פורום ביטוח לאומי

לברור סופי גש לביטוח לאומי.אך איני בטוח שתקבל תשובה שתספק אותך.בהצלחה.

שלום חיים
האדם שאני מדבר אליו לא עבד מעולם לפני כניסתו לעבודה הוא אדם עייור מלידה

בקישור המצ"ב תמצא את כל התשובות לשאלותיך,כולל מילוי טופס,גובה תשלום לסטודנט אופו תשלום וכדומה:
חדשות - גם אם אינכם עובדים אתם חייבים להיות מכוסים בביטוח הלאומי
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F35ACC2D-7B80-42ED-9618-213FAAF0BB42.htm

לאחר מילוי טופס 6101/בל המצורף בכתבה,יישלחו אליך הביתה שוברי תשלום.
אפשר לשלוח בפקס' את הטפסים לפי הקישור המצ"ב,בו תוכל ללחוץ על מפת עיר מגוריך(או לציין בצד ימין את שם היישוב בו אתה מתגורר)ותקבל את מספר הפקס' לשמשלוח:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/63101DA0-E747-4EF4-9C0F-17EB27C573CB.htm

בהצלחה.

מידע מדוייק עליו ניתן להסתמך,כשיהיה נפרסם אותו בפורום,מה שברור יהיו שינויים השאלות והתשובות בדרך כלל בפרטים הקטנים.

אתה תראה בכך כהפרת הסכם,ותתפטר ותתבע אותם לפצויים בשל כך,ואני מעריך שכתוצאה מכך יתרחשו אחד משני הדברים 1) יתחילו לשלם לך בזמן. 2) יפטרו אותך בשני המקרים התוצאה היא לטובתך.
משום באם ישלמו בזמן מה טוב,אגב על שכר המינימום יש חוק.
וכן באם יפטרו אותך תהיה זכאי לדמי אבטלה מיידית במידה ואתה עומד שאר תנאי הזכאות קרא בקישור המצורף על אבטלה הזכויות והחובות:
וקבל גם קישור להבטחת הכנסה לחובות ולזכויות:

על איחור בהעברת התשלום וזאת על פי חוק.
פנה לעו"ד על מנת שיגיש תביעה בנושא.בהצלחה.

אסי,יש שני מצבים במקרה שלך,
1- מצב בו אתה משתכר פחות מדמי האבטלה ששולמו לך ואתה זכאי להשלמה עד לגובה דמי האבטלה שלך.

את הטופס שקבלת כדאי לך למלא,על מנת לקבל השלמה,אם שכרך היה נמוך מדמי האבטלה.

2- הפסקת עבודה מכל סיבה שהיא,בה אתה חוזר להרשמה באופן שוטף, להמשך קבלת ימי האבטלה שנותרו לזכותך.

בברכה,
אורנה.

דמי אבטלה יש להגיש בקשה ולעמוד בתנאי הזכאות ראי הסבר המל"ל:
האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ?
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.
וקישור לאבטלה עייני בכל הסעיפים :

מעבירה אליך קישור בנושא,תוכל לבדוק על פי התנאים המתאימים למצבך לפני קבלת קצבת הנכות לאיזו קטגוריה אתה שייך:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/552D89B9-1910-4165-A820-BDB315C1EF42.htm?&sFather=y

"אם ברצונך לדעת כמה מותר לך להשתכר, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא".

בברכה,
אורנה.

דינו של בעל שליטה הוא כדין עצמאי.
אינו משלם דמי ביטוח עבור כיסוי לדמי אבטלה.
(שניהם אינם יכולים לפטר את עצמם מהעבודה)
תוכל לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/ABD807CB-2788-4353-923B-FF3DD9DB6D08.htm

בברכה,
אורנה.

האם לא פנית לשירות התעסוקה לשם קבלת דמי אבטלה המגיעים לך?
לפי תקופת עבודתך אותה ציינת,היית זכאית לדמי אבטלה וייתכן שעדיין את עומדת בקריטריונים,שכן הם נבדקים מיום התיצבותך הראשון -18 חודשים אחורה ,ובהם צריך לצבור 360 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח לעובד בשכר חודשי או,300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.

לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

דמי האבטלה גבוהים מהבטחת הכנסה וכדאי לבדוק אופציה זו קודם כל.
תוכלי לראות בקישורים המצ"ב לכמה ימי אבטלה את זכאית ומהו גובה דמי האבטלה:
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B8AAF62A-5DF6-4A90-B26C-41880641FF07.htm

אבטלה - סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F1AEA0D7-40D4-4D8D-BF03-B694368E46C6.htm
תשומת לבך לגילאים לפני/אחרי גיל 28

להבטחת הכנסה תהיי זכאית אם את עומדת בתנאים המפורטים להלן:
הבטחת הכנסה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B87BACB0-7E05-4B4F-B862-E80CBFE10341.htm?&sFather=y

גם בהבטחת הכנסה,תדרשי להתיצב בשירות התעסוקה.

בצד ימין לכל הקישורים שהעברתי אלייך יש חומר בהרחבה בנושא אבלה/הבטחת הכנסה.

קיימת לגבייך גם אופציה נוספת של הגשת תביעה להכרה בנכות במידה ואינך יכולה לעבוד בגלל מצבך הבריאותי.
קיראי בקישור המצ"ב,יש גם טפסים להורדה.

תרגישי טוב ובהצלחה.

נכות http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2972EB21-95EE-42CC-93C7-587ED5BFE929.htm

הטפסים נמצאים באופן הגשת התביעה ובהם תמצאי פרטים והנחיות להגשת התביעה.

בברכה,
אורנה.

אולי לא ציינתי הייתי בלשכת התעסוקה לפני כחודש וחצי ומאחר ואינני יכולה כרגע לעבוד בשום עבודה אמרו לי שעליי לפנות לביטוח לאומי.. מה מגיע לי לפי חוק... אשמח לתשובתך הדחופה על מנת שאוכל לקדם עניינים כי עברו כבר 4 חודשים שאני לא עובדת. תודה רבה

מעבירה לך קישור עם הסבר מלא לגבי זכויותייך בתביעה חוזרת לדמי אבטלה.
תשומת לבך לכך,שמי שמקבל דמי אבטלה נוספים במהלך 4 שנים,
מקבל 80% מימי האבטלה המגיעים לו על פי גילו
ו-85% מדמי האבטלה.
ראי קישרוים שהעברתי בתשובתי ל שרית 10/07/2008 23:56
בה צרפתי קישורים לימי אבטלה וסכום לתשלום,מהם תחשבי על פי הפירוט הנ"ל את האחוזים.
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5AC754A6-496A-4246-A9F6-CCE09ED132F7.htm

עלייך לדאוג לקבל את מכתב הפיטורין,על מנת שתהיי זכאית לדמי אבטלה ללא המתנה של 90 ימים לאחר הרשמה ראשונה סמום ליום הפסקת עבודתך.

בברכה,
אורנה.

מיוחדים מאוד ובדרך כלל מדובר בוואנים ראה בקישור על זכות זו:

לא ציינת תקופת עבודה ואם צברת תקופת אכשרה הנדרשת לדמי אבטלה.
ראה פירוט בתשובתי בנושא אורנה 10/07/2008 23:56


אם צברת את התקופה הנדרשת,עליך להתיצב סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה.
אם סיבת עבודתך מוצדקת(כגון מעבר המעסיק למקום המרוחק מ-60ק"מ ממקום מגוריך,עליך להכין מכתב עם הסבר בנושא ולמסרו ביום ההתיצבות בשירות התעסוקה.
תשאל את מי שמטפל בך ביום הראשון לקבלתך,תוך כמה זמן תקבל מענה,על מנת שלא תרשם באופן שוטף לחינם ולא תקבל דמי אבטלה(היו מקרים כאלה שהועלו בפורומים ע"י פונים).

לגבי לימודיך,אין מניעה מאחר ולא מדובר בתואר ראשון עם מערכת לימודים עמוסה ובכל מקרה עליך להיות פנוי לעב' שתופנה אליה כמפורט בקישור שירות התעסוקה המצ"ב.
שים לב לתקופה לפי גילך בה תופנה לעב' המתאימה להשכלתך,נסיונך ומצב בריאותך,ולאחר מכן על פי מצב בריאותך בלבד:
זכאות בעת אבטלה
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בברכה,
אורנה.

וגבי כפל קצבאות מאחר והמל"ל שילם במקום בעלך מזונות אין כפל קצבה, ולהבנתי התוספת שתקבלי במקסימום במידה ואת מקבלת קצבה מקסימאלית בנכות מדובר בעד 1000 ש"ח לחודש תלוי בגובה הקצבה .
ראי הסבר למרות שאינו ברור דיו שימנע ממך לקבל כפל קצבה מאחר וקצבת נכות נחשבת מחליפת שכר ויעשה חישוב מיוחד לצורך כך:
כיצד משפיעה העובדה, שאני מקבלת קצבה אחרת מהביטוח הלאומי, על תשלום המזונות?
קצבה אחרת שאת מקבלת מהביטוח הלאומי מנוכה במלואה מתשלום המזונות (חוץ מקצבת ילדים). גמלאות מחליפות שכר, כגון דמי לידה, גמלה לשמירת הריון, דמי פגיעה, נחשבות כהכנסה מעבודה, ואינן מנוכות במלואן, אלא בחישוב מסוים, כמו הכנסה מעבודה.
אז כדי שתגשי למחלקת הנכות במל"ל להבהרות נוספות.רק בריאות.

מותר לך להשתכר 1916 ש"ח בחודש כולל כל התוספות.
תוכל לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/552D89B9-1910-4165-A820-BDB315C1EF42.htm?&sFather=y

"אם ברצונך לדעת כמה מותר לך להשתכר, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא."

בהצלחה.

ואז תדרש להציג אותם.

תלושי שכר ישמשו אותך בעתיד להוכחה על תקופות עבודתך,
במידה ומסיבה כלשהי,תדרש לתשלום דמי ביטוח(והיו דברים מעולם).

לגבי החזרים ממס הכנסה לדוגמא,במידה ויש לך קופת גמל שלא מנכים תשלומים עבורה משכרך,תוכל אחת לשנה,יחד עם טופס 106 שתקבל מהמעסיק כאישור על הכנסותיך ובצרוף אישור הבנק/הקופה על תשלומים לקופת הגמל/ביטוח,להגיש בקשה להחזרי מס על סעיף 45 בתשלומים.
הכל בתנאי שמנכים לך מס הכנסה מהשכר והדווח למס הכנסה צריך להיות כולל את בת הזוג שלך.

ממליצה להעלות את שאלתך גם בפורום דיני עבודה ופורום דיני ביטוח אם יש לך אכן קופת גמל/ביטוח חיים(מופיעים בצד ימין)

בברכה,
אורנה.

השלמת הכנסה ניתנת, למי שאינו מצליח למצא עבודה במשרה מלאה,
עליו להתיצב אחת לחודש בשירות התעסוקה למציאת עבודה נוספת עבורו ובתנאי שהוא עומד בתנאים להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B87BACB0-7E05-4B4F-B862-E80CBFE10341.htm?&sFather=y

אם ימצא שאתה מתאים לתנאים להשלמת הכנסה,הקצבה תשולם לך רק מיום הגשת הטפסים.

בברכה,
אורנה.

לחלק המעסיק את מצרפת את האישור על דמי הלידה שקבלת מביטוח לאומי,ולא,צרפי מכתב בו את מציינת את התקופה בה קבלת דמי לידה.
לא אמורה להיות בעיה בנושא.

השאלה היא,האם צברת 360 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח לעובד בשכר חודשי,או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש יילקחו בחשבון כאילו עבדת 25 ימים.
בחשבון תלקח תקופת חופשת הלידה בתשלום+ימי מחלה בתשלום.
הבדיקה נערכת מיום ההרשמה בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה לתשקופה של 18 חודשים.
אם היית זכאית לדמי לידה מלאים,אני מניחה שעבדת במקום עבודה אחר לפני כן,או,שהיית זכאית למחצית דמי הלידה.

בידקי לפני הכל,האם צברת ימים המזכים אותך בדמי אבטלה.

הערה חשובה:האם מלאת תביעה לנכות כללית בגלל מצבך הבריאותי.
חשוב לדעת שאדם שלא ניתן להשמה בגלל מצבו הבריאותי,ייתכן ותביעתו לדמי אבטלה תדחה:"תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה. "
הקישור המלא:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B052198E-B272-49F4-88A8-08B505894659.htm?&sFather=y

מאחלת לך מזל טוב
ובריאות טובה יותר.

עם הפסקת עבודתך,את אמורה להגיש בקשה לקבלת הבטחת הכנסה,
לעומת השלמת הכנסה שקבלת עד עתה כתוספת לשכרך.

לאחר הלידה,תהיי זכאית לדמי לידה לפי שכרך ובתוספת השלמת הכנסה,אם צברת תקופת עבודה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

בענין השלמת הכנסה לדמי הלידה,אם צברת את התקופה הנדרשת כמפורט מעלה תוכלי לקרא כאן:
התנאי השני: מבחן הכנסות
הכנסותיך והכנסות בן זוגך משכר, מפנסיה או גמלה מחליפת שכר (פרט לאבטלה) אינן עולות על סכום מסוים, שנקבע לפי גילך, מצבך המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה.
אם יש לכם הכנסות ממקורות אחרים: הכנסות מתשלומים ומקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - בתנאי שאינן עולות על סכום הקצבה.
גמלה מחליפת שכר=דמי לידה, גמלה לשמירת הריון, דמי פגיעה וגמלה בגין חוב שכר עבודה ופיצויי פיטורין

תרגישי טוב ואיחולי ללידה קלה.

מעתיקה עבורך את תשובתי מהפורום האחר בו עניתי לך:
לעובד מגיעים 1.5 ימי מחלה על כל חודש עבודהו
לכן,אם העובדת נמצאת בחופשת מחלה,
היא זכאית לתשלום לפי הפירוט כמפורט להלן:
"דמי מחלה
עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעבידו עבור היום השני והשלישי של ההיעדרות כאמור 37.5% (50% מדמי המחלה שעומדים על 75% מהשכר הרגיל) משכר העבודה שהיה זכאי לו אילו המשיך לעבוד. בעבור היום הרביעי ואילך העובד יהיה זכאי ל 75% משכר העבודה לו היה זכאי אילו עבד."

במקרה שלכם,העובדת אינה זכאית לתשלום עבור יום המחלה הראשון,
ועבור היום השני 37.5% מחצי היום לו היא זכאית.
בהתאם לתשלום שתשלמי לה,עלייך להעביר את הניכוי עבור ביטוח לאומי לפי 7.25% משכרה.

ברכה,
אורנה.

אענה מנסיוני בשי"ל,ותעלה שאלתך גם בפורום הוצאה לפועל המופיע בצד שמאל למעלה.
יש טופס הנקרא"פסק דין הצהרתי" אותו יש להגיש לבית משפט השלום
תוך ציון מספר התיק בהוצאה לפועל,בו מצהירים בעלי הרכוש שהתכולה שייכת להם.
מנסה להעביר אליך את הטופס:
http://www.ravid-law.com/site/detail/detail/detailDetail.asp?pageNameTXT=טופס-בקשה-למתן-פסק-דין-הצהרתי&depart_id=50595

בהצלחה.

דמי הלידה שולמו לפי דווחי מעסיקך בתקופה שחלפה.
מה שקורה בפועל,את מקבלת במהלך השנה תשלומים נוספים,שנתיים,כגון דמי הבראה/ביגוד ועוד... שעליהם מגיע לך גם הפרשים על החלק היחסי של השנה,אם הם עולים על רבע משכרך החודשי הרגיל.

תוכלי לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/08A4EA87-34F7-47EF-9B59-E548ED68937E.htm

מזל טוב ובהצלחה.

גלית חלתה מ- 1.1 עד 3.2 , הגישה תביעה להבטחת הכנסה ב- 31.1. באילו חודשים תהיה זכאית לקצבת הבטחת הכנסה ?
גלית תהיה זכאית לקצבה בעבור חודש ינואר – החודש שבו מלאו 30 יום למחלתה. בחודש פברואר היא לא תהיה זכאית לקצבה עקב המחלה, אלא אם תהיה סיבה אחרת לזכאות, וזאת בתנאי שאינה זכאית לדמי מחלה מן המעביד.

דוד חלה מ- 3.12 עד 23.2. הגיש את תביעתו לביטוח הלאומי ב- 5.1, האם יהיה זכאי לקצבה בעבור חודש דצמבר ?
דוד יהיה זכאי לקצבה רק בעבור חודש ינואר, החודש שבו מלאו למחלתו 30 יום, ובעבור חודש פברואר, וזאת בתנאי שאינו זכאי לדמי מחלה מן המעביד.

עד לאישור התביעה לנכות כללית,תוכלו להגיש את אישורי המחלה למח' הבטחת הכנסה כמפורט מעלה.

תרגישי טוב ובהצלחה.

ועליך לציין שהופנת מפורום ביטוח לאומי,
או להעלות את שאלתך בפורום הוצאה לפועל המופיע בצד ימין.
בהצלחה.