פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת זקנה לאלמנה
אני בת 75
לפני כחודש התאלמנתי ולפני זה אני הייתי מקבלת קצבה בגובה 1500 שייח ובעלי זייל היה מקבל קצבה עם תוספת עליי 2600שייח.
החודש אני קיבלתי 1335 שייח
מה אפשרויות שלי מה עוד אני יכולה לקבל מביטוח לאומי במקרה שלי ומה תהליך
תודה מראש
קצבת שאירים ומחצית קצבת זקנה
שלום לך ומשתתפת בצערך,
להגיש תביעה לקצבת שאירים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
לבדוק עם הפקיד/ה במחלקת קצבת שאירים, הקצבה הגבוהה מבין השתיים. האם קצבת שאירים ומחצית קצבת זקנה שלך תהיה גבוהה, או מצב הפוך, קצבת זקנה שלך ומחצית מקצבת השאירים.
לשים לב, שהבחירה היא ח"פ ולא ניתן להתחרט לאחר בחירה זו (לא ניתן למשוך את התביעה).
לבדוק האם מתקיימת זכאות להשלמת הכנסה, מופיע בטופס התביעה המופיע בקישור מעלה.
בברכה ובהצלחה!
אבטלה והריון
יש לי שאלה, בשנת 2013 עבדתי בגן ילדים, וב 2014 עבדתי גם בגן ילדים ביוני 2014 התחלתי עבודה חדשה לאחר 6 חודשי עבודה נכנסתי להריון ,ההריונות שלי מאוד קשים עם בחילות הקאות וממש מגיעה למצב של חוסר תיפקוד גם בבית, העבודה שלי היא נציגה טלפונית, בעבודה צריך להיות זמין וכמובן לפי זה הזמינות המענה נחשב גם השכר שלך, במצבי בהריון לא מאפשר לי לעבוד כי אני צריכה המון להתפנות ובאמצע שיחה יכולה פתאום לתקוף אותי בחילה ולרוץ לשירותים, ומתוך השמונה שעות מותרת לנו רק חצי שעה הפסקה , אני כבר שלושה וחצי חודשים עדיין בבית ולא חזרתי לעבודה וגם לא פוטרתי או התפטרתי, לכן אני לא יודעת מה לעשות, השאלה שלי האם להתפטר ולקבל דמי אבטלה?! האם לא להתפטר בשום אופן, מהעבודה כבר התחילו ללחוץ ולשאול מתי אני חוזרת זה או לתת להם אישור על שמירת הריון או להתפטר כך נאמר לי על ידי המנהל, לכן אני לא יודעת מה לעשות , אני לא יכולה להמשיך לתפקד במצב הזה שזאת עבודה שצריכה הרבה סבלנות ללקוח ולתת את מירב השירות הטוב ואני מפחדת שלא אןכל לעמוד בזה?!
שוב, האם אני יכולה לעזוב תעבודה ולחתום אבטלה? מה אני צריכה לעשות כדי לשמור על העבודה? והאם ימי אבטלה נחשבים גם משנים קודמות זאת אומרת אם עבדתי כמעט שנתיים במקום עבודה אחר ולאחר מכן עברתי לעבודה אחרת האם נחשבים לי גם ימי העבודה של שנתיים בעבודה הראשונה? כיצד זה מחושב אם כן ואיך?!
דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך
שלום לך,
זכאות לדמי לידה בהמשך,
יכולה להתקיים כאשר הפסקת העבודה הינה בהיותך בהריון,
לאחר 10 חודשי הנבדקים באופן רציף/לא רציף מתוך 15 חודשים קודמים, או 14 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים.
6 חודשי עבודה מזכים במחצית דמי לידה.
בנושא דמי האבטלה, חלה תקופת המתנה של 90 ימים, למתפטרת מהעבודה, אלא אם יש הוכחה עם מסמכים רפואיים אותם אפשר להציג כהוכחה לסיבת ההתפטרות.
חישוב דמי הלידה בהמשך יהיו על פי בסיס דמי האבטלה גם כן, בפעם שניה לתקופה של 4 שנים, משולמים 85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות.
לשקול היטב כדאיות ההתפטרות, או לנסות לחזור כאשר מתאוששים כמעה (בד"כ בתום שליש ראשון של ההריון.)
תרגישי טוב ושיהיה בהצלחה.
האם יש צורך לחתום בלשכה לאחר שנוצלו ימי הזכאות?
תודה רבה.
