פורום ביטוח לאומי

אין צורך להשתמש בימי המחלה העומדים לרשותך,
מאחר ואת זכאית כעבור 30 ימי שמירה מלאים(רק אז ניתן להגיש את התביעה לשמירת הריון)לתשלום מהביטוח הלאומי:
"לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר.
בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת הריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. "
הקישור המלא:
שמירת היריון - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/01A30B2D-26C3-4098-BE3D-1B1BB7221BCC.htm?&sFather=y

עלייך להעביר את הטופס המצ"ב לרופא נשים מוסמך שימלא אותו:
331 - אישור רפואי לגמלה לשמירת הריון
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t331.pdf

את תמלאי את 330 - תביעה לתשלום גמלה לשמירת הריון
"הטופס מיועד לאישה המפסיקה את עבודתה בשל החלטת רופא נשים מומחה, שעליה להיות בשמירת הריון. כדי להיות זכאית לתשלום, עליה להיות בשמירת הריון 30 ימים רצופים לפחות, ובתנאי שהיא אינה זכאית לתשלום בגין אובדן ההכנסה מגורם אחר או על פי כל חוק או הסכם עבודה. "
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t330.pdf

את מגישה את הטפסים לביטוח לאומי או מי מטעמך.
בהמשך,עלייך להודיע טלפונית על המשך שמירת ההריון מעבר ל-30 ימים,ועבור כל 14 ימים נוספים לפחות:
סניפים וערוצי שירות - מוקד טלפוני לדיווח על שמירת הריון

אם את מקבלת קצבה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, מדי חודש עליך להודיע באמצעות מענה קולי זה על המשך או הפסקת שמירת ההיריון שלך.

מספר הטלפון של מוקד שמירת ההיריון: 08-6509934

שעות הפעילות של מוקד שמירת ההיריון:


בימים א'-ד' משעה 06:00 בבוקר עד השעה 03:30 לפנות בוקר
ביום ה משעה 06:00 בבוקר עד השעה 18:30 בערב
ביום ו' וערבי חג משעה 06:00 בבוקר עד השעה 14:30 בצהריים

תרגישי טוב ובהצלחה.

הייה סבלני,בדרך כלל אתה מוזמן לועדות תוך כ-3 חודשים וההחלטה תוך כ-6 חודשים באם אינך זקוק למספר ועדות הכוללות מומחים שונים ובכדי ללמוד על ההליך קבל קישור לנכות יש הסברים על זכויותיך וחובותיך במידה ותהיה זכאי לקצבה או באם חלילה ידחו את בקשתך בקיצור קרא בעיון את כל הסעיפים:http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2972EB21-95EE-42CC-93C7-587ED5BFE929.htm .

ולגבי הרישיון נשאלת השאלה האם אינך זקוק למנגנון מיוחד בכדי לנהוג עקב נכותך וקיצור הרגל ? יתכן ותחוייב לעבור טסט מחדש בכל מקרה לצורך קבלת זכויות את צריך בקשה להכרה בצורך לניידות ולהכרה,ולשם כך עליך לפנות לרופא מומחה המטפל בך ולקבל את חוות דעתו + שיציין זאת על מסמכי משרד הבריאות שתוכל להורידם מהקישור המצורף ניידות:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/1A98116A-80DC-4EB3-9E9E-D8623BE5BD9E.htm .
ושוב עיין בסעיפים הרלוונטים לך כרגע כמו רשימת הליקויים טפסים להורדה וכדומה.

ובנוסף אומנם לא שאלת אך מתחום פעילותי ידוע לי שאתה זכאי לקבל ממשרד הבריאות נעל אורטופדית עם הגבהה לפי הצורך וההתאמה לקיצור הרגל,במידה ואתה מקבל אוקיי, אך באם לא אני מציע לך לפנות לרופא משקם שנמצא בדרך כלל בבתי חולים מרכזי לקבל הפניה להוצאת טופס מיוחד ממשרד הבריאות המאשר קבלת נעל אורטופדית,וכן הפנייה ליצרנים המייצרים נעליים מיוחדות אלה,במצבך באם אינך משתכר כנראה שתקבל פטור מתשלום השתתפות ממחיר הנעל,אגב המחיר די גבוה מדובר באלפים.

לגבי מקום הבדיקה נראה לי שיהיה ברחובות מאחר ונחשב לסניף ראשי.מקווה שעזרתי במעט..

