פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
איך להימנע ממס מיותר ?
בחודש דצמבר אני עובד אצל מעסיק ב' , אבל קיבלתי ממנו שכר גם בעבור שעת עבודה בנובמבר בסך 50 שקל שלבסוף הפך למינוס -50 שקל , כי הוסיפו לי מס הכנסה שלישי בסך של 58 ש"ח והורידו לי 158 שקל על ביטוח לאומי ומס בריאות . מה עשיתי לא נכון ? כי בשביל להימנע מתשלום מס הכנסה אצל מעסיק ב' הגשתי לו תיאום מס שפוטר אותי מתשלום מס הכנסה עד משכורת של 9900 בתור מעסיק משני . האם בכך גרמתי לכך שאשלם ביטוח לאומי ומס בריאות גבוהים מהרגיל ? יש לי חוב אצל גם אצל מס הכנסה וגם אצל ביטוח לאומי , ואני מעדיף לא להיקלע לתשלום של מס מיותר כי החזר לא אראה ומצבי על הפנים . משכורת הבאה שלי אצל מעסיק ב' תעמוד על 8000-9000 שקל , מישהו יכול לעזור לי לתמרן ולהימנע מתשלום מס מיותר ?
השאלה מתאימה לפורום דיני מיסים באתר. בברכה.
האם תהיה פעימה שנייה בינואר
האם תהיה פעימה שניה בינואר?
רוני שלום רב,
אשמח אם תוכל לחדד את השאלה, האם הנך מתכוון לשינוי בגובה קצבת נכות כללית או נכות מעבודה?
אשמח להשיב לך
התשובה שלילית לצער כולם
שלום,
בעיקרון הקצבאות היו אמורות להתעדכן בפעימה 2 החל מינואר 2020, רק מכיוון שאין ממשלה כבר שנה ויש ממשלת בעבר אז אין להם סמכות לכאורה לאשר את זה (העיקר להם צפויה העלאה של 1000 ומשהו).
בכל מקרה, המשמעות היא ששוב הפרו את ההבטחות לנכים והפעימה הבאה עשויה לקחת עוד הרבה זמן, עד שתהיה ממשלה סוף-סוף ולאחר מאבקים קשים ומרים.
חשוב להוסיף שלא מדובר בהמלצה אלא בהתחייבות חתומה והבנתי שגם ערעור לבג"ץ עשוי להיות במידה שלא ימלאו את התחייבותם עד סוף החודש הנוכחי, שזה המועד האחרון לאישור הפעימה ה-2, שלא צפוי לקרות לצער כולם.
מה שכן, הקצבאות עשויות להעלות במעט בהתאם למדד בלי קשר (כמה עשרות שקלים).
חשבונות מנופחים בחברת סלולר
אני חברה בחברת סלולר מסוימת כבר קרוב לשנה, החשבונות שהיו מגיעים אלי היו מנופחים ולא תואמים לסכום החבילה שתיאמתי עם הנציגה. גיליתי שיש עוד כמה אנשים שיש להם מקרים דומים עם אותה החברה.
האם אנחנו יכולים כולנו ביחד לתבוע בתביעה ייצוגית?
אשמח לתשובה,
תודה.
האם חיוב מעל לחבילה שנרכשה היא עילה לתביעה ייצוגית
שאלה מעניינת מאד, רק שאינה מופנית לפורום הנכון.
מציעה בחום להפנות את שאלתך לפורום תביעות יצוגיות. אני משוכנעת שהמומחים שם ידעו להשיבך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פטירה
האבא נפטר - האם יש זכויות לאלמנה וליתומים?
שלום לך ומשתתפת בצערך.
יש הטבות שבהתקיים תנאים מסוימים עשויים להיות זכאים להם, הכוונה לקצבת שאירים ליתומים ולאלמנה.
כמו כן, מוצע לבדוק זכאות להוצאות קבורה (הבסיסי).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
אני חולה עם המון בעיות רפואיות
אישור מרופא תעסוקה לעבוד רק 50% מהמשרה שלי זאת אומרת לעבוד 4 שעות בלבד
עבור 4 שעות עבודה אני משתכרת 7000 שקל
האם אני יכולה להגיש תביעת נכות?
אפילו ללא קבלת קיצבה רק להטבות שונות
או עקב השכר אין לי זכות הגשת תביעה לנכות?
אני עובד. האם מגיע לי קצבת נכות כלית?
שלום לך,
קיימים 2 תנאי סף מצטברים העשויים לזכות בקצבת נכות כללית. ולכל אחד יש את המינימום הנדרש בחוק הבטל"א.
1. סף מסוים של אחוזי נכות רפואיים.
2. סף מסוים של אחוזי אובדן כושר עבודה.
משאלתך לא ניתן להעריך אם למרות הכנסתך, תישאר בידך קצבה חלקית או שהיא תישלל לחלוטין מפאת גובה הכנסתך. יש גורמים נוספים המשפיעים על גובה הקצבה , לדוגמה הרכב התא המשפחתי שלך (ילידם ובת זוג).
בכל מקרה כשיש ספק, אין ספק. מוצע להגיש תביעה, במקרה כזה יבדקו את את ההכנסות ביחס לאחוזי הנכות שייקבעו. גובה אחוזי הנכות .
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי לאשה נשואה שאינה עובדת והיא חברת קיבוץ
שלום.
אני חברת קיבוץ נשואה שלא עבדתי מספר חודשים בשנים 2014/15 וקיבלתי דרישת
תשלום מביטוח לאומי בגין חודשים אלו.
יש לציין שעבדתי כשכירה מחוץ לקיבוץ בתקופה הרלוונטית.
שאלותיי :
1. מדוע ביטוח לאומי מפלה בין חברת קיבוץ לבין אישה אחרת שלא חברת קיבוץ
ודורש תשלום?
2. האם הקיבוץ אמור לשלם תשלום זה או חברת הקיבוץ באופן אישי ?
תודה רבה
יעל
פטור מדמי ביטוח לאשה נשואה
שלום לך,
ערכתי בירור מול ביטוח לאומי בנושא שאלתך וקבלתי תשובה, שיש להעביר תלושי שכר לתקופה בה עבדת.
כמו כן, גם חברת קיבוץ פטורה מתשלום דמי ביטוח.
בברכה ובהצלחה!
דמי לידה
בתאריך 26.12.18 ילדתי.
בעבודה אישרו לי חופשת לידה במשך שנה.
החודש אני צריכה לחזור לעבודה.
בתקופת החלת נכנסתי להריון נוסף. ואני עתידה ללדת באמצע חודש פברואר.
האם מגיע ליד דמי לידה עבור הלידה השניה?
דמי לידה - חל"ת לאחר חל"ד
שלום לך,
פניתי בשאלתך לביטוח לאומי - אמהות, שכן אין לך תקופות עבודה לחישוב הבסיס לדמי לידה.
(הכנתי את הפניה והיא תשלח ביום א' בבוקר כאשר יחזרו לעבודה)
כאשר אקבל מענה אעלה אותו כאן.
במקביל את יכולה לבדוק ע"י פניה ישירה לסניף/אמהות, לקבלת מענה אישי ספציפי,
או למוקד 6050* ביום א'
בברכה.
דמי לידה לאחר חל"ד וחל"ת
שלום לך,
ראי המענה אותו קבלתי מביטוח לאומי/אימהות, לשאלתך:
"אם חוזרת לעבודה יהיה לה יום קובע חדש וליום זה תיבדק תקופת האכשרה והבסיס לחישוב."
ברכה.
ניתוח בחו"ל בזמן אבטלה
האם אני אקבל דמי אבטלה עבור השבועיים האילה אם אביא אישור מחלה מרופא משפחה שלי? מה החוק אומר במקרה כזה?
אבטלה - שהות בחו"ל
שלום לך,
היעדרות מהרשמה בשירות התעסוקה, יראו בה כמי שעבד מיום הרשמה קודם ועד להרשמה הבאה,
ולא ישולמו בעבורה דמי אבטלה.
כל יציאה וכניסה לארץ מדווחת גם לביטוח לאומי ומופיעה ברשומות.
אישור מרופא משפחה על הניתוח שעברת, ייבדק אם הנסיעה לחו"ל לצורך ניתוח הינה הכרחית.
עלייך לצרף גם דוח ניתוח לאישור פקיד/ת ההשמה.
ניתן לקבל אישור מחלה עד 30 ימים, לצורך קבלת דמי אבטלה.
ראי מתוך רישום והתייצבות בשירות התעסוקה.
בברכת בריאות.
דמי לידה – עצמאית
אני עצמאית ובע"ה אמורה לצאת לחלד.
1. עבדתי מעל חצי שנה לפני שהריתי.
2. הבנתי שחישוב דמי הלידה הוא ממוצע של החצי שנה שקדמה ללידה. הבעיה היא שחצי השנה שקדמה ללידה כללה חודשים כמו אוגוסט (שברובו הייתי בבית עם הילדים) כנל לגבי חודשי החגים. ובכלל בשליש השלישי הפחתתי שעות עבודה בשל ההריון המתקדם.
האם זה הוגן שעל סמך משכורות נמוכות יחסית יחשבו לי את דמי הלידה?
3. בנוגע לתיקון החוק שמציע ממוצע חלופי מהשנה שקדמה ללידה, זה לא רלוונטי עבורי, משום שלא עבדתי בשנה זו.
מה עליי לעשות?
דמי לידה לעצמאית
שלום לך,
דמי לידה מלאים משולמים למי שעבדה 10 חודשים לפחות. לא חשוב כמה ימים, בכל חודש מדווח.
חישוב דמי הלידה נערך על פי ממוצע השכר ב-90 הימים, שקדמו לחודש הפסקת עבודה, בהיותך בהריון, או ממוצע השכר ב-180 ימים כנ"ל (חצי שנה), הגבוה מביניהם. ראי מתוך תנאי הזכאות
בברכה ובהצלחה!
קצבת נכות מעבודה וקצבת נכות כללית
האם ניתן להגיש קצבת נכות כללית ולקבל אחוזי נכות ואת ההטבות הנלוות , אולם לוותר על הקצבה ולהמשיך עם קצבת הנכות מעבודה ?
הטבות למקבלי קצבת נכות כללית
שלום לך,
ההטבות הנלוות בקצבת נכות כללית, הם למי שמקבל קצבה מלאה, דהיינו נקבע לו אבדן כושר עבודה מלא. 75%=100%.
ראה מתוך זכויות מקבלי קצבאות הביטוח הלאומי במוסדות וארגונים
בברכה.
שאלה לגבי אופן חישוב קצבת נכות מעבודה
האם ניתן ואיך ? לבקש הגדלת הקצבה על פי חישוב מחדש של 3 החודשים לפני התאונה כך שיתחשב בסכומי הפיצוי ולא חישוב המבסס אך ורק על תלושי השכר שבפסיקת בית המשפט התברר כי המעסיק ביצע הלנת שכר .
קצבת נכות מעבודה
שלום לך,
ניתן להעביר למחלקת נפגעי עבודה, את פסקי הדין והמסמכים הרלוונטיים לבקשתך,
לבדיקה מחדש של הבסיס לחישוב על פי השכר המעודכן.
בברכה ובהצלחה!
דיור ציבורי לנכה רווק
האם נכה, שהוא בן 30, רווק, ללא אישה וללא ילדים
נכה עם אבחנה נפשית של הפרעת אישיות, מתפקד, עצמאי
מקבל קצבת נכות מלאה. האם הוא זכאי לקבל דיור ציבורי מעמידר או עמיגור?
או שרק נשואים עם ילדים זכאים?
תודה
זכאות לדיור ציבורי
העברה של תשלום
תעבור אליו (האבא אפוטרופוס +הוא מבוגר) +הוא הבין שאפשר למנות גוף שיקבל את הקצבה
ושהוא יעביר אותה אליו +רוצה לדעת איך עושים את זה ואיפה +תוך כמה זמן מקבלים
תשובה על זה ?
אפוטרופוס - משרד המשפטים
שלום לך,
כפי שהשבנו בעבר לשאלותיך,
יש לפנות למשרד המשפטים, לאפוטרופוס הכללי, לשינוי האפוטרופוס.
בברכה.
אם יחידנית לחייל
שאירים ליתום
שלום לך,
יש להעביר אישור על השירות של בנך והקצבה בעבורו תמשיך להיות משולמת עד לתום השירות הסדיר.
ראי מתוך יתום.
בברכה.
גמלה
שלום
לגבי חוק סיעוד בגמלה בכסף במקום מטפל האם הגמלה בכסף מיועדת אך ורק כדי להעסיק מטפל באופן פרטי ולא כדי להתקיים מזה? תודה
אפשרות לקבל קצבה בכסף
שלום לך,
ראי מתוך אפשרות לקבל קצבה בכסף,
את האפשרויות על פי הרמה שנקבעה.
לקבלת מענה אישי ספציפי, על פי המקרה, יש לפנות ע"י פניה ישירה לסניף/סיעוד.
בברכה.
אם יש שינוי בחוק ביטוח לאומי…
האם חובה ליידע על כל שינוי בחוק הביטוח הלאומי?
שלום לך,
ביטוח לאומי פועל מכח חוק הביטוח הלאומי. כל חוק מפורסם ברשומות.
ולפי חוק הפרשנות כל דין הוא מן המפורסמות שאינן צריכות ראיה.
מסיבה זו טענת מבוטח או מי שתובע זכויות בביטוח לאומי לפיה לא ידע על החוק, או סעיף בחוק, אינה מתקבלת.
בברכה,
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה ביטוח לאומי.
תביעה לדמי אבטלה
שלום לך,
עלייך להעביר את כל המסמכים הנדרשים על מנת לסיים את הטיפול בתביעה שלך.
בברכה.
בעיה אורתופדית כתוצאה מעבודה
אני עובד כפקח בשטח כבר כעשר שנים וכל תפקידי הוא הליכה רגלית בחוץ במשך שעות היום.
לאחרונה התחלתי לסבול מכאבים בירך ושחיקת סחוס וכאבי גב ועקב החמרת הבעיה קיבלתי חודשיים ימי מחלה והומלץ לי לבצע ניתוח. אני משוכנע שזה תוצאה של הליכה רבה במסגרת העבודה וגם ההגיון מלמד על כך.
האם אני זכאי לתשלום בגין הפגיעה מביטוח לאומי? האם כדאי להגיש תביעה?
תודה מראש,
בנימין
תביעה להכרה במחלת מקצוע או ליקוי רפואי כתוצאה מתנאי עבודה (202)
שלום לך,
ניתן להגיש תביעה למחלת מקצוע או ליקוי רפואי כתוצאה מתנאי עבודה.
לצרף את כל המסמכים הרפואיים, שיש בידיך.
לפעול על פי ההנחיות בטופס תביעה להכרה במחלת מקצוע או ליקוי רפואי כתוצאה מתנאי עבודה(202)
בברכת בריאות.
העלאת קצבאות נכות מעבודה
ברצוני לדעת אם יהיו השנה העלאה בקצבאות של נכות מעבודה מביטוח לאומי ?
אודה לתשובתכם
עדכון קצבת נכות מעבודה
שלום לך,
יש להמתין לפרסומים באתר ביטוח לאומי, על מנת לדעת כיצד הקצבאות מתעדכנות.
מדד חודש 11.2019 המתפרסם ב-15.12 הוא הקובע לתשלום החל מקצבאות ינואר 2020
(החישוב נערך מ-11.2018 - 11.2019 ועל פי התוצאה של עליית המדד השנתי).
נכון להיום המדד עלה ב-1% נמתין למדד האחרון, שיתפרסם כרשום ב-15.12.2019
בברכה.
זכויות חולי סרטן – האם ייתכן שלא תשולם קצבת נכות?
תבעתי את ביטוח לאומי על מחלת הסרטן שיש לי. בתשובתם אלי קבעו לי נכות זמנית של 100% למשך שנה, אבל דחו את תביעתי לקצבה בטענה:תביעתך נדחתה, לא ניתן לאשר זכאותך לקצבת נכות מעבר לגיל פרישה. שאלתי היא האם ניתן לערער דרכך, או שאפסו הסיכויים?
תודה
זכויות חולי סרטן - האם ייתכן שלא תשולם קצבת נכות?
צר לי לשמוע. מאחלת לך בריאות טובה.
עקרונית רוב סוגי הסרטן - אבל לא כולם - מקבלים כמעט אוטומטית זכאות של 100% לשנה. לאחריה נבחנת הזכאות שוב.
בהחלט ייתכן מצב שהגשת תביעה לאחר גיל פרישה תגרום למצב של אי זכאות לקבלת הקצבה עצמה. ואולם יש סייג כלשהו.
שאלתך מצריכה בדיקת נתונים מדוייקים בקשר להגשת התביעה ביחס לגיל הפרישה שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חופשת לידה אחרי אבטלה ושמירה
אשתי ילדה תאומות לפני כחודש וחצי באמצע חודש אוקטובר.
בעבודתה של אישתי לא מקבלים משכורת עבור חודשי החופש הגדול וחותמים אבטלה, וכך עשתה בחודש יולי,
אך באוגוסט אישרו לה בגלל התאומות לצאת לשמירת הריון שנמשכה עד הלידה.
וכעת כשקיבלנו את הדמי לידה נוכחנו לראות שחישבו לה את החודשים האחרונים של האבטלה והשמירת הריון אף על פי שזה בהרבה פחות מהמשכורת הרגילה שלה.
אז שאלתי היא האם מחשבים את חופשת הלידה מיום הפסקת העבודה שזה בעצם מהראשון ליולי או מיום הלידה באמצע אוקטובר.
(לא יודע אם זה משנה אבל זה שהיא חתמה אבטלה זה לא בגלל שמפטרים אותה אלא על החודשיים האלה היא לא מקבלת משכורת אז המעסיק נותן מכתב סיום עבודה ובסיום החופש היא חוזרת לעבוד כרגיל)
אשמח מאוד לתשובתכם המחכימה והמהירה.
חישוב דמי לידה לאחר שמירת הריון ודמי אבטלה
שלום לכם ומזל טוב כפול ללידת התאומות,
החישוב לדמי לידה אינו אמור לכלול דמי אבטלה.
החישובים אמורים להיות, על פי היום בו הפסיקה את עבודתה בהיותה בהריון.
הן בשמירת הריון והן בדמי לידה.
בברכה.
אורנה היקרה.בטופס בקשה קיצבת זיקנה כתוב
ראה מענה בתגובה לשאלתך מטה. בברכה
אי כושר
מדוע הפרש אחוז בלבד 74-75 אחוז אי כושר משנה בין אי כושר מלא לחלקי. האם 74 אחוז לא נחשב לנכות אי כושר גבוה?
האם ניתן 74 אחוז אי כושר אך בפועל מעניק ביטוח לאומי תשלום על נכות מלאה מזה אומר מבחינת מה רוצה להגיד המלל בזה?
תודה
אבדן כושר עבודה
שלום לך,
כאשר קובעים 75% לאבדן כושר עבודה, זה שווה ל-100% שהיה בעבר.
כאן מקבלים קצבה מלאה וכל ההטבות הנובעות מהדרגה שנקבעה.
74% אי כושר עבודה, נקבעים במקרים בהם אין אבדן מוחלט של כושר העבודה.
ניתן לערער על ההחלטה לגבי הדרגה לאבדן כושר עבודה בתוך 60 ימים מקבלת ההודעה לידיך.
ראה מתוך ערעור על אחוזי נכות/דרגה לאי כושר עבודה
ראה זכויות מקבלי קצבאות הביטוח הלאומי במוסדות וארגונים שונים
בברכת בריאות.
הפעלת תקנה 15 בשליש
יש לי ירידה בשכר של 25%, האם זה תקין שהפעילו לי את תקנה 15 בשליש ולא בחצי?
בכמה מעלים אחוזי נכות לפי תקנה 15?
העלאת אחוזי נכות מכוח תקנה 15 נעשית לפי היקף הירידה בשכר. עם זאת לוועדה יש שיקול דעת לתת פחות מהירידה או יותר ממנה.
הירידה בשכר המתוארת הינה של 25%, כלומר נמוכה משליש.
לפי זה הוועדה היתה יחסית נדיבה כלפיך ונתנה לך הגדלה טובה יותר ולא הסתפקה ברבע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יניב
מה כדאי שיהיה רשום במסמך סיום העסקה?
המסמך סביר. הוא נייטרלי.
אם עובד רוצה שיודגש שפיטרו אותו אז המסמך צריך לכלול את המידע הזה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
