פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קבלת קצבה כשיש חוב
האם הוא יכול לקבל דמי הבטלה מביטוח הלאומי?
תודה מראש
מומלץ לו להגיע להסדר תשלומים
הסדר תשלומים לצורך העניין, הגעה למשרדי המוסד והגעה להסכם על פריסת תשלומים (אפשר במסגרת ההגעה להסדר לבקש ביטול הצמדה וקנסות).
במידה והחייב לא מגיע להסדר, המוסד בדרך כלל יקזז מקצבאות המגיעות לו אחוז מסוים לטובת תשלום החוב. שיעור הקיזוז משתנה ממקרה למקרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
גובה קצבת נכות כללית
בנוסף, כיצד מחושבת קצבת הנכות לאדם כמוני שעובד ומרוויח עד הסכום המקסימלי? כלומר אני מרוויח 4150 ממשכורת ובנוסף אמור לקבל קצבת נכות.
תודה רבה.
קצבת נכות
שלום לך,
בשלב ראשון עברת את המשוכה הראשונה,
כפי שזה נראה שכרך ברוטו אינו עולה על 5556 ₪ :
ראה להלן מתוך תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
מאחר והינך עובד, תקבע לך דרגה חלקית של אבדן כושר עבודה ובהתאם לדרגה שתקבע, ניתן יהיה לבדוק את גובה הקצבה מתוך מה הם סכומי הקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכה.
מאסר בגין אי-תשלום בטוח לאומי??
צו עיכוב יציאה מהארץ
שלום לך,
יכול שיפעילו צו עיכוב יציאה מהארץ עד להסדרת החוב.
ניתן לבדוק מתוך:מבקשים לברר האם קיים נגדכם צו עיכוב יציאה מהארץ? חייגו 3450*
http://www.piba.gov.il/SPOKESMANSHIPMESSAGESS/Pages/2011-144.aspx
בברכה.
בנוסף לתשובתה של אורנה
ככל שננקטו אמצעי גביה (ומומלץ גם אם לא, הן מאחר וזה החוק והן מאחר ואינך יכול לדעת מתי יוחלט להפעיל אמצעי גביה), תוכל להגיע להסדר תשלומים מול המוסד באופן שיבטל מיידית את אמצעי הגביה שהופעלו.
בהיבט העקרוני חשוב לדעת שאדם שעזב את הארץ לתקופה ארוכה, כאשר ידווח על כך למוסד, יהיה פטור מלשלם דמי ביטוח. אם זה רלוונטי לגביך, יתכן שזה יפתור את בעיית החוב בכללותו.
פגיעה בחופשת לידה
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
שלום לך,
קיימת האופציה של השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה :
"יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל ההיריון או בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה בשלושת החודשים האלה או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה. "
בברכה.
אלרגיות ואטופיק דרמטיטיס
הגשנו תביעה לביטוח לאומי לפני שנה והוא לא נמצא זכאי כי לא עמד בקריטריונים לטענת הביטוח הלאומי.
הילד עומד להיכנס לגן עירייה , יש מכתב חדש מאלרגולוג שמדובר באלרגיה מסכנת חיים . כמו כן, אושרה לו סייעת צמודה בגן עירייה.
שאלתי היא , מה הם הקריטוריונים לקבלת קצבת נכות. הבן שלי סובל מאד ממחלת העור , מטופל בסטרואידים, אנטי- היסטמינים, ביקורים רבים אצל רופאים פרטיים.נמצא בסכנת חיים .
מדוע האטימות בביטוח לאומי?
האם להגיש שוב תביעה ומה חשוב להדגיש בשיחה בוועדה הרפואית.
תודה
ילד נכה - תנאי זכאות
שלום לך,
להגיש שוב את התביעה עם מכתב מאלרגולוג לחיזוק הטענות לזכאות לקצבת ילד נכה, הזקוק להשגחה צמודה וקבועה של הזולת על מנת לא לסכן את חייו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/%d7%9e%d7%99%20%d7%96%d7%9b%d7%90%d7%99.aspx
בברכה.
תקופת זכאות לדמי אבטלה
לפני כארבעה חודשים קיבלתי אישור זכאות לדמי אבטלה למשך 100 ימים.
לאחר שנוצלו כ-20 ימי אבטלה, התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש ויתר ימי האבטלה לא נוצלו.
היום, לאחר שלושה חודשי עבודה, החברה שאני עובדת בה הודיעה על קיצוצים ולפיכך החל מה-1.8 אהיה מובטלת.
האם זכאותי לדמי אבטלה עדיין בתוקף?
ואם כן, האם חישוב דמי האבטלה ליום משתנה בעקבות השכר בעבודה האחרונה?
לתשובתכם אודה.
אפרת
זכאותך נשמרת לשנה מיום קביעת הזכאות
במהלך שנה זו את יכולה להפסיק להתייצב, בין אם זה מפאת מציאת עבודה או מכל סיבה אחרת, ולחדש את התייצבותך בהמשך, כאשר בעקבות התייצבותך המחודשת תהיה זכאית לכמות ימי האבטלה שנותרו לך מ'הסיבוב הראשון'.
שיעור דמי האבטלה יהיה בגובה שאושר לך במועד הזכאות המקורי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
לא עבדתי כ4 שנים ובשל כך לא שולמו דמי הביטוח לאומי אך גם לא דרשתי קצבת ביטוח לאומי(!)
1. האם עליי לשלם באופן מלא על כל השנים הללו למרות שלא עבדתי בכלל?ואפילו לא לקחתי קצבה?
2. כמה אתבקש לשלם בהסתמך על הנתונים הללו?
3. בן אדם שלא היה בצבא עליו לשלם מגיל 18 דמי ביטוח לאומי?
תודה מראש.
תשובה
השאלה אם קיבלת קצבה בתקופה זו אינה רלוונטית. מדובר בביטוח, שכשמו כן הוא, לעתים מנצלים אותו ולעתים משלמים מבלי לנצלו. ההבדל הוא שכאן אתה מחויב לשלם ולא יכול להחליט בעצמך לוותר על הביטוח הזה.
2. תלוי בנתוניך האישיים. בעקרון אדם שאינו עובד יידרש לשלם את הסכום המינימלי בדרך כלל, כמובן כפול כמות החודשים בהם לא שילמת.
3. בעקרון כן, אלא אם קיים לגביו פטור כלשהו או שמוסד אחר (למשל מוסד לימודים) משלם עבורו.
הערה כללית: מאחר ונראה שייווצר לך חוב לא קטן, ניתן בדרך כלל להגיע עם המוסד להסדר תשלומים נוח. במסגרת הגעה להסדר כזה תוכל לבקש ביטול הצמדה וקנסות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אומנה
האם ילד במשפחה חד הורית הגר באומנה -האם האב החד הורי זכאי לדמי הבטחת הכנסה לו ולבנו או רק ליחיד? כי הילד מגיע בסופי שבוע. אין אמא.
כל טוב
זיו
תוספת "תלויים" בגמלה להבטחת הכנסה
שלום לך,
שלחתי הודעה לבירור בביטוח הלאומי,
אעלה כאן מענה לכשאקבלו.
בברכה.
תוספת "תלויים" עבור ילד שנמצא במשפחת אומנה
להלן תשובת הביטוח הלאומי:
"באופן כללי – ילד שנמצא באומנה פתוחה ויש קשר עם ההורים – מזכה את ההורה בתוספת
אבל כמובן שבמצבים רגישים אלה כל מקרה נבדק לגופו של עניין."
בברכה.
תשלום עבור ימי מחלה שנגמרו
הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה ועוד...
שלום לך,
מעבירה לעיונך מחשבון הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה,
לבדיקת זכאות, על פי תנאי הזכאות עם פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה כחלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות:
"חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 ימים רצופים
הכוונה למי שחולה במחלה זמנית, או שהייתה לו תאונה, או שעבר ניתוח, או למי שהגיש בקשה לקבל קצבת נכות, ועדיין לא התקבלה החלטה בבקשתו.
