פורום ביטוח לאומי

אב יכול להחליף את בת זוגו בחופשת לידה,אם שניהם צברו את התקופה הנדרשת לדמי לידה כמפורט להלן:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ".
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

התנאים ליציאת האב לחופשת לידה תוכל לקרא כאן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D0C6C964-E6D0-4D3E-9CD4-3FCCE392AFDA.htm

לגבי פיטוריך לאחר חופשת לידה,השאלה שנשאלה עד עתה היתה לגבי אשה היוצאת לחופשת לידה ומעסיקה היה מחוייב בתשלום 60 ימים+30 ימי הודעה מראש.

אם מפטרים את הגבר לאחר חופשת לידה,הוא זכאי לאותם תנאים ובתנאי שאשתו לא ניצלה זכות זו לפניו.

קרא כאן את לשון החוק:
"איסור הפלית הורה אב
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, קובע גם כי עובד שהוא אב יהיה זכאי לזכויות בקשר להורות (להיעדר מהעבודה בשל מחלת ילד, יום עבודה מקוצר בשל היות העובדת אם לילד, זכות להשתמש בשירותי מעון שהמעביד מעמיד לרשות ילדי העובדים, השתתפות מעביד בעלות החזקתו של הילדה במעון) אם לפי הסכם במקום העבודה הן ניתנות לעובדת שהיא אם באותו מקום עבודה, וכל זאת בתנאי שבת זוגו לא השתמשה בזכויות אלה, או שהילד נמצא בהחזקתו הבלעדית. "

תוכל לקרא בקישור המצ"ב ברחבה בנושא.
(בכל מקום בו רשום 45 ימים,השינוי הוא ל-60 ימים)
שיהיה לכם במזל טוב ובהצלחה.

המעסיק אמוק להפיק עבורך תלוש שכר עבור 3 ימי עבודה,
הכוללים בתוכם ניכוי ביטוח לאומי כחוק.
דמי אבטלה בודקים בתקופה של 540 ימים=18 חודשים,
ולא אמורות להסתיים בשנת 2007 דווקא.

בהצלחה.

ההגיון הבריא אומר שעליך לשלם לפי קבלת הקצבה חודש בחודשו וכך תבטיח שאתה משלם רק לאחר שהמל"ל משלם לך כל 28 לחודש.
דאג לשלם לאחר קבלת הקצבה החודשית.חיים.

פנה למחלקת ניידות בסניף שאתה מטופל.בהצלחה.חיים.

ממליצה לגשת לביטוח לאומי ולהגיע להסדר לגבי חובך,
כדי שלא ישא קנסות ריבית והצמדה.

לגבי עבודתך הנוכחית,הניכויים משכרך אינם באים במקום תקופת ההמתנה של 6 חודשים ואת אינך בכיסוי ביטוח גם בעת אישפוז או פגיעה בעב' חלילה.

השאלה היא מתי חזרת מחו"ל.
לרגל שנות השישים מי שחוזר לארץ בתקופה שבין 1.11.2007-30.12.2009,יוכל בסיום תשלומיו לקבל את ההחזר מהסוכנות היהודית.

קיראי כאן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F9799B35-4CD7-4EFF-B489-53A48CFCD174.htm

בהצלחה.

לרגל שנת השישים למדינה ועל מנת לעודד חזרה לארץ,
נקבע שמשרד הקליטה ישלם לתושב החוזר את דמי הפדיון עבור תקופת ההמתנה.
התשלום יהיה לאחר ששולמו כל 6 התשלומים עבור הפדיון.

תוכל לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F9799B35-4CD7-4EFF-B489-53A48CFCD174.htm

את התשלום עבור הבטחת ההכנסה,אתה מקבל ממשרד הקליטה.
http://www.moia.gov.il/Moia_he/FinancialAssistance/IncomeInsurance.htm

תוכל לברר במשרד הקליטה מתי אתה אמור להתחיל לקבל את הקצבה.

בהצלחה

אכן,אם המרחק ממקום מגוריה הוא מעל ל-40 ק"מ,
עליה להכין מכתב ביום התיצבותה הראשון בשירות התעסוקה(והוא צריך להיות סמוך ליום הפסקת העבודה בשני המקרים,גם כאשר זכאים לדמי אבטלה במיידי וגם בתקופת המתנה לאחר מכן של 90 יום,כדי לא לאבד את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה).
את המכתב למסור בשירות התעסוקה,כדי לקבל אישוןר להמשך הרשמה באופן שוטף או לאחר 90 ימים.
לידיעתך,לאחר הרשמה ראשונה,נשמרת לך הזכות לדמי אבטלה(אם רכשת אותה-ראי בקישור המצ"ב)עד לשנה.
ז"א,את יכולה בכל שלב לפני תום השנה להגיע להרשמה באופן שוטף ולקבל דמי אבטלה.
סידור זה מתאים לאמהות המעונינות להשאר מעט עם התינק בית,
אך,אינן מעונינות כרגע בהפניה לעב' ע"י שירות התעסוקה.

מזל טוב ובהצלחה.

עליה לנצל את ימי המחלה/חופשה העומדים לזכותה מאחר
ואין קצבה לגבי העדרות לצורך טיפולי הפריה.

צריך להגיש הצעת חוק בנושא, כמו בשמירת הריון.
ניתן לפנות לחברי הכנסת החברתיים כדי לנסות להעלות את הנושא לדיון http://www.knesset.gov.il/mk/heb/mkindex_current.asp
או לפנות לביטוח הלאומי לנסות לקבל דרכי פתרון.
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/94FC24EA-172B-4253-B5BE-E36CB0993A33.htm

בהצלחה.

דמי אבטלה מחושבים לפי שכרך וגילך לפני פיטורייך,
בהתאם לטבלה המצ"ב
שימי לחב לקב' הגילאים לפני/אחרי 28
בהצלחה.

תנסי להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה המופיע בצד שמאל למטה.
בהצלחה.

כאם חד הורית את מפסיקה לקבל את ההנחות והקצבאות לדוגמא:
מענק לימודים,
הנחה בארנונה כאם חד הורית ועוד,אני מניחה שאת מכירה את זכויותייך.

לגבי ניהול משק בית משותף,יכולה להיות לך גם בעיה,
שכן עלייך לדווח על השינוי לביטוח לאומי.
עם הדווח מופסקת קיצבת המזונות,עד לבדיקה מחדש של המצב.

ההמלצה היא,לבדוק בביטוח הלאומי במח' מזונות,
איך ישפיע השינוי על המשך תשלום הקצבה.

בהצלחה

קצבת זקנה ניתנת רק מגיל פרישה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/08FDDFE0-1BEB-4CB7-8436-416619F26E5A.htm?&sFather=y

בידקי לפי נשים - "גיל הפרישה" לפי תאריך לידה (מותנה בהכנסות)

אין קצבת זקנה לבני 55 שנים.

השלמת הכנסה ניתנת רק למי שאין לו הכנסות פרט לקצבה,אין לו חסכונות מעל 29,408ש"ח ורכב(פרט לרכב בגלל צרכים רפואיים).
קיראי כאן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/EC0E6DE6-2746-484F-995A-72054F36F221.htm

ההכנסה מעבודה המותרת למקבל קצבת זקנה =4368 ש"ח ברוטו ליחיד או 5824 ש"ח לשני בני הזוג.
מצ"ב הקישור בנושא:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2D7BB3C3-7EDD-4D27-915D-77972280C202.htm?&sFather=y

בהצלחה

מאחר וממלאים עבורך בטופס התביעה את 10 החודשים שעבדת בהם,
יקחו בחשבון את שכרך המלא בשלושת החודשים שקדמו לחודש זה.
קיראי בקישור המצ"ב
מזל טוב ובהצלחה.

זה משתנה ממקרה למקרה.
תוכלי תמיד לבדוק באיזה מצב התביעה שלך נמצאת ע"י התקשרות למוקד ביטוח לאומי בטל' 6050* בימים א-ה בשעות 8-15

בהצלחה.

תוכלי להמשיך ולהרשם בשירות התעסוקה עד למועד תחילת עבודתך.
בכל שלב בו את עובדת,את מפסיקה להגיע לשירות התעסוקה.
הזכות לדמי אבטלה נשמרת לך עד שנה מהיום בו נרשמת לראשונה.
בהצלחה.

האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו
מקווה שהתמונה ברורה לך עכשיו.בהצלחה חיים.

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר.
אם תמצא זכאי לדמי אבטלה,דהיינו צברת כשכיר 360 ימי עב' שניכו מהם
דמי ביטוח לאומי לעובד בשכר חודשי,או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.את הבדיקה עושים רק מהיום בו אתה מתיצב לראשונה בשירות התעסוקה,ובודקים אחורה 18 חודשים=540 יום,אם צברת הנ"ל.
אם תמצא זכאי לדמי אבטלה,ינכו לך את הכנסתך כעצמאי מהסכומים המגיעים לך.
תוכל לקרא בהרחבה בנושא אבטלה בקישור המצ"ב
בהצלחה.

ראה מה מופיע בקישור מי מבוטח ובמידה והינך עומד בשאר תנאי הזכאות מה שלא נראה לי לאחר 8 חודשי עבודה,להבנתי לא תעמוד
בימי האכשרה הנדרשים,בהצלחה.חיים.

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר:
מאחר ואתה בקב' הגילאים המתאימה לבני נוער,
והיה ואתה ממלא את התנאים של 100 ימי עבודה מתוך 360 ימים.
ואת זה כבר מלאת במסגרת 8 החודשים שעבדת.
קרא בהרחבה בקישור המצ"ב
הענקת אבטלה לנער - תנאי זכאות ועליך להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה ועליך להיות פנוי לעבודה.
בהצלחה.

במידה ואתה עומד בכל תנאי הזכאות הינך זכאי מיידית לדמי אבטלה
במידה ותשתהה יתכן ותאבד את זכאותך ולא תעמוד בתנאי ימי האכשרה
ראה הסבר בקישור אבטלה כנס לכל הסעיפים ולמד על זכויותיך וחובותיך יש גם טפסים להורדה.בהצלחה חיים.

כנס לכל הסעיפים יש הסבר על שהות במדינה שי בה אמנה עם ישראל ועוד....לידיעתך עקרונית על מנת לשמור על זכויותיו במערכת הבריאות עליו לשלם את המינימום הנדרש גם באם הוא משלם דמי ביטוח בחו"ל.
בהצלחה.חיים.

אין צורך להתפטר,אלא,להגיש בקשה להשלמת הכנסה,לשכר המינימום,
בתנאי כמובן שאת עובדת במשרה מלאה/או אינך מוצאת עבודה במשרה מלאה.
הטופס להשלמת הכנסה מצוי רק בביטוח הלאומי.
יהיה עלייך להעביר להשלמת הפרטים בטופס,
את תנועת החשבון שלך ל-3 חודשים אחרונים(אישור מהבנק),
כמו כן יתרת פקדונות חסכונות(שלא תעלה על 29,408 ש"ח).
כמו גם פרטי רכב אם יש לך.

עלייך יהיה להרשם בשירות התעסוקה,
שינסו לחפש עבורך עב' במשרה מלאה או עב' חלקית להשלמת עבודתך.

יהיה עלייך להעביר אחת לחודש את תלוש השכר לביטוח לאומי/שירות התעסוקה,כדי שיחשבו לך את השלמת ההכנסה.

בשירות התעסוקה תוכלי לבדוק גם הכשרה מקצועית בהתאם לקורסים הקיימים והתאמתם אלייך.

בהצלחה במציאת עבודה מתאימה יותר.

1-השאלה היא האם קבלת דמי פגיעה.
אם לא קבלת דמי פגיעה,תתחיל זכאותך לקצבה,יום לאחר הפגיעה.
אם קבלת דמי פגיעה,זכאותך תתחיל לאחר סיום קבלת דמי הפגיעה(91 ימים).ראה בקישור המצ"ב.

2-בוועדה הרפואית נקבעת נכות זמנית בד"כ,מאחר ויש סמיכות לפגיעה,
ותוצאותיה,אם נגרמה נכות לצמיתות,לא באים עדיין לידי ביטוי.

3-חישוב הקצבה נעשה לפי ממוצע שכרך ב-3 החודשים שלפני הפגיעה,
ממנו מחשבים 75% והמשך החישוב נעשה לפי הפירוט הבא:

בנכות שהיא בין 9% ל-19% משולמת קצבה ח"פ.
מחשבים את האחוז מתוך 75% הנ"ל ומכפילים במקדם של 43.

בנכות מעל ל-20% מחשבים את האחוז מ-75% וזוהי הקצבה החודשית לתשלום.

החישוב נעשה מברוטו שממנו ניכו דמי ביטוח לאומי.
תוכל לבדוק בתלוש השכר שלך את הברוטו לניכוי דמי ביטוח לאומי.

לתשומת לבך,מאחר ומדובר גם בתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה,
בעתיד יהיה קיזוז בין חברת הביטוח לביטוח הלאומי.
תתיעץ ותקבל המידע מעוה"ד המטפל בתביעתך.

תרגיש טוב ובהצלחה.

על מנת לשמור על תקופת האכשרה לדמי אבטלה,צריך היה להרשם בהקדם בשירות התעסוקה,סמוך ליום הפסקת העבודה,פעם אחת בלבד,על מנת לקבע את זכויותייך.
התנאים המזכים לדמי אבטלה,נבדקים רק מהיום הראשון שבו מתיצבים בשירות התעסוקה ונבדקים 18 חודשים אחורה=540 ימים.
אם עבדת בשכר חודשי,את צריכה 360 ימי עב' מלאים בתקופה הנ"ל(540 הימים)שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי,
או 300 ימי עב' מלאים למי שעבד בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כ-25 ימי עבודה.

מה שצריך לבדוק עתה,האם יש לך את הימים הנדרשים.
סיפרי בתלושי השכר שלך את ימי העבודה.
הספירה צ"ל מהיום,בהנחה שכבר ביום א' את נרשמת בשירות התעסוקה.
ז"א,לקחת בחשבון בכל חודש שלא עבדת 25 ימים(שאבדו).
להוסיף את ימי העב' בתלושי השכר ולהגיע מהיום!ל-360/300 ימי עב' מלאים.
בהצלחה.

את הטפסים לביטוח לאומי מגישים לאחר ההרשמה בשירות התעסוקה.

בד"כ מתחשבים בביטוח הלאומי אם היה תשלום חסר או חלקי,
ומחשבים את דמי הלידה לפי שכרך ב-3 חודשים מלאים.

רק רופא בוועדה הרפואית קובע מתי הוא נותן את התשלום הרטרואקטיבי ועל סמך שיקוליו בלבד.
מנסיון של פונים בתביעה לקצבת נכות,כאשר הנכות היתה קיימת כבר שנים,הוועדה החליטה על תשלום הקצבה מהיום בו הוגשה התביעה בלבד,כאשר יש תקופת המתנה של 90 יום.
אגב אור,על מנת שאקבל תגובה לשאלה שאתה מעלה בהמשך לתגובתי,תשתמש באפשרות של הוספת תגובה(ולא הודעה חדשה),כך אקבל הודעה על תגובתך ושאלותיך ישארו ברצף באותו הנושא.