מסמך שאין לך דרישות וטענות נוספות,ובידך הוכחות לתשלום יתר למל"ל
אין כל מניעה שתתבע בבית הדין לעבודה,רק עשה זאת עם עו"ד המתמחה בדיני ביטוח לאומי,לפחות מן הטעם הטוב שכיום אין חוק התיישנות לחובות של אזרח למל"ל,ולמען הסדר הטוב וההגינות שגם אפשרות זו תהיה לאזרח הפשוט,וזאת למרות שבדרך כלל הרטרו בקצבאות הוא לשנה,במקרה זה הדבר לא דומה.בהצלחה.

תנאי זכאות - מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2D7BB3C3-7EDD-4D27-915D-77972280C202.htm?&sFather=y

החל מגיל 65,אין חובת דווח על הכנסות והיא תקבל קצבת זקנה בלי כל קשר להכנסותיה.

החל מגיל 60,היא זכאית לתוספת של 5% על כל שנת עבודה (לשנת הלידה שלה,היא היתה זכאית לקצבת זקנה החל מגיל 60).
רצוי לבדוק אם אמך הגישה בעבר בקשה לקצבת זקנה,על מנת שתוספת זו תכלל בעתיד בעת פרישתה מהעבודה או בהגיעה לגיל 65.

תוכל לקרא כאן לגבי גיל הזכאות:
תנאי זכאות - הגעת לגיל המזכה בקצבת זקנה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/08FDDFE0-1BEB-4CB7-8436-416619F26E5A.htm?&sFather=y

"גיל הזכאות לקצבת זקנה - הגיל שבו תהיה/תהיי זכאי/ת לקצבת זקנה ללא קשר להכנסות.
עד 30 ביוני 2004 גיל זה היה לגברים 70 ולנשים 65."

שבת שלום.

עליך להסדיר את הנושא מול מס הכנסה והביטוח הלאומי.

לא ציינת בשאלתך אם אתה בפנסיה מוקדמת,שכן אתה מציין פנסיה+הכנסה כשכיר.

לשאלתך,צריך לשלם דמי ביטוח כמפורט להלן:
שיעורי דמי ביטוח והסכומים
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/48FE37D1-6BC7-4F39-ADCF-44F04AAA148D.htm

ראה הכנסות כשכיר והכנסות מפנסיה מוקדמת.

שבת שלום.

למקבל קצבאות נוספות במוסד

לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ואחת מהקצבאות הבאות: נכות מעבודה, שאירים, דמי אבטלה - כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%.
למקבל קצבת הבטחת הכנסה שנקבעה לו זכאות לקצבת נכות, מקוזזים תשלומי קצבת הנכות מקצבת הבטחת הכנסה.

אם עבדת על חלק השכר המותר על פי התנאים לקבלת קצבה,
אתה זכאי לדמי אבטלה.

בברכה,
אורנה.

תוכלי לקרא בקישור המצ"ב את כל המידע בנושא שהעלית בשאלתך.
תושב ישראל היוצא לחו"ל
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D9C6E37E-9B17-4644-8AB2-5BF1DCC3CF66.htm

בברכה,
אורנה.

על הזכויות והחובות אלו מסמכים להגיש,וברור שאניך צריכה לקבוע תור.
בהצלחה.

יום אבטלה ומגיע לך פיצוים והכל

אני חושבת שיש אי הבנה בנושא דמי האבטלה.
אין הם משולמים כמו בדמי לידה.
על מנת שתהיי זכאית,עלייך להתיצב ביום שייקבע לך בשירות התעסוקה ועלייך להיות פנויה לעבודה.

קיראי בבקשה בתשובות שעניתי היום בנושא התפטרות ודמי אבטלה לאחר לידה.

בברכה,
אורנה.

לידיעתך ישנה אפשרות שתדרשי לצאת לעבודה או ללמוד מקצוע חדש
ויהיה עליך לבצע זאת,מבחינת הזמן שתהי זכאית התשובה מורכבת ועדיף שתתחילי את התהליך וכל עוד תעמדי בתנאי הזכאות תקבלי.
להלן הקישור כנסי לכל הסעיפים וההסברים:

הכנסה,ולצורך כך אני מעביר לכם קישור לאתר המל"ל הבטחת הכנסה
עיינו בכל הסעיפים,בהצלחה.

האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ?
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.

עלייך להמתין לסיום תקופת חופשת הלידה שלך,לפני שאת נרשמת בפעם הראשונה בשירות התעסוקה.
אין כפל קצבאות לאותה תקופה.

תוכלי להכין מכתב ברוח הדברים שרשמת ולמסור בשירות התעסוקה ביום התיצבותך הראשון.
עלייך להמתין להחלטה שתתקבל בענינך כדי לדעת,האם את ממשיכה בהרשמה שוטפת או חוזרת כעבור 90 יום.

רשמת שאת רוצה לטפל בילדך,לכן עלייך לקחת בחשבון שאת עשויה לקבל הפניה למקומות עבודה וכל סירוב מצידך יגרור הפחתה של 30 ימי זכאות לדמי אבטלה והמתנה של 90 ימים בהרשמה השוטפת.

לא מקבלים דמי אבטלה רטרואקטיבית,אלא רק עם התחלת התיצבותך.
דמי אבטלה משולמים למי שמתיצב ביום הקבוע שנקבע לו,
בנכוי 5 ימים בתחילה ובכל 4 חודשים.
אין ניכוי זה משפיע על הימים המגיעים לך בסופו של דבר.

בברכה,
אורנה.

לגבי שאלתך בנושא תוכלי להעלותה בפורום דיני עבודה,הקישור מופיע בצד ימין למעלה.

לגבי דמי אבטלה,
עם הודעתך על סיום עבודתך,הרשמי בשירות התעסוקה בהקדם,על מנת לשמור על תקופת האכשרה לדמי אבטלה הנבדקת רק מיום ההרשמה 18 חודשים אחורה=540 ימים כמפורט להלן:
אבטלה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm?&sFather=y

בגלל התפטרותך,את חוזרת להרשמה שוטפת רק כעבור 90 יום(מההרשמה הראשונה כנ"ל).

אם יש לך סיבה מוצדקת להתפטרות,עלייך להכין מכתב הסבר ביום הראשון להתיצבות ותמתיני להנחיות שירות התעסוקה:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו."

חשוב לדעת,שבמהלך ההרשמה השוטפת,אם תאושר לך עתה,או לאחר 90 ימים,עלייך להיות פנויה לעב' שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה.
כפי שתוכלי לקרא בקישור המצ"ב,בהתאם לגילך,לאחר 60 ימי חיפוש "עבודה המתאימה" בהתאם להגדרה שתמצאי בקישור,תופני לכל עבודה המתאימה למצבך הבריאותי בלבד:


זכאות בעת אבטלה

http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

על מנת לקבל את ימי האבטלה,עלייך להתיצב אחת לשבוע בשירות התעסוקה ביום שיקבע לך:
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B8AAF62A-5DF6-4A90-B26C-41880641FF07.htm

בברכה,
אורנה.

עניתי לך בשרשור הקודם בו העלית את שאלתך.
בברכה,
אורנה.

ועבורך לעבור ילדיך אמור בעלך לקבל תוספת לקצבת נכות תוספת תלויים ראי מי נחשב : בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה.

וכן ראי הסבר על התוספות שתקבלו בקישור המצורף לשעורי הקצבה:
בהצלחה.

כלומר עבודה,ולכן תשובתי בלתי מוחלטת וכדי שתפני למל"ל לתשובות
מוסמכות בכדי לא להינזק כתוצאה מכך לידיעתך הקצבה מתבטלת כאשר גובה ההשתכרות מעבודה מגיע לערך ל-2600 ש"ח.בהצלחה.

עד גיל 70,חובת הדווח על הכנסות מעבודה/לא מעבודה כמפורט להלן:
תנאי זכאות - מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2D7BB3C3-7EDD-4D27-915D-77972280C202.htm?&sFather=y

חסכון בנק לא נלקח בחשבון במקרה זה:-)

בהצלחה.

את זכאית לדמי אבטלה לפי תקופת העבודה בה עבדת,
ויש לבדוק ימי עבודה בפועל כפי שפרטתי בתשובות מהיום 360/300 ימים
בתוך תקופה של 18 חודשים אחרונים,מיום ההרשמה הראשון.

לגבי זכאותך המיידית לדמי אבטלה,עלייך להכין מכתב מפורט המתאר את הרעת תנאי העבודה שלך שלא אפשרו לך להמשיך לעבוד במקום.

בקשתך תבדק ותקבלי מענה האם את ממשיכה להרשם באופן שוטף עד ללידה,או חוזרת כעבור 90 ימי המתנה.

בכל מקרה,הרשמה ראשונה זו שומרת על זכותך לדמי אבטלה,עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,ותוכלי גם לאחר קבלת דמי לידה(אפרט לך בהמשך),לחזור ולהרשם.
זכות זו נשמרת לך עד שנה מיום ההרשמה הראשון.

דמי לידה:
ראי תשובתי מהיום בנושא:
אורנה25/06/2008 14:21


התשובה היא,שאת זכאית לדמי לידה.

מאחלת לך בהצלחה ולידה קלה.

אין כיסוי לימי מחלה מהביטוח הלאומי.

לגבי טפסים להכרה בנכותך,חשוב שתדע שהכרה בנכות היא למי שאבד לפחות 50% מכושרו לעבוד ונקבעו לו 60% נכות,
או 40% נכות,כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%.

במידה ותוכר כנכה בעקבות הניתוח שעברת ואבדת כאמור לעיל לפחות 50% מכושרך לעבוד,,אין תשלום עבור 3 חודשים ראשונים.
פתרון זה לטווח הקצר אינו הפתרון המתאים לך,אם כי בלתי נמנע אם אכן לא תוכל לחזור לעבודתך במשרה מלאה.
תוכל לרא בהרחבה בנושא נכות בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2972EB21-95EE-42CC-93C7-587ED5BFE929.htm

ייתכן ותהיה זכאי להבטחת הכנסה,אך,זה מותנה במילוי טפסים מוקדמים וזאת במקרה שלך כדאי לבדוק בביטוח הלאומי.
ראה משאלות/תשובות לשתי שאלות שיכולות להתאים למקרה שלך:
גלית חלתה מ- 1.1 עד 3.2 , הגישה תביעה להבטחת הכנסה ב- 31.1. באילו חודשים תהיה זכאית לקצבת הבטחת הכנסה ?
גלית תהיה זכאית לקצבה בעבור חודש ינואר – החודש שבו מלאו 30 יום למחלתה. בחודש פברואר היא לא תהיה זכאית לקצבה עקב המחלה, אלא אם תהיה סיבה אחרת לזכאות, וזאת בתנאי שאינה זכאית לדמי מחלה מן המעביד.

דוד חלה מ- 3.12 עד 23.2. הגיש את תביעתו לביטוח הלאומי ב- 5.1, האם יהיה זכאי לקצבה בעבור חודש דצמבר ?
דוד יהיה זכאי לקצבה רק בעבור חודש ינואר, החודש שבו מלאו למחלתו 30 יום, ובעבור חודש פברואר, וזאת בתנאי שאינו זכאי לדמי מחלה מן המעביד.

תרגיש טוב ובהצלחה.

ממליצה להעלות את שאלתך בהודעה דחופה.
נא לציין שהופנת מהפורום.

בברכה,
אורנה.

במחשבה שניה,אני חושבת שפנייתך צריכה להיות לביטוח הלאומי בנושא,
ומציעה לך להעלותה בפניה לסניף לפ הקישור המצ"ב:
פנו אלינו
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/94FC24EA-172B-4253-B5BE-E36CB0993A33.htm

ברכה,
אורנה.

מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
מתי משולמים דמי האבטלה?
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.


לאחר הרשמה של פעם פעמיים ראשונות,כדאי להתחיל בתהליך מילוי טופס התביעה,שכן זהו תהליך שלוקח זמן בטיפול בביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t1500.pdf

בברכה,
אורנה.

בבדיקת זכאות לדמי אבטלה לוקחים בחשבון חודשי עבודה אחרונים,
דמי לידה ועבודה קודמת בתקופה של 18 חודשים אחורה מהיום בו את מתיצבת לראשונה בשירות התעסוקה.

מאחר ופוטרת,מומלץ להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך על מנת לקבע את זכותך לדמי אבטלה.
בגלל פיטורייך את רשאית להרשם באופן שוטף,אמורה להיות פנויה להפניה למקומות עבודה שיתאימו לך בתחילה.
קיראי בקישור המצ"ב,בהתאם לגילך,לכמה זמן את זכאית לקבל דמי אבטלה כל עוד לא מצאו עבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך ומצב בריאותך.לאחר תקופה זו עשויים להפנות אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
זכאות בעת אבטלה
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

קיימת לך גם האפשרות לאחר הרשמה ראשונה לבחור את המועד המתאים לך להרשמה באופן שוטף עד שנה מיום בו נרשמת לראשונה.

בהצלחה.

כפי שעניתי למטה,אין זכאות לדמי אבטלה לאחר גיל פרישה.

בברכה,
אורנה.

לדמי אבטלה זכאים רק עד גיל פרישה.

בברכה,
אורנה.