פורום ביטוח לאומי

מאחר ואת מתפטרת לאחר הלידה,
יהיה עלייך להתייצב פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה עם הפסקת עבודתך כדי לקבע את זכותך לדמי אבטלה כפי שפרטתי היום בתשובתי אורנה05/06/2008 13:03

בגלל התפטרותך,את חוזרת כעבור 90 ימים להמשך הרשמה באופן שוטף ותוכלי להגיש גם תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
מזלטוב ובהצלחה.

דמי אבטלה משולמים רק על פי ימי הזכאות על פי גילך,אותם תוכלי לבדוק בקישור המצ"ב:
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B8AAF62A-5DF6-4A90-B26C-41880641FF07.htm

לתשומת לבך,אם ההריון יהיה בתקופת האבטלה,לא תהיי זכאית לדמי לידה.
לדמי לידה זכאית מי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון.
תנסי למצא עבודה לתקופה של 3 חודשים לפחות כדי שיוכלו להתקיים לגבייך התנאים הבאים:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

בהצלחה.

עליך להתיצב בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לשמור על זכותיותיך הנבדקות כפי שפרטתי בתשובתי מהיום ל-paulina
אורנה05/06/2008 13:03


על פניו קבלתַ מכתב פיטורין אותו תגיש בשירות התעסוקה ביום ההתיצבות הראשון.
לא ברור אם תתקבל החלטה בענינך,שהפיטורין היו למעשה בוזמתך ותתבקש להגיע להרשמה באופן שוטף, לאחר הרשמה ראשונה כעבור 90 ימים(אם לא תמצא עבודה אחרת בינתיים).

עליך להתחיל את התהליך ונשמח לשמוע ממך בנושא,כדי ללמוד גם מנסיונך.

בהצלחה.

"תוספת דחיית קצבה - תשולם במקרים שהתביעה לקצבת זקנה נדחתה עקב הכנסות מעבודה, וכן במקרים שלא היתה זכאות לקצבת זקנה בגלל הכנסות מעבודה (גם אם לא הוגשה תביעה), או שבגלל ההכנסות מעבודה מגיעה למבוטח קצבת זקנה בסכום נמוך, והוא מוותר על קבלת סכום נמוך זה.

שיעור תוספת דחיית קצבה - 5% מן הקצבה (כולל תוספת הוותק) בעד כל שנה, בין הגילים האמורים."

בברכה,
אורנה.

כפי שתוכלי לקרא בחומר המצ"ב,אשה המפסיקה את עבודתה בזמן ההריון וצברה את תקופת העבודה המזכה בדמי לידה מלאים/חלקיים לפי התקופה המפורטת:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע ."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

בידקי עתה לפי הנתונים הרשומים מעלה,כמה חודשי עבודה צברת בתקופה של 22 חודש וְ14 חודשים כמה חודשי עבודה צברת.

בהצלחה.

לא ברור משאלתך על איזו קצבה מדובר.

כדאי תמיד לשמור העתקים מכל מסמך שאתה מעביר לתיבת שירות כדי שניתן יהיה לצלם ולהגיש מחדש במידת הצורך.

במידה ואפשרי מבחינתך,רצוי להגיע לסניף ולקבל חותמת נכנס על החומר שמסרת וגם על ההעתק שנשאר אצלך.

במקרה זה יהיה צורך כפי שזה נראה להגיש מחדש את המסמכים.

בברכה,
אורנה.

סטודנטים יכולים להיות זכאים לדמי אבטלה בתקופת הקיץ, במידה וצברו את תקופת האכשרה הנדרשת כפי שפרטתי בתשובתי
ל-paulina
אורנה05/06/2008 13:03


סטודנטים אינם זכאים להבטחת הכנסה כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - אלה אינם זכאים לקצבה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5145CC9D-C9D7-4B0D-98E7-B886EA319C72.htm

בברכה,
אורנה.

תקופת האכשרה לדמי אבטלה היא360 ימי עב' שניכו מהם דמי ביטוח למי שעבד בשכר חודשי,או 300 ימים כנ"ל לעובד שעבד בשכר יומי.
לעובד חודשי גם 18 ימי עבודה בחודש,יילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
הבדיקה נערכת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה ונבדקת 540 יום אחורה=18 חודשים.

עתה,סיפרי כמה ימי עב' יש לך,ברצף או לא ברצף בתקופה הנ"ל.

לאחר הרשמה בשירות התעסוקה,תוכלי למלא תביעה לדמי אבטלה:
1500 - תביעה לדמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t1500.pdf
המעסיק שלך צריך למלא את חלקו בעמודים 5,6 כולל ימי עבודה ושכר.

התנאים משתנים מאדם לאדם בהתאם להכנסתו,הכנסת בן הזוג ומספר הנפשות בבית.
כמו כן יש תנאים מקדימים לבדיקה כגון חסכון בבנק,תנועות בחשבון עו"ש, רכב וכדומה.

עלייך לבדוק נתונים ספציפיים לגבייך רק בביטוח הלאומי.

מאחר ואמך אינה עובדת ולצורך העניין,ביטוח לאומי אינו המעסיק שלה,היא תוכל להגיש תביעה לתאונות כמפורט בקישור המצ"ב:
נפגעי תאונות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D26AB17C-E1C0-4089-B5DA-DB2BD27E4C66.htm

הטופס להגשת התביעה:
2201 - תביעה לתשלום דמי תאונה
"תביעה לתשלום דמי תאונה עבור מבוטח שנפגע בתאונה (שאינה תאונת עבודה) ועקב התאונה איבד את כושרו לתפקד "
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t2201.pdf

כל ההנחיות מופיעות בטופס עצמו.

איחולי החלמה לאמך.

אם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
אבטלה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm
עליך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לשמור על זכויותיך.

אם אינך זכאי לדמי אבטלה,עליך להסדיר תשלומי ביטוח בסך 141 ש"ח בחודש.

בהצלחה.

מי שלא עבד ולא צבר תקופת אכשרה אינו זכאי לדמי אבטלה.

על פי הנתונים שרשמת אינך עומדת בקריטריונים להשלמת הכנסה,
שכן הכנסתך+דמי המזונות עולים על 1916 ש"ח כמפורט:
" הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע 1,916 ש"ח (החל ב-01.01.2008), ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע 1,303 ש"ח (החל ב-01.01.2008)"

קיראי כאן מי זכאי להשלמת הכנסה:
הבטחת הכנסה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B87BACB0-7E05-4B4F-B862-E80CBFE10341.htm
הקישור המלא:הבטחת הכנסה - אלה אינם זכאים לקצבה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5145CC9D-C9D7-4B0D-98E7-B886EA319C72.htm

בכל מקרה,עלייך לבדוק מול הביטוח הלאומי על פי תנאייך האישיים,הכנסתך ומספר התלויים ילדים

זכויות להשתתפות בשכר דירה ועוד הם גם מותנים בהכנסותייך ועלייך לבדוק זאת.
מצרפת לך קישור המכיל נתונים לאמהות חד הוריות קיראי ולימדי על זכויותייך:
http://www.asimon.co.il/ArticlePage.aspx?AID=1098&AcatID=33

לגבי תוספת התלויים בקצבת הנכות עבור הילד/ה,
את מגישה בקשה למח' הנכות,מציגה פסק דין/הסכם שהילד נמצא בחזקתך והקצבה תשולם לך ישירות.

בהצלחה.

דמי אבטלה מגיעים לעובד שפוטר/התפטר.

במקרים מסויימים,בהם אולץ עובד לצאת לחופשה ללא תשלום לפחות של 30 יום,שוקלים בביטוח הלאומי תשלום דמי אבטלה כפי שמופיע בשאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
"האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
מי שהוצא לחופשה ללא תשלום לפחות 30 ימים לאחר ניצול ימי החופשה העומדים לרשותו, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. בתנאים מסוימים גם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה."

תנסה לחזור למנהלת מח' אבטלה ולהציג לה את הנתונים מאתר ביטוח לאומי כדי שתבדק זכאותך:
אבטלה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5E2D2EC2-F37A-41F7-AC82-9D1C79C56BD6.htm?&sFather=y

בהצלחה.

אם אין לך ימי זכאות לדמי אבטלה,
לא חלה עלייך חובת התיצבות.
מי שמפסיק להתיצב(גם במקרה של זכאות לדמי אבטלה)רואים בו כמי שהתחיל לעבוד/עבד.

בהצלחה בעבודתך החדשה.

זהו תהליך שלוקח זמן על פי העומסים בסניף איליו אתה שייך,
ובאם אין בדיקות נוספות/וועדה נוספת שתדרש לה בעקבות וועדה זו.

לגבי תשלומי הבטחת הכנסה,אתה ממשיך לקבל מידי חודש,
כל עוד אתה מתיצב כנדרש.

אם תאושר לך קצבת נכות לתקופה בה קבלת הבטחת הכנסה,היא תקוזז מהתשלום.

כפי שעניתי לך בפורום האחר,
צריך להכין פירוט מדוייק בטופס התביעה לדמי הלידה,
בו מדווח מעסיקך על הכנסותייך,
על מנת שיהיה ביטוי לפרמיה המתקבלת אחת לשלושה חודשים.
המעסיק ממלא 10 חודשי עבודה,ובמקרה זה צריכות להיות 3 פרמיות.
לצרף גם מכתב/הסכם עם המעסיק על שכרך ואופן התיגמול.

מזלטוב ובהצלחה.

עלייך להודיע על הריונך גם בשירות התעסוקה/ביטוח לאומי.

אין השלמת הכנסה על הבטחת הכנסה.
עצם תשלום הבטחת ההכנסה הוא הבסיס לפי מספר הנפשות בית.
קיראו בהרחבה בנושא:
הבטחת הכנסה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/253ED908-72CC-45F9-9C9D-73CFFFCA597E.htm

1-לגבי נכה,מחשבים את סך ההכנסות שלו מכל מקור,
ובהתאם לכך בודקים זכאותו לתוספת תלויים.

2-לגבי זוג קשישים,לצורך קבלת השלמת הכנסה,הרנטה לא נלקחת בחשבון ההכנסות ראה תקנה 17 לתקנות הבטחת הכנסה התשמ"ב-1982 כפי שהיא מופיעה באתר ביטוח לאומי,אשר בה נקבע בתת סעיף(12)כי תשלום לפי ההסכם מיום 9 מאוקטובר 1992 שנחתם בידי שר האוצר הפדרלי של גרמניה ובידי וועדת התביעות החומריות של יהודים נגד גרמניה.
דהיינו,תשלומי קרן סעיף 2 מוועידת התביעות,אינם נחשבים כהכנסה לפי תקנות הבטחת הכנסה,לצורך קביעת הזכאות לקצבת הבטחת הכנסה.
חוקים ותקנות(ראה סעיף הבטחת הכנסה)
http://www.btl.gov.il/Btl/LawsList.aspx?etype=10¤t_posting={CC203C84-FC37-447C-A640-2CE77266C3AA}

3-אם שאלתך מתיחסת לשאר התביעות בביטוח הלאומי(נכות וכדומה...)הרנטה נלקחת בחשבון כהכנסה-פרט להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה כרשום לעיל).

4-קצבת זקנה ליחיד מחושבת למי שמילא את תקופת האכשרה הנדרשת.
אם שני בני הזוג עבדו וצברו תקופת אכשרה שניהם מגישים ומקבלים כל אחד בנפרד קצבת זקנה ליחיד.
ראה שינוי בנוסח בו הייתי מעורבת לאור פניה של פונים בסוגייה:
"אם שני בני הזוג, כל אחד בנפרד, עונים על תנאי הזכאות לקצבת זקנה, יקבל כל אחד מהם קצבה ליחיד."
הקישור המלא:
זקנה - שיעורי הקצבה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B406611F-B42D-416A-A20E-115A17F299B1.htm?&sFather=y

בהצלחה.

חלה חובת תשלום לכל אדם מהגיעו לגיל 18 ועד בכלל:
דמי ביטוח לאומי
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/FA005B63-403E-4AA8-8A78-2061B491BD25.htm

בתקופת שירותך הצבאי היית מכוסה.
החל משחרורך היה עליך להסדיר את תשלומיך אם לא עבדת/קבלת אבטלה.

לידיעתך,התראות על אי תשלום מגיעות גם אחרי 7,8 ו-10 שנים.
לא חל חוק התיישנות על חוב בתשלומי ביטוח לאומי,
כמו כן אין קיזוזים בדיעבד(זכויות אבטלה שלא ממשת).

לתקופה בה לא עבדת עליך לשלם עתה 141 ש"ח עבור כל חודש.
כדאי להגיע להסדיר התשלום,כדי למנוע ממך בעתיד תביעת תשלום הכוללת קנסות וריבית.

בהצלחה.
כמ

כל הכנסה מעל ל-383 ש"ח,
60% ממנה מקזזים את הבטחת ההכנסה אותה את מקבלת עד לביטול הקצבה.
לדוגמא:
אם את משתכרת 1500 ש"ח.
תשלום מעל ל-383 ש"ח=1117 ש"ח*60%=670 ש"ח
670 ש"ח יופחתו מקצבת הבטחת ההכנסה שתקבלי.

את חוזרת לשירות התעסוקה רק לאחר 90 ימים.
אינך אמורה לחתום עתה,לאחר הפעם הראשונה.
מזלטוב ובהצלחה.

הקוד הסודי מגיע עד שבוע ימים מיום שנשלח אליך.
סביר להניח שבמהלך השבוע הבא תקבל אותו ותוכל לבצע את כל הבירורים טלפונית.
בהצלחה בעבודתך.

התנאים להשלמת הכנסה משתנים מאדם לאדם בהתאם לפירוט המופיע להלן:
"עובד בשכר נמוך שכיר או עצמאי, שהכנסתו מעבודה נמוכה מהסכום שנקבע לפי גילו, מצבו המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה. ובלבד שהוא עובד במשרה מלאה, או שהוא עובד במשרה חלקית מטעמי בריאות, או מפני ששירות התעסוקה לא מצא לו עבודה אחרת.
עובד במפעל מוגן זכאי לקצבה, אם הוא עובד בהיקף העבודה המקובל באותו מפעל.
המסמכים הנדרשים: שלושה תלושי שכר אחרונים ואישור מן המעסיק על היקף המשרה ועל סכום התשלומים החד-פעמיים ששולמו בשנה האחרונה (דמי הבראה, ביגוד, משכורת 13, פרמיות וכדו').
תקופת הזכאות: כל זמן שהתנאים הנ"ל מתקיימים."