פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי לידה לעצמאית שהיא גם שכירה
אשתי הייתה שכירה ב2014 ועצמאית בלבד ב2015.בשנת 2016 קיבלה עבודה נוספת בתור שכירה,כך שבינואר ופברואר הייתה שכירה ועצמאית,בחודש מרץ היא ילדה.בתחילה נאמר לה שהיא זכאית לדמי לידה כפולים כי יש לה תקופת אכשרה ,אבל אח"כ הם כבר לא ידעו אם מגיע לה על השכירה
אשמח אם מישהויפתור לי את החידה.
תודה
זכאות לדמי לידה כשכירה וכעצמאית
הפתרון הוא כדלקמן:
כל תביעה לגבי כל סטאטוס (שכירה או עצמאית ) נבדקת בנפרד.
כעצמאית - נבדקת אם יש תקופת האכשרה (המינימלית הדרושה לזכאות) והאם שולמו דמי ביטוח כעצמאית בתכוף לפני הלידה.
בדיוק כך נבדקת גם התביעה כשכירה האם יש תקופת אכשרה הנדרשת ושולמו בעדה דמי ביטוח כשכירה. (לכאורה כנראה במקרה זה, לא, ולכן דחייה).
מקווה שהייתי לעזר, אם צריך משהו נוסף - אני כאן.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בן יהודה 13, ירושלים
טל: 02-6221737; מייל: s.shaltiel@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
אני עובדת כמנהלת מכירות כך שהשכר שלי מורכב משכר בסיס ובונוסים אשר משולמים אחת לרבעון בגין אותן עסקאות שנעשו ברבעון כך שיוצא שאחת לרבעון יש לי משכורת משמעותית גבוהה יותר משאר החודשים. חשוב לציין כי דמי הביטוח הלאומי משולמים ממלוא השכר שכולל גם את הבונוסים. כשהגשתי בקשה לדמי לידה נוכחתי לגלות כי ביטוח לאומי חישב את הגמלה לדמי הלידה על בסיס שכר נמוך יותר. כששאלתי הוסבר לי כי ביטוח לאומי מבצע פריסה של הבונוסים 12 חודשים אחורה.
1. אם כבר פריסה אז לא ברור לי מדוע מתבצעת פריסה 12 חודשים אחורה אם הבונוס ניתן על רבעון בלבד. הייתי יכולה להבין פריסה ל 3 חודשים אחורה אך לא 12.
2. קראתי שיש הבחנה בין עמלות לבונוס אך לא הצלחתי להבין עד הסוף מה ההבדל בין השניים לחישוב דמי הלידה.
היות ואני אשת מכירות בונוסים הם החלק המשמעותי בשכר שלי.
האם יש הצדקה לפריסת הבונוסים למרות שדמי ביטוח לאומי שולמו על מלוא השכר ??
אודה להבהרת הנושא.
דמי לידה - חישוב בונוס רבעוני
שלום לך ומזל טוב,
האם מעסיקך מילא את חלקו בטופס התביעה וציין בכל תשלום, את הבונוס הרבעוני?
ראי להלן עמוד 3 מתוך 4 בטופס התביעה:
https://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf
האם מעסיקך רשם את הבונוס בנפרד וציין עבור אילו חודשים שולם?
יש לפנות למעסיק ולבקשו להוציא את הדוח המעודכן לביטוח לאומי, עם הסבר לאופן התשלום עבור הבונוסים המשולמים במהלך השנה.
עדכני אותנו בתוצאות הבירור.
בברכה ובהצלחה!
מובטלת חוזרת
תודה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
שלום לך,
מי שגילו צעיר מ- 40, יכול לקבל במהלך 4 שנים 185% מדמי האבטלה המגיעים לו ו- 180% מימי הזכאות.
לשאלתך, אם נוצלה יתרת ימי האבטלה בפעם קודמת, הרי שעתה ישולמו 85% מדמי האבטלה להם את זכאית ו-80%
מימי הזכאות.
ראי להלן מתוך תביעה חוזרת לדמי אבטלה:
בברכה.
ביטח לאומי ועבודה
אני עם 100% דרגת אי כושר השתכרות ו- 50%
נכות רפואית וחולה בסכיזופרניה והתחלתי לעבוד כבר כמה חודשים ומעוניין לדעת אם הביטוח הלאומי יכול לזמן אותי לוועדה בשביל לבדוק כשירות מחדש ? יכולים לבטל
לי את הקצבה בגלל העבודה ?
לעבוד ולקבל קצבת נכות
יש להודיע למחלקת נכות על תחילת העבודה ולהעביר תלושי שכר על מנת שיבדק גובה הקצבה המשולם מידי חודש.
ברור זכות לדמי אבטלה במקרה מסויים
תודה.
זכויות באבטלה/הכנסות בתקופת אבטלה
שלום לך,
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין, במהלך השנה, בין עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.
לגבי התקופה בה העסק פעיל, אם ההכנסה עולה על דמי אבטלה, הרי שדמי האבטלה לא ישולמו.
יש לשים לב, לעצמאי, יערכו בדיקה מחדש בתום שנת המס,
ויחייבו/יזכו בהתאם לתוצאות השומה השנתית שתוגש.
ראה בהרחבה מתוך הכנסות בתקופת אבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/rates/Pages/avthcnsot.aspx
בברכה ובהצלחה!
ביטול קצבת נכות
יש לי נכות כללית רפואית 40% לצמיתות ואי כושר 100% לצמיתות.
זה על סעיף נפשי
רציתי לדעת אם למרות שיש נכות לצמיתות הביטוח הלאומי יכול לבטל אותה כעבור זמן? או שזה לכל החיים?
לדוגמא - אם אני מתחיל לעבוד ולקבל משכורת של 4000 או 5000 שקל, הוא יכול לזמן אותי לועדה כעבור זמן מה ולבטל את הנכות הרפואית או את האי כושר שנקבע לי בגלל שאני עובד ומשתכר?
תודה
לעבוד ולקבל קצבה
תשלום דמי קבורה
דוודה שלי היתה חולה במחלת אפילפסיה ולא השאירה אחריה ילדים ומעולם לא התחתנה כלומר אין לה בעל וילדים .
אמא שלה טיפלה בה כל חייה ושילמה את כל הוצאות הקבורה מכספה הפרטי.
השאלה שלי היא האם מגיעה לה כספים מביטוח לאומי בגין דמי קבורה?
מצבה לנפטר בודד
שלום לך,
הוצאות קבורה משולמות ישירות לחברת קדישא.
אני מבינה משאלתך שההתיחסות בשאלתך הינה עבור מצבה?
ראי להלן מתוך מצבה לנפטר בודד באתר ביטוח לאומי:
"הביטוח הלאומי משלם את הוצאות הקמת המצבה לאדם בודד, שנפטר ונקבר בישראל, אם אין לו בישראל קרוב משפחה (הורה, בן/בת זוג, בן או בת) ולא שולם עבורו מענק פטירה.
אם לנפטר יש בן או בת העונים על הגדרת ילד, או קרוב משפחה (הורה, בן/בת זוג,) שהם חולי נפש ומאושפזים בבית חולים לחולי נפש שהוגדר בחוק, הם אינם נחשבים ל"קרובי משפחה" לעניין זה, והנפטר יהיה זכאי למצבה אם לא שולם עבורו מענק פטירה.
את המצבה תקים חברת הקבורה שטיפלה בקבורה, ושחתומה על הסכם עם הביטוח הלאומי בעניין זה. המצבה תוקם 3 חודשים לאחר יום הקבורה.
הביטוח הלאומי אינו מחזיר תשלומים לקרוב משפחה שהקים מצבה."
https://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
לעיין היטב בקישור, בכל פרטי המידע.
בברכה.
קצבת שארים
אימי אישה בת 78 אלמנה נכה, מקבלת מביטוח לאומי קיצבה ע"ס 1971 ש"ח ניידות 600 ש"ח ומבטחים פנסיה של אבא שלי 3000 ש"ח , רציתי לוודא האם היא לא אמורה לקבלת גם קיצבת שארים עבור אבא שלי?
