פורום ביטוח לאומי

.להבנתי הוא נבדק מחדש לקביעת הנכות הכללית.2.למל"ל הזכות כפי שלו הזכות לבדוק מחדש את מצבו כאשר תובעים או כאשר
כך נקבע בקביעה הקודמת,וכשם שלאחר הועדה ישנה אפשרות שאחוזי הנכות או הזכויות ישופרו ישנה גם אפשרות שמצבו ישתפר ואז דרגת הנכות תקטן.3.מאחר ואיני יודע את מצבו ואיני רופא קצבת שר"מ מוענקת לפי הגדרה זו אך אני מניח שהפיסקה שסימנתי לך במרכאות כפולות היא הבעיה : לקצבה לשירותים מיוחדים זכאים גברים ונשים עד גיל פרישה המבוטחים בביטוח הלאומי וזקוקים לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום-יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות),"" או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים"".4,זכותכם למלווה רצוי אדם שבקי בחומר והצגתו בפני הרופאים.5+6.אפשרי להגיש מכתב בועדה רצוי מלווה במסמך רפואי המאשר את הכתוב.7. באם ידכם משגת עו"ד המתמחה בתחום יעשה את ההבדל.
8.למען הסר ספק אני העתקתי לך שוב את הפיסקה עליה אני מניח שיש סיכוי שאביך יקבל זכאות לקצבה : "" או שהם זקוקים להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמם או לאחרים"".חיים.

הצלחתך היא הצלחתינו.חיים.

עלייך לפנות לביטוח הלאומי ולמלא טופס בקשה להשלמת הכנסה.
בטופס זה תדרשי לדווח על הכנסותייך,חסכונות בבנק/פקדונות שלא יעלו על 29,408 ש"ח.
כמו כן נבדק אם יש לך רכב שלא על פי הנתונים המפורטים:
"לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 1999 נכון לינואר 2007), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1994 נכון לינואר 2007)"
על מנת שתוכלי לקבל את ההשלמה,עלייך יהיה להרשם בשירות התעסוקה,כדורשת עבודה.
הרשמה זו מתבצעת משתי סיבות:
א' כדי לנסות למצא לך עב' במשרה מלאה או משרה נוספת להשלמת הכנסתך.
ב' כדי להעביר מידי חודש את תלוש השכר שלך,על מנת שתקבלי השלמת שכר למינימום.

עלייך לפנות לביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך.

בהצלחה.

על מנת לבדוק האם את זכאית לדמי אבטלה,צריך פרטים נוספים:
האם נכון להיום,יש לך 300 ימי עב' מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי,לעובד בשכר יומי,
כנ"ל 360 ימים לעובד בשכר חודשי.
הבדיקה נערכת מהיום בו את מתיצבת לראשונה בשירות התעסוקה,
ונבדקת שנה וחצי אחורה=540 ימים.
(במאמר מוסגר אני רושמת לך ולכל מי שקורא תשובה זו,על מנת לשמור על זכותך לדמי אבטלה,היה עלייך לפני הנסיעה לחו"ל,להרשם רק פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה,אח"כ לחזור להרשמה שוטפת כעבור 90 ימים או עד שנה).
עתה,בידקי בכל תלושי השכר שיש בידייך,18 חודשים-(פחות)4 חודשים שטרם נרשמת בהם,סיפרי ימי עב',חופשה ומחלה בתשלום.
אם עבדת בשכר שעתי/יומי מספיקים לך 300 ימים מלאים כפי שציינתי לעיל,בשכר חודשי את צריכה 360 ימים.
אם יש לך הימים הדרושים,הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה.
אם יש לך מכתב פיטורין,את ממשיכה להתיצב בכל שבוע ביום שיקבע לך,
ובהמשך מגישה תביעה לדמי אבטלה.
אם אין לך מכתב פיטורין,את נרשמת פעם אחת בלבד וחוזרת להמשך הרשמה כעבור 90 ימים(אם לא תמצאי עב' אחרת).
בכל מקרה,עם ההרשמה בשירות התעסוקה,עלייך להיות פנויה למקומות עב' ששירות התעסוקה יפנה אותך אליהם.
קיראי בקישור בהתאם לגילך את הנחיות שירות התעסוקה
בהצלחה.

המטפל רק הוא יכול להשיב לשאלתך הרפואית במידה ותשובתו תהיה חיובית ובכתב את מוזמנת להגיש תביעה להכרה כילד נכה,בקישור שהעברתי יש גם טפסים להורדה.ושיהיה בהצלחה.חיים.

מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.

אבטלה - למקבל קצבאות נוספות במוסד
סייג לזכאות לדמי אבטלה:
מובטל המקבל אחד מן התשלומים הבאים, לא יהיה זכאי בעד אותו הזמן לדמי אבטלה:


דמי פגיעה עקב תאונה בעבודה.
דמי לידה
תגמולים למשרתים במילואים (תגמול המילואים למובטל יהיה לפחות בשיעור דמי האבטלה, אילולא יצא למילואים. על המובטל לדווח ללשכת שירות התעסוקה על שירותו במילואים, כדי שלא יירשמו לו,בטעות, ימי אבטלה בזמן השירות במילואים).
דמי חופשה, המשולמים לפי חוק חופשה שנתית או לפי הסכם קיבוצי או לפי חוזה עבודה.
כל תשלום אחר, שנועד לפצות על הפסד שכר, כפי שקבע שר הרווחה.
מובטלת, שזכאית גם לדמי אבטלה וגם לקצבת זקנה בעד אותו הזמן, תקבל את הקצבה הגבוהה מבין השתיים (החישוב ייעשה מדי חודש בחודשו).

תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
לסיכום עקרונית את זכאית להבנתי לדמי אבטלה במידה
ואת עומדת בשאר תנאי הזכאות באופן מידי ראי בקישור:
וכן באפשרותך להגיש תביעה להכרה בנכותך ולקבל עד שנה
רטרואקטיבית קצבת נכות באם רופא יקבע זאת ראי בקישור:

והחשוב ביותר רק בריאות.חיים.

20 - בקשה להענקה מטעמי צדק
קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה".
להלן הקישור:

שלום גדי,

היום במסגרת הגנים ובתי הספר,קיימת מערכת צהרנים במחירים הנקבעים על פי הכנסות ההורה/הורים.

מציעה לך להתחיל בדיקה זו במערכת בה ילדיך שוהים,
כדי לנסות להשתלב בעולם העבודה,בזמן שילדיך יהיו לאחר הלימודים/גן במסגרת צהרון,בפיקוח משרד החינוך/החברה לתרבות פנאי וספורט באיזור מגוריך.

תתחיל בירור בכוון זה,כדי שתהיה פנוי לעב' שתשלח אליה מטעם שירות התעסוקה.
לפי תנאי קבלת הבטחת הכנסה,מי שלא מקבל את ההפניה לעבודה,
יכולה להשלל ממנו הזכות להבטחת הכנסה.
הפטור לגבי אי התיצבות והפניה למקומות עב' הוא על פי גיל ילדיך ועד גיל שנתיים בלבד.

מאחלת לך הצלחה בהשתלבות בעולם העב' ובמציאת פתרון לילדיך.

נטלי,אני מציעה לגשת לרופא המשפחה שלך ולשתף אותו בתחושותייך.
במסגרת קופת החולים אליה את שייכת,תוכלי לקבל הפניה לשיחות והתיעצות ללא תשלום.
תוכלי לשתף בשיחות שתקיימי, את הרופא המטפל בך בקושי שלך שהעלת כאן,ותבקשי מכתב המתאר את מצבך.
תוכלי לפנות באיזור מגורייך גם לעובדת הסוציאלית שתוכל ללוות אותך בכל התהליך שאת עוברת.
רציתי להוסיף,שקבלת הבטחת הכנסה מותנת בהרשמה בשירות התעסוקה,לפיכך חשוב שיהיו לך המכתבים הדרושים.

מאחלת לך הצלחה בקורס להנהלת חשבונות אותו את לומדת עתה.
תבדקי בין המשפחה והחברים הקרובים מי יוכל לסייע בידייך להתקבל לעב' בתחום,כדי לצבור נסיון.

בהצלחה רבה.

מי שאינו עובד משלם בכל חודש 141 ש"ח עבור דמי ביטוח לאומי+דמי בריאות.

גם אם את עובדת יום אחד בחודש,מקבלת תלוש שכר שיש בו הורדה של דמי ביטוח לאומי,תהיי פטורה מהתשלום המלא ותשלמי רק את האחוז לניכוי משכרך המתקבל באותו החודש.
הניכוי מהשכר אותו תארת הוא 3.5% על חשבונך ו-3.85% ע"ח המעסיק.
ראי בקישור המצ"ב

עבור התקופה בה לא עבדת ולא שילמת דמי ביטוח לאומי עלייך למלא את הטופס:6101 - דין וחשבון רב שנתי(המצ"ב בקישור)
"משמש אותך לפתיחת תיק גבייה במוסד לביטוח לאומי ולהודעה על שינויים. אם אתה שולח את הטופס המלא לסניף באמצעות הפקס, נא לרשום מספר תעודת זהות בתחתית או בכותרת של כל עמוד ועמוד."

רצוי להגיע עם הטופס למח' הגבייה בביטוח הלאומי ולהגיע להסדר תשלומים על החוב.

בהמשך תקבלי פנקס קבלות לתשלום,ותשתמשי בו רק לחודשים בהם אינך עובדת.
בהצלחה.

בד"כ מי שמקבל תרופות הגורמות לנימנום,
צריך להיות מאוד זהיר,או אפילו להמנע מנהיגה,.
כך מופיע בכל הנחיה לתרופה שנלקחת.

למקרה שהעלית,אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות לך על שאלה זו,אבל,באגף הרישוי רשאים להתנות קבלת רשיון נהיגה או המשך החזקתו בבדיקות שהנהג יעבור ובמילוי טופס מצב בריאות.
בטופס זה ממלא הרופא המטפל את חלקו לגבי מחלות ותרופות שהפונה מקבל.
רופא מטעם משרד הרישוי בודק את הטופס ונבדקת כשירותו של הנהג להמשך נהיגה.
בד"כ,אם קיימת בעיה מדווח הביטוח הלאומי למשרד הרישוי.

אני סבורה ששאלתך נובעת ממקום של דאגה ואחריות ועל כך תבוא עלייך הברכה. מצב תאונות הדרכים במדינה מחייב משנה זהירות בכל הקשור לכשירות הנהגים. ככל שהמחלה שציינת אינה פוגמת בכשירות – אני מניחה שרישיון הנהיגה לא יילקח, אך בכל מקרה שיקול הדעת בעניין זה הוא של הרשויות, ואין זה המקום בו אוכל להשיבך. כל מקרה לגופו, וכל פרובלמה רפואית – צריכה להיבחן באופן עצמאי. הבטוח הוא שמניעת רישיון מאדם היא התערבות גסה ופגיעה גסה בחופש התנועה שלו, דבר שלא ייעשה כלאחר יד - >> אלא אם מכלול הסימפטומים עלולים לסכן את הנהג, הנוסעים ברכב, והציבור. אנא פני עם שאלתך זו למשרד הרישוי. תוכלי גם לשאול את השאלה כאן בפורום דיני תעבורה, מצ"ב בקישור,אני מניחה שגם להם יהיה מה לומר.

ראי להלן את המקרים בהם נבדקת כשירותם של הנהגים:

סמכויות המכון הרפואי לבטיחות בדרכים:
המכון הרפואי לבטיחות בדרכים, שכאמור מוסמך לערוך בדיקות עבור אגף הרישוי ולהמליץ על כשירות הנהגים, עורך בדיקות רפואיות (נפשיות ופיזיות) לנהגים האלה:
מבקשי רשיון נהיגה לרכב ציבורי ולרכב משא כבד שאגף הרישוי הפנה למכון.
עברייני תנועה מועדים לאחר תום שלילת רשיון הנהיגה שלהם, שאגף הרישוי הפנה למכון.
נהגים שמשטרת ישראל דיווחה על מעורבותם בתאונות דרכים.
נהגים שדווחו בידי בית-משפט במסגרת הליך משפטי.
נכי משרד הביטחון.
נכים שהופנו שהמוסד לביטוח לאומי הפנה למכון.
נלקח מדוח הפיקוח על כשירותם של נהגים המוגש לוועדת העבודה,הרווחה והבריאות.
הוכן ע"י ד"ר שירלי אברהמי,מנהלת מרכז המחקר והמידע.http://www.knesset.gov.il/mmm/data/docs/m01967.doc
בהצלחה

הזכאות לדמי אבטלה מתקיימת רק אם היא עבדה לפחות 360 ימים,
מהיום הראשון בו נרשמה בפעם הראשונה בשירות התעסוקה לקבלת דמי אבטלה.
תוכל לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב

יש לך בקישור המצ"ב את כל הפרטים המדוייקים,
כולל טפסים והנחיות לטיפול בנושא.

לתשומת לבך,את התביעה לשמירת הריון את מגישה בפעם הראשונה,
רק כעבור 30 יום.תביעה שמוגשת מוקדם יותר חוזרת עם הודעת דחייה(כמובן ,שניתן להגיש בשנית בתום 30 ימים,למי שלא ידע).
בהמשך,ניתן להודיע טלפונית כעבור 14 ימי שמירה למספר הטלפון המופיע בקישור.
בהצלחה

תודה

שהות בחו"ל

עבודה בחו"ל תוכל לשמש כתקופת אכשרה לדמי אבטלה, רק למי שעבד בחו"ל אצל מעסיק ישראלי על-פי חוזה שנקשר בישראל.
למרות זאת מי שעבד באוסטריה, הולנד או שבדיה (מדינות שעמן חתמה מדינת ישראל על אמנה בענף אבטלה), ניתן, בתנאים מסויימים, לצרף את תקופות האכשרה לדמי אבטלה שצבר במדינה שיש עמה אמנה לתקופת האכשרה לדמי אבטלה שצבר בישראל.

תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה.

באם תפספס למיטב ידיעתי לא תקבל עבור שבוע ההתייצבות שלא חתמת.חיים.

האם יש לך ילדים צעירים מתחת לגיל 18.
עבור 2 ילדים בלבד מקבלים תוספת לקצבה בגובה 40% מהקצבה.

עבור בת זוג שאינה עובדת,מקבלים 50% תוספת על הקצבה.

אין לנו פרטים לגבי סוג הקצבה,גובה הקצבה,בת זוג וילדים.

בכל מקרה תוכל לבדוק גם במוקד ביטוח לאומי 6050* בימים א-ה ממה מורכב הסכום.
גם אם אין להם תשובה במקום,הם יבדקו עבורך במחלקה ויחזרו אליך עם תשובה.
בהצלחה.

עבור על כל הסעיפים יש גם טפסים להורדה:

אם אמך אינה סיעודית,
ניתן לפנות לעובדת הסוציאלית באיזור מגוריה.
היא זכאית לסיוע למספר שעות שבועיות בהתאם למצבה,
תמורת שקלים קטנים אותם היא משלמת אחת ל-6 חודשים.
מדובר על השתתפות של כ-20ש"ח בחודש.
בהצלחה.

במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום
דמי ביטוח בעד העובד.

במניין 540 הימים לא יימנו התקופות האלה:
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה - עד 180 ימים.
חופשת לידה (כולל שמירת הריון וחופשה ללא תשלום אחרי הלידה על פי "חוק עבודת נשים").
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.

רק בריאות.חיים.

עבור תקופה ראשונה של חודשיים ראשונים,
מחוייב מעסיקך בתשלום דמי ביטוח לאומי עבורך,
ואת מכוסה גם בתקופה זו(גם אם המעסיק לא העביר עדיין תשלומים עבורך).
ראי בקישור שחיים העביר לך"במנין הימים לתקופת אכשרה ייכללו":שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום דמי ביטוח בעד העובד.

תגשי בהקדם להרשמה ראשונה בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
לאחר הרשמה ראשונה,נשמרת לך הזכות להגיע עד שנה להרשמה שוטפת וקבלת דמי אבטלה.
אופציה זו מתאימה לאמהות המעונינות להשאר עם התינוק בבית בשלב זה.
ולא,אם התפטרת מעבודתך,את חוזרת כעבור 90 ימים להרשמה שוטפת.
אם פוטרת,את יכולה להגיע מידי שבוע, ביום שייקבע לך בשירות התעסוקה על מנת לקבל דמי אבטלה,אבל,עלייך להיות גם מוכנה להפניה למקומות עבודה.
מקווה שהאופציות העומדות עתה בפנייך ברורות,אנחנו כאן לשאלות נוספות אם יהיו לך.

מזל טוב ובהצלחה.

תביעה לנכות ללא מסמכים רפואיים,
כגון סיכומי ביקור אצל רופאים מקצועיים,
טיפול רפואי/שיחות וכדומה,
בספק אם ניתן יהיה לקבל אחוזי נכות על סמך הצהרתך בלבד.

רצוי להגיע לרופא משפחה עם תיאור מצבך,
הוא יוכל להציע טיפול במידה וזה במסגרת אחריותו,
או יפנה אותך לרופא מקצועי.

על מנת לבדוק אי כושר עבודה שבלעדיו אין קצבת נכות,
השאלה היא האם אתה עובד.

לגבי רשיון נהיגה,רק רופא מוסמך לקבוע לאור מצב הפונה.

"על-פי חוק הבטחת הכנסה משולמת קצבה לכל אדם ומשפחה בישראל, שאין בכוחם להבטיח לעצמם הכנסה למחיה."
לשאלותיך:
1-אדם במחזיק בחסכון מעל סכום של 29,408 ש"ח ליחד,או 44,112 ש"ח לזוג,לא יהיה זכאי להבטחת הכנסה.
- כמו כן נבדקת הכנסתו והכנסת בן/בת זוגו.
- רכב:"לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 1999 נכון לינואר 2007), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1994 נכון לינואר 2007)" .
ראה קישור מצורף בזה מי אינם זכאים לקצבה- עם מילוי טופס תביעה להבטחת הכנסה,
יהיה עליך להתיצב בשירות התעסוקה מידי שבוע/חודש בהתאם לגילך ומצבך הבריאותי.
לא ניתן לחסוך התיצבות זו,מאחר ומי שאינו מתיצב,הוא למעשה עובד ואינו פנוי להתיצבות.

תוכל לקרא בהרחבה בנושא הבטחת הכנסה בקישור המצורף.

לשאלותייך:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ."

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

בעת מילוי הטופס לדמי לידה(אותו תוכלי אגב כבר למלא ובהמשך להעביר אישור על הלידה,כדי לחסוך בזמן המתנה, שאורך זמן בטיפול בניירת בביטוח הלאומי)תעבירי את דף 3 מתוך 4 לכל מעסיק שימלא את חלקו לפי תקופת העבודה בה עבדת.

לגבי דמי הלידה,יחשבו אותם לפי שכרך בשלושה חודשים אחרונים(גם אם יחסר בתחילה חודש עבודה,יקחו בחשבון 3 חודשים קודמים).

לפי תיאורך את החלפת המעסיקים,
את צריכה לקבל לאחר הלידה מכתב פיטורין ממעסיקך האחרון,
אם אינו מעוניין להמשיך להעסיקך,ובהתאם לחוק הוא מחוייב בתשלום שכרך עבור 60 ימים+30 ימים על הודעה מראש(לאשה לאחר לידה)

עם סיום חופשת הלידה,תוכלי להרשם פעם ראשונה בשירות התעסוקה,
סמוך ליום הפסקת עבודתך,ולחזור לאחר סיום קבלת התשלום בגין פיטורייך אם יהיו כעבור 90 ימים(60+30 כרשום לעיל),כדי שלא יקזזו לך תשלומים שתקבלי בגין פיטורייך מדמי האבטלה.

מציעה לך,לבדוק שוב לאחר הלידה את זכויותייך במידה ויהיו שינויים.

מאחלת לך לידה קלה ושיהיה בהצלחה.

השאלה היא,מהי דרגת אי הכושר שלך.
הסכום ברוטו אותו ניתן להשתכר מבלי שקצבת הנכות תפגי הוא 1916 ש"ח החל מחודש ינואר 2008.

מעבירה קישור לקריאה בהרחבה בנושא

שלום,

לא הסברת בנוגע למה החקירה נדרשת, האם הדבר קשור לתביעה שהגשת לפגיעה בעבודה, נכות כללית, הבטחת הכנסה או פנייתה אחרת

בעיקרון במסגרת הטיפול של פקיד התביעות בתביעות המוגשות ע"י המבוטחים, עומדת לו הזכות לבקש מלא המסמכים הקשורים בעניין התביעה , לרבות בנוגע למבוטח עצמו

שקיפות היא שם המשחק במוסד לביטוח לאומי, הכוללת בתוכה את חובת הגילוי הנאות של המבוטח התובע זכות על פי החוק

זכות המוסד במסגרת הטיפול בתביעה כוללת גם הזכות לזמן את המבוטח לחקירה בפני חוקר המוסד, אך עליה להיות מופעלת בתום לב ותוך שיקול דעת

היות ופרטים רבים החסרת בפנייתך, לא מובנת הסיבה לזימונך לחקירה. יש לכך חשיבות רבה, האם הדבר קשור בתביעה שהגשת. האם החקירה דרושה בהמשך למסמכים שקיבל המוסד במסגרת הטיפול בתביעה. האם זה קשור לליבון עובדות ושאלות שהתעוררו במהלך הטיפול בתביעת

יוצא איפוא כי למוסד עומדת הזכות לנהל חקירה , זכות זו מצוייה במסגרת סעיפים בחוק הביטוח הלאומי ובתקנות שהותקנו על פיו. אולם חשוב לזכור כי בצד הזכות של המוסד עומדת זכותך לניהול תקין של ההליכים בעניינך, זכותך לקבל מלוא המידע על הסיבה לזימונך בפני חוקר, זכותך לדרוש מסמכים המצויים בידי המוסד הנוגעים לחקירה

אם כבר בוצעה בעבר חקירה מטעם המוסד בקשר לתביעתך, לא ברור מה טעמה של חקירה נוספת ולכן צריך לעמוד על משמר זכויותיך ולבדוק תוך הקפדה יתרה הסיבות לזימונך לחקירה טרם הגעתך

חשוב לזכור כי אי הופעתך לחקירה עלולה לשלול את הזכויות שהוענקו לך במסגרת תביעתך או לחילופין לאפשר למוסד , אם טרם סיים הטיפול בתביעתך, לקבל החלטה על בסיס החומר המצוי בידיו

אשמח אם תפרטי קצת יותר על סוג התביעה שהגשת ואשר במסגרתה נדרשת להגיע לחקירה.

כמו כן, ניתן לפנות בפניה דחופה באתר כדי שאוכל לבחון את המקרה לעומק.

בכבוד רב

יובל סמרה, עו"ד