פורום ביטוח לאומי

בעל שם שיציג את הקשר הסיבתי ,ובמידה והמל"ל יביא חוות דעת נגדית בית הדין ימנה מומחה מטעמו.

ואת הביטוח הלאומי בבית הדין לעבודה על "הלנת שכר" ובכל מקרה
כדי שתתייעץ עם עו"ד.בהצלחה.

מעתיקה עבורך את תשובתי מהפורום האחר בו העלת את שאלתך:
תוכל לקרא בקישור המצ"ב בנושא ששאלת:
נכות - קבלת קצבת נכות בזמן עבודה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/552D89B9-1910-4165-A820-BDB315C1EF42.htm

מאחר ואמך מקבלת גם פנסיית נכות,מומלץ לפנות לביטוח הלאומי כמפורט להלן:
"אם ברצונך לדעת כמה מותר לך להשתכר, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא."

ניתנת לה האפשרות לעבוד כ-3 חודשים,לבדיקת השתלבותה בעבודה,
לפני שהתקבלו החלטות בענינה.

לתשומת לבכם,עם תחילת עבודתה,יהיו ניכויי דמי ביטוח לאומי משכרה,
כך שלא ניתן להתעלם מהכנסתה לאורך זמן...

מקווה שתקבלו את הפתרון המתאים לאמא,על מנת שהיא תוכל גם לחזור לעולם העבודה.

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5F280AC2-6A93-49C1-98FD-DAEE773D9F5B.htm

ובמידה ולא תענה הגש תביעה לבית הדין לעבודה,יש לשופטים הבנה לאזרח כאשר המל"ל מפשל ובגדול.בהצלחה.

האופציה שנראת לי על פי מה שנרשם היא 20 - בקשה להענקה מטעמי צדק:"קיימים מקרים בהם נאלץ המוסד לדחות תביעות לגמלה של מבוטחים או שאיריהם, גם אם נגרם בכך אי צדק בולט או עוול סוציאלי חמור. מדובר במבוטחים שלא מילאו את ההוראות הנדרשות בחוק במלואן או שעקב צירוף נסיבות, שאת תוצאותיהן לא ניתן לצפות מראש, נשללת מהם האפשרות לפעול לפי הוראות אלה. כדי לפתור מקרים אלו נוצרו ההענקות המוגדרות בסעיף 387 לחוק: "המוסד רשאי לפי שיקול דעתו מטעמי צדק לתת הענקות לאדם בכסף ובעין על פי מבחנים וכללים בשיעורים שנקבעו באישור ועדת העבודה והרווחה". "
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/T20.pdf

מזל טוב ובהצלחה.

אסי,תיגש עם תלוש השכר שקבלת ממעסיקך לשירות התעסוקה.
ביום זה ירשמו שהתיצבת בשירות התעסוקה,
ויטפלו בדווח לביטוח הלאומי על הצורך בהשלמת הכנסה.

כמו כן,תהיה רשום שוב כדורש עבודה לצורך מציאת עבודה אחרת עבורך.

בהצלחה.

תקופת האכשרה לדמי אבטלה נבדקת רק 18 חודשים אחורה מיום התיצבותך הראשון בשירות התעסוקה.
בתקופה זו עלייך לצבור 360 ימי עב' שניכו מהם דמי ביטוח אם עבדת בשכר חודשי.

עלייך לחשב עתה,בתקופה של 18 חודשים כמה ימי עבודה צברת+חופשת לידה+2 חודשים ראשונים של חל"ת והאם צברת 360 ימים.

לא ציינת מתי ילדת,האם לפני הארכת חופשת הלידה או אחרי(השינוי חל ב-8.5.2007).

בהצלחה.

מעסיקך צריך לשלם עבור 2 חודשי חל"ת ראשונים,אולם,הוא רשאי לנכות אותם משכרך עם שובך לעבודה.

עלייך לשלם דמי ביטוח בגובה 7.25% משכרה הכולל גם נסיעות,
עבור דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות.
חלקך=5.25% וחלק העובדת 2%

תוכלי לקרא בהרחבה בנושא
מידע למעסיק עובד במשק בית (גם מטפלת נכנסת לקטגוריה זו)
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/12DB087B-B765-426C-BF9F-060045296020.htm#0F1EF074_FA3F_4C9D_B762_0FABAB0BC75B

בברכה,
אורנה.

לא הולכים לאיבוד.שמח שהצלחתי לעזור תתעודד החיים יפים.

באופן כללי,סכום ההשתכרות הוא 1916 ש"ח ברוטו,כולל כל התוספות.
קיימים מספר משתנים כמו מי שעבד/לא עבד לפני קבלת קצבת נכות,השכלה ועוד...עליהם תוכלי לקרא בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/552D89B9-1910-4165-A820-BDB315C1EF42.htm

בהצלחה.

מעבר לכך הקצבה מקוזזת בהתאמה על להשתכרות של כ-2600 ש"ח
ואז הקצבה מתקזזת לגמרי ובאם את אקדמאית הוסיפי 10% לסכומים
שציינתי,לידיעתך בקרוב יהיו שינויים אז נקטי משנה זהירות כי באם
תאבדי את אי כושרך תאבדי חלק מההטבות של הממסד בשל כך.
ובכל מקרה פני למל"ל לקבלת יעוץ מהם על גבול ההשתכרות שלך:
קבלי הסבר של המל"ל:

הכנסה כאשר מעורבים בני משפחה,זו המציאות ולדעתי יהיה לך קשה לשכנעם,ובאם תוכלי להוכיח ע"י העברות כספים לחשבונם אני מניח שלא
יראו בכך הטבה חודשית קבועה מאחיך מה שיגרום לאי אישור קצבה בשל כך.חובת ההוכחה עליך.בהצלחה.

וכן קישור לנושא הפטור במס ההכנסה :
pigur.co.il/parentsall/mas1.htm

בהצלחה.

מאוד מעניין מה שאת רושמת מאחר ולמיטב ידיעתי,מי שחלה במחלה קשה לא מוזמן כלל לוועדה רפואית וקיים "מסלול ירוק"=מהיר בו קובעים נכות מלאה באופן זמני.
לא ידעתי שחלו שינויים בנושא.
הייתי מציעה לך לבדוק לפני כן,אפילו לשלוח פקס' דחוף למח' וועדות רפואיות לפשר זימונך.

ולעניין הוועדה הרפואית,
בוועדה יושב רופא המומחה בתחום בו חלית,
ומזכירת וועדה הרושמת מפיך את הדברים שאת עלה בנושא המחלה.
חשוב לציין את אי תפקודך בגלל הטיפולים הכימותרפיים שאת מקבלת.
(עדיין,לא מבינה כיצד זימנו אותך בכלל-ייתכן ונפלה טעות,הבעיה ידועה ואינך אמורה לספר מה את מרגישה וכיצד תפקודך נפגע כתוצאה מהטיפול)...
בסיום דברייך,את אמורה לחתום על מה שהמזכירה רשמה,קיראי היטב את מה שנרשם אם יש מה להוסיף,תבקשי וזה יעשה ורק לבסוף את חותמת.
הרופא בוועדה אמור לבדוק אותך(שוב מביעה תמיהה).
כל התהליך נמשך כ-10 דקות לערך.

על החלטת הוועדה את מקבלת תשובה בהמשך.

לעניין הפטור ממס הכנסה,הוא נכנס לתוקף רק כעבור 186 ימים מיום גילוי המחלה ואזי תהיי זכאית מהתחלה.

מקווה שלא תצטרכי לעבור את כל התהליך המיותר לגבייך,
ומאחלת לך בריאות מלאה|שמש|

בברכה,
אורנה.

שלום רונה,

חשוב לציין בעת הגשת תביעה להכרה בנכותך,את כל הבעיות הנוספות שאת סובלת מהם,שכן כל סעיף נלקח בחשבון לצורך חישוב אחוז הנכות המשוקלל שלך.
על מנת שתהיי זכאית לקצבת נכות עלייך לצבור 60% נכות,או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%.
דרגת אי כושר עבודה של לפחות 50%
(לא ציינת אם את עובדת/לא עובדת).

במקרה שלך,על אבדן ראיה בעין אחת מקבלים 30% נכות
לא ציינת מה קורה עם העין השניה,האם הפגיעה היא בשתי העיניים?
תדאגי להעביר סיכום ביקור אצל רופא עיניים אשר ירשום בו את בעיותייך הרפואיות בצורה מפורטת,על מנת שהוועדה הרפואית בביטוח הלאומי תוכל להתיחס לכל פרט בנושא ולתת את אחוז הנכות המתאים.

מעבירה לעיונך את טופס התביעה לנכות כללית,כדי להכין את המסמכים הרפואיים הדרושים להשלמת הפרטים והעברת הדף המתאים לרופא המשפחה שלך למילוי חלקו בטופס.

אנחנו כאן בשבילך לשאלות נוספות,
בברכה,
אורנה.

בתשובתי הקודמת ציינתי:
"את כל הבעיות הנוספות שאת סובלת מהם",
ולא הרחבתי וחשוב לי לציין שמדובר בכל בעיה רפואית,אורטופדית,אורולוגית,יתר לחץ דם וכו...לצורך הדוגמא.

כיום,עם הגשת התביעה,בחלק מהסניפים בביטוח הלאומי מזמנים להכנה לוועדה,בה מועלים גם הנושאים הנ"ל שציינתי עבורך,
במקביל גם נשלח דיסק הדרכה להכנה לוועדה הרפואית.

בברכה,
אורנה.

עלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה,
על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
שים לב,
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.


גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה) צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו.
הקישור בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm?&sFather=y

לאחר הרשמה ראשונה,את חוזרת כעבור 90 יום להרשמה באופן שוטף.

חופשת הלידה שלך,נכללת בתקופה לצורך חישוב 300 הימים הנדרשים.
בהיותך עובדת יומית גם חודש עב' בו צברת 18 ימים,ילקח בחשבון כמי שעבד 25 יום.

לעובדת בשכר חודשי נדרשים 360 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח.

מזל טוב ובהצלחה.

שלום מרגלית,

לגבי קביעת אחוזי הנכות שיקבעו לה בוועדה הרפואית,אין אנו מוסמכים לענות בנושא וגם אין לנו כאן סמכות רפואית שתוכל לענות לך.

עם קביעת אחוזי הנכות בוועדה הרפואית,
בהנחה שהיא מקבלת אחוזי נכות על מספר סעיפים,
לא מחברים יחד את כל אחוזי הנכות אלא מחשבים אחוז משוקלל,
ז"א,שאחוז הנכות הגבוה שהיא מקבלת מופחת מ-100%
את שאר האחוזים מחשבים על היתרה שנשארת לדוגמא:
בהנחה שקבלה על סעיף הגבוה 30%
אח"כ 20%
15%
10% וכדומה.

מפחיתים תחילה את האחוז הראשון מתוך 100%
100-30=70% יתרה

מהיתרה של 70% מחשבים את 20% הבאים=14%

מפחיתים מ-70% את 14% ומהיתרה מחשבים את האחוז הבא וכן הלאה עם כל אחוזי הנכות.

בסופו של דבר,מחברים את התוצאות וזהו אחוז הנכות שיקבע לה.

הכי חשוב,שיקבעו לה אי כושר עבודה,שלא יפחת מ-50% על מנת שתהיה זכאית לקצבת נכות.

בהצלחה..

והיא מקוזזת במלואה שקל בשקל.

ראה הסבר המל"ל על הנושא :
נכות - קביעת דרגת אי–הכושר להשתכר או לתפקד במשק בית
פקיד התביעות של המוסד לביטוח לאומי יחליט אם המבוטח "נכה" או "עקרת בית נכה" ויקבע את דרגת אי-הכושר לאחר שיתייעץ עם רופא מוסמך ועם פקיד שיקום של המוסד לביטוח לאומי. דרגות אי-הכושר האפשריות הן: 60%, 65%, 74%, 75% ו-100%.

בקביעת דרגת אי-הכושר להשתכר מתחשבים באיזו מידה ליקויו של המבוטח משפיע על כושרו לעבוד ולהשתכר, על יכולתו לשוב לעבודתו (לעבודה מלאה או חלקית) ועל יכולתו לעבוד בעבודה אחרת או ללמוד מקצוע חדש (לפי השכלתו, כושרו הגופני ומצב בריאותו).

בקביעת דרגת אי-הכושר לתפקד במשק בית תינתן הדעת באיזו מידה ליקויה של עקרת הבית משפיע על כושרה לתפקד במשק בית רגיל. כושר התפקוד של עקרת הבית נבדק במכונים מיוחדים להערכה תפקודית.

קביעת דרגת אי-כושר לזמן מוגבל
כל זמן שהמצב הרפואי או התפקודי של הנכה או של עקרת הבית הנכה אינם יציבים, או כל זמן שלא הסתיים הטיפול בשיקומו המקצועי של הנכה, רשאי פקיד התביעות לקבוע דרגת אי-כושר לזמן מוגבל, ולכל היותר לשנתיים. בתום פרק הזמן הזה תשוב ותיבדק דרגת אי–הכושר.
אובדן כושר פחות מ–50% אינו מזכה בקצבה.

ולידיעתך במידה ותמצא מתאים לשיקום מקצועי יתכן שבזמן תהליך השיקום המקצועי תקבל קצבת דמי שיקום
וזאת תוכל ללמוד בקישור המצורף:

דמי לידה - תקופת הזכאות המרבית
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.


יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.

יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

ובכלל כדי שתעייני בקישור דמי
לידה על זכויותיך.

את יכולה לצאת לחופשת לידה בכל תאריך המתאים לך,לפי הפירוט שחיים העביר אלייך,בתנאי שצברת את התקופה המזכה בדמי לידה.

היום הקובע בתשובה קודמת=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

עם סיום עבודתך,את יכולה להגיש את הביעה לדמי לידה,על מנת לחסוך זמן בטיפול בניירת.
דמי לידה ישולמו לאחר העברת אישור הלידה שתקבלו מבית החולים לביטוח לאומי.

בהצלחה ולידה קלה.

פוטרת או התפטרת? כי יש הבדל האם את זכאית מיידית לדמי אבטלה או לאחר 90 יום,ופניה שלך למל"ל צייני את הסידור המוזר של המעסיק ותתלונני על כך שהמעסיק אינו מוכן למלא את חלקו בטפסים של במל"ל,
ובכל מקרה קבלי קישור לאבטלה תוכלי ללמוד על זכויותיך וחובותיך:

ועוד ובגדי ללמוד באם את זכאית להלן הקישור להבטחת הכנסה:

ולצרפה לתביעה להכרה בנכותך,ולשם כך אני מצרף קישור לנכות תוכלי
לעיין בסעיפים הרבים יש הסברים כיצד לפעול וכן טפסים להורדה.

הכנסה קבועה ובאם זה לצורך הבטחת הכנסה יש בעיה,לגבי קצבת נכות
לא.

למיטב הבנתי אינך יכול לקבל כפל קצבה כך שיתחשבו בסכום שאתה מקבל מהמל"ל.