מקבל קצבת שאירים הזכאי גם לקצבת אזרח ותיק
תלוש שכר אחרון לתביעת אבטלה
האם חשוב להגיש לביטוח לאומי לתביעת אבטלה דווקא את התלוש האחרון למרות שהשכר חודשי וקבוע בכל יתר החודשים וזאת בגלל תשלום דמי הבראה ותשלום על פדיון חופש? האם זה משפיע על נגזרת תשלום דמי האבטלה?
תודה
הצגת תלושי שכר לביטוח לאומי
חשוב להציג את כל תלושי השכר לביטוח הלאומי על מנת שלא יהיו עיכובים בתשלומים.
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה לאחר אבטלה
יש לי תינוק בן 7 חודשים
התפטרתי מעבודתי לאחר הלידה בגלל המרחק מהבית לעבודה. מקבלת כעת אבטלה.
אני בהריון בחודש רביעי, מצאתי עבודה
האם אהיה זכאית לקבל דמי לידה?
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
על מנת להיות זכאית לדמי לידה, יש לסיים את העבודה בהריון המסתיים בלידה, על פי הגדרת היום הקובע.
תנאי הזכאות לדמי לידה:
10 חודשי עבודה לפחות, הנבדקים לתקופה של 14 חודשים קודמים, לחודש הפסקת העבודה,
או 14 חודשי עבודה הנבדקים לתקופה של 22 חודשים קודמים.
ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף וגם אצל מספר מעסיקים.
תקופת עבודה קודמת, חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין.
ראי להלן מתוך תנאי הזכאות:
יש לעבוד לפחות 4 חודשים, על מנת שיהיה בסיס לתשלום דמי הלידה, המחושבים על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הלידה.
בברכה ובהצלחה!
קצבה לפנסיונר
ל- 9.75 שעות סיעוד שבועויות, רשאי להמיר את מתן שירותי הסיעוד בקצבה חודשית?
גמלת סיעוד בכסף למי שמעסיק מטפל צמוד
שלום לך,
גמלת סיעוד בכסף ניתנת במקרה בו מחזיקים במטפל צמוד 24/7
ראה להלן מתוך גמלת סיעוד בכסף למי שמעסיק מטפל צמוד: https://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/siudBekesef/Pages/default.aspx
בברכה.
דחיית תביעת נכות כללית עקב אי כושר עבודה
הגשתי תביעה לנכות כללית עקב בעיות אורטופדיות, נורופתיה ופיברומיאלגיה.
בוועדה הרפואית עברתי את סף הנכות הרפואי 40% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
אולם לא אושר לי אי כושר עבודה למרות שהכנסתי נפגעה בחצי , הייתי עובדת 2 עבודות ועקב הבעיות הבריאותיות הפסקתי עבודה אחת שהיתה פיזית וכיום אני מרוויחה בערך 2,800 ברוטו.
התשובה של אי הכושר היתה: "החל מתאריך 01/05/2017 אינך זכאי/ת לקצבת נכות מכיוון שלא איבדת את כושרך להשתכר ביותר מ- 50%.במידה ויחול שינוי במצבך הרפואי ו/או הכלכלי הודיע/י לנו כדי שנוכל לבחון את זכאותך מחדש.
ברצוני לדעת אם באפשרותי לערער רק על % אי כושר העבודה, והאם יד מכוונת בהכנת ערעור, בהגשת התביעה נעזרתי ביד מכוונת.
בתודה מראש
ערר על החלטת ועדה רפואית
ערב טוב,
מומלץ ואף רצוי להגיש ערר לעניין האי כושר.
כמו כן, הייתי ממליצה לבחון פרוטוקול ועדה רפואית לעניין אחוזי הנכות הרפואית שנקבעו לך.
בשאלתך ציינת כי אתה סובל מפיברומיאלגיה, נוירופטיה ומחלות נוספות. מומלץ לבדוק האם נכות רפואית בשיעור 40% אכן משקפים את מצבך הרפואי.
בהצלחה רבה!
בברכה,
אנה יחנוביץ', עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
טל': 054-2520017; מייל: anna@anylaw.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה ועבודה זמנית
האם מי שזכאי לדמי אבטלה עקב פיטורין ומוכן לעבוד בעבודה זמנית נניח מחליפה עובדת בחופשת לידה לכמה חודשים. האם בסיום העבודה מגיעים לי שוב דמי אבטלה כי זה כמו פיטורים?
כיצד אוכל להוכיח שמדובר בפיטורין?
אם טעיתי אשמח לדעת מה הנוהל בנושא.
תודה
זכויות באבטלה
שלום לך,
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין, בין עבודות/ חופשה/ לימודים וכדומה...עד לתום מכסת ימי האבטלה/ הפניה לעבודה/ תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם...
אין צורך במכתב פיטורין.
עתה, יש לחזור להרשמה באופן שוטף, ביום ובשעות שנקבעו.
אין משמעות לתקופת העבודה ולא תהיה השפעה של השכר שקבלת, על גובה דמי האבטלה, שכן, אלה כאמור קובעו לשנה, על פי תקופת עבודה קודמת.
בברכה.
אבטלה
זכויות באבטלה
זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמים בשירות התעסוקה.
ניתן להגיע לסירוגין, בין עבודות/ חופשה/ לימודים וכדומה...עד לתום מכסת ימי האבטלה/ הפניה לעבודה/ תום שנת הזכאות, המוקדם מביניהם.
עתה, יש לחזור להרשמה באופן שוטף, ביום ובשעות שנקבעו.
אין משמעות לתקופת העבודה ולא תהיה השפעה של השכר שקבלת, על גובה דמי האבטלה, שכן, אלה כאמור קובעו לשנה, על פי תקופת עבודה קודמת.
בברכה.
הקצבאות יוקדמו ל 26
לוח תשלומי קצבאות ומועדי דיווח ותשלום דמי ביטוח
שלום לך,
בד"כ קצבאות המשולמות ב-28 בחודש והיום הינו יום שבת, משולמת הקצבה ביום א' העוקב.
ראי להלן מתוך לוח תשלומי קצבאות ומועדי דיווח ותשלום דמי ביטוח:
https://www.btl.gov.il/Pages/BenefitsPaymentDates.aspx
בברכה.
פטור מתשלום ביטוח לאומי
פטור למתגייס מגיל 18 ועד לגיוס לפני גיל 21 חוזר 1415 מתאריך 26.11.2013
שלום לך,
הפטור נכנס לתוקף החל מ-1.8.2013
ראי להלן מתוך חוזר 1415 מיום 26.11.2013:
https://www.btl.gov.il/Insurance/HozrimBituah/Bituah/Documents/ptor18-21.pdf
לגבי החוב בדמי ביטוח, ניתן להגיע להסדר תשלומים ובמעמד הסדרת החוב מוותרים בד"כ על קנסות והצמדה.
ראי להלן מתוך חוב בדמי ביטוח:
https://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/default.aspx
..."הפחתת קנסות והצמדה
הביטוח הלאומי רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומסיבות מיוחדות המצדיקות זאת.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה. "
בברכה.
שאלה בנושא דמי לידה והבראה
למי ניתן לפנות כאשר ביטוח לאומי מתעקש כי דמי ההבראה שולמו למרות שבמפורש ובחשבון מתמטי זה לא בתשלום הכולל?
תביעה לתשלום הפרשים (363)
שלום לך,
ראי להלן מתוך תביעה לתשלום הפרשים (363) :
https://goo.gl/gYZCJ5
..."טופס זה מיועד למי שקיבל או קיבלה אחת מהקצבאות האלה: דמי לידה, גמלה לשמירת הריון, דמי אימוץ או דמי אומנה מהביטוח הלאומי.
הזכאות לתשלום הפרשים תבדק במקרים הבאים:
- המעסיק שילם לך דמי הבראה, דמי ביגוד, בונוס או כל תשלום אחר ב-11 החודשים מיום תחילת תקופת לידה והורות (יום הזכאות הראשון) בסכום העולה על רבע שכר המינימום.
- המעסיק שילם לך הפרשי שכר עבור תקופת עבודה שקדמה לתשלום הקצבה" הועברה שאילתה לביטוח לאומי ואעלה כאן מענה לכשאקבלו. בברכה.
דמי לידה
באמצע נובמבר כעת אם אני יעבוד עד הלידה התלוש האחרון מתוך 3 התלושים היה נמוך
משמועותי[בגלל חופשות החגים שלא קבלתי עלהים כיוון שאני עובדת במתכונת יומית] לכן
אני רוצה להפסיק את העבודה ב-25 באוקטובר כדי שלא יחשבו לי את אוקטובר בחופשת לידה
אלא את ספטמבר יולי אוגוסט איך אני מודיעה לביטוח לאומי על כך בשביל שזה יהיה מסודר
תודה רבה ויום נעים
דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
שלום לך,
נערכת בדיקה של ממוצע השכר ב-90 הימים וב-180 הימים שקדמו לחודש הלידה וישלמו על פי השכר הגבוה מבין שתי התוצאות.
כמו גם ניתן לחשב חודשים קודמים, אם ההכנסה נפגעה כמפורט להלן מתוך אתר ביטוח לאומי:
מתוך דמי לידה - שיעורי דמי הלידה :
..." חישוב דמי לידה לעובדת שכירה
לעובדת שכירה דמי הלידה מחושבים על-פי הכנסתה המלאה שקדמה ליום הקובע. החישוב היומי מתקבל מחלוקת ההכנסה בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה לחלק ב–90, או בששת החודשים שקדמו ליום הקובע לחלק ב-180, הגבוה מביניהם, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום (מחשבון דמי לידה ליום)
מי שלא קיבלה שכר מלא בששת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה בגלל ההיריון או בגלל מחלה, חופשה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה, ויש בידה אישורים מתאימים - תיבדק האפשרות להשלמת שכרה בחודשי בסיס או לחישוב שכרה על פי החודשים שקדמו לחודשים שבהם הייתה הירידה בשכרה."
הפתרון קיים וצריך לממש אותו בבוא היום.
בברכה ובהצלחה!
אחוזי הנכות
בבקשה לדעת כמה אחוזי הנכות משפיעים על מזונות עפ"י חוק כמובן.
הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה
שלום לך,
ראה להלן מתוך בדיקת הכנסות ורכב מתוך הבטחת הכנסה:
..."דמי מזונות
מי שמשלם בפועל מזונות שנקבעו על פי פסק דין, והוא אינו מתגורר בפועל עם בת זוגו או ילדיו הזכאים למזונות, ויש לו הכנסות מעבודה או ממקורות אחרים - הביטוח הלאומי מתחשב בכך שיש לו הוצאה קבועה חודשית של דמי המזונות שהוא משלם, לפיכך מסכום הכנסותיו ינוכה סכום המזונות שהוא משלם בחודש (אך לא יותר מסכום הקצבה להבטחת הכנסה לפי הטבלה).
סכום הכנסתך שיילקח בחשבון לצורך חישוב הקצבה המגיעה לך, יהיה לאחר ניכוי דמי המזונות. "
ניתן להיעזר לבדיקה מקדימה של הזכאות במחשבון המצורף:
https://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx
כמו כן, תוספת "תלויים" עבור הילדים יכולה להשתלם למי שהילדים נמצאים אתו, על פי פסק דין מזונות.
לשאלתך, אין השפעה בבדיקת אחוזי הנכות על פי מצבך המשפחתי, אלא בהתאם למצב הרפואי המגובה במסמכים תומכים.
בברכה.
נכות – פיברומיאלגיה
האם יש טעם לפנות לב"ל לשנות אחוזי נכות ? האם זה יכול להגדיל את הגמלה?
בדיקה מחדש לאחר גיל פרישה
שלום לך,
לאחר גיל פרישה, 62 לנשים, לא ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב.
אם רלוונטי לגביכם, ניתן לבדוק במסגרת פטור ממס הכנסה:
בברכה.
פיטורין
אשמח לכל תשובה בעניין
הכנסות בתקופת אבטלה
שלום לך,
את השכר היומי הממוצע שישמש בסיס לחישוב דמי אבטלה ליום, יחשבו מההכנסה משני מקומות העבודה.
החישוב נערך על פי ההכנסה ברוטו ב-6 חודשים קודמים, לחודש הפסקת עבודה, מחולק ב-150 ימים.
לגבי ההכנסה הנוספת קיימות בפניך 2 האפשרויות:
א- להודיע בלשכת שירות התעסוקה, על הימים בהם אתה עובד ואזי לא ירשמו ימים אלה כימים בהם התיצבת ולא ינכו את ההכנסה מדמי האבטלה.
במקרה זה, יתרת ימי האבטלה תשמר לזכותך להמשך הרשמה.
ב- להעביר תלושי שכר לביטוח לאומי, על מנת שינכו מדמי האבטלה את ההכנסה הנוספת.
ראה להלן מתוך הכנסות בתקופת אבטלה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/incomes.aspx
בברכה.
אחוזי נכות עקב פריצת דיסק.
יש פתרון לכאבי הגב
קצבת נכות ושירותים מיוחדים לנכים
שלום לך,
ניתן לבדוק זכאות לקצבת נכות כללית, אם ההכנסה ברוטו אינה עולה על 5804 ש"ח בחודש.
וועדה רפואית תקבע 40% נכות לפחות, כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% נכות לפחות, או 60% נכות.
ובהרחבה מתוך תנאי הזכאות:
לבדוק זכאות לשירותים מיוחדים לנכים, גם אם חוזרים לעבודה בחצי משרה, כל עוד המגבלות הקיימות ובצירוף אישורים רפואיים תומכים:
בברכת בריאות.
דמי אבטלה בחל"ת
כחלק מהתוכנית שירות שלי אני יוצאת לחל"ת באוקטובר 2017.
אני כרגע בהריון ולא מצליחה למצוא עבודה .
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה מחל"ת בשירות קבע?
שלום לך,
ממליצה על בדיקה אישית לקבלת מענה ספציפי,
ע"י טופס פנייה לסניף שלך./אבטלה.
אבדוק במקביל ואעלה כאן מענה לכשאקבלו.
בברכה.
דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום
שלום לך,
זכאותך לדמי אבטלה הינה כמו כל עובד היוצא לחל"ת.
ראי להלן מתוך דמי אבטלה לעובד בחופשה ללא תשלום :
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx
החל מהחודש החמישי, ההתיצבות בשירות התעסוקה,
הינה אחת לחודש.
בברכה.
לידה שקטה
ראי מענה בשאלתך הנוספת. בברכה.
אי תשלום משכורת לעניין ביטוח לאומי
התחלתי לעבוד במקום עבודה בחודש ספטמבר האחרון
אנחנו נמצאים כעת בסוף אוקטובר ואולם לא קיבלתי עדיין משכורת עבור חודש ספטמבר
במידה והנני אתפטר ממקום העבודה האם בביטוח לאומי יכירו בי כמפוטר לעניין דמי אבטלה עד כאשר אמצא מקום עבודה חדש?
תודה
האם דין מתפטר כמפוטר קיים גם בדמי אבטלה?
כללי ה'דין מתפטר כמפוטר' שקיימים בתחום דיני העבודה אינם זהים לכללי הביטוח הלאומי.
עם זאת, אם תוכל להראות למוסד כי בנסיבות העניין לא ניתן היה לדרוש ממך להמשיך בעבודתך, יתכן שתוכר כזכאי לדמי אבטלה ללא צורך בתקופת המתנה. על פניו אי-קבלת שכר עונה להגדרה זו, אך כל מקרה נבחן לגופו של עניין.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי