פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון

מנהלת תביעות ומייצגת מזה שנים חולים ונפגעים במיצוי זכויות רפואיות במוסד לביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל

מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי של המל"ל.

עו"ד אורלי פנסו

ניסיון מקצועי של מעל ל 15 שנים וצבירת מוניטין רב בייצוג נפגעים בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי

כמה מותר להרוויח ואיך להצהיר?

אינה 01/06/17
שלום,
אמי בת 67 ומקבלת קצבת זיקנה ע"ס 3000 ש"ח.
היא רוצה לעבוד ומעוניינת לטפל בילדה.
מהו הסכום שהיא רשאית לקבל מבלי לפגוע בקצבתה ואיך היא מצהירה עליו לביטוח לאומי?
תודה.
אינה

כמה מותר להשתכר מבלי לפגוע בקצבת הזקנה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום רב אינה,
יש שני גילאים לגבי קצבת זקנה, הגיל המותנה בו הזכאות לקצבה מותנית בהכנסות, והגיל המוחלט ממנו הזכאות לקצבת זקנה איננה מותנית עוד בהכנסות.

לנוחיותך מצו"ב קישור לאתר המוסד שמפרט הן את הגילאים הרלוונטיים וכן ניתן להגיע דרכו למחשבון שיסייע לך לבצע את החישוב שיענה לשאלתך, בהתאם לפרמטרים האישיים של אימך.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אני רק שאלה… :)

חסויה 01/06/17
ילדתי בשעה טובה לפני כשלושה שבועת. בהנחה ואינני מעוניינת לשוב למקום עבודתי האם באפשרותי להודיע זאת עתה למעסיק וממועד הודעתי יתחילו להיספר 90 הימים שלאחריהם אקבל אבטלה או שבכל מקרה 90 הימים מתחילים להיספר רק בתום 15 שבועות שבגינם משולמים דני הלידה?

התפטרות במהלך חל"ד/סיבה מוצדקת להתפטרות

אורנה ללוז 02/06/17

שלום לך ומזל טוב!


 


התפטרות בתקופת חל"ד, תלקח כתקופת המתנה של 90 ימים, מיום כניסתם לתוקף של סיום יחסי עובד/מעביד.


בכל מקרה, יש להמתין לסיום מלוא תקופת החל"ד,  שכן לא ניתן לקבל לתקופה מקבילה, דמי לידה ודמי אבטלה.


 


חשוב לדעת, חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה, הינו זמינות לעבודה, שיפנו אותך אליה.


סרוב, יפחית 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה של 90 ימים.


 


באופן כללי, לא מומלץ להתפטר במהלך חופשת לידה, שכן תקופה זו נלקחת עדיין בחשבון כתקופת עבודה.


 


קיימות סיבות מוצדקות להתפטרות, בתום חופשת לידה כמפורט להלן מתוך "אתה מובטל":


https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx


..."מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, מאחת הסיבות שהוגדרו בחוק ובתקנות כמוצדקות  צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו, ויתחיל לקבל את דמי האבטלה כרגיל.

דוגמאות לסיבות מוצדקות להפסקת העבודה: התפטרות של עובד עקב מצב בריאותי שלו או של בן משפחתו, התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או שנוצרו נסיבות במקום העבודה שלא אפשרו לעובד להמשיך בעבודתו.

שינוי מקום המגורים או שינוי מקום עבודה, ייחשבו גם כן להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 קילומטר, או 40 קילומטר לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים.



יולדת שהתפטרה מעבודתה

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (עליה להמציא אישור מהמעסיק). אמנם על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה נחשבת כסיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ביטוח אבטלה.


עם זאת, במקרים הבאים התפטרות של יולדת תוכר כהתפטרות מוצדקת:

- המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד שעות עבודה ארוכות, ולא ניתן לקצר את שעות עבודתה על פי חוק עבודת נשים.

- המעסיק מאשר שהיולדת נדרשת לעבוד במשרה מפוצלת, גם יום אחד בשבוע.

- היולדת גרה במרחק 40 קילומטר ממקום העבודה, או שהיא גרה במרחק קצר יותר ממקום העבודה, אבל משך הנסיעה או הסדרי התחבורה אינם מתאימים לשעות הפעילות המקובלות של מסגרות הטיפול לגיל הרך."





במקרה זה, יש להגיש תביעה לדמי אבטלה, לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה, עם סיבת ההתפטרות (אם אחת הסיבות המוצדקות תואמת).


להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום ובשעות שיקבעו, כך ישולמו דמי אבטלה, אם התפטרותך תוכר כמוצדקת.





בברכה.


 

חוזה לא חוקי של חברה למימוש זכויות

לילי 01/06/17
שלום,

מבקשת תשובה של עו"ד. 
בטפשות חתמתי חוזה עם חברה למימוש זכויות בטרם ידעתי את תכנו של החוק החדש של ביטוח לאומי להגבלת שכבר הטירחה. לאחר תקופה התבררה לי הטעות שעשיתי ולפי קריאה באתר הביטוח הלאומי אני חושבת שהחוזה שחמתי עליו והכספים שנגבו ממני אינם חוקיים. וכל אותה "חבילת פרימיום" הרשומה בחוזה בעצם מרוקנת מתוכן היות וזה השרות שהם צריכים לתת לי בכל מקרה לפי אתר ביטוח לאומי. מעבר לכך שאת רוב העבודה אני עשיתי ואילמלא אני התערבתי במשהו מאד עקרוני היה נגרם לי נזק שרק אני אחרי מכתבים וטלפונים לביטוח הלאומי הצלחתי להזיז בעצמי.  גם שהיתי זקוקה מהם לחוות דעת של איזה רופא לא הצלחתי לקבל למרות שזה היה קריטי לועדה קרובה.  מה באפשרותי לעשות עם חוזה זה ? והאם אני צודקת והוא לא חוקי ?  תודה רבה !

האם כיצד ניתן להשתחרר מחוזה עם חברה למימוש זכויות

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום לילי,
בעקרון חוזה שנחתם בין שני צדדים, מחייב את שניהם זולת במקרים של הטעיה, אי-מימוש, וכיו"ב.
עם זאת, יתכן בהחלט שניתן לעשות משהו בעניין, אך כל מקרה צריך להיבחן לגופו.

ממליץ שתפני לעו"ד באופן ישיר על-מנת לקבל יעוץ פרטני.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה על המענה אך זו לא בדיוק הייתה השאלה

לילי 02/06/17
שלום,

תודה על התשובה!
אך זו לא בדיוק הייתה השאלה לגבי להשתחרר מחוזה .
יתכן ולא שאלתי באופן ברור.
אני בעצם מבקשת לדעת לאור חוק הביטוח הלאומי והחוק החדש המכונה "חוק לבנת פורן" המורה כמה בדיוק מותר לעו"ד ולמייצג מחברה לגבות מלקוח מול הביטוח הלאומי.
מותר להכניס סעיף כזה של "חבילת פרימיום" כפי שהוכנס לחוזה זה ולגבות עליו תשלום נוסף ?
אודה לתשובה עו"ד בנושא.
תודה רבה !

חיילת משוחררת בהריון

נועה 01/06/17
שלום השתחררתי ב23.3 מצה"ל עקב הריון ועבדתי במשך חודשיים והתפטרתי כי עברתי דירה ... עכשיו לא בטוח שאמצא עבודה כי אני כבר בחודש חמישי והבנתי שרק מי שעובדת במשך כל ההריון זכאית לדמי אבטלה מביטוח לאומי ..מה עושים במצב כזה ???  יש משהו שאני כן אמורה לקבל ?? 

דמי אבטלה/דמי לידה/הבטחת הכנסה

אורנה ללוז 02/06/17

שלום לך,

האם השתחררת משירות סדיר או קבע?

בשירות סדיר נלקחים 6 חודשים מתקופת השירות ויש לצבור עוד 6 חודשי עבודה לפחות, על מנת לעמוד בתנאי זכאות לדמי אבטלה.

לגבי דמי לידה, מי שמשוחררת מקבע  תקבל אותם מצה"ל.

מענק לידה משולם לכל תושבת ישראל או מי שנשואה לתושב ישראל.

זכאות לדמי לידה הינה למי שצברה לפחות 6 חודשי עבודה, המזכים במחצית דמי לידה או 10 חודשי עבודה לפחות, המזכים בדמי לידה מלאים.

הזכאות לדמי לידה, הינה גם למי שהפסיקה עבודתה בכל אחד מחודשי ההריון המסתיים בלידה וצברה באופן רציף/לא רציף תקופות עבודה:

 10 חודשים מתוך 14 חודשים קודמים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים.

ראי תנאי הזכאות בקישור מטה.

לבדוק זכאות להבטחת הכנסה. ניתן לערוך בדיקה מקדימה של הזכאות על פי המידע המופיע במחשבון:

https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

בברכה ובהצלחה!

ביטוח לאומי

נ 01/06/17
נפגע עבודה משנת 1981 אשר סבל מכאבי גב קשים מאז והתלונן כל הזמן על כך שהרמתי
מזוודות בתור פקיד קבלה והמל"ל התעלם והשאיר אותי בנכות הכללית כעט המל"ל מבקש
תעודות רפואיות של אז פניתי לבית החולים הדסה ששם קבלתי מפרופ פלומן שורה של
טיפולים וסיטי ב1981 1982 אך לא מצאו תיעוד מה שכן תיעוד רפואי של שנות 2000 יש של
מכבי אבל תיעוד רפואי של הכללית של שנות ה80 וה90 אין זכר לבעיות הגב פשוט מחקו הכל
וגם בית החולים נהריה כנ"ל אבל קיבלתי לאחרונה סיטי מבית חולים איכילוב עדות על בלט
דיסקאלי בעמוד השדרה L1 L3 האם כדאי לגשת לסיוע משפטי חינם או דרך עוך דין יותר טוב
בתנאי שיסכים לטפל בתיק על בסיס אחוזים כי אני מקבל הבטחת הכנסה

האם כדאי לפנות ללשכה לסיוע משפטי?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום רב,
לא ניתן להתייחס עניינית למקרה שלך ללא פרטים נוספים.

ברמת העקרון, מרגע שתביעה נדחית על-ידי המוסד לביטוח לאומי (בין אם זו דחיה של פקיד תביעות או של ועדה רפואית), ניתן לקבל סיוע משפטי ללא תשלום באמצעות הלשכה לסיוע משפטי.

ככלל, אין סיבה לסבור שאיכות הסיוע המשפטי דרך הלשכה נופלת מהסיוע המשפטי הישיר של עו"ד פרטי. זאת מאחר והלשכה פשוט מפנה את התיקים, לאחר בחינתם, לעו"ד פרטיים שעובדים איתה.

שים לב שאם בכוונתך לפנות ללשכה לסיוע, ככל שמדובר בערעור על ועדה רפואית מומלץ להגיש ערעור ראשוני אף ללא סיוע משפטי, על-מנת שלא לפספס את המועדים לכך.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

וועדת שרם וניידות

סימה 01/06/17
שלום רב, מזה כמה שנים שאני מוכרת כנכה לצמיתות מן הבל"ל. (68 % רפואית ו-100 % אי כושר).
לצערי לאחרונה עברתי בנוסף ארוע מוחי ובעקבותיו נפגע כושר הדיבור כמעט כליל ושרירי רגליי חלשים בצורה מהותית כך שקשה לי ממש ללכת להתנהל בבית.
הגשתי בקשה לשרותים מיוחדים ולניידות.
שאלתי היא:  האם יחליט הבטוח הלאומי לסרב לבקשתותיי אלה (למרות שאינני מוצאת סיבה כזו בכלל..), האם יכולה להיפגע גם קיצבת הנכות הכללית שלי למרות שהיא יציבה ולמרות שאיננה קשורה כלל לארוע המוחי ?

נכות כללית/שר"מ וניידות

אורנה ללוז 02/06/17

שלום לך,

לאור ההחמרה במצבך הרפואי, ניתן היה להגיש גם תביעה לבדיקה מחדש בנכות.

במקרים בהם המצב הרפואי וברור, אין מן הנמנע להגיש תביעה להחמרת מצב.

בבירור שנערך לאחרונה עם הביטוח הלאומי נכות לשאלה כשאלתך, התקבל המענה הבא:

"בהגשת תביעה לשר"מ יבדקו את המצב הרפואי כולו כמו שהוא היום, ולכן יתכנו שינויים גם בליקויים הרפואיים שנקבעו בעבר.

הרופאים בוועדה הרפואית מחוייבים לתת חוות דעת על המצב הרפואי כולו ולא רק על הליקויים החדשים.
כמובן שצריך למסור מסמכים רפואיים הכי עדכניים שיש בכדי לשקף את המצב הרפואי כפי שהוא היו בצורה כי מדוייקת שאפשר.
אני לא יודע אם הייתי משתמש במילה "סיכון" בהגשת תביעה לשר"מ.
אם המצב הרפואי החמיר, לכאורה אין סיבה שקצבת הנכות תיפגע.
ומדובר פה במיצוי זכויות (במידה ואכן יתכן שיהיה זכאי לקצבת שר"מ).
לכן, אם אכן יש החמרה במצב הרפואי ו/או ייתכן שיהיה זכאי לקצבת שר"מ - אני הייתי מגיש תביעה."

לגבי קצבת ניידות ושר"מ ראי מטה בקישור מחשבוני זכויות - בדיקת האפשרות לקבל יותר מקצבה אחת :
"על פי הנתונים שהוזנו:            

תוכל לקבל את שתי הקצבאות רק אם אתה אחד מאלה:

• נקבעו לך 100% מוגבלות בניידות
• נקבעו לך 100% לעניין שירותים מיוחדים
• נקבע שאתה זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו

בכל שאר המקרים יש לבחור באחת מבין שתי הקצבאות.

לתשומת הלב,
- הבחירה בין שתי הקצבאות היא חד-פעמית, אלא אם ישתנו תנאי הזכאות לאחת הקצבאות, שישפיעו על גובה הקצבה.
- מוגבל בניידות לא יוכל לקבל קצבה לשירותים מיוחדים לנכים קשים, כל עוד לא החזיר את ההלוואה העומדת לרכישת הרכב."

בברכה לרפואה שלמה ובהצלחה!

הבטחת הכנסה בשל טיפול והשגחה בילד חולה וירושה

שרון פרנק 01/06/17
שלום
אני חד הורית המקבלת הבטחת הכנסה בשל אי יכולת לעבוד בשל טיפול בילד נכה 188% במחלה קשה הנדרש לטיפולים אינטנסיביים והשגחה.
בשנה האחרונה שני הורי נפטרו ובחודש הקרוב תהיה לי הכנסה משכירות בנכס וכמו כן אבי ציווה להעביר לי מכספו (שאינו שלי) קיצבה של כ 2500 שקל.
האם יש חובת דיווח גם על הקיצבה ו.או האם זה משנה אם זה מועבר בסכום חד פעמי?
והאם נכס שכחצי שנה לא היה בשימוש בשל תמא של הבניין וסמיכות האירועים לפטירה (אנרגיות מוגבלות לטפל בהכל בנוסף לטיפול בילדים), עשוי להחשב כנגדי?נכון לעכשיו עדיין בחובות על הנכס בשל העומס הכספי...תודה רבה


האם מקבלת ה"ה חייבת לדווח על הכנסות ספורדיות?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום רב שרון,
קיימת חובה לדווח למוסד על כל שינוי במצבך. שינוי לעניין זה, לרבות הכנסות שלא התקיימו בעת דיווחייך הקודמים.

לצד הדיווח תוכלי לפרט את מה שפירטת כאן ולבקש את המשך הקצבה, אולם המוסד יעשה את חישוביו בהתאם לדיווח.

חשוב לדעת שאי-דיווח, מעבר לכך שנוגד את הוראות החוק, עלול להביא למצב בו המידע יתגלה מאוחר יותר וייווצר חוב על שמך.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה ימים

אייל 01/06/17
שלום אני סימתי את עבודתי שבה עבדתי 5 שניים מכתב פיטורים. יחסי עובד מעביד יסתימו ב17 לחודש  בתום הודעה מוקדמת.האם אני יתייצב בלשכת תעסוקה ובביטוח לאומי ב18 לחודש אני יתחיל לקבל תשלום מלא על חצי חודש הזה תודה.

ממתי אהיה זכאי לדמי אבטלה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום אייל,
זכאותך תתחיל במועד שעבורו אינך מקבל עוד שכר מהמעסיק.
לפיכך אם הנך מקבל חודש נוסף לאחר סיום העבודה כתקופת הודעה מוקדמת, זכאותך לדמי אבטלה תתחיל בסיום החודש הנ"ל.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

גטו סיאלפואזה 30/05/17
עברו חמישה חודשים מאז שהתפטרתי לצורך טיפול בילדה האם עדיין מגיע לי אבטלה?

האם אני זכאית לדמי אבטלה לאחר 5 חודשים ללא עבודה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום רב,
אם שילמו עבורך דמי ביטוח (אבטלה) ב-12 חודשים מתוך 18 החודשים שקדמו לתביעה, תהיי זכאית לדמי אבטלה. התקופה שבגינה קיבלת דמי לידה נכללת בכך.

עם זאת, שיעור דמי האבטלה יושפע כנראה מההגשה המאוחרת.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

העברה בין סניפי ביטוח לאומי

ח 29/05/17
שלום אני רוצה לעשות העברה בין סניפי ביטוח לאומי ללא מעבר דירה. האם לפי החוק יש
טעון בתנאים מסוימים שמאפשר זאת או חופשי?

כיצד ניתן לעבור בין סניפי המוסד?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום רב,
ככלל המוסד קובע את הסניף המטפל בהתאם למקום המגורים והמובטח אינו יכול לשנות החלטה זו, אלא אם כן מקום מגוריו מחייב/מאפשר את החלפת הסניף.

ניתן לפנות לסניף אליו את רוצה לעבור ולברר אם בכל זאת קיימת דרך, אך אינני מכיר כזו.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חישוב דמי לידה

חן 29/05/17
שלום רב,

אני בחודש 9 להריוני. יש לי שתי שאלות בבקשה:

1. אנחנו נוהגים לקבל משכורות בכל 1 לחודש. במידה ואלד בע"ה בין 1.6-30.6 - מהי המשכורת האחרונה שיתחשבו בה לדמי הלידה? זו שתיכנס ב 1.7 - (שזה על חלק מחודש יוני) או זו שתיכנס ב 1.6 (שזה חודש מלא של מאי)?
כנ"ל אם אלד בין 1.7-31.7?
2. אם אני לוקחת ימי מחלה מרופא הנשים לפני הלידה - ביטוח לאומי יקזזו לי את זה כחלק מחופשת הלידה?

תודה!
חן

שיעורי דמי לידה

אורנה ללוז 02/06/17

שלום לך,

ראי המענה לשתי שאלותייך מתוך שיעורי דמי הלידה:

"חישוב דמי לידה לעובדת שכירה

לעובדת שכירה דמי הלידה מחושבים על-פי הכנסתה המלאה שקדמה ליום הקובע. החישוב היומי מתקבל מחלוקת ההכנסה בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה לחלק ב–90, או בששת החודשים שקדמו ליום הקובע לחלק ב-180, הגבוה מביניהם, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום (מחשבון דמי לידה ליום)

מי שלא קיבלה שכר מלא בששת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל ההיריון  או בגלל מחלה, חופשה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים - תיבדק האפשרות להשלמת שכרה  בחודשי בסיס או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה."

https://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx

בברכה.

מחלת הצילאק ילדה בת 7

מיה שני 28/05/17
שלום בתי בת ה7 וחצי אובחנה כחולה במחלת הצילאק וצריכה דיאטה ללא גלוטן....האם יש הכרה מביטוח לאומי? או הנחה בתשלום ביטוח לאומי בעקבות העלויות של מוצרי האוכל ללא גלוטן...תודה מיה שני

ילד נכה

אורנה ללוז 01/06/17

שלום לך,

תמיד ניתן להגיש תביעה לקצבת ילד נכה ולקבל תשובות בכתב מהביטוח הלאומי,  כאשר הטיעון הינו ההשגחה לה הילד נדרש על מנת לא לאכול ממזון היכול לפגוע במצבו הרפואי .

ראי תחת הכותרת טיפולים רפואיים והשגחה.

הקצבה למי שנמצאו זכאים,  משולמת עד גיל 10 לכל היותר, שכן במקרה זה, הילד כבר אחראי ויודע לעשות הבחנה מה מזיק לו ומה לא גם ללא השגחה.

ניתן להיעזר ללא עלות בהגשת התביעה ב"יד מכוונת":

https://goo.gl/qhyC3P

בברכה.

השלמת הכנסה – פרלינסרית

סיוון 28/05/17
אני מתייצבת בשרות התעסוקה ומקבלת הבטחת הכנסה כחד הורית. רציתי לדעת אם אני יעבוד כפרילנסרית מטעם חברה בלי תלוש אבל אני אראה בביטוח לאומי שכל חודש מפקידים לי לחשבון את המשכורת. האם אני אהיה זכאית להשלמת הכנסה?

מחשבון לחישוב קצבת הבטחת הכנסה

אורנה ללוז 01/06/17

שלום לך,

ניתן להיעזר במחשבון המצורף לבדיקה מקדימה של הזכאות:

https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

כפרילנסרית, תערך בדיקה מחדש בתום שנת הבמס ויערך חישוב על פי השומה השנתית.

מומלץ לערוך בדיקה בביטוח הלאומי/אבטלה ע"י פניה לסניף שלך, לקבלת מענה אישי ספציפי.

ראי בקישור המצ"ב:

https://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/contact-snif.aspx

בברכה.

מובטל שמצא עבודה זמנית

דוד ט 28/05/17
שלום 
אני מובטל והציעו לי עבודה ( לא דרך הלישכה ) זמנית לחודשי הקיץ   ב30 שח לשעה . 
המשכורת תהייה יותר נמוכה בהרבה  מדמי האבטלה . 
האם אוכל להקפיא את ימי האבטלה ?
כשהמשכורת נמוכה  מדמי האבטלה האם מקבלים   ומתי  את ההפרשים ללא הורדת ימי אבטלה ?  
ואיך מדווחים ומתי על סכום השכורת בעבודה זמנית  ?

בברכה דוד

מובטל שמצא עבודה זמנית, כיצד עליו לנהוג?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 28/05/17
שלום רב דוד,
כאשר מובטל שמקבל דמי אבטלה מוצא עבודה זמנית, באפשרותו פשוט להפסיק להתייצב, וכמות ימי האבטלה שהוא נותר זכאי לה תישמר לו עד שנה קלנדארית אחת ממועד תחילת הזכאות.

במילים אחרות, אם ב-01/01 נקבע שאתה זכאי ל-100 ימי אבטלה ולאחר ניצול 60 ימים מצאת עבודה לחודשיים, תוכל שלא להתייצב בחודשיים האלה, לאחריהן לחזור ולהתייצב, ותהיה זכאי ל-40 הימים שנותרו לך. די במקרה כזה בכך שתחזור להתייצב על-מנת לקבל את אותם ימים נותרים.

הדיווחים לגבי העבודה הזמנית (קרי הורדת דמי ביטוח מתוך השכר וכו') צריכים להיעשות כרגיל בכל מקום עבודה.

שים לב שכל הכנסה יכולה להשפיע על שיעור דמי האבטלה, כאשר החישוב לעניין זה נעשה באופן שנתי.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

רשמת בבין דין לעבודה

צבי רוט 27/05/17
האם שופט בבית דין לעבודה ראשי להחליט בפסק דין אפילו שלא שמע את שתי הצדדים והרשמת היתה לטובת התובעת לאורך כל המשפט מול ביטוח לאומי

האם שופט יכול לפסוק מבלי לשמוע את הצדדים?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 28/05/17
שלום רב,
המצב לא לגמרי ברור משאלתך.
אם מדובר בערעור על ועדה רפואית שנדון בפני רשמת בנוכחות שני הצדדים, כאשר הם לא מצליחים להגיע להסכמה התיק עובר לשופט למתן פסק דין.

במקרים כאלו השופט יפסוק על סמך החומר שיש בתיק, שכולל כמובן את טענות שני הצדדים הן בכתבי הטענות שהוגשו, והן בפרוטוקול הדיון שהתקיים.

מבלי להכיר את פרטי המקרה או הרשמת בה מדובר, ככלל נכון לומר שהרשמת אינה לטובת צד כזה או אחר, אלא מביעה את דעתה המקצועית על סמך החומר שהובא בפניה והכרתה את החוק. המשמעות היא שפעמים רבות הרשמת תמליץ (דווקא) לאחד הצדדים להגיע לפשרה כזו או אחרת, אך אין זה אומר שהיא בהכרח לטובת הצד השני, וזה נעשה בדרך כלל מתוך הערכתה את סיכויי אותו צד על סמך החוק והפסיקה כאמור.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה יולי-אוגוסט

נורית 27/05/17
שלום רב,
הנני עובדת בשני מקומות עבודה בהוראה
באחד ממקומות העבודה אני מקבלת משכורת ל12 חודשים ובאחר 10 חודשים בלבד.
האם מגיע לי דמי אבטלה עבור חודשים יולי אוגוסט  במקום בו לא משלמים לי עבור חודשים יולי-אוגוסט?
אודה מאוד לתשובתכם.
נורית

הכנסות בתקופת אבטלה

אורנה ללוז 01/06/17

שלום לך,


 


דמי אבטלה בחופשה שנתית, יחושבו לאחר מיצוי מכסת ימי חופשה תחילה, העומדת לזכותך, במשרה בה יצאת לחופשה.


דמי האבטלה יחושבו על פי ממוצע השכר בשתי ההכנסות, (ב-6 חודשים מחולק ב-150 ימים, למציאת השכר היומי הממוצע) שקדמו לחודש בו יצאת לחופשה ללא תשלום באחת המשרות.


מדמי האבטלה ינכו את ההכנסה עבור החודשים המדוברים.


ראי הכנסות בתקופת אבטלה:


https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/avthcnsot.aspx


 


מצ"ב בקישור מטה מידע מורחב הכולל מחשבון לבדיקת  דמי אבטלה וניתן לבדוק אם תוותר יתרה לתשלום לאחר הפחתת ההכנסה.


 


בברכה.

רופא

רוני 26/05/17
שלום רב, היה לי 10% נכות לנוירולוג בוועדה הרפואית בשנה שעברה.
השנה לא הגשתי לנוירולוג ולכן לא קיבלתי בוועדה הראשונה 10% בעבור הנוירולוג.
האם ניתן להביא מסמך רפואי עדכני לנוירולוג לוועדת ערר. בברכה. רוני

בדיקה מחודשת על ידי ו״ר כאשר קיימת נכות צמית

עו"ד אנה יחנוביץ' מנהלת 26/05/17

רוני שלום,
בהנחה ונקבעו לך בעבר אחוזי נכות רפואית יציבים/ צמיתה בתחום הנוירולוגי ובפנייתך הנוכחית לא הצגת תיעוד רפואי עדכני המעיד על שינוי ו/או החמרה  במצבך הרפואי בתחום זה, רופא המוסד לא יזמן אותך לבדיקה רפואית.
אני ממליצה להגיש תיעוד רפואי עדכני שמעיד על שינוי במצבך הרפואי והתפקודי ולבקש חוות דעת נוירולוג במסגרת ועדות דרג ראשון (אם עדיין לא קיבלת החלטה) ואם התקבלה כבר החלטה בדרג ראשון, להגיש ערר.
בברכה,



אנה יחנוביץ', עו"ד

מנהלת פורום ביטוח לאומי



טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אפוטרופוס

חיים כרמונה 25/05/17
האם יש בעיה להיות אפוטרופוס של בני כאשר אני בהליך פש"ר.
והאם הכספים שמתקבלים עבורו מחוייבים בדיווח לכונס?
תודה.

האם מי שנמצא בהליך פש"ר יכול להתמנות כאפוטרופוס?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 02/06/17
שלום רב חיים,
מומלץ לשאול שאלה זו בפורום דיני משפחה או פש"ר.


בברכה,



אפרים דה-האס, עו"ד

מנהל פורום ביטוח לאומי



בני חשמונאי 7, עטרת

טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שאלה בנוגע לביטוח לאומי

ירין קידר 25/05/17
שלום וברכה, יש לי שתי שאלות
כאמור אני זכאי לקצבת נכות כללית נפשית לצמיתות, 40? רפואי ו100? אי כושר
הבנתי שביטוח לאומי יכול לזמן אותך לבדיקה מחדש גם כשיש לך נכות יציבה במידה ו"מצבך השתפר בעקבות טיפול רפואי שקיבלתי"
רציתי לדעת כיצד המוסד יכול לדעת אם מצבי השתפר? הרי בנכות יציבה אתה לא מזומן לוועדות..

ועוד שאלה - האם המוסד יכול לדעת אילו תרופות אני קונה בקופה (קופת חולים כללית)? האם יש לו גישה לזה? (חתמתי על ויתור סודיות כשהגשתי את התביעה)

תודה מראש

בדיקה מחדש

אורנה ללוז 25/05/17

שלום לך,


 


ראה מענה אותו קבלתי  מהביטוח הלאומי בנושא שעלה לשאלה כשאלתך:


 


..."שלום רב,

 הביטוח הלאומי אינו מבצע מעקבים או בדיקות.

 כמו כן הוא אינו מזמן לבדיקות רפואיות חוזרות אלא אם כן מתגלה כי מדובר במרמה (מסמכים רפואיים מזוייפים או מידע כוזב) או במצבים בהם מקבל הקצבה מבקש להיבדק פעם נוספת (לדוגמא במקרה של החמרת המצב הרפואי).

 פרט לכך הביטוח הלאומי לא מזמן לבדיקות חוזרות ולא עוקב אחרי טיפולים או לקיחת תרופות."

 

בברכה.

 

פיטורים מהעבודה בשל שליחות מדינה בן זוג ולידה

יפה 24/05/17
הי
לפני מס' ימים תמה חופשת הלידה בתשלום שלי. עוד במהלכה בעלי אויש כשליח מדינה בחו"ל.האם בסיום חופשת הלידה מוטב לי להתפטר או להמשיך לחל:"ת ב?האם אני זכאית לדמי פיטורים ?האם אפשר להכליל אותי כמפוטרת ולא מתפטרת בגין תפקיד בעלי.?מהי הדרך הטובה למיקסום זכויותי?

התפטרות יולדת

אורנה ללוז 25/05/17

שלום לך,

על פי חוק עבודת נשים, יולדת המתפטרת עד 9 חודשים מיום הלידה לצורך טיפול בתינוק שנולד, תהיה זכאית לפיצויי פיטורין.

ראי מתוך אתר כל זכות בהרחבה, כולל קישור לחוק פיצויי פיטורין, בקישור מטה.

בברכה.

הפסקת עבודה בגלל גיל

חנה חנה 24/05/17
שלום,ב19.09.2017 ימלאו לי 67 שנים.אני מקבלת פנסיה מעבודה וקיצבת זיקנה מביטוח לאומי.ב20.12  2016 התחלתי לעבוד ב  25% משרה ברשות המקומית במחלקת החינוך.(סיעת אישית לילד)אסיים את עבודתי בסוף יוני או בסוף יולי.האם מגיעות לי זכויות מסוימות?האם דמי אבטלה אולי מהביטוח הלאומי או משהו מהרשות?העסקה היתה שעובד מין המינין ולא על פי חוזה אישי.באותה היזדמנות אולי אוכל לקבל תשובה גם בעינין ועד העובדים.ביקשתי שלא ינכו לי ונאמר לי שחיבים.תודה רבה רבה ושבת שלום  

דמי אבטלה

אורנה ללוז 25/05/17
שלום לך,



דמי אבטלה משולמים לכל היותר עד גיל 67 לנשים וגברים.


ניתן לקבל את הקצבה הגבוהה מבין השתיים. יערכו מידי חודש  את החישוב.

מדמי אבטלה מנכים את הפנסיה המשולמת.



ניתן להיעזר במחשון המצורף, לבדיקה מקדימה של היתרה שתשולם:

https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/AvtalaCalc...



סיום חוזה דינו כפיטורין.



לגבי ניכוי מיסי וועד השאלה בתחום דיני עבודה באתר.





בברכה.


תו נכה

חיים כרמונה 23/05/17
בני נכה 100? אינו זכאי לניידות(למזלנו הולך).
אני נוהג ברכב חב מליסנג ובערב מנייד את בני ברכב הזה.
אין ברשותנו רכב פרטי,האם אני זכאי לתו נכה מכח היותי אפוטרופוס ומסיע?
מדגיש שוב הרכב הינו רכב חב שמשרת אותי אישית והוא בליסינג.
תודה רבה.
חיים.

תו חניה לרכב של הורה המסיע ילד נכה

עו"ד אנה יחנוביץ' מנהלת 23/05/17
חיים שלום,
בשאלתך לא ציינת מה המגבלה הרפואית/ המחלה של הילד.
ככל שהילד סובל ממגבלה רפואית, המקשה על ניידותו (גם אם אינו הוכר כמוגבל בניידות ע"י משרד הבריאות) ניתן להגיש בקשה לבחינת זכאותו לתג חניה לרכב נכה ליחידה לטיפול במוגבלי ניידות במשרד הרישוי.
גם אם עסקינן ברכב שאינו רשום על שם הנכה, ניתן להגיש בקשה בצירוף מסמכים המפרטים שרכב ליסינג הועמד לשימושך האישי על ידי המעסיק ובצירוף תצהיר שלך כי אתה מסיע את הנכה באופן קבוע. 





בברכה,



אנה יחנוביץ', עו"ד

מנהלת פורום ביטוח לאומי



טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

אילנית 23/05/17
שלום, לפני כחודשיים פוטרתי ממקום עבודתי והתחלתי להתייצב מדי שבוע בלשכת העבודה. החל משבוע הבא מתאמת ההשמה יכולה להפנות אותי לכל עבודה שהיא, זאת בהתאם לגילי(32) ומצבי המשפחתי. העניין הוא שכרגע אני במו"מ לגבי משרה אופציונלית, אך לא בטוח שאקבל תשובה סופית עד למועד בו אני אמורה להתייצב בלשכה. במידה ואחליט להפסיק את התייצבותי לשכה החל משבוע הבא ,למרות שעדיין לא מצאתי עבודה, האם הדבר יכול להיחשב כסירוב ולפגוע בתשלום דמי האבטלה באופן גורף? כאשר מדובר בפרוצדורה של דמי אבטלה,האם ניתן להפסיק את ההתייצבות בלשכה רק כאשר מוצאים עבודה באופן עצמאי,או שחייבים להתייצב בלשכה עד תום הזכאות במידה ולא נמצאה עבודה? אשמח להסבר בעניין.

זכויות באבטלה

אורנה ללוז 25/05/17

שלום לך,

זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע להרשמה לסירוגין בין עבודות/ חופשה/ לימודים וכדומה...עד לתום מכסת הימים/ הפניה לעבודה/ תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.

אם מוצאים עבודה בנפרד, במהלך השבוע לאחר ההרשמה, יש להודיע למתאם ההשמה, על מנת שישולמו דמי אבטלה עד למועד זה.

סרוב אם יהיה, נרשם ממועד זה ואילך.
התשלומים עבור חודש אפריל שולמו ב-17.5
תשלום עבור חודש מאי ישולם ב-17.6

עם סיום מכסת הימים, אפשר להפסיק להתיצב בשירות התעסוקה, אם לא מחפשים עבודה באמצעותם.

אם לא מתיצבים ביום ההתיצבות האחרון, לא ישולמו דמי אבטלה מהרשמה קודמת ואילך, סה"כ שבועיים ימים.
אם אינך מתחילה לעבוד, אין צורך להודיע על הפסקת ההתיצבות.

בברכה.


רועי

רועי 23/05/17
היי אני קיבלתי פריצת דיסק בשנת 2006  קיבלתי תפיצוי היה לי  ביטוח בעבודה קיבלתי  80 אלף שקל מהחברת ביטוח  הלכתי אז להגיש דמי פגיעה   וקיבלתי אחרי זה נכות  כי  בלתי נסבל לעבוד פיזית  יותר קשה עובד שעה שבועיים מת במיטה בכל אופן  אז ב2006 ראיתי שהם  עושים גיהנום הפסקתי והתחלתי לעבוד  שוב ב2013 הגשתי  אחרי שכבר הגב נשחק לגמרי שוב תביעה אחרי מלחמה אישורי לי  אי כושר ונכות 5 שנים קיבלתי  4200 שקל  לפני 8 חודשים ביטלו לי את זה אמרו לי  תביא מסמכים תביא הכול הבאתי להם בוועדה אמרו לי שאתה בן 33 יכול לעבוד   בעבודות לא פיזיות וביטלו ערערתי  מה לא עשיתי הם נדבקו בעמדה שלהם עכשיו אני לא מקבל כלום מה אני יכול לעשות ערערתי בית משפט לא הצליח  השופט קיבל תעמדה שלהם  יש עוד מה לעשות  או להתחיל לחפש עבודה ?

דיון מחדש עקב החמרת מצב

עו"ד אנה יחנוביץ' מנהלת 23/05/17
רועי שלום,
הייתי ממליצה לך להצטייד בתיעוד רפואי עדכני המפרט את מצבך הרפואי והתפקודי ומגישה החמרת מצב.
ככל שמדובר בנכות מעבודה - עליך להגיש בקשה להחמרת מצב - דיון מחדש לפי תקנה 36. 
ככל שמדובר בנכות כללית - ניתן להגיש בקשה מחודשת לבדיקה ע"י ועדה רפואית, וזאת לאחר שישה חודשים מיום קביעת דרגת הנכות.
חשוב לציין את השינויים שחלו במצבך הרפואי והתעסוקתי מאז הוועדה הקודמת. 
בהצלחה.

בברכה,

אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

טל': 05ח4-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ועדת מס הכנסה וקביעה רטרואקטיבית

מיכל 23/05/17
לכמה זמן רטרואקטיבית אחורה ועדת מס הכנסה קובעת נכות רפואית? 

קביעה רטרואקטיבית לעניין פטור מס הכנסה

עו"ד אנה יחנוביץ' מנהלת 23/05/17
מיכל שלום,
פטור ממס הכנסה ניתן לקבל רטרואקטיבית עד 6 (
שש) שנים לאחור ממועד תחילת הנכות שנקבעה על ידי הוועדות הרפואיות.


בברכה,



אנה יחנוביץ', עו"ד

מנהלת פורום ביטוח לאומי



טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דילוג לתוכן