מיצוי מכסת ימי האבטלה
שלום לך,
לאחר מיצוי מכסת הימים, כולל 5 ימים שהופחתו בתשלום חודש ראשון ורביעי לזכאים, יש להתייצב שבוע נוסף על מנת לכסות את מלוא מכסת הימים. תשלום דמי האבטלה הינו בעבור התייצבות של שבוע קודם.
בברכה.
התפטרות לצורך טיפול בילד ואבטלה
מתי עליי לגשת ללשכת תעסוקה, להגיש מסמכי לדמי אבטלה?
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מתוך אתר ביטוח לאומי:
"האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. יחד עם זאת, התפטרות של יולדת שנדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, או משרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה. "
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
ועוד מתוך אתה מובטל:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
בברכה.
נכות
בארבעה חודשים האחרונים החסרתי המון מהעבודה בגלל קושי להתעורר בבוקר וקושי בתפקוד בעבודה (בגלל המצב הנפשי) ויש לי כמההשאלות :
1. האם מצב זה נחשב אובדן כושר עבודה ?
2.האם במידה ויפטרו אותי (יש קצת איומים ) זה נחשב אובדן כושר עבודה ?
3. האם מצב זה של קושי בתפקוד בעבודה וחוסר חשק להגיע וקושי לקום בבוקר מהווה תוספת או חיזוק לאחוזי הנכות ?
תודה
קצבת נכות
שלום לך,
הגשת תביעה לקצבת נכות, למי שהכנסתו ברוטו נמוכה מ-5556 ש"ח לחודש.
אם ההכנסה ברוטו גבוהה יותר, יש להמתין 90 ימים, לפני הגשת התביעה, אם ההכנסה פחתה בעקבות ההעדרות.
לתביעה לקצבת נכות, יש לצרף מסמכים רפואיים תומכים בתביעה, מרופא מומחה בתחום בו את תובעת.
תרגישי טוב ובהצלחה.
קצבת נכות
אני היחיד שכך? ואם לא, מתי אמור להגיע?
הקצבאות מופקדות ב-3:00 לפנות בוקר. בברכה.
המשך זכאות לעובד זר בשיקום
קצבת סיעוד או שר"מ
שלום לך,
לא ברור מהשאלה אם מדובר בסיעוד או בשר"מ.
בסיעוד, לאחר 14 ימי אשפוז באופן שוטף(כולל שישי שבת) מפסיקים את הקצבה.
בשר"מ, באשפוז מאפשרים עד 3 חודשי תשלום (כל מקרה נבדק לגופו בביטוח הלאומי) ובעת מעבר למוסד, מופסק תשלום הקצבה החל מהאחד בחודש העוקב.
להלן תשובת ביטוח לאומי לשאלה כשאלתך בנושא שר"מ
יש הבדל בין אשפוז במוסד לבין אשפוז בבית חולים.
אשפוז במוסד שבו ניתנים שירותי רפואה, סיעוד או שיקום שולל קצבה מה- 1 לחודש שלאחר האשפוז.
לגבי אשפוז בבית חולים מדובר בנהלים פנימיים שלנו על מנת להקל על המבוטחים - אנו יוצאים מנקודת הנחה שזו אשפוז זמני והנכה אינו "מוחזק שם בדר"כ" עפ"י לשון התקנה ולכן ממשיכים לשלם 90 ימים ומפסיקים זכאות מהיום ה- 91.
יש לשים לב כי יש הבחנה בין מי שכבר זכאי לקצבה לבין מי שהגיש תביעה 1 ומאושפז.
ראי הפירוט בטבלה הבאה:
אשפוז | תביעה ראשונה | מקבל קצבה |
במוסד סיעודי בו ניתנים שירותי רפואה, סיעוד או שיקום (תקנה 6) | התביעה נדחית | הפסקת תשלום הקצבה מהראשון לחודש שלאחר האשפוז |
יוצאי דופן- אשפוז בהוספיס או במוסד צ'רלס קלור- אינם שוליים זכאות | ||
בית חולים | מועד התביעה נשמר- הטיפול מושהה עד לשחרור ולא נלקח בחשבון אשפוז שאינו עולה על 90 ימים (כל אשפוז מתחת ל- 90 ימים לא נחשב אשפוז והתביעה מטופלת כרגיל) | הקצבה ממשיכה להשתלם כל עוד לא חלפו 90 ימים, באם חלפו 90 ימים יש להפסיק מהיום ה- 91 ולחדש ביום השחרור. |
בברכה.
