה,
דורין.
קצבת זקנה
ראשית, יש להגיש תביעה לקצבת זקנה עם מידע על ההכנסות על מנת לקבל אישור ביטוח לאומי על דחיית תשלום הקצבה.
לגבי תוספת של 5% לאחר גיל פרישה, תוספת זו משולמת למי שצבר 35 שנות עבודה המזכים בקצבת זקנה מקסימלית, וכל שנת עבודה מלאה מעבר לנ״ל מזכה בתוספת של 5% עבור כל שנת עבודה מלאה מעבר לגיל פרישה.
מי שלא צבר 35 שנות עבודה, ימשיך לקבל 2% תוספת לכל שנת עבודה מלאה עד למקסימום התוספת 50% תוספת על הקצבה הבסיסית.
נשים עובדות זכאיות לקבל קצבת זקנה ללא מבחן הכנסה על פי הטבלה אותה בדקת עד למקסימום גיל 70 , לפי תאריך לידה. ראי בהערות לגיל הזכאותבאתר ביטוח לאומי * החל מגיל 65...
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את היעוץ שלי למעלה, מדובר בדברים נכונים.
פרטים על אמי שניפטרה 17-10-012
אימי נפטרה לפנה שנה בערך , ולצערי כשניפטרה כמה חודשים לא נפגשנו , כרגע אני בתביעה עם אחותי. ברשותי צו ירושה ורציתי לדעת אם יש באפשרותי לקבל פרטים על מצבה והנכות בה היא היתה . בשנתיים האחרונות לפני פטירתה
מביטוח לאומי . השמח אם תענו לי בהקדם
בתודה כהן אביעד
יש לפנות למחלקת זקנה ושאירים/ או מחלקת נכות לבירור
לא ברור על פי גיל(לא צויין בשאלה) אם קבלה קצבת זקנה או קצבת נכות(עד גיל פרישה) או הבטחת הכנסה,
או לא קבלה בכלל כל קצבה.
יש לפנות לאחר החג(מיום ג׳) לביטוח לאומי לבירורים.
מועדים לשמחה.
תשלום לביטוח לאומי בעת קבלת דמי אבטלה
האם מי שמקבל דמי אבטלה צריך לשלם את התשלום הקבוע לביטוח לאומי?
תודה
מנכים דמי ביטוח ודמי בריאות מדמי אבטלה.חג שמח.
איפה ואיפה למה
נחשפתי לידיעה שאם בהעל נפטר אשתו מקבלת פנסיה נוספת
מעבר לפנסיה הקבועה
אם אשה נפטרת הגבר לא מקבל כלום
האם נכון ואם כן למה איפה ואיפה
קצבת שאירים
לבת זוג אין מבחן הכנסות.
לבן זוג יש מבחן הכנסות ומותנה במספר הילדים עד לתום השירות הסדיר ועד לגיל 24 לכל היותר(בשירות סדיר).
ראה באתר ביטוח לאומי/שאירים
מועדים לשמחה.
ודוק את שאמרתי, תיווכח שמדובר בדברים שנבדקו.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
תודה.
דמי אבטלה לאחר חל״ד והתפטרות
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות(מחלה חלילה של מי מבני המשפה,עבודה במשמרות ושעות ארוכות או מרחק של 40ק״מ לעבודה),
תחול תקופת המתנה של 90 ימים.
שימי לב להגיע להרשמה בתום 90 ימי המתנה וכל עוד יש לך 12 חודשים הנבדקים מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה כולל חופשת לידה וחודשיים חל״ת לאחר חל״ד אם היו, הנבדקים לתקופה של 18 חודשים אחרונים, על מנת לשמור על זכאותך לדמי אבטלה(18/12) והפניה לעבודה מתאימה.
בברכה ומועדים לשמחה.
ודוק את הנ"ל, תראה שהם נכונים.
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי