פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
נכות נפשית רטרואקטיבית
האם הפסדת את הרישיון?
עשו לך בעיות על הרשיון נהיגה?
האם הפסדת את הרישיון?
עשו לך בעיות על הרשיון נהיגה?
עד מתי ניתן להגיש תביעה למוסד?
בעקרון ניתן להגיש תביעה לנכות כללית עד 12 חודשים רטרואקטיבית. מועד תחילת הזכאות לקצבה תהיה לכל המוקדם 3 חודשים לאחר מועד תחולת הנכות כפי שתיקבע על-ידי הוועדה הרפואית.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
מניסיון אישי
עזרה דחוף
האם הבעל יכול לתבוע דמי לידה?
ראשית בשעה טובה ומזל טוב :-).
לשאלתך, דמי לידה ישולמו לבעל בתנאים מסוימים, אם הוא יצא לחופשת לידה ממקום עבודתו לטפל בתינוק, אולם זאת אם היולדת עצמה הייתה זכאית לדמי לידה וויתרה על זכאותה זו לטובתו. על פניו במקרה שלך, זה לא המצב.
מצו"ב לנוחיותך דף הסבר מפורט בעניין מאתר המוסד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום דמי ביטוח לאומי
אישה שמוציאה 2 ילדים מביה"ס 5 פעמים בשבוע ומלווה אותם הביתה (לא נשארת איתם מעבר לזה).
השכר החודשי 600-700 ש"ח.
האם המעסיק צריך לשלם עבורה ביטוח לאומי?
במידה שצריך, והיא מתנגדת למסור את פרטיה לתשלום ביטוח לאומי, האם אפשר לעשות עימה הסכם לפיו היא נותנת את שירותיה כעצמאית ואין בינינו יחסי עובד מעביד ולכן אין צורך בתשלום דמי ביטוח לאומי?
האם קיימת חובת דיווח למוסד?
בגין כל העסקה יש לדווח למוסד לביטוח לאומי, גם אם השכר הוא שכר נמוך ושעות העבודה הינן מעטות.
חובת הדיווח חלה על המעסיק, כמו גם תשלום דמי הביטוח (משכר הברוטו בעקרון).
מעסיק שאינו מדווח על עובד שעובד אצלו לוקח בכך סיכון גדול. אם וכאשר העובדת תיפגע במסגרת עבודתה ותגיש למוסד תביעה להכרה כנפגעת בעבודה, המוסד יוכל לדרוש מהמעסיק לא רק את דמי הביטוח שהיה עליו לשלם ולא שולמו אלא אף את כל התשלומים שהוא (המוסד) יידרש להעביר לעובדת. במקרים חריגים זה יכול להגיע למאות אלפי ש"ח ואף יותר.
ככל שהעובדת מסרבת למסור את פרטיה לצורך רישומה במוסד, מומלץ בחום להימנע מלהעסיקה עקב הסיכון הכרוך בכך למעסיק.
לגבי אפשרות הסיכום בין הצדדים שהעובדת הינה עצמאית וכו', יש כללים בחוק (הן בדיני עבודה והן בדיני הביטוח הלאומי, כאשר המבחנים לא בהכרח זהים) הקובעים מתי עובד ייחשב עצמאי ומתי הוא ייחשב שכיר. סיכום בין הצדדים אינו מהווה הגורם המכריע בסוגיה זו, כך שסיכום כזה לא בהכרח ישחרר את המעסיק מהסיכון המפורט לעיל.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית או נפגע עבודה
האם ניתן להמיר נכות כללית בנכות מעבודה?
על-מנת שתוכר כנפגע בעבודה צריך שהפגימה הרפואית בגינה אתה תובע תהיה כתוצאה מפגיעה בעבודה (גם החמרת מצב קיים נכללת בכך).