זכאות לחופשת לידה בתשלום
1. אני עובדת בעבודתי הנוכחית 3 חודשים (01-03/2015)
2. ב-3 החודשים שקדמו לעבודה זו הייתי ללא עבודה ( 10-12/2014)
3. ב-6 החודשים שלפני כן קיבלתי דמי אבטלה (04-07/2014)
4. בשנתים שלפני דמי האבטלנה עבדתי רצוף כשכירה (2013-2014)
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
זכאות לדמי לידה יכולה להתקיים אם הפסקת העבודה היתה בהריון, ונצברה תקופת עבודה של 10 חודשים מתוך 15 חודשים קודמים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים לחודש הפסקת העבודה בהריון.
תמיד מומלץ להגיש תביעה לדמי לידה ולקבל תשובה בכתב מהביטוח הלאומי.
בברכה.
דמי אבטלה נלקחים בחשבון אם שולמו בהפסקת עבודה, בהריון.
מזונות בגיר
האם כשיתגייס אוכל לקבל מזונות עליו? אין לי אפשרות לפרנסו ללא מזונות, כמו כן החייב לא מוכן לשאת בשום הוצאות למזונות עבורו. מה עליי לעשות? (הבגיר מתגורר איתי ).
תודה
מזונות
שלום לך,
דמי מזונות משולמים ע"י ביטוח לאומי עד גיל 18 בלבד.
ניתן לבדוק זכאות להשלמת הכנסה, לדמי המזונות המשולמים עבור הילד הנוסף, המשולמים לזכאים, עד תום השירות הצבאי.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף לבדיקה מקדימה:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
בברכה.
קצבת נכות
ביום א 29.3
התיישנות גביית חובות בביטוח לאומי
שאלה לגבי התיישנות חובות לביטוח לאומי.
האם נכון לשנת 2015 ביטוח לאומי יכול לגבות עד 7 שנים בגין חורים על אי תשלום דמי ביטוח כגון חוסרים בעבודה?.
או שהוא עדיין יכול לגבות אחרונית כמה שהוא רוצה, נניח משנת 2000 עד היום?
תודה
גביית חוב עד 7 שנים רק למי שטרם נשלחה הודעה קודם.
המתנת 90 ימים לקבלת דמי אבטלה
תקופת המתנה של 90 ימים יכולה להיות גם בחופשת לידה.
קיצבת זקנה
בהגיעי לגיל 68 ו-4 חודשים אני אמורה לקבל קצבת זקנה ללא קשר לעבודתי ולשכרי.
האם אני מקבלת את הקצבה באופן אוטומטי או שעלי למלא טפסים?
תודה
רותי
האם כבר הוגשה תביעה ונדחתה בגלל הכנסות?
איך אפשר לשהות בחו"ל ולהמשיך לקבל זכאות ביטוח לאומ
נכות - שהות בחו"ל
טיסה לחו"ל ולשכת תעסוקה
לצערי פוטרתי מהעבודה וחתמתי היום בלשכה. אבל כבר לפניי שפוטרתי סגרתי טיסה של שבועיים לחו"ל מה שאומר שפעמיים אני לא יכולה להתיעצב בלשכה.
האם הפעמיים האלה הפסדתי או שפשוט אני לא מקבלת עבורם דמי הבטלה? האם הימים שנותרו לי יורד? איך מחשבים את זה והאם להגיד ללשכה תעסוקה או ביטוח לאומי שאני יהיה בחו"ל?
תודה
דמי אבטלה שהות בחו"ל
שלום לך,
הזכויות באבטלה נשמרים לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה, בין עבודות/חופשה/לימודים וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות המוקדם מביניהם...
רצוי להודיע בשירות התעסוקה על הנסיעה(למרות הדווח האוטומטי על כל יציאה וכניסה לארץ), על מנת שישולמו דמי אבטלה עד ליום יציאתך מהארץ.
אי דווח, יראו את הימים, בין הרשמה קודמת ועד להרשמה הבאה, כמי שעבד בהם ולא ישולמו בעבורם דמי אבטלה(סה"כ 3 שבועות).
בברכה.
חישוב קצבת נכות
קצבת נכות חודשית
שלום לך,
קצבת נכות מלאה 2342 ש"ח
65% אבדן כושר עבודה(א.כ.ע) = 1522 ש"ח.(2342*65%)
אין תוספת קח"ן (קצבה חודשית נוספת למי שאין דרגה מלאה לא.כ.ע
תוספת תלויים עבור עד 2 ילדים(עד לתום שירות צבאי ולכל היותר עד גיל 24 במסגרת זו) 609 ש"ח עבור כל ילד=1218 ₪.
ראי בהרחבה מתוך סכומי קצבת נכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת בריאות.
ועדה רפואית שניה
קיבלתי לפני שבועיים הזמנה לועדה רפואית נוספת בשובוע הבא,
האם יכולים לשלול לי את האחוזים שתנו לי עד מאי?
האם זה הגיוני לזן אותי לועדה כל כך קרו לוןעדה הקודמת?
האם זה מעיד על חשדנות?
בתודה
בדיקה מחדש
שלום לך,
אני מבינה מהשאלה שהזכאות על פי החלטה קודמת מסתיימת ב-1.5.2015.
הפעילות שנעשית עתה, הינה על מנת לבדוק זכאות להמשך תשלומי קצבה ממועד זה ואילך.
לא תהיה פגיעה בקצבה המשולמת עד 1.5.2015
לדאוג להעביר מסמכים רפואיים עדכניים להמשך בדיקת הזכאות.
בברכת בריאות.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה פלוס חל"ת
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מתוך אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? :
"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. יחד עם זאת, התפטרות של יולדת שנדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, או משרה מפוצלת, או שמקום עבודתה מרוחק ממקום מגוריה, תוכר כהתפטרות מוצדקת, בכפוף לאישור המעסיק על דרישות המשרה. "
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
ועוד מתוך אתה מובטל:
"יולדת שהתפטרה מעבודתה
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). אמנם על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ביטוח אבטלה.
עם זאת, במקרים הבאים התפטרות של יולדת תוכר כהתפטרות מוצדקת:
- המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, ואין אפשרות לקצר את שעות עבודתה על פי חוק עבודת נשים.
- המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד במשרה מפוצלת, גם יום אחד בשבוע.
- היולדת גרה במרחק 40 ק"מ ממקום העבודה, או שהיא גרה במרחק קצר יותר ממקום העבודה, אבל משך הנסיעה או הסדרי התחבורה אינם מתאימים לשעות הפעילות המקובלות של מסגרות הטיפול לגיל הרך."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה (חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה), במקביל להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי עם מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות.
עד לקבלת מענה מהביטוח הלאומי, יש להמשיך ולהתייצב, כך ישולמו דמי האבטלה אם בקשתך תאושר.
בברכה.
בברכה.
ועדת עררים
נקבע לי אחוז נכות רפואית שלא נמסרה בגלל שהנכות התעסוקתית מתקיימת בנפרד בשבוע הבא היא הוקדמה
עקב בקשתי בגלל סיבוכי מחלה הא ם ניתן לקבל הסבר קצר
לא דרך האתר מהי וועדה לאי כושר תעסוקתי ?
קצבת נכות - אבדן כושר עבודה
שלום לך,
השלב הבא לאחר קביעת אחוזי נכות המזכים בקצבה, הם פגישה עם העו"ס בשיקום על מנת לבחון יחד אתך, אם אתה מתאים כרגע להשתלב בעבודה מלאה/חלקית או שיקום מקצועי הדורש לפחות 20 שעות שבועיות.
ההחלטות מתקבלות לאחר סיכום השיחה והמידע אותו אתה מוסר בהסתמך על הממצאים הרפואיים אותם תגיש( או שכבר נמצאים בתיק הרפואי) לחיזוק טיעונך.
בברכה בריאות.
נכה ניזקק
נמתין למענה של עו"ד סיגלית שאלתיאל. בברכה.
תשלום לביטח לאומי
אני עובד מדינה פרשתי בסוף 2013 עקב סיבוכיי מחלות ופגיעה באיברים פנימיים ונקבעו לי 90% פנסיית נכות .
בזמן זה קיבלתי אבטלה עבור מקסימום הימים 175 יום כיוון שגם עבדתי הרבה שנים.
לשאלה :תלוש השכר של עובדי מדינה מורכב אך ראיתי שמורידים לי גם בתלוש ביטוח לאומי ובנוסף כאשר עקבתי אחר דמי האבטלה ראיתי שגם שם הורידו לי.
1.האם מותר להוריד למבוטח פעמיים כלומר כפילויות ?
2.התקשרתי הפקידה ענתה לי אמרה שהדבר תקין.
יש סעיף אם אני לא טועה שמדבר על זה משהו לגבי תיאום
אך היא התעלמה מדבריי יש דרך להוכיח את צדקתי אם אכן הדבר ?
תביעה לקצבת נכות כללית
שלום לך,
להגיש בהקדם תביעה לקצבת נכות כללית.
אין מניעה בקבלת פנסית נכות וקצבת נכות.
אם יקבע אבדן כושר עבודה מלא, יהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי מפנסית הנכות.