המסמכים הנדרשים:
אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות:
כל זמן שאינו מסוגל לעבוד, ועד 6 חודשים לכל היותר"
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/tnaeeZakaut/Pages/ptorim.aspx
והמחשבון:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
לבדוק זכאות לשירותים מיוחדים לנכים, הניתנים בתקופת הטיפולים גם למי שלא זכאי לקצבת נכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/default.aspx
לגבי קצבת נכות, לאור הטיפולים והקשיים בהתמודדות בימים שלאחר מכן, אין מניעה בהגשת תביעה לקצבת נכות במסלול הירוק, לבדיקת זכאות לקצבה ולו גם לתקופה קצובה (של שנה בד"כ).
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/MaslulYarok.aspx
בידקי גם זכאות לתו נכה, כדי שניתן יהיה לפחות לתקופת הטיפולים לחנות במקום קרוב:
הגדרת נכה והקריטריונים לקבלת תג חניה לנכה
בברכה לרפואה מלאה ושלמה.
הטבות במסגרת לימודים
תשלום דמי שיקום ותשלומים נוספים
שלום לך,
ניתן לעיין במידע המפורט לזכאים לדמי שיקום, מתוך
תשלום דמי שיקום ותשלומים נוספים :
בברכה.
שאלה
חישוב הבסיס לדמי לידה
קצבת נכות רטרואקטיבית
קצבת נכות רטרואקטיבית
שלום לך,
קצבת נכות רטרואקטיבית, יכולה להשתלם לכל היותר בעבור שנה קודם להגשת התביעה.
אבדן כושר העבודה חלקי/מלא, יכול להתקיים עד 15 חודשים קודמים.
לאחר תקופת המתנה בת 90 ימים, משולמת הקצבה.
כך, בכל מועד אחר שיקבע.
אכן, נלקחת בחשבון ההכנסה השנתית, על פי שומה של שנה קודמת במקרה של עצמאים, לבדיקת כושר ההשתכרות, כאשר יש הפחתה של 50% לפחות.
ניתן להתיעץ עם עו"ד מומחה בתחום לבדיקת סיכויי הערער.
בברכה.
הפרש קיצבה עבור ילד שאובחן כאוטיסט
ילד נכה - תקופת הזכאות
שלום לך,
ראי להלן המענה לשאלתך מתוך ילד נכה - תקופת הזכאות :
"גמלה לילד נכה משולמת מהחודש שבו הוגשה התביעה. אולם המוסד רשאי לשלם גמלה גם בעד התקופה שקדמה להגשת התביעה, אם על-פי המסמכים הרפואיים שהוגשו, התקיימו התנאים המזכים בגמלה.
ואלה הכללים לתשלום רטרואקטיבי:
בעבור ילד הסובל מעיכוב התפתחותי - ניתן לשלם גמלה לתקופה רטרואקטיבית לכל היותר בעד 6 חודשים שקדמו להגשת התביעה.
בעבור ילד התלוי בעזרת הזולת או הזקוק לנוכחות מתמדת, או זקוק לטיפול רפואי מיוחד, וכן בעבור ילד עם ליקוי מיוחד שהוא אחד מאלה: תסמונת דאון, ירידה בשמיעה, ליקוי ראייה, ליקוי בתקשורת, אוטיזם או פסיכוזה ודומיהם - ניתן לשלם גמלה לתקופה רטרואקטיבית לכל היותר בעד 12 חודשים, שקדמו להגשת התביעה."
בברכה.
הבטחת הכנסה הריון 2
פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה החל מהשבוע ה-13
שלום לך,
החל מהשבוע ה-13 ועד לתום ההריון קיים פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה.
לאחר הלידה ועד מלאת שנתיים לצעיר הילדים, קיים גם כן פטור.
תוספת "תלויים" עבור הרך הנולד רק לאחר יוולדו.
בברכה.
הי מתי ניכנס החודש ביטוח לאומי ?
הקצבאות ישולמו במועדן. בברכה.
נכות זמנית
1.קיבלתי נכות צמיתה 81אחוז רפואית ו60 אחוז אי כושר לתקופה של 2014 עד 30.6.15 ואני רוצה לצאת לעבוד האם יש מגבלה ?
2.האם הגיוני שהנכות הרפואית נקבעה לצמיתה אבל אי כושר מ30.6.15 ואילך ירד מ60 אחוז ל0 כלומר ללא כל זכויות?
3.אני כן קראתי שאני זכאי לשיקום האם במהלך שיקום משלמים נכות?
תשובות
לפרטים מלאים מותאמים למצבך האישי מומלץ להיכנס לקישור להלן, בו תמצא, מעבר למידע חשוב, גם מחשבון שיאפשר לך לבדוק את מצבך האישי.
לגבי שאלתך השניה, תיאורטית יתכן מצב כזה. מעשית, בתום הזמניות ייבחן כושרך לעבוד לגופו של עניין בהתאם לפגימה הרפואית ממנה הנך סובל ואשר לגביה נקבעו לך אחוזי הנכות הרפואית, ובהתאם למצבך בכלל.
השיקום נועד לסייע לך להתמודד טוב יותר עם אובדן הכושר שנובע ממצבך הרפואי. הוא לא מהווה תחליף לגמלה, אם כי הוא יכול להשפיע על התמודדותך עם הפגימה הרפואית ממנה הנך סובל ומתוך כך על אחוז אובדן הכושר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות מעבודה
נקבעו לי 75% נכות מעבודה לצמיתה וברצוני להמשיך לעבוד האם יש הגבלה על השכר מעבודה והאם שכר גבוה מסכן את גודל הקצבה המשולמת לי מביטוח לאומי?
בקצבת נכות מעבודה אין מגבלה על גובה ההכנסה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי נכות
טעות לעולם חוזרת
יתכן שתעלה שאלת התיישנות מעניינת, כאשר מצד אחד המוסד לא משלם רטרואקטיבית אך מאידך כאן הוא טוען שכבר אישר את התשלום ויש בעיה בהעברת כספים, אך דיה לצרה בשעתה. קודם יש לבדוק היכן התקלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות זמנית
ברצוני לדעת מה אומר החוק לגבי שיפור במצב בנכות כללית כאשר יש נקבעה נכות זמנית?האם יש צורך להודיע לביטוח לאומי על שיפור זה לפני תום מועד הנכות הזמנית?האם על הנכה להודיע לביטוח לאומי על מצב שיכול לגרוע ממנו לקבל קיצבה חודשית?
עקרונית מצופה מהמבוטח מקבל הקצבה להודיע למוסד על
עם זאת, הדברים מתייחסים בדרך כלל לשינויים טכניים (שינויים בשיעור ההכנסה, בסטטוס המשפחתי וכיו"ב) ופחות למצב הרפואי, ודאי כך אם ממילא נקבעה נכות זמנית והמוסד יבדוק את המצב תוך פרק זמן קצר ביוזמתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
על פניו כן
ראי פירוט נוסף ומלא בקישור להלן.
במאמר מוסגר ועל אף שלא שאלת, יצוין שחל איסור לפטר עובד בהריון בתנאים שציינת, זולת אם המעסיק קיבל לכך היתר מוועדה מיוחדת הקיימת לצורך כך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שכר טרחה לעו"ד בתביעת גמלה
יש מספר דרכים לחשב שכר טרחה במקרים כאלו
במקרה כזה נהוג/ראוי לציין כמות חודשים שיהוו מכפלה של האחוז. גם כאן זה נתון לשיקול דעת הצדדים איזו תקופה יקבעו בדיוק, כאשר המקובל הוא בין 48-60 חודשים בדרך כלל.
כלומר, אם נקבעו 10% (סתם דוגמה לנוחות החישוב) והמבוטח מקבל 1,000 ש"ח לחודש, כאשר נקבעו למשל 60 חודשים, שכה"ט יהיה 6,000 ש"ח (10% מגובה הקצבה החודשית, כפול 60).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המשך לתשובתי הקודמת
ככל שהדבר לא נעשה, מומלץ לבדוק זאת איתו, בכתב, בהקדם האפשרי.
כמו כן אנא תשומת ליבך להגבלות שכ"ט שמדובר עליהן כעת בכנסת, בפרסום של אורנה בראש הפורום. הדברים עדיין לא מעוגנים בחוק, אבל רוח הדברים והעובדה שהתיקון בדרך יכול לסייע למבוטחים לנהל משא ומתן מול עורכי דין.
נכות זמנית
אם אני מעונינת להאריך את הנכות הזמנית ,האם עלי להגיש מחדש תביעה לנכות כללית וגם כמה זמן לפני תום הנכות הזמנית רצוי להגיש את התביעה.תודה
בעקרון זה אמור לעובד אוטומטית
ככל שלא תקבלי זימון כזה עד כחודש לפני מועד תום הזמניות, מומלץ להתקשר למוסד ולברר מה קורה (עדיף שלא להמתין לרגע האחרון כדי למנוע מצב בו תהיה תקופה בה לא מוגדרים לך אחוזי נכות).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
דבר שני כמה השלמת הכנסה משלם ביטוח לאומי לאדם עובד שמרוויח פחות ממינימום 4200 וחוק קובע 4650 כמה השלמה
מומלץ לבדוק במחשבוני המוסד
לנוחיותך מצו"ב קישור למחשבון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי מחלה
חברתי עבדה בנשק בית במספר מקומות , נפגעה בתאונה שאינה תאונת עבודה והגישה תביעה למל''ל לדמי תאונה.
לציין שהיא לא חזרה לעבודה.
1- המל''ל מבקש הצהרה מכל אחד מן המעסיקים חישוב ימי מחלה הנזקפים לזכותה ובאם שולמו לה דמי מחלה? ובכן-לא שולמו ..
2- מה הם בדיוק מבקשים ומי עתיד לשלם מה - הן המל''ל והן המעסיקים?
בברכה
דמי תאונה משולמים במקרה שאין מקור כיסוי אחר
כיסוי אחר יכול לבוא למשל מימי מחלה שצבורים למבוטח אצל מעסיקו, מכיסוי ביטוחי כלשהו, וכדו'.
ככל הנראה המוסד מבקש לוודא שלא עומדים לרשות המבוטחת ימי מחלה צבורים אצל המעסיקים לכיסוי ימי אובדן הכושר.
השאלה מי ישלם בסוף, תלויה בתשובה לשאלה הזאת. ככל שחברתך זכאית לימי חלה צבורים ממעסיקיה, אלה יכסו את תקופת אובדן הכושר. ככל שלא עומדים לרשותה ימי מחלה, המוסד ישלם (כמובן בכפוף לשאר הקריטריונים).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קיצבה לנכות על סעיף נפשי?
תודה מראש על כל עזרה
סוגיה בעייתית
עם זאת יש מקרים בהם תיתכן חובה על המוסד להעביר את המידע. למשל אדם שאינו יכול, מבחינה רפואית, לנהוג ברכב כאשר רשות הרישוי אינה מודעת לכך.
מעביד רגיל לא דורש ויתור על סודיות רפואית ואין כל סיבה שיהיה מודע למצבך. במקרים מסוימים ייוודע לו (בעקבות מידע שאת תיאלצי למסור) על עצם קבלת קצבה מהמל"ל, אך זולת במקרים חריגים הוא לא אמור להיחשף לסעיפי הליקוי.
מרגע שקיים 'תיק' במוסד, המידע עליו יישאר במערכת לצמיתות. כמובן שיכול להתעורר מצב בו מצבו של המבוטח השתפר ואינו זכאי עוד לקצבה, אך המידע שהוא קיבל בעבר יישאר שם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!