נהוג לומר שקצבת נכות מעבודה עדיפה על פני קצבת נכות כללית, מאחר והיא משתלמת על בסיס שכר המבוטח ומאחר והיא לא מחייבת אובדן כושר עבודה. עם זאת, במקרה שאתה מתאר השאלה היא בגין מה נקבעו לך האחוזים שנקבעו לך. ככל שהם נוגעים לפגיעה (החמרה) שאירעה במסגרת העבודה, תוכל להגיש תביעה להכרה כנפגע בעבודה. ככל שרוב אחוזי הנכות הכללית כפי שנקבעו לך אינם קשורים לעבודה, לא בטוח שהצעד משתלם מבחינתך.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה
לא רק שהוא יכול
האם חלה התיישנות על חובות למוסד?
על-פי השינוי בעניין שחל בשנה שעברה חלה התיישנות של 7 שנים על חובות מבוטחים למוסד. כלומר עקרונית המוסד אינו יכול לגבות חוב שנוצר לפני למעלה מ-7 שנים עובר למועד הדרישה.
עם זאת, יש לכך חריגים וכל מקרה נבחן לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
ראיה
6/9- va Va-130
Cyl- מינוס 100
Sph- פלוס 2.5
ובדיקת שדה ראיה גרועה האם מזכה באחוזים?
האם יובש בעיניים מזכה בקצבת נכות?
על-מנת לבחון האם בעיה רפואית כלשהי מזכה באחוזי נכות, מומלץ לעיין ב'ספר המבחנים של המוסד לביטוח לאומי' אותו ניתן למצוא ברשת, בהתאם לבעיה הספציפית וסממניה כפי שידועים לך.
זכאות לקצבת נכות נרכשת כאשר ועדה רפואית קובעת למעלה מ-60% נכות (או 40% עם סעיף ליקוי של 25% לפחות), וכן אם הבעיה גורמת לאובדן כושר של למעלה מ-50%.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה
מקבלת הבטחת הכנסה
לשכת תעסוקה שולחת אותי לעבודות ואומרת לי שאם לא אקבל ירשם לי סרוב ולא אקבל קצבה.
אבל אם אלך לעבודות הללו לא אעמוד בהתחיבות למבוגרת ולא יהיה לי איפה לגור. מה ניתן לעשות?
כיצד להתמודד עם עבודה חלקית בשירות התעסוקה?
האם עדכנת את פקיד ההשמה בשירות התעסוקה על עבודתך אצל אותה אשה מבוגרת?
על פניו הדרך הנכונה לפתור את הבעיה שהצגת היא לדווח על אותן שעות שאת עובדת אצל אותה אשה כעבודה, באופן ששירות התעסוקה תחפש לך עבודה שתסתנכרן עם העבודה הקיימת.
אמנם מול המוסד לביטוח לאומי תצרכי לדווח על עבודה זו והדבר יילקח בחשבון בשיעור הקצבה שתהיי זכאית לה, אך על פניו זה עדיף מאשר לאבד את מקום העבודה הנ"ל או את הקצבה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
יש לי שאלה בעניין תביעה לנכות כללית שאני רוצה להגיש בביטוח הלאומי לאבא שלי שהוא היום בן 65 ותשעה חודשים.
סובל ממחלות כרוניות רבות, סוכר לחץ דם, כאבי רגליים.
לוקח באופן קבוע כדור לסוכרת לחץ דם ועוד כמה כדורים.
היום עובד במשרה מלאה כשמונה וחצי שעות ביום.
לאחרונה סובל מאוד מכאבי רגליים ומרגיש חלש מהרגיל.
מתקשה מאוד לעבוד בהיקף משרה מלה ולכן אנו בודקים אופציה להגיש תביעה לנכות כללית בשל מצבו הבריאותי.
איזה מסמכים רפואיים עליו לצרף לתביעתו, האם בדיקות דם או שרק מספיק אישור רפואי על מחלותיו ועל התרופות שהוא לוקח באופן קבוע?
האם אפשר להגיש תביעה לנכות כללית גם אם הוא עדין ממשיך לעבוד בהיקף משרה מלא?
ומה הם המקרים בהם אדם זכאי לבל קצבת נכות כללית?
קצבת נכות/פטור ממס
שלום לך,
אם הכנסתו של אבא הינה מעל ל-5678 ש"ח ברוטו בחודש,
ניתן לעבוד ולהגיש תביעה לקצבת נכות.
אם ההכנסה ברוטו גבוהה יותר, ניתן להגיש תביעה לפטור ממס הכנסה:
יש הנחיות וטפסים להורדה.
לתביעה יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים וסיכום מתיק רפואי.
לפנות לפקיד השומה לקבלת שובר תשלום של 562 ש"ח, טופס הפניה לוועדה/ות רפואית בביטוח לאומי.
תשלום השובר הינו עבור שימוש בתשתית הוועדות של הביטוח הלאומי.
בברכה.
ביטוח לאומי – התיישנות
לאחרונה פנו עלי מביטוח לאומי בטענה על חוב בגין חודשים מסויימים שנת 2008.
אני כבר עובד רצוף שנים ואינני מכיר חוב כזה.
הם גם טוענים כי שלחו אלי מכתב לפני כשנתיים אך אני לא קיבלתי שום מיכתב.
האם לא חל חוק התיישנות על חובות ביטוח לאומי אחרי חמש שנים?
תודה.
חוב בדמי ביטוח - התיישנות
שלום לך,
התישנות בשל חוב הינה כעבור 7 שנים.
השאלה היא מתי נוצר החוב, שכן התשלום בעבור דמי הביטוח הינו בד"כ באיחור של 3 חודשים כמפורט:
"מי שאינו עובד, סטודנט ותלמיד ישיבה - משלם מדי רבעון, בתום הרבעון, ב-25 בפברואר בעבור אוקטובר, נובמבר ודצמבר; ב-15 באפריל בעבור ינואר, פברואר ומרס; ב-15 ביולי בעבור אפריל, מאי ויוני; וב-15 באוקטובר בעבור יולי, אוגוסט וספטמבר " מתוך דרכים לדיווח ולתשלום דמי ביטוח - לעובדים עצמאים, מי שאינם עובדים, סטודנטים ותלמידי ישיבות :
במעמד הסדר התשלום מבטלים קנסות והצמדה.
בברכה.
תשלום דמי פגיעה בעבודה לעוזרת בית
מי משלם דמי פגיעה לעוזרת בית?
דמי פגיעה משולמים על-ידי המוסד ולא על-ידי המעסיק באופן ישיר (זולת במקרים חריגים בהם יש למעסיק, בדרך כלל ארגון גדול, הסדר עם המוסד בעניין).
ככל שהמעסיקה אצלה נפגעה העובדת דיווחה עליה כדין למוסד, המעסיקה כמו גם המעסיקות האחרות אינן צריכות לשלם את דמי הפגיעה בעצמן. ככל שהמעסיקה הנ"ל לא דיווחה על העובדת כדין, המוסד עדיין ישלם לעובדת, אך רשאי לדרוש מהמעסיקה הן את תשלומי הביטוח הרטרואקטיביים והן את כל התשלומים שהוא ישלם לעובדת (גם דמי הפגיעה וגם קצבת נכות אם וכאשר רלוונטי).
לגבי 12 הימים הראשונים, ככל שהעובדת הייתה באי-כושר להשתכר למעלה מ-12 ימים, המוסד ישלם לה מהיום הראשון שלמחרת הפגיעה. ככל שתקופת אי-הכושר הייתה קצרה מ-12 יום, המוסד ישלם דמי פגיעה החל מהיום השלישי שלאחר האירוע.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאום ביטוח לאומי שנתי
האם דמי ביטוח לאומי הוא שנתי או חודשי?
הכוונה לעובד שלא עבד כל שנת 2016, והתחיל לעבוד עכשיו, ספטמבר 2016 אצל מעסיק אחד.
האם זכאי לתאום ביטוח לאומי?
השאלה אם ביטוח לאומי הוא שנתי או חודשי?
מס הכנסה שלילי
האם מס הכנסה שלילי משפיע על תוספת תלויים?
אכן הכנסות מעבודה ושלא מעבודה יכולות לפגוע בתוספת התלויים, אך הדבר תלוי בסכומים המדויקים בהם מדובר.
על מנת למנוע יצירת חוב מומלץ שתפנה למוסד ולעדכן אותם על הכנסה זו. כך יתכן אמנם שתוספת התלויים תיפגע במעט, אך תמנע את החשש להיווצרות חוב שתצטרך להחזיר בעתיד.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ללכת לביטוח לאומי עם אבחנה שגויה
לפני מספר חודשים הייתי מטופל לזמן קצר ע"י פסיכיאטר שאבחן אותי לא נכון ורשם אבחנה שגויה- סכיזופרניה ודלוזיות.
לאחרונה באתי לפסיכיאטר שאמר שאבחנתו הייתה שגויה, אבל טוען שיש לי כנראה משהו אחר, שגם עליו מקבלים סל שיקום- אספרגר.
אומרים לי שמספיק לי האבחנה השגויה ללכת איתה לביטוח לאומי- הם יזהו בוועדה הרפואית שהאבחנה שגויה ושיש לי משהו מסכיזופרניה, אך לא יפסלו אותי על המקום- הם ימצאו את הבעיה האמיתית שלי ויתנו לי סל שיקום.
האם אכן ללכת עם אבחנה שגויה לביטוח לאומי? אולי אפילו להגיד להם שהיא שגויה ושיבדקו בעצמם מה יש לי?
האם לגשת למוסד עם אבחנה שידועה כשגויה?
ראשית חשוב לדעת שהוועדה הרפואית של המוסד אינה מאבחנת את מחלתך, אלא מאשרת או שוללת את האבחנה שאתה מציג בפניה (באמצעות מסמכים רפואיים ודבריך האישיים). לכן הוועדה לא בהכרח תמצא את הבעיה האמיתית שלך כהגדרתך, וזה תפקידו של הרופא המטפל.
פניה למוסד עם אבחנה אשר אתה יודע לגביה שאיננה נכונה, מהווה סוג של הונאה, בין אם הוועדה תעלה על זה ובין אם לאו. לעניות דעתי נכון יותר לגשת לוועדה עם האבחנה המעודכנת של הרופא המטפל שלך, ולהציג מצג אמת בפני הוועדה הרפואית. הוועדה תקבע את עמדתה לגבי האבחנה ואת אחוזי הנכות המגיעים לך בהתאם לאבחנה.
בהתאם לאחוזי הנכות שייקבעו תיבחן זכאותך לסל שיקום.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הקדמת קצבאות
האם יוקדמו הקצבאות לרגיל החגים?
בדרך כלל אכן מקדימים את הקצבאות, אולם למיטב ידיעתי טרם יצא השנה פרסום רשמי בעניין (שתלוי בין השאר במועדי החגים ביחס למועדי תשלום הקצבאות הרגיל).
מומלץ לעקוב אחרי הודעות המוסד באמצעי התקשורת.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה בזמן אבטלה
כיצד עבודה זמנית בתקופת אבטלה משפיעה על דמי האבטלה
כאשר מובטל לא מתייצב בשירות התעסוקה נשללים דמי האבטלה בתקופה שלא התייצב. עם זאת ימים אלו שמורים לך ופשוט יצורפו בסוף תקופת האבטלה, כך שלמעשה אינך מפסיד דמי אבטלה בגין יציאתך לעבודה הזמנית.
עם זאת חשוב לציין כי דמי האבטלה מושפעים בין השאר מהכנסותיך השנתיות, כך שיתכן שכאשר יתבצע סנכרון בסוף שנת המס תהיה לכך השפעה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התחלת עבודה השלמת הכנסה
פרוייקט של מעגלי תעסוקה גובהה הקצבה שלי היום הוא 2700 שקל ביום חמישי הקרוב הנני
מתחילה לעבוד במשרה של 4.5 שעות ליום 21 ימים ובשכר של 28 שקל לשעה עם הנסיעות אני
אגיע ל2800 נדמה לי בערך אז כנראה שלא אקבל הבטחת הכנסה אך מיכוון שזה עבודה על שכר
שעתי וזה במוסד חינוכי אז בימי החופש של המוסד אין לי עבודה אז יש חודשים כאלה ויש
כאלה למשל בחודש אוגוסט יש חודש חופש מלא איך ומה הנוהל ולמה אני זכאית לאיזה השלמה
כי יש חודשים מלאים של עבודה ויש שלא שנית ארצה לדעת מה קורה עם נסיעה לחו"ל האם גם
במסגרת הזאת היא מותרת אחת לשנה
השלמת הכנסה
שלום לך,
יש להעביר מידי חודש תלושי שכר למח' הבטחת הכנסה, על מנת שיחשבו את ההשלמה מידי חודש.
ניתן להיעזר במחשבון המצורף בקישור מטה לבדיקת גובה ההשלמה על פי הכנסה ומצב משפחתי, רכב, פקדונות וכדומה....
לגבי נסיעות לחו"ל ההתיחסות בהתאם למפורט למתיצבים בשירות התעסוקה:
"תלמיד בהכשרה מקצועית, מי שמשתתף בתהליך שיקום (או מי שדורש עבודה בשירות התעסוקה) המחסיר ימי השתתפות עקב הנסיעה לחו"ל, לא יהיה זכאי לקצבה להבטחת הכנסה בעבור כל החודשים שבהם החסיר את
ימי ההשתתפות."
מתוך הבטחת הכנסה - שהות בחו"ל :
בברכה.
שכר מותר ביציאה לגימלאות
1) מותר לי להשתכר כ 5400 שקלים ברוטו . כמה כסף ינכו מהקיצבה אם אני משתכר כ- 6000 ברוטו ?
2)האם אפשר להגיש בקשה לקיצבה בכל זמן שהוא, לאחר 67 מבלי להפסיד סכום כלשהו ?
תודה למשיב/ה
. אתה/את עומד/ת במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל ה
שלום לך,
ראה להלן מתוך . אתה/את עומד/ת במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה):
קיימות 2 בדיקות הכנסה ליחיד שאינה עולה על 5394 ש"ח ברוטו בחודש,
או למי שיש בת זוג הכנסה ברוטו שאינה עולה על 7193 ש"ח בחודש, מזכה בקצבת זקנה מלאה.
מי שהכנסתו ברוטו גבוהה יותר, עבור כל שנת עבודה מלאה ודחיה בתשלום ניתן לקבל 5% תוספת.
לשאלתך, מי שהכנסתו גבוה במקרה שאלתך 6000 ש"ח ברוטו.
ההכנסה המזכה בקצבת זקנה מלאה 5394
מפחיתים 6000-5394=609 ש"ח עודפים. מחשבים 60% מהעודף=365 ש"ח, אותו מפחיתים מקצבת הזקנה.
ראה להלן מתוך קצבת זקנה חלקית מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה :
"אם הכנסתך החודשית עולה במעט על "ההכנסה המרבית" החודשית, תשולם לך "קצבת זקנה חלקית" - הקצבה המלאה שהייתה מגיעה לך, פחות 60% מסכום הכנסתך העולה על "ההכנסה המרבית" - ובלבד שסכום הקצבה ה"חלקית" המגיעה לך הוא לפחות 153 ש"ח (החל ב- 01.01.2014) לחודש.
על "קצבת זקנה חלקית" ניתן לוותר. פרק הזמן שאינך מקבל אותה, יובא בחשבון הזמן המזכה אותך בתוספת ותק ובתוספת דחיית קצבה.
פרטים נוספים ב"מבחן הכנסות מגיל הפרישה עד לגיל הזכאות לקצבת זקנה" "
החל מגיל 70 גברים ונשים אין מבחן הכנסות.
בברכה.
דמי אבטלה משני מקומות עבודה
בשנה הקודמת עבדתי אצל 5 מעסיקים.
ב31/8 פוטרתי ממקום עבודתי (שעבדתי תקופה של שנה) וכתוצאה מכך לא אוכל לעבוד אצל שני מעסיקים נוספים (שאצלם עבדתי תקופה די קצרה, כמה חודשים).
ב10/07/ התפטרתי ממקום עבודתי העיקרי (שבו עבדתי שנה וחצי).
נשארה לי עבודה אחת שבה אשתכר בכ1000 ש"ח בחודש.
איך יחושבו עבורי דמי האבטלה?
מאיזה תאריך אני זכאית לדמי אבטלה?
ולכמה ימים אני זכאית לדמי אבטלה?
יש לציין כי גילי פחות מ25.
תודה ויום טוב.
הכנסות בתקופת אבטלה
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה מתחילה מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
מי שמתפטר מעבודתו העיקרית, חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים, בה לא מתקיימת זכאות לדמי אבטלה.
אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, יש לציין בצירוף מסמכים תומכים לתביעה בדמי אבטלה. יש להמשיך ולהתיצב ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה אם ההתפטרות תוכר כמוצדקת.
סיבות להתפטרות מוצדקת ניתן למצוא מתוך הקישוא אתה מובטל:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
את הבסיס לחישוב דמי אבטלה עורכים על פי ההכנסה ברוטו מכל מקומות העבודה, בששה חודשים אחרונים,
מחולק ב-150 למציאת ההכנסה היומית שתהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.
מדמי האבטלה ינכו את ההכנסה ממקום העבודה שנותר.
תקופת הזכאות לדמי אבטלה:
"מובטל מתחת לגיל 25 שאין עמו שלושה תלויים – ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 50 ימים לכל היותר. "
מתוך תקופת הזכאות - תקופת הזכאות המרבית:
בברכה.
דמי אבטלה
האם אני זכאית גם לדמי אבטלה?
דמי אבטלה
שלום לך,
התפטרות בשל מצב רפואי, מזכה בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
יש לצרף לתביעה לדמי אבטלה אישורים התומכים בהתפטרותך.
עד לאישור ההתפטרות יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה כאשר ההתפטרות תאושר כמוצדקת.
לבקש ממתאמת ההשמה לעבור וועדה רפואית מטעמם, אשר תוכל לקבוע הפניה לעבודה מתאימה בלבד.
ניתן להגיש במקביל תביעה לקצבת נכות.
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה וקצבת נכות במקביל, למי שנמצא זכאי.
בברכת בריאות ובהצלחה!
הקדמת קצבה להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה לרגל חג הקורבן
הקדמת קצבאות אבטלה בגלל חג הקורבן ? מקדימים?
שאלה לגבי השינויים
המישרה מיועדת לעזור לי לעבוד בתפקיד נוח בישיבה .
הבנתי שהקיצבה שלי תפגע השאלה היא בכמה ואם בעתיד לא אשתלב בעבודה הזאת גם יש סכנה שאבדק מחדש אם בכלל ישלמו לי קיצבה מה עלי לעשות?
כיצד ישפיע שינוי בשכר החודשי על קצבת הנכות?
אני מניח שאת מדברת על קצבת נכות כללית, תקני אותי אם אני טועה.
ככל שאכן כך, אכן שיעור הקצבה עלול להיפגע כתוצאה מהשינוי בשכרך ואף להתבטל קליל.
בקישור שלהלן תוכלי לבדוק את זכאותך בהתאם לשכר החדש.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הנחה בארנונה למקבל השלמת הכנסה וקצבת זקנה
מה שיעור ההנחה בארנונה שמגיעה לי? האם 30% הנחה או 100% הנחה?
תודה רבה
הנחה בארנונה
שלום לך,
100% הנחה עד 100 מטר. ראי בקישור מטה .
לחלק מהרשויות זה נעשה באופן אוטומטי עם הגשת הבקשה להנחה,
ולחלק מהן יש מבחן הכנסות.
לבדוק ברשות המקומית אליה שייכים.
בברכה.
דחית קצבה מעבר לגיל קצבה מוחלט (70)
לאחר גיל 70 לנשים וגברים אין מבחן הכנסות.
