פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
התייצבות בלשכת תעסוקה בזמן שלילה
התייצבות בשלכה בזמן תקופת הההמתנה של 90 הימים
שלום לך,
רק מי שהתפטר מעצמו ללא סיבה מוצדקת (כהגדרת ביטוח לאומי) די שיתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה וישוב ויתייצב בלשכה בתום 90 ימי ההמתנה בדיוק.
בכל סיטואציה אחרת, ההמלצה להמשיך להתייצב כל התקופה כדי לא לסכן ולו סיכון קטן את הזכאות.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זוג מבוגרים שעשו עליה בינואר 2014 ארצה מצרפת.בשנת
זכויות עולים חדשים
מאיר, שלום רב,
צריך להכיר את כל עובדות המקרה כדי לבחון מה ניתן לעשות במישור המשפטי. להערכתי אין מנוס מפנייה מסודרת לעו"ד הבקיא בתחום.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זוג מבוגרים שעשו עליה בינואר 2014
הביטוח לאומי טוען שמשנת 2007 הם היו באים לארץ ושהו יתר זמן בארץ מאשר בצרפת הם טוענים שהם תושבים חוזרים אבל לא הוצאו תעודת זהות ולא דרכון הם נכנסו לארץ עם דרכון צרפתי ולא השתמשו בשום קופת חולים אם היו צריכים רופא שילמו מחיר מלא לרופא בארץ אחרי ויכוח עם מנכל גביה ביטוח לאומי נתניה הסכים לפרוס להם לשלם 18000 בלי ריבית והצמדה .האם זה חוקי מה ביטוח לאומי טוען שהם שהו בארץ כתושבים חוזרים והם יצאו ונכנסו עם דרכון צרפתי.והם שילמו ביטוח לאומי בצרפת ומקבלים פנסיה מצרפת .האם זה חוקי התשלום שהם דורשים מהם.
בתודה
התחלת עבודה נכות זמנית
נקבעה לי נכות זמנית עד 2016, 50% רפואית נפשית ו100% תפקוד, אני מקבל קצבה מלאה עם תוספת.
רציתי לשאול מה יקרה במצב שבו אתחיל לעבוד במשרה חלקית?
האם אבדק שוב?
אם כן, מתי?
האם יורידו לי מהאחוזים / קצבה?
בנוסף אמורה להיות לי ודעת סל שיקום בחודשים הקרובים, האם זה ישפיעה עליה בצורה כלשהי?
תודה רבה.
השתלבות בעבודה למקבל קצבת נכות כללית
שלום לך,
1. כדאי לפנות לסניף המטפל כדי לקבל תשובה ספציפית עד כמה ניתן להשתכר מבלי שקצבתך תיפגע ו/או תיפגע רק באופן חלקי. רק כך ניתן יהיה לקבל החלטה מושכלת אם לצאת לעבוד ובאיזה גובה של השתכרות.
2. ככלל, יש זימון לוועדה הרפואית כדי לבחון את פוטנציאל השיקום שלך.
3. בנוסף, השתכרות בפועל (שלא דרך השיקום) עלולה במקרים מסוימים לשלול הזכאות לשיקום. לפיכך יש ללהתיע עם עובדת השיקום גם בעניין זה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תחילת עבודה
התחלת עבודה לאחר לידה
שלום לך,
לא הבנתי את השאלה. אם התכוונת לשאול האם מותר לך לעבוד מיד לאחר הלידה מבלי להמתין שיסתיים פרק הזמן של חופשת הלידה? אזי התשובה היא אמנם לא שייכת לביטוח לאומי, אלא לתחום דינינ העבודה. על פי חוק עבודת נשים, אסור למעסיק להעסיק עובדת בזמן התקופה של חופשת הלידה שנקבעה בחוק.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריון
גימלה לשמירת הריון
שלום לך,
ראשית, מאחלת לך הריון בריא וקל.
שנית, הישיבה בבית לא יוצרת זכאות לשמירת הריון. מה שקובע זה אבחנה מקצועית של רופא מומחה במיילדות וגניקולוגיה (רופא נשים) לפיה קיימת סכנת חיים ליולדת ו/או לעובר המחייב שמירה. בלעדי האישור הזה, אין סיכוי לזכאות.
לאור האמור, עליךך לפנות לרופא מומחה כאמור שיפרט את מצבך. לאחר מכן להגיש תביעה לגימלה לשמירת הריון.
במקביל הגישי תביעה להבטחת הכנסה. למקרה שהתביעה לגימלה לשמירת הריון תידחה.
אין שום ודאות בשלב זה שאחת מהתביעות תאושר.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
התחלתי לחתום אבטלה רק ב-10.6.14 כי חשבתי שצריך לחכות 90 יום ורק אחרי זה להגיע ללשכה.
לא הבנתי מהאתר של ביטוח לאומי שההמתנה היא בעצם רק לתשלום ושאפשר להתחיל לחתום.
עכשיו ביטוח לאומי מסרב לשלם לי בטענה שבשנה וחצי האחרונות יש לי רק 11 חודשי עבודה במקום 12
והכל בגלל טעות שלא הבנתי נכון שאפשר להתחיל לחתום.
מעבר לכך אני בהריון בחודש שביעי
וכבר חתמתי חודש ועכשיו מסרבים לשלם
האם אני יכולה לערער על כך לבית הדין לענייני עבודה כי לא הבנתי נכון את המשמעות מאתר ביטוח לאומי???
התייצבות ראשונה בלשכה
שלום לך,
לצערי, אינני אשת בשורות בשאלתך.
המבחן הוא פורמלי גרידא. בודקים רק אם צברת 12 חודשים מתוך 18 חודשים חודשים להתייצבותך הראשונה בלשכה.
טענת אי הידיעה אינה מתקבלת.
בדקי היטב שאין לך תקופות שמאריכות את התקופה המחושבת.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רופא לא בתחום נותן חוות דעת – ביטוח לאומי
נפגעתי בתאונת עבודה ורופא המשפחה שלך אותי לטיפול רפואי שאינו בסל הבריאות , הטיפול הזה עלה לי הרבה כסף ולכן ביקשתי לקבל מימון מביטוח לאומי והם סרבו על סמך חוות דעתו של רופא תעשיתי שלהם שלא מומחה בתחום שבו נפגעתי וכמו כן הרופא הזה לא בדק אותי ושוחח איתי והחליט לדחות את בקשתי על סמך החומר הרפואי בלבד . האם זכותי לדרוש מביטוח לאומי להבדק אצל רופא מטעמם שמומחה בתחום הפגיעה שלי או שכל רופא שלא בתחום הפגיעה בביטוח לאומי זכותו לתת חוות דעת .
תודה
מימון טיפול רפואי
שלום רב,
צריך לבחון את המקרה הפרטני שלך ולבחון אם ניתן והאם כדאי לערער על ההחלטה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבת זיקנה
קיבלתי תשובה מיידית שהמסמכים התקבלו והטיפול יימשך כ- 30 יום.
כעבור כחדשיים, משלא קיבלתי כל תשובה, שלחתי אליהם תזכורת ונעניתי שהעניין בטיפול וכשייסתיים אקבל תשובה.
כעבור עוד כחודש שלחתי עוד תזכורת אך מאז ועד היום לא נעניתי.
בינתיים עברו כאמור 4 חדשים ותשובה אין.
מה עליי לעשות?
תודה מראש על התייחסות.
פניה לסניף שלך
ממליצה על פניה באמצעות הקישור לסניף שלך מחלקת זקנה.
הפניה מגיעה למנהל/ת המחלקה ונענית תוך מספר ימים.
בברכה.
שכר טרחה עו"ד
אני הגשתי תביעה לדמיפגיעה ונכות עבודה. מחכה לזימון לועדה רפואית. נפגעתי בכף היד וזו עבודה שוקלת לקחת עורך דין שיבוא איתי לוועדה. כמה עלות שכר טרחה לעורך דין שמופיע בוועדה רפואית של בטוח לאומי
שכר טירחת עו"ד ביטוח לאומי
שלום לך,
עליך לפנות באישי כדי לקבל הצעת מחיר. עו"ד הבקיא בתחום יבחן את תביעתך ואת מורכבותה ויחליט מה הפעולות שיש לנקוט בעניינך כדי למקסם את זכויותייך.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מספר יציאות מותר בשנה למקבל קצבת נכות
כמה פעמים בשנה מותר לנכה שמקבל קצבת נכות לצאת לחו"ל בשנה אחת מבלי שהדבר יפגע בקצבתו
תודה
קצבת נכות - שהות בחו"ל
אין מניעה במספר הפעמים בהם יוצאים בשנה לחו"ל(בקצבת נכות), ובתנאי שחוזרים לארץ לאחר שהות הכוללת את חודש היציאה+3 חודשים נוספים.
בברכה.
תקדים קבלת תשלומי נכות וקצבת זיקנה גם יחד
כפל גימלאות
שלום לך,
אינני מכירה כזה תקדים. אשמח לקבל את ההפנייה לתקדים.
עקרונית, אדם המקבל קיצבת נכות כללית שהגיע לגיל המזכה בקצבת זקנה, יצטרך לבחור אחת מהשתיים. מן הסתם, את הגבוהה מבינהן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
קיבלתי דמי אבטלה בשנת 2009 ו2011.
אני עובד במישרה מלאה מ2.2013 ועד היום
האם אהיה זכאי שוב לדמי אבטלה אם אפוטר?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
למי שגילו צעיר מ-40
יכול לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים.
הבדיקה נערכת על פי דמי אבטלה ראשונים(2009).
לאור המידע בשאלתך, ואם הגיל צעיר מ-40 מתחילה בדיקה מחדש החל משנת 2013, כך שאין מניעה בקבלת דמי אבטלה מלאים בתקופת הזכאות החדשה.
למי שגילו מעל ל-40 מתקיימת זכאות לדמי אבטלה בכל פעם שמצטברת תקופת עבודה של 12 חודשים לפחות.
בברכה.
תשלום דמי מחלה לעקב תאונת דרכים
התאונה ארעה ביום שבת ( לא בזמן עבודה).
לחליפין האם ניתן לתבוע ימים אלה מהביטוח הלאומי ? מה הפרוצדורה?
ימי מחלה עקב תאונה
שלום לך,
לפי תיאורך אין המדובר בפגיעה בעבודה ולכן אין זכאות לדמי פגיעה (תשלום עבור אובדן הימים שבגינם נעדרת מהעבודה).
ככל הנראה הזכאות תיווצר בתביעה מחברת הביטוח. מדובר בתביעה נזיקית.
ככל שהפגיעה עומדת בתנאי הסף של נכות כללית: מחלה של 90 ימים לפחות, אובדן כושר השתכרות של 50% לפחות ואחוזי נכות רפואיים בשיעור 60% לפחות, עשויה להיווצר זכאות לקצבת נכות כללית. ההערכה שלי מפנייתך, שזו לא הסיטואציה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורין בהריון (משרד החינוך)
אני גננת מזה מספר שנים. השנה נכנסתי לעבוד
במשרד החינוך, כגננת משלימה,במשרה מלאה,הנחשבת כמשרת אם.כאמור, בכל שנה,למשך 3 שנים
משה"ח מפטר את העובדות החדשות, ע"מ לא לתת להן קביעות. קיבלתי בדואר את מכתב
הפיטורין הפורמלי בסוף חודש מאי. המכתב מנוסח בצורה כזאת: "תזכורת בדבר סיום תקופת
העסקתך בכל המוסדות בהן הינך מועסקת." מה שנאמר במכתב זה שהעסקתי הוגבלה לשנה
בלבד,מה- 1/8/13 עד ל 30/8/14. אם בשנה"ל לא אשובץ למערכת עד 1/10/14, תיבדק זכאותי
לפיצויי פיטורין.
עוד כתוב במכתב: "על עובדת בהריון
לדווח לתחום כ"א במחוז,לצרף אישור רפואי ע"מ שהמערכת תוכל להיערך בהתאם לחוק
עבודת נשים".
אני בהריון בתחילת חודש רביעי, ולעת
עתה פוטרתי!!!
אני יודעת שחוק עבודת נשים אומר ש:
"איסורי פיטורי אישה בהריון, אלא אם כן יש היתר לפיטורי ממשרד התמת."
חשוב לציין, שיש ברשותי תלושי העסקה של כמעט שנתיים רצוף. (כ 8 חודשים,
הועסקתי לפני משרד החינוך ברצף) וכעת במשרד החינוך כ- 12 חודשים)
שאלותיי הם כאלה:
האם מותר למשרד החינוך לפטר אותי? לפגוע
בהיקף משרתי?
ממתי מכתב הפיטורין נכנס לתוקף? מסוף אוגוסט או מה-1/10/14 – במקרה שלא
אשובץ לעבודה??
מהם פיצויי הפיטורין עליהם מדברים?
האם אני זכאית לדמי אבטלה? למשך כמה זמן? ( אם כן, האם זה 75 אחוזים
ממזכורת הברוטו?)
האם אהיה זכאית לדמי ליגה? (מכיוון שאני חותמת אבטלה, ולא עובדת)
האם אהיה זכאית להמשיך לחתום אבטלה לאחר חופשת לידה??
ובמקרה שאשאר במערכת החינוך
כ"גננת מחליפה" ואולי אעבוד יום/ יומיים בשבוע במקרה הטוב.. האם מותר
לי, אם אני חותמת אבטלה?? או איך ינכו זאת מדמי אבטלה?
תודה רבה על תשובתך
ק.
פיטורין/דמי אבטלה/דמי לידה
שלום לך,
חלק ראשון בשאלתך יש להעלותו בפורום דיני עבודה באתר.
בנושא דמי אבטלה
פיטורין מזכים בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
החל מהחודש החמישי, ההתיצבות הינה אחת לחודש.
את גובה דמי האבטלה תוכלי לבדוק בקישור מטה, על פי השכר ברוטו(כולל מחשבון לבדיקה)לפני/אחרי גיל 28
יש לבדוק על פי גיל לכמה ימי אבטלה את זכאית. לא ברור אם לא יסתיימו לפני הלידה,
ראי בקישור מטה לאחר פתיחה, מימין לו "תקופת הזכאות
דמי לידה, ישולמו לאחר הלידה, על פי הגדרת היום הקובע(תנאי זכאות בדמי לידה)סיום עבודה בהריון וצבירת תקופות עבודה של 10 חודשים מתוך 14 חודשים אחרונים או 15 חודשי עבודה ב-22 חודשים קודמים.
דמי הלידה יחושבו גם על בסיס דמי האבטלה שישולמו.
בברכה.
המשך עבודה בגיל פרישה
זקנה - שיעורי הקצבה
5% תוספת בקצבת זקנה, הינה עבור כל שנת עבודה מלאה מעבר לגיל פרישה ולאחר צבירה של 35 שנות עבודה לפחות המזכים בקצבת זקנה מלאה.
לא ברור מהשאלה אם יש תקופות עבודה מעבר ל-11 שנות העבודה.
אם אין תקופות עבודה נוספות,
אזי ממשיכים לצבור 2% תוספת לקצבת זקנה בסיסית
בברכה.
נכות כללית
חוות דעת בערעור
שלום לך,
איני יכולה לנחש את סיכויי הערעור. חוות הדעת עשויה להועיל אבל אינה יכולה להבטיח שהרופאים בוועדה יקבלו את מה שכתב הרופא שלך.
רפואה זה פרשנות, ולכן ייתכן שרופאי הוועדה יחשבו אחרת. אין ודאות לתוצאה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום דמי לידה
אני צפויה ללדת ב 23.8 וב"ה יוצאת לחופשה מה 1.8.
כיוון שאני יודעת שדמי הלידה מושפעים מ-3 החודשים האחרונים בעבודה, עשיתי הרבה שעות והגעתי למשכורות יפות.
לאחר סיום חופשת הלידה אני מעוניינת להתפטר לצורך טיפול בילד.
השאלה היא האם כדאי לי לצאת לחופשת לידה החל מה-1.8 ולהסתמך על 3 החודשים האחרונים או שמה-1.8 לקחת חופשת מחלה עד הלידה?
חשוב לי לציין שהשכר שלי מתבסס על תגמולים ובמידה ואנצל את ימי המחלה לא אקבל שום בונוסים אלא רק משכורת בסיס.
תודה,
ליאת
דמי לידה
חודש הלידה לא נלקח בחישוב דמי הלידה:
"עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. "
אם הלידה תהיה מעבר לחודש אוגוסט,
ניתן לבקש להשתמש באופציה של השלמת השכר לאור אישורי המחלה כמפורט:
"יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל ההיריון או בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה בשלושת החודשים האלה או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה. "
ראי בקישור מטה בנושא.
בברכה.
תשלום ביטוח לאומי
הביטוח הלאומי דורש ממני 99 ש"ח תשלום שנתי
האם זה תקין?
,ח
קצבת זקנה - מגיל 70 אין צורך לדווח על הכנסות.
לא ברור ממה נובע התשלום.
יש לברר במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי.
ניתן ע"י פניה לסניף שלך באתר, מח' גבייה,.
ראי בקישור מטה.
בברכה.
אחוזי נכות
20 מתוכם ליקוי נפשי -חרדה ודיכאון.
כיום אני מקבל הבטחת הכנסה. עד היום הייתי אצל מעקב של פסיכאטר.אצל רופא משפחה רשום שאני לקוח את הכדורים נגד דיכאון וחרדה. השאלה שלי אם אני לא ממשיך במעקב פסיכיאטרי הביטוח לאומי יכול לשלול לי את הזכאות לגמלה? מה אומר החוק? תודה מראש.
הבטחת הכנסה
אחוזי הנכות שנקבעו אינם מזכים בקצבת נכות, אך יכולים לזכות בשיקום מקועי. ראה בקישור מטה.
אין קשר בין תשלום הבטחת הכנסה לטיפולים אותם אתה עובר.
האם אתה פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה בשל המצב הרפואי?
בברכה.
אם עבדתי כמעט את על שנת הזכאות שלי ופוטרתי
מה עלי לעשות כדי שתהיה לי זכאות של 175 יום , המתאימה לפי גילי ?? ולא חודש אחד ( סוף תקופת הזכאות כפי שנקבעה ) ? , בתודה מראש
דמי אבטלה - תנאי הזכאות
החל מ-1.8.2014 תמה שנת אבטלה קודמת.
האם יש לך 12 חודשי עבודה נוספים, מהיום הראשון בו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה, בפעם הקודמת?
לא חשוב כמה ימי עבודה בחודש, חשוב לצבור 12 חודשים.
בברכה.
עבדתי 8 חודשים בתקופת האבטלה
תודה
מענק לחייל מטעם ביטוח הלאומי עבור נכות
קטין שנפגע בבית ספר ועבר ניתוח ישנה אפשרות לפנות לביטוח תאונות אישיות של הבית ספר וקבל מענק על נכות זמנית וקבועה, כדי להוכיח נכות קבועה עליי לפנות למוסד לביטוח הלאומי ולהגיש בקשה לנכות ואז הוא יקבל מענק או קצבה (בהתאם לקביעת ועדה הרפואית)
שאלותיי הן כאלו:
א-האם זה משנה את העובדה שהוא היום חייל? (האם ישנן תקנות מסויימות בעניין זה.
ב-מענק נקבע בהתאם לגובה השכר*43 -בקרות התאונה הוא היה קטין והוא לא עבד וכיום הוא חייל בהתאם למה נקבע המענק?
בתודה מראש
יום מקסים.
ביטוח תאונות לתלמידים/נכות כללית
האם טרם הוגשה הוגשה תביעה במסגרת "תלמידים נפגעי תאונות"?
ניתן להגיש את התביעה(נזיקין)לכל היותר עד 7 שנים מקרות האירוע או בהגיעו לגיל 18 ניתן להגיש את התביעה עד גיל 25.
לא ניתן במסגרת השירות הצבאי להגיש תביעה לקצבת נכות.
ניתן להגיש בתום השירות הסדיר.
(מי שקבל קצבה לפני גיוסו לצה"ל, ממשיך לקבלה).
תביעה לקצבת נכות כללית, ניתן להגיש בתום השירות הצבאי(סדיר).תביעה לקצבת נכות נבדקת ע"י הביטוח הלאומי רק אם אין הכנסות מעבודה, או הכנסה הנמוכה מ-5453 ש"ח ברוטו נכון לשנת 2014.
לא ברורה השאלה בנושא מענק של 43 קצבאות,
הוא משולם רק לנפגע עבודה שנקבעו לו בין 9% נכות ל-19%.
בנכות כללית משולמת קצבה אם נקבעו 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות, או 60% נכות.
אבדן כושר עבודה של 50% לפחות.
בברכה.
האם נישמרים לי ימי האבטלה?
דמי אבטלה
האם במקום העבודה הנוסף, הזמני, השכר זהה לשכרך קודם לכן?
אם לא, אזי יש להרשם פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה לקיבוע הזכאות, על פי שכר ברוטו במקום עבודה קודם, המהווה בסיס לחישוב דמי האבטלה.
אם כן, אין מניעה בהמשך עבודה באופן רציף.
סיום התקשרות/חוזה ל-3 חודשים, דינו כדין פיטורין וניתן להגיע בתום העבודה הזמנית הנוספת להרשמה בשירות התעסוקה.
יש להוכיח בביטוח לאומי שהעבודה היתה קצובה בזמן.
לדאוג מראש שיהיה לך מסמך להוכחה.
בברכה.
נכות כללית
בתלוש משכורת מוסיפים לי לברוטו את הסכום הארוחות 696 שקל ומכאן יוצא ברוטו לביטוח לאומי הינו גבוה מן המותר
האם סכום הארוחות מחושב לצרכי ביטוח לאומי או שמחשבים רק לפי עבודה נטו שעות בפועל שעבדתי.
אם לא מה עליי לעשות?
עלון "כמה מותר לך להרוויח ולהמשיך לקבל קצבה?"
הבדיקה נערכת על מלוא ההכנסה ברוטו.
תוכל להיעזר בעלון המצורף לשיעורי הקצבה,
על פי הדרגה לאבדן כושר עבודה ומצב משפחתי, באיזה סכום מתחילים להפחית מהקצבה וכמה מותר להשתכר(ברוטו) ולהמשיך לקבל קצבת נכות/עידוד מופחתת.
מומלץ לברר באופן אישי בביטוח הלאומי במחלקת נכות.
בברכה.
חמישה ימי אמתנה
עבור חודש 6/2014 היו לי 20 ימי אבטלה רשומים, הופחתו לי חמישה ימי אמתנה (רשום עם א במכתב שקיבלתי מביטוח לאומי), בהסבר המצורף למכתב רשום שמורידים חמישה ימים החל מהחודש הרביעי.
אצלי מדובר בחודש ה12 או ה11. זה לא חודש רביעי לפי הסדר. אציין שבתקופה הנל עבדתי כארבעה חודשים.
למה הורידו לי חמישה ימים?
תודה
הפחתה של 5 ימי אבטלה בתשלום
על פי חוק ההסדרים,
"עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת."
מספר ימי הזכאות משולם בסופו של דבר למי שממשיך בהרשמה עד תום תקופת הזכאות או תום השנה, המוקדם מביניהם.
ראה בקישור מטה.
בברכה.
שאלת שמירת הריון/דמי לידה
אני נמצאת בשמירת הריון כבר כ 3 חודשים.
לפני תקופת השמירה עבדתי עבודות חלקיות במספר מקומות עבודה.
.לאחד מהם הגשתי בקשה ואושר לי דמי שמירת הריון, שחושבו על פי על חודשים ינואר-מרץ-אפריל 2014.
מקום נוסף היה מרוחק ממקום מגורי-שעה וחצי נסיעה הלוך ושעה וחצי נסיעה חזור, ונאלצתי לעזבו בנובמבר 2013, עקב הנחיית הרופא שלי לא לעשות דברים שיעייפו אותי בזמן טיפולי הפוריות שעברתי באותה תקופה.
האם אני זכאית להגיש בקשת דמי שמירת הריון ו/או דמי לידה עבור מקום זה?
גמלת שמירת הריון
לא הבנתי האם תבעת את המוסד לביטוח לאומי בעבור העבודה הראשונה או אם לאו. האם את מקבלת מגוף כלשהו שהוא לא המוסד לביטוח לאומי את גמלת שמירת ההיריון?
במידה ותבעת את המוסד לביטוח לאומי בעבור העבודה הראשונה ואינך מקבלת את הגמלה מכל גורם אחר, ובמידה שאכן מבחינה רפואית ייקבע ע"י רופא המוסד שאכן הינך זכאית לגמלת שמירת היריון, תאושר לך הגמלה בעבור העבודה הראשונה.
יפים הם דבריי גם לגביי תביעת גמלת שמירת ההיריון בעבור העבודה השנייה.
מומלץ לך פשוט להגיש תביעה בעניין למוסד לביטוח לאומי.
בברכה,