ראה בהרחבה מתוך פטור מדמי ביטוח:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/פטור%20מתשלום%20דמי%20ביטוח.aspx
ובנושא הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
בברכת בריאות.
דמי אבטלה אחרי חזרה מרילוקיישן
זכויות באבטלה
שלום לך,
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה, מיום הרשמה ראשון בשירות התעסוקה.
הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים, בה יש לצבור 12 חודשי עבודה לפחות.
בתום שנה, לא תוותר תקופת עבודה(בתוך 18 חודשים אחרונים) של 12 חודשי עבודה.
בברכה.
מה השכר המינימלי שממנו מנכים דמי ביטוח שיזכו בק.זק
השאלה היא אם שכר שהרווחתי בכל חודש כזה יכול להיות כל סכום או שיש מינימום כלשהו שממנו ביטוח לאומי רוצה לקבל דמי ביטוח כדי להבטיח את הזכאות לקצבת זקנה.
(למשל אם יוצא תלוש על 500 ש"ח לכל החודש... האם יספק מבחינת ביטוח לאומי?)
ההנחה היא שאין הכנסות אחרות מבטחות ממשכורת /עסק.
תודה
אין משמעות לגובה השכר החודשי בבדיקת זכאות לקצבת זקנה בבוא היום. בברכה.
נכות
ראשית לפני כמה חודשים הייתה לי ועדה בביטוח לאומי (היו מספר ועדות מאז שאני קטינה כל פעם פשוט מחדשים)
במכתב דווח לי שכמו לפני, קיבלתי בדיוק את אותם תנאים ואת אותה הקצבה (נכות כללית 100%)
העניין הוא שמאז מצבי הבריאותי השתנה.. ולא בדיוק לטובה.
אני כן אצטרך יותר עזרה ויותר קבלת זכויות.
הועדה הבאה שלי רק בעוד שנה בערך
איך אוכל לפתור זאת לפני?
שאלה שנייה לגבי מיצוי זכויות, סל שיקום וכו'..
אני כבר המון שנים מקבלת ביטוח לאומי ואף פעם לא באמת ידעתי מה מגיע לי. איך אוכל לקבל מידע מגורם חיצוני
אשר יוכל לכוון אותי ולתת לי הסבר מפורט על זכויותיי
ומהי הדרך למצות אותם?
תודה רבה
מיצוי זכויות בביטוח לאומי - מה מגיע למי שהוא 100%?
שלום לך,
איני מכירה גוף חיצוני שנותן הדרכה למיצוי זכויות בביטוח לאומי ללא תשלום.
בד"כ ניתן לקבל את המידע מחוברות הדרכה ומהאתר של ביטוח לאומי.
אם יש החמרה במצבך בתפקוד היומיומי, יתכן שעליך להגיש תביעה לשירותים מיוחדים (כל עוד לא עברת את גיל הפרישה).
אם יש מגבלה בגפיים תחתונות ייתכן שעליך לתבוע ניידות. בכל מקרה של מיצוי זכויות יש לבחון את מצבך ומסמכים רפואיים בעניינך.
ניתן להיעזר בליווי משפטי מסודר אצל עו"ד הבקיא בתחום.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
היתה לי וועדת ערערים רפואית שהעלתה לי את אחוזי הנכות ל 50% נפשי וקבעה לי פגיעה תעסוקתית משמעותית.מה שנישלח אלי בדואר היה רק פרוטוקול הוועדה. לאחריו הודעתי לביטוח הלאומי שאני מקבלת את תוצאות הערעור ומעונינת להמשיך בתהליך אבל מאז עבר חודש וחצי ולא קבלתי שום מכתב לגבי המשך טיפול בתיק.התקשרתי למוקד ונאמר לי שעוד אין החלטה..לכן אני מתענינת כמה זמן לוקח להם בדרך כלל, ומה אמור ליהות בגדול המשך התהליך במיקרה כזה.תודה
הזכאות לקבלת קצבת נכות כללית
שלום לך,
לא ברור כמה אחוזי אובדן כושר עבודה נקבע לך.
כדי להיות זכאים לקצבה יש לעבור 2 תנאי סף:
1. נקבעו אחוזי נכות רפואית בשיעור 60% לפחות או אם יש ליקוי אחד בשיעור 25% לפות אזי מספיק 40%. או ליקוי נפשי לפי סעיפי ליקוי ספציפיים, די ב- 50% לפחות.
2. נקבעו שאיבדת את כושרך להשתכר בשיעור 50% לפחות.
3. מהירות הטיפול תלויה בעומס בסניף המטפל.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