שלום לך,
לא ניתן לבקש דחיית תשלום שכן בגיל זה אין מבחן הכנסות.
בברכה.
קצבת עידוד לצמיתות?!
אשמח להבין מה הכוונה שביטוח לאומי החליטו בוועדה :
קצבת עידוד לצמיתות.
מה החוק החדש אומר לגבי "צמיתות"?האם גם פה יש תרגיל שלאחר 36 חודשים אני יזומן לוועדה שוב? או שהקצבה תופחת עם הזמן?
נקבעה לי דרגת אי כושר 60% ו40% נכות רפואית לצמיתות.
אני עובדת 80% משרה בשכר מינימום ונלחמת בשיניים להחזיק מעמד כך שלהוסיף שעות עבודה כדי להעלות בשכר אין מצב.
תודה רבה !
קצבת עידוד עד לגיל פרישה
שלום לך,
מי שמקבל קצבת עידוד יכול לקבל עד לגיל פרישה, בו מתבצע המעבר מקצבת נכות לקצבת זקנה לנכה.
ראי בהרחבה מתוך הקישור מטה בנושא שאלתך:
"קצבת העידוד אינה מוגבלת בזמן, ותוכל לקבל אותה עד שתגיע לגיל פרישה."
לא מזמנים כעבור 36 חודשים. כיום על פי השינוי בגובה הקח"ן כפי שתוכלי לראות בראש הפורום ומעבירה לכאן גם כן בשנית:
הודעות לעיתונות - תוגדל קצבת הנכות לכ-190 אלף נכים...
גם למקבלי קצבת נכות ( לא ניתן לעבור לקצבת עידוד לפני חלוף שנת זכאות לקצבת נכות) "ביטול הבדיקה מחדש של כושר ההשתכרות למי שהשתלב בעבודה והפסיק אותה כעבור תקופה."
המטרה היא לעודד לצאת לעבוד מבלי לחשוש לפגיעה בקצבה או זימון לבדיקה מחדש.
בברכה.
תאונת אופניים
שלום רב
בשיחת הפיטורין סוכם שאתחיל את תקופת ההודעה המוקדמת (של 3 חודשים על
פי ההסכם) מיד לאחר ניצול ימי החופש העומדים לזכותי.
בתקופת ניצול החופש נפגעתי עקב נפילה מאופניים ,פגיעה שכללה שבר בכף
יד , ניתוחים ואשפוז,
למעשה עד היום אני בחופשת מחלה,
אציין שממקום העבודה המשכתי לקבל שכר לתקופת ההודעה המוקדמת על פי ההסכם,
פניתי לביטוח הלאומי ותגובתם הייתה , לא מגיע לך כי עומדים לזכותך 62
ימי מחלה אצל המעביד,
פניתי למעביד ותשובתו הייתה " לא מגיע לך כי את מכתב הפיטורין
קיבלת בטרם קרות התאונה "
בינתיים כאמור אני בטיפולים ואינני מסוגל לחפש עבודה אחרת
מה הן זכויותיי?
תודה
האם אני זכאי דמי תאונה בתקופת חופשה ממקום העבודה?
דמי תאונה ישולמו על-ידי המוסד רק במקום בו אין למבוטח אפשרות לקבל פיצוי עבור ימי אובדן הכושר ממקום אחר. לפיכך על פניו המוסד צודק בתשובתו, ככל שאכן עמדו לרשותך ימי מחלה על-פי תלוש השכר.
לגבי תשובת מעסיקך ועל אף שזה לא פורום דיני עבודה, בתקופת חופשה מהעבודה ימי המחלה עומדים בתוקף בשעת הצורך. כך גם בתקופה הקודמת לפיטורין/התפטרות כאשר עדיין מתקיימים יחסי עובד-מעביד (מצב שמתקיים עד למועד העזיבה בפועל).
לפיכך נראה על פניו שאתה אכן זכאי לתשלום ימי המחלה הצבורים לך אצל המעסיק.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי