פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
חישוב דמי אבטלה-מה נכלל?
עינת
14/08/08
התכוונתי להתפטר לאחר סיום חופשת הלידה אך לבסוף ע"מ לעזור במקום עבודתי הסכמתי לחזור ל-3 חודשים כשלאחריהם אתפטר כשהסיבה תהיה "לשם טיפול בילד" בנוגע לדמי אבטלה -
1.האם השכר שישולם לי הינו לפי 3 החודשים אלו?
2.האם השכר לפיו מחשבים דמי אבטלה כולל שעות נוספות ובונוסים שקיבלתי בתקופה של השלושה חודשים?
אודה לתשובתכם
1.האם השכר שישולם לי הינו לפי 3 החודשים אלו?
2.האם השכר לפיו מחשבים דמי אבטלה כולל שעות נוספות ובונוסים שקיבלתי בתקופה של השלושה חודשים?
אודה לתשובתכם
באם את עוזרת במקום העבודה אז ראוי שיפטרו אותך
חיים רייזלר
14/08/08
ותקבלי מיידית אבטלה באם את עומדת בשאר תנאי הזכאות כי אחרת יהיה עליך להמתין 90 יום ראי הסבר המל"ל לשאלה דומה וכן הסבר שלצורך פיצויים את זכאית :
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
והשכר ישולם לפי ההסבר המצורף :
יולדת, שעקב חופשת לידה או חופשה ללא תשלום, בסמוך אחרי חופשת הלידה, נעדרה מן העבודה לפני 1 בחודש, שבו החלה תקופת אבטלתה, יוגדל שכרה היומי הממוצע בשיעור הגידול של השכר הממוצע במשק מ–1 בחודש שלאחר חודש הפסקת העבודה.
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F1AEA0D7-40D4-4D8D-BF03-B694368E46C6.htm?&sFather=y
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
והשכר ישולם לפי ההסבר המצורף :
יולדת, שעקב חופשת לידה או חופשה ללא תשלום, בסמוך אחרי חופשת הלידה, נעדרה מן העבודה לפני 1 בחודש, שבו החלה תקופת אבטלתה, יוגדל שכרה היומי הממוצע בשיעור הגידול של השכר הממוצע במשק מ–1 בחודש שלאחר חודש הפסקת העבודה.
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/F1AEA0D7-40D4-4D8D-BF03-B694368E46C6.htm?&sFather=y
וזה המכתב ששלחי לביטוח לאומי ועדת ערר
אשר שושן
14/08/08
שלום. 13-8-08
בן 48 גרוש ואב חד הורי ל-4 ילדים
אני פונה אליכם בדבר שמציג לי ולא מובן לי.
עברתי כמה ועדות נכות.וכצפוי זה שלילי.עברתי גם ועדת ערר.כמובן שלילי.ידעתי מראש שזה מה שצפוי לי מכם.השאלה שלי.איך אתם קובעים ולפי מה שאני כשיר או לא כשיר לעבודה.יושבים 4 אנשים.מסתכלים עליך ושואלים שאלות. ולפי זה קובעים עובדה אם אתה כשיר או לא כשיר. בלי בדיקות רפואיות.בלי צילומים.ממש כלום.וככה האדם צריך להיות תלוי אם ילדיו.בדעה של אחרים.פשוט לא יאומן מה שקורה אצלכם. הועדה קבעה שאני יכול לעבוד.בקלדנות.בחדרנות.עבודות חרושת קלות.מיון.אריזה.ועבודות אחזקה קלות. פתרתם את הבעיה.אתם חיים בתוך הגוף שלי ואתם כבר החלטתם מה כואב לי.מה אני מסוגל או לא מסוגל לעשות.כמה זמן אני יכול לעמוד או לשבת.או ללכת.יושבים אצלכם 4 אוכלי חינם.שאין להם טיפת מושג מה מצב הבריאותי שלי.כאשר אני זרוק בבית אם עוד שני ילדים קטנים שנמצאים בחופש. ודורשים אוכל.וכאשר אני חי ומתמודד בקצבת הבטחת הכנסה בסך 2600 שקל שלא מספיקים לאדם רווק.קל וחומר לאדם אם ילדים. ואותם אוכלי חינם שיושבים בביטוח לאומי.וקובעים גורל של ילדים ונכים.על סמך דעה ופורום שמנהלים בניהם.אם כן מגיע לו.או לא מגיע לו.אם הוא סובל או לא סובל. אם נכה או לא נכה.למען השם למי כבר להאמין במדינה הזו.רופא בית חולים רמב"ם קובע לי חד משמעי שאסור לי לעבוד ולהתאמץ יתר על המידה.לא לעלות כמה קומות בבת אחת. לא להרים משקולות כבדים.ועוד ועוד ועוד.והנה ביטוח לאומי.מחליט שהוא הרופא. ושאני בריא.ומסוגל לעבוד.רק מעניין לדעת איך זה שהשכן מולי. נכה 100% יותר מבוגר מימני. הלוואי עלי שאני ירגיש ויעשה מה שהוא עושה. לצערי יש לכם סיוט מאנשים שמרמים אתכם. ובגלל זה אתם מאשימים גם את אלה שבאמת סובלים.אבל אני לא ישב בשקט.אני יגיע איתכם עד בג"ץ אם צריך.תלונות הציבור. תקשורת. ולא רק בית דין לעבודה.שהייתי בריא וצעיר יותר. לא הצלחתי להשיג עבודה במקומות כאלה.הלכתי ועבדתי בבנין .היום שאני חצי בן אדם מת.אתם שולחים אותי לעבוד במקומות כאלה שאינם קיימים בכלל.אבל זה בשביל להתפטר מימני.בשביל שאני יצא בבוקר לעבוד בשעה 8 לדוגמא. אני צריך לקום בחמש.רק לישר את הגב ולהתיישב על המיטה.לוקח לי לפעמים שעה.כי אני קם כמו רבע לשש.ועוד שעה לוקח לי שירותים מקלחת. ואם יש זמן אולי קפה.ויש ימים שבכלל אני לא יכול לקום.גמור מת במיטה.ונכון יש ימים שאין מה להגיד.קם כמו סוס והכל בסדר.אבל לרוב.לא מאחל לאויב שלי שירגיש מה שאני מרגיש.
לסיכום. תכניסו רופאים אמיתיים לועדות שלכם.
ולא אנשים שיחליטו עלינו לפי מראה עיניים.
בן 48 גרוש ואב חד הורי ל-4 ילדים
אני פונה אליכם בדבר שמציג לי ולא מובן לי.
עברתי כמה ועדות נכות.וכצפוי זה שלילי.עברתי גם ועדת ערר.כמובן שלילי.ידעתי מראש שזה מה שצפוי לי מכם.השאלה שלי.איך אתם קובעים ולפי מה שאני כשיר או לא כשיר לעבודה.יושבים 4 אנשים.מסתכלים עליך ושואלים שאלות. ולפי זה קובעים עובדה אם אתה כשיר או לא כשיר. בלי בדיקות רפואיות.בלי צילומים.ממש כלום.וככה האדם צריך להיות תלוי אם ילדיו.בדעה של אחרים.פשוט לא יאומן מה שקורה אצלכם. הועדה קבעה שאני יכול לעבוד.בקלדנות.בחדרנות.עבודות חרושת קלות.מיון.אריזה.ועבודות אחזקה קלות. פתרתם את הבעיה.אתם חיים בתוך הגוף שלי ואתם כבר החלטתם מה כואב לי.מה אני מסוגל או לא מסוגל לעשות.כמה זמן אני יכול לעמוד או לשבת.או ללכת.יושבים אצלכם 4 אוכלי חינם.שאין להם טיפת מושג מה מצב הבריאותי שלי.כאשר אני זרוק בבית אם עוד שני ילדים קטנים שנמצאים בחופש. ודורשים אוכל.וכאשר אני חי ומתמודד בקצבת הבטחת הכנסה בסך 2600 שקל שלא מספיקים לאדם רווק.קל וחומר לאדם אם ילדים. ואותם אוכלי חינם שיושבים בביטוח לאומי.וקובעים גורל של ילדים ונכים.על סמך דעה ופורום שמנהלים בניהם.אם כן מגיע לו.או לא מגיע לו.אם הוא סובל או לא סובל. אם נכה או לא נכה.למען השם למי כבר להאמין במדינה הזו.רופא בית חולים רמב"ם קובע לי חד משמעי שאסור לי לעבוד ולהתאמץ יתר על המידה.לא לעלות כמה קומות בבת אחת. לא להרים משקולות כבדים.ועוד ועוד ועוד.והנה ביטוח לאומי.מחליט שהוא הרופא. ושאני בריא.ומסוגל לעבוד.רק מעניין לדעת איך זה שהשכן מולי. נכה 100% יותר מבוגר מימני. הלוואי עלי שאני ירגיש ויעשה מה שהוא עושה. לצערי יש לכם סיוט מאנשים שמרמים אתכם. ובגלל זה אתם מאשימים גם את אלה שבאמת סובלים.אבל אני לא ישב בשקט.אני יגיע איתכם עד בג"ץ אם צריך.תלונות הציבור. תקשורת. ולא רק בית דין לעבודה.שהייתי בריא וצעיר יותר. לא הצלחתי להשיג עבודה במקומות כאלה.הלכתי ועבדתי בבנין .היום שאני חצי בן אדם מת.אתם שולחים אותי לעבוד במקומות כאלה שאינם קיימים בכלל.אבל זה בשביל להתפטר מימני.בשביל שאני יצא בבוקר לעבוד בשעה 8 לדוגמא. אני צריך לקום בחמש.רק לישר את הגב ולהתיישב על המיטה.לוקח לי לפעמים שעה.כי אני קם כמו רבע לשש.ועוד שעה לוקח לי שירותים מקלחת. ואם יש זמן אולי קפה.ויש ימים שבכלל אני לא יכול לקום.גמור מת במיטה.ונכון יש ימים שאין מה להגיד.קם כמו סוס והכל בסדר.אבל לרוב.לא מאחל לאויב שלי שירגיש מה שאני מרגיש.
לסיכום. תכניסו רופאים אמיתיים לועדות שלכם.
ולא אנשים שיחליטו עלינו לפי מראה עיניים.
אשר, המכתב הזה
גל
14/08/08
משחק יפה לידיים שלהם כי בעצם לא נתת להם תשובות ומסמכים רפואיים ובמקום זה כתבת על החיים הקשים. לצערי, זה לא מספיק, ואתה צריך ייעוץ מקצועי של עורך דין (אגודת ש.י.ל נותנים ייעוץ בחינם). רק עם מכתבים מקצועיים יש לך סיכוי נגדם. בהצלחה
סטודנט שעבד זכאי לדמי אבטלה?
אורית
13/08/08
בעלי סטודנט, עבד שנתיים בהיקף של חצי מישרה ופוטר, האם הוא זכאי לדמי אבטלה?
ראה את תשובת המל"ל לשאלה דומה
חיים רייזלר
14/08/08
האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ?
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.
ביטוח לאומי.מתי תוציאו אותנו להורג?…עבור חיים ר
אשר שושן
13/08/08
חיים שלום.
לא עבר חודש ימים והנה שוב אני כותב לך.
לאחר חודשים של עינוי וסבל.בלי כלכלה בלי כסף.אם שני ילדים קטנים בבית אשר נמצאים בחופש. ואם לא היה לי מספיק.הנה שוב. היום אני מקבל מכתב. אחרי שכבר אני רושם בלשכה מאז שסיימתי את הקורס. ושתבין אם המכתב שלהם הגעתי לשכת העבודה. ואם מכתב של הקורס עצמו שסיימתי.וכאשר אני מתייצב בכל יום ראשון כמו שעון.בלשכה. בלי סירובים. ובלי שום טרקים. חוקי .אני מקבל מכתב היום שבו כתוב .הבטחת הכנסה לא תשולם .הינך חייב לגשת ללשכת תעסוקה ולקבל כל עבודה התואמת למצב בריאותך. על פי אישור שירות התעסוקה לא פנית לקבלת עבודה כנידרש על ידם בחודש 072008 וכ. וכ....אמאלה.פחד אלוהים להסתמך על ביטוח לאומי.ראשית בטוח במיליון אחוז שאיתי אין בעיה.חתמתי עשיתי כל הנדרש. והגעתי בזמן.נניח וטעיתי ולא הגעתי או כל סיבה אחרת בעולם.אותה שאלה כמו אז.למה חיכיתם עד היום ל-14 לחודש להודיע לי שלא מגיע לי...אנחנו בני אדם לא כלבים.יש לי מחויבות בבית.יש תשלומים.יש ילדים.כל ההוראות קבע חזורו לי מחודש שעבר.מה עכשיו..עוד הפעם עוד חצי חודש למקדמה.מה קורה להם.מה המשחק הזה.לייאש אותי.להרוג אותי.חצי חודש רק מלווה מחברים ממשפחה בכדי להתקיים.אריטק קרח לא קניתי לילדים כל החופש הזה.שלא נדבר על בילוי או טיול או סרט. או איזה בגד או נעל.לא מספיק שאתמול קיבלתי כבר מכה אחת מהם בזה שועדת ערר של הנכות דחתה אותי.הנה עוד מכה היום..למה ככה..שיקחו כיתת יורים ויוציאו אותנו להורג. מה הבעיה.אני נשבע לך בכל היקר לי שאני בהלם מוחלט.אני בשוק.אני אומר לך בתור חבר אח. אני לא יודע מה אני הולך לעשות מחר בביטוח לאומי.לא..לא אני לא הולך לעבור את זה עוד פעם.
נשבע לך. ברגע זה אם תבקש שאני יזמין אותך לקפה.או סתם סנדבייץ.בכאב אומר לך אין לי..בבכי אני כותב לך.ביום שישי האחרון.הילד בן ה-14 הלך לחפש בקבוקים ופחיות בשביל אוכל לשבת.אז תבין לאן מוביל אותי...מחר אני יעשה לזה סוף.הילדים שלי לא יחיו ברעב.
לא עבר חודש ימים והנה שוב אני כותב לך.
לאחר חודשים של עינוי וסבל.בלי כלכלה בלי כסף.אם שני ילדים קטנים בבית אשר נמצאים בחופש. ואם לא היה לי מספיק.הנה שוב. היום אני מקבל מכתב. אחרי שכבר אני רושם בלשכה מאז שסיימתי את הקורס. ושתבין אם המכתב שלהם הגעתי לשכת העבודה. ואם מכתב של הקורס עצמו שסיימתי.וכאשר אני מתייצב בכל יום ראשון כמו שעון.בלשכה. בלי סירובים. ובלי שום טרקים. חוקי .אני מקבל מכתב היום שבו כתוב .הבטחת הכנסה לא תשולם .הינך חייב לגשת ללשכת תעסוקה ולקבל כל עבודה התואמת למצב בריאותך. על פי אישור שירות התעסוקה לא פנית לקבלת עבודה כנידרש על ידם בחודש 072008 וכ. וכ....אמאלה.פחד אלוהים להסתמך על ביטוח לאומי.ראשית בטוח במיליון אחוז שאיתי אין בעיה.חתמתי עשיתי כל הנדרש. והגעתי בזמן.נניח וטעיתי ולא הגעתי או כל סיבה אחרת בעולם.אותה שאלה כמו אז.למה חיכיתם עד היום ל-14 לחודש להודיע לי שלא מגיע לי...אנחנו בני אדם לא כלבים.יש לי מחויבות בבית.יש תשלומים.יש ילדים.כל ההוראות קבע חזורו לי מחודש שעבר.מה עכשיו..עוד הפעם עוד חצי חודש למקדמה.מה קורה להם.מה המשחק הזה.לייאש אותי.להרוג אותי.חצי חודש רק מלווה מחברים ממשפחה בכדי להתקיים.אריטק קרח לא קניתי לילדים כל החופש הזה.שלא נדבר על בילוי או טיול או סרט. או איזה בגד או נעל.לא מספיק שאתמול קיבלתי כבר מכה אחת מהם בזה שועדת ערר של הנכות דחתה אותי.הנה עוד מכה היום..למה ככה..שיקחו כיתת יורים ויוציאו אותנו להורג. מה הבעיה.אני נשבע לך בכל היקר לי שאני בהלם מוחלט.אני בשוק.אני אומר לך בתור חבר אח. אני לא יודע מה אני הולך לעשות מחר בביטוח לאומי.לא..לא אני לא הולך לעבור את זה עוד פעם.
נשבע לך. ברגע זה אם תבקש שאני יזמין אותך לקפה.או סתם סנדבייץ.בכאב אומר לך אין לי..בבכי אני כותב לך.ביום שישי האחרון.הילד בן ה-14 הלך לחפש בקבוקים ופחיות בשביל אוכל לשבת.אז תבין לאן מוביל אותי...מחר אני יעשה לזה סוף.הילדים שלי לא יחיו ברעב.
אל תתייאש
גל
13/08/08
הרבה אנשים אוכלים חרא מביטוח לאומי. צריך סבלנות והכי חשוב לשמור את כל המסמכים מהם שלא יוכלו להגיד שלא באת ולא חתמת. דבר שני גש ללשכה המשפטית באזור מגוריך, לייעוץ בחינם אצל עורך דין ותביא לו את כל הניירת שיש לך לגבי נכות ואבטלה והוא יוכל להנחות אותך איך להמשיך.
אשר שלח לי באימל את פרטיך ואנסה לדבר עם המלאכית
חיים רייזלר
14/08/08
אשר שוחחתי עם המלאכית ועליך להבין שמוטל עליך לעשות
חיים רייזלר
14/08/08
את המתבקש ממך ואם זה כולל התייצבות בלשכה עליך להתייצב ועם כל
האמפטיה ואני מבין לליבך במידה ולא התייצבת ולא הגשת אישור מתאים
לפשר אי ההתייצבות הרי שאתה בבעיה,אלו חוקים יבשים.
אשמח לעזור לך אך עליך לעמוד בדרישות החוק.
האמפטיה ואני מבין לליבך במידה ולא התייצבת ולא הגשת אישור מתאים
לפשר אי ההתייצבות הרי שאתה בבעיה,אלו חוקים יבשים.
אשמח לעזור לך אך עליך לעמוד בדרישות החוק.
ערעור
ענות
13/08/08
בדקו אותי בתור משתכרת וקיבלתי:
65% נכות רפואית , 74% אי כושר עבודה.
האם יש טעם לערער ל75% אי כושר עבודה (שאז אוכל לקבל קצבה מלאה) כאשר אחוזי הנכות הרפואיים נישארים אותו הדבר?
תודה
65% נכות רפואית , 74% אי כושר עבודה.
האם יש טעם לערער ל75% אי כושר עבודה (שאז אוכל לקבל קצבה מלאה) כאשר אחוזי הנכות הרפואיים נישארים אותו הדבר?
תודה
מעל 60 אחוז אין שום בעיה לערער על אחוז האי כושר
זאב
14/08/08
כדי לעבור את המחסום של נכות רפואית צריך לקבל מעל 60 אחוז (או אחוז 40 בתנאים מסוימים) בלבד. כאשר עוברים את המחסום של הנכות הרפואית אפשר לקבל נכות תפקודית של 75 אחוז ומעלה. 75% נכות אי כושר מביא ל 100 אחוז קצבה. (עד 74% מביא לקצבה בגבה אחוז אי הכושר) 74 אחוז ניתנים במקרים רבים כדי לא לאפשר קצבה מלאה.
בלי להתייחס לשיקולים אחרים כדאי לערער על 74 אחוז ואין צורך לערער על הנכות הרפואית. (זהירות. וועדת הערר רשאית גם להוריד את אחוז אי הכושר).
בלי להתייחס לשיקולים אחרים כדאי לערער על 74 אחוז ואין צורך לערער על הנכות הרפואית. (זהירות. וועדת הערר רשאית גם להוריד את אחוז אי הכושר).
דמי אבטלה
רעות
13/08/08
הגשתי היום את התביעה שלי לדמי אבטלה - שילשלתי בתיבה את המעטפה עם כל התלושים והאישורים. שאלתי היא כזו: איך אוכל לדעת שאכן מטפלים בתביעתי, האם אוכל להתקשר לטל' מסויים ולבדוק שאכן אני מטופלת? תוך כמה זמן אקבל תשובה? (יכולים לשלוח לי תשובה במייל או ב SMS.)?
דמי אבטלה
אורנה
13/08/08
אקדים ואשאל אם נרשמת כבר בשירות התעסוקה לפני שמלאת תביעה לדמי אבטלה.
לגבי התביעה,רצוי שיהיו בידייך צילומים של כל המסמכים שהעברת,
כך בכל חומר שמועבר לגוף שלישי לטיפול.
תוכלי לאחר כ-14 ימים להתקשר למוקד ביטוח לאומי בטלפון 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-15 ולברר האם החומר התקבל.
עלייך להקיש מספר ת.ז. וקוד סודי.
אם אין לך עדיין קוד סודי,
תוכלי להזמינו לפי הקישור המצורף מטה.
בהצלחה.
לגבי התביעה,רצוי שיהיו בידייך צילומים של כל המסמכים שהעברת,
כך בכל חומר שמועבר לגוף שלישי לטיפול.
תוכלי לאחר כ-14 ימים להתקשר למוקד ביטוח לאומי בטלפון 6050* הפועל בימים א-ה בשעות 8-15 ולברר האם החומר התקבל.
עלייך להקיש מספר ת.ז. וקוד סודי.
אם אין לך עדיין קוד סודי,
תוכלי להזמינו לפי הקישור המצורף מטה.
בהצלחה.
דמי אבטלה
אלון
13/08/08
שלום לכם
אני עובד בשתי משרות חלקיות וגם מנהל עסק קטן. פוטרתי מאחת המשרות החלקיות . האם אני זכאי על כך לדמי אבטלה ?
אני עובד בשתי משרות חלקיות וגם מנהל עסק קטן. פוטרתי מאחת המשרות החלקיות . האם אני זכאי על כך לדמי אבטלה ?
דמי אבטלה
אורנה
13/08/08
תוכל לתבוע דמי אבטלה אם אתה עומד בתנאי הזכאות כמפורט בקישור.
עליך לדווח על כל מקומות העבודה,על מנת שיחשבו את הכנסותיך מכל העבודות,אח"כ ינכו את הכנסותיך מדמי האבטלה:
"מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על-ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית - יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו על-פי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים שקדמו לתקופת האבטלה עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר."
ראה הקישור המלא מטה.
בהצלחה.
עליך לדווח על כל מקומות העבודה,על מנת שיחשבו את הכנסותיך מכל העבודות,אח"כ ינכו את הכנסותיך מדמי האבטלה:
"מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על-ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית - יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו על-פי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים שקדמו לתקופת האבטלה עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר."
ראה הקישור המלא מטה.
בהצלחה.
אבטלה...
אורנה
13/08/08
הקישור לתנאי הזכאות
?אני מובטל מ-1 ביולי ,האם אני זכאי לדמי אבטלה?
יריב_לוי
13/08/08
יש לי מכתב פיטורים מה-1 ביולי ורציתי לדעת האם אני זכאי לדמי אבטלה והאם יש לי טעם ללכת ולחתום בלשכה ? ,אני שואל כי כביכול אין לי תלוש על חודש יולי ובחודש זה הייתי מובטל ולא חתמתי בלשכה
יש עוד כמה פרטים שאולי נחוצים:
פוטרתי ממקום עבודה בינואר ועברתי למקום אחר
אחרי 3 חודשים פוטרתי מהמקום החדש ועזרתי למקום אחר
אחרי 3 חודשים שוב פוטרתי (המקום הנוכחי)
האם אני זכאי לדמי אבטלה אם אני מביא 12 תלושים שונים ?
יש עוד כמה פרטים שאולי נחוצים:
פוטרתי ממקום עבודה בינואר ועברתי למקום אחר
אחרי 3 חודשים פוטרתי מהמקום החדש ועזרתי למקום אחר
אחרי 3 חודשים שוב פוטרתי (המקום הנוכחי)
האם אני זכאי לדמי אבטלה אם אני מביא 12 תלושים שונים ?
אבטלה
אורנה
13/08/08
עם סיום עבודתך,עליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה על מנת לשמור על תנאי הזכאות היכולים להצטבר בתקופה של 18 חודשים
שלפני הרשמתך בשירות התעסוקה מכל מקום עב' ובתנאי שיש לך 360 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח למי שעבד בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל למי שעבד בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים.
מה שנותר לך עתה,הוא לספור בתלושי שכרך,ימי עבודה בפועל,
כל 18 ימים לחשב 25 ימים(אם עבדת בשכר יומי)ןלבדוק אם יש לך 300 ימי עבודה.
בהצלחה.
שלפני הרשמתך בשירות התעסוקה מכל מקום עב' ובתנאי שיש לך 360 ימי עבודה שניכו מהם דמי ביטוח למי שעבד בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל למי שעבד בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים.
מה שנותר לך עתה,הוא לספור בתלושי שכרך,ימי עבודה בפועל,
כל 18 ימים לחשב 25 ימים(אם עבדת בשכר יומי)ןלבדוק אם יש לך 300 ימי עבודה.
בהצלחה.
בנוסף...
אורנה
13/08/08
קח בחשבון שחודש אחד בחישוב כבר פספסת ועליך לבדוק רק 17 חודשי עבודה,שכן לא נרשמת בחודש יולי מועד התפטרותך:
עבודה מועדפת – חיילים משוחחרים
נורית
13/08/08
אבקש לדעת האם עבודה בפרוייקט תיירותי כגון "רפטינג" יכול להיחשב כעבודה נדרשת? ואם לא איך אתר הרפטינג יכול לבקש להיות נחשב כמקום עבודה מועדפת לחיילים. באתר עוסקים בפעולות כגון: מלצרות במסעדה, עובדי ניקיון, אבטחה וכו' והאתר פועל בתיירות פנים וחוץ
עבודה מועדפת
אורנה
13/08/08
לפי הרשימה המופיעה באתר ביטוח לאומי ומצ"ב בקישור מדובר על עבודה בבתי מלון.
מציעה לבדוק במח' אבטלה/עב' מעדפת, האם ניתן לצרף גם מקרים אלה.
אני אבדוק גם במקביל,אם תהיה לי תשובה אעלה לכם אותה.
בברכה,
אורנה.
מציעה לבדוק במח' אבטלה/עב' מעדפת, האם ניתן לצרף גם מקרים אלה.
אני אבדוק גם במקביל,אם תהיה לי תשובה אעלה לכם אותה.
בברכה,
אורנה.
הקישור שלא הועבר...
אורנה
13/08/08
עבודה מעדפת-חיילים משוחררים
אורנה
17/08/08
שלום נורית,
לאחר בירור בנושא להלן המידע שקבלתי,התואם את מה שרשום גם באתר ביטוח לאומי:
מקומות העבודה וסוגי העבודה שהעבודה בהם נחשבת ל"עבודה נדרשת",נקבעו בלוח ח' לחוק. בחוק נקבעו סוגי מקומות עבודה כלהלן:
1.מפעלי תעשייה ובתי מלאכה
2.תחנות דלק
3.אתרי בניה
4.אתרי גידול חקלאים ובתי אריזה
5.בתי מלון
לפי הרשימה ניתן להבין כי עבודה ב"רפטינג" היא לא "עבודה נדרשת", כי לא ניתן לסווג אותה לעבודה בבית מלון.
שינויים במקומות העבודה וסוגי העבודה באים כתוצאה מחקיקה חדשה.
בברכה,
אורנה.
לאחר בירור בנושא להלן המידע שקבלתי,התואם את מה שרשום גם באתר ביטוח לאומי:
מקומות העבודה וסוגי העבודה שהעבודה בהם נחשבת ל"עבודה נדרשת",נקבעו בלוח ח' לחוק. בחוק נקבעו סוגי מקומות עבודה כלהלן:
1.מפעלי תעשייה ובתי מלאכה
2.תחנות דלק
3.אתרי בניה
4.אתרי גידול חקלאים ובתי אריזה
5.בתי מלון
לפי הרשימה ניתן להבין כי עבודה ב"רפטינג" היא לא "עבודה נדרשת", כי לא ניתן לסווג אותה לעבודה בבית מלון.
שינויים במקומות העבודה וסוגי העבודה באים כתוצאה מחקיקה חדשה.
בברכה,
אורנה.
שאלה שעבדתי 3 ימים
אסי
13/08/08
שמעואני חתום בלישקה
עכשיו עבדתי 3 ימים מהבטח
במופעות שהייו בכרמאיל .. עכשיו חבר שלי אמר לי בוא תעבוד 3 ימים
רז זרמתי איתו עכשיו ביטוח לאומי יעשו לי מיזה סיפור יגידו לי תביא מכתב שהוא פיטר אותך וכול מיני שטויות..?
כי זו הייתה עבודה רק ל3 ימים ..אני צריך לקבל איזה 400 שקל
קיצר מה עושים ?
ואבנדם הזה שאני צרך לקבל מנו תצ'ק ב15 אז הוא גר בכרמאיל ואני גר בסוף העולם והוא פשוט נותן תצ'ק לדוד שלו שהוא גר איפה שהבית שלי
מה אתם אומרים ?
עכשיו עבדתי 3 ימים מהבטח
במופעות שהייו בכרמאיל .. עכשיו חבר שלי אמר לי בוא תעבוד 3 ימים
רז זרמתי איתו עכשיו ביטוח לאומי יעשו לי מיזה סיפור יגידו לי תביא מכתב שהוא פיטר אותך וכול מיני שטויות..?
כי זו הייתה עבודה רק ל3 ימים ..אני צריך לקבל איזה 400 שקל
קיצר מה עושים ?
ואבנדם הזה שאני צרך לקבל מנו תצ'ק ב15 אז הוא גר בכרמאיל ואני גר בסוף העולם והוא פשוט נותן תצ'ק לדוד שלו שהוא גר איפה שהבית שלי
מה אתם אומרים ?
הבטחת הכנסה והכנסה מעבודה
אורנה
13/08/08
שלום אסי,
- אני מבינה שאתה מקבל הבטחת הכנסה(משאלות קודמות שהעלת בפורום).
- אני גם מבינה שעליך לדווח על כל הכנסה מעבודה שיש לך.
מאחר ומדובר בעבודה ח"פ,כפי שרשמת,זה הדווח שתמסור גם בשירות התעסוקה ולא תדרש במקרה זה להעביר מכתב על הפסקת עבודה.
בברכה,
אורנה.
- אני מבינה שאתה מקבל הבטחת הכנסה(משאלות קודמות שהעלת בפורום).
- אני גם מבינה שעליך לדווח על כל הכנסה מעבודה שיש לך.
מאחר ומדובר בעבודה ח"פ,כפי שרשמת,זה הדווח שתמסור גם בשירות התעסוקה ולא תדרש במקרה זה להעביר מכתב על הפסקת עבודה.
בברכה,
אורנה.
בעל מניות בחברה שלא מושך שכר
markinius
13/08/08
בעל מניות בחברה, שלא משולמת לו משכורת אלא רק שווי רכב וטלפון(רכיב שכר=0). האם הוא חייב בביטוח לאומי? תלוש שכר נועד רק לצורך אי תשלום עודפות.
תשלום דמי ביטוח
אורנה
13/08/08
מכל תשלום המשולם,כולל החזר הוצאות יש לנכות דמי ביטוח לאומי.
בברכה,
אורנה.
בברכה,
אורנה.
הבטחת הכנסה לאם חד הורית בעלת נכס רשום על שמה
יואל
12/08/08
ברצוני לברר עבור מכרה שלי. היא אם חד הורית לפעוט בן כמה חודשים. אמא שלה רכשה עבורה דירה, עם סכום משכנתא נכבד שהיא משלמת באופן חודשי, והדירה נרשמה על שמה. עקב כך, מס הכנסה הפסיק את תשלומי הבטחת ההכנסה.
אין לה שום הכנסה משלה, וגם הדירה חלק הדירה ששולם (רובו חוב משכנתא) - שולם על ידי האם.
האם יש דרך לצאת מן הפלונטר? מה עליה לעשות?
אין לה שום הכנסה משלה, וגם הדירה חלק הדירה ששולם (רובו חוב משכנתא) - שולם על ידי האם.
האם יש דרך לצאת מן הפלונטר? מה עליה לעשות?
סליחה, הכוונה לביטוח לאומי ולא למס הכנסה
יואל
12/08/08
לידיעתך קצבת הבטחת הכנסה היא קצבת חסד של המדינה
חיים רייזלר
13/08/08
ואני מניח שהמל"ל בודק את הסוגייה בגלל רכישת הדירה ע"י האם,
ובאם הכל "כשר" היא תמשיך לקבל קצבה יתכן שבנוסף האם מעבירה
כספים לחשבונה של הבת לצורך תשלום המשכנתא ולכן תמיכה קבועה אפילו של האם נחשב בעייני המל"ל כהכנסה ופחית שקל בשקל את הקצבה.ובאם אלו הנסיבות כדי לפתור אותם בהצגת מסמכים מתאימים ובתשלום ישיר של האם למשכנתא והסבר ישיר למל"ל.בהצלחה.
ובאם הכל "כשר" היא תמשיך לקבל קצבה יתכן שבנוסף האם מעבירה
כספים לחשבונה של הבת לצורך תשלום המשכנתא ולכן תמיכה קבועה אפילו של האם נחשב בעייני המל"ל כהכנסה ופחית שקל בשקל את הקצבה.ובאם אלו הנסיבות כדי לפתור אותם בהצגת מסמכים מתאימים ובתשלום ישיר של האם למשכנתא והסבר ישיר למל"ל.בהצלחה.
קצבת זקנה והכנסה מעבודה
לאה
12/08/08
שלום רב
אני מקבלת קצבת זקנה. בתשובה לשאלה קודמת נאמר לי כי כל עוד לא יעלו הכנסותיי על 4368 ש"ח לא תפגע קצבתי. שאלותיי:
1. האם סכום זה כולל את הקצבה?
2. מה נחשב כהכנסה לצורך החישוב? (האם רק שכר עבודה ממעסיק?)
אני מקבלת קצבת זקנה. בתשובה לשאלה קודמת נאמר לי כי כל עוד לא יעלו הכנסותיי על 4368 ש"ח לא תפגע קצבתי. שאלותיי:
1. האם סכום זה כולל את הקצבה?
2. מה נחשב כהכנסה לצורך החישוב? (האם רק שכר עבודה ממעסיק?)
קראי את ההסבר המלא לתנאי הזכאות לקצבת זקנה
חיים רייזלר
13/08/08
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2D7BB3C3-7EDD-4D27-915D-77972280C202.htm?&sFather=y
מי שיש לו הכנסה מעבודה וגם שלא מעבודה
-אם הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ש"ח ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ש"ח לזוג (ההכנסה המרבית), וההכנסות שלך שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) נמוכות מ- 8,736 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ליחיד או 11,648 ש"ח (החל ב-01.01.2008) לזוג (פעמיים ההכנסה המרבית) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.
אם הכנסותיך גבוהות מהסכומים האלה, אתה עשוי להיות זכאי לקצבה חלקית או לא להיות זכאי לקצבה כלל, בהתאם לגובה הכנסותיך.
הכנסות שאינן נלקחות בחשבון לצורך בדיקת זכאותך לקצבת זקנה
- הכנסה מקצבה המשולמת על פי חוק ישראלי או דיני חוץ, או על פי הסכם קיבוצי או חוזה עבודה שנעשו בישראל או בחוץ לארץ (כגון פנסיה ממקום העבודה או פנסיה מגרמניה).
- הפרשי הצמדה על מלוות או על פיקדונות או על תכניות חיסכון, ובלבד שהם פטורים ממס הכנסה.
ולהסבר נוסף עדיף לפנות למל"ל.
מי שיש לו הכנסה מעבודה וגם שלא מעבודה
-אם הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ש"ח ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ש"ח לזוג (ההכנסה המרבית), וההכנסות שלך שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) נמוכות מ- 8,736 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ליחיד או 11,648 ש"ח (החל ב-01.01.2008) לזוג (פעמיים ההכנסה המרבית) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.
אם הכנסותיך גבוהות מהסכומים האלה, אתה עשוי להיות זכאי לקצבה חלקית או לא להיות זכאי לקצבה כלל, בהתאם לגובה הכנסותיך.
הכנסות שאינן נלקחות בחשבון לצורך בדיקת זכאותך לקצבת זקנה
- הכנסה מקצבה המשולמת על פי חוק ישראלי או דיני חוץ, או על פי הסכם קיבוצי או חוזה עבודה שנעשו בישראל או בחוץ לארץ (כגון פנסיה ממקום העבודה או פנסיה מגרמניה).
- הפרשי הצמדה על מלוות או על פיקדונות או על תכניות חיסכון, ובלבד שהם פטורים ממס הכנסה.
ולהסבר נוסף עדיף לפנות למל"ל.
לא ענו לי על שאלת הבהרה..
לול
12/08/08
נכון להיום חתמתי כבר כמעט 5 חודשים, כך שאם מקזזים 90 יום בגין התפטרות ללא סיבה אני עדיין זכאית לתשלום של חודשיים.
שאלתי היא האם לאחר הגשת מכתב הפיטורין לביטוח לאומי אני יכולה לחזור בי מהגשתו ולומר כאילו התפטרתי בעצמי, ולו על מנת לזרז את קבלת התשלום. (אם צריך לחתום על מסמך ויתור זכויות של הודעה מוקדמת ו-60 יום ע"פ חוק עבודת נשים - אני מוכנה, משום שבכל מקרה אני בספק אם אתבע את המעסיק, ואני עוד יותר בספק אם אזכה לקבל ממנו את סכום התביעה במידה ואזכה )
ושוב תודה
שאלתי היא האם לאחר הגשת מכתב הפיטורין לביטוח לאומי אני יכולה לחזור בי מהגשתו ולומר כאילו התפטרתי בעצמי, ולו על מנת לזרז את קבלת התשלום. (אם צריך לחתום על מסמך ויתור זכויות של הודעה מוקדמת ו-60 יום ע"פ חוק עבודת נשים - אני מוכנה, משום שבכל מקרה אני בספק אם אתבע את המעסיק, ואני עוד יותר בספק אם אזכה לקבל ממנו את סכום התביעה במידה ואזכה )
ושוב תודה
תעשי לעצמך טובה אחרת המל"ל יעכב לך את התשלום
חיים רייזלר
12/08/08
ואת המעביד תתבעי בבית הדין לעבודה.
חופשת לידה זכאות + מה צריך לתת לביטוח לאומי.
מור
12/08/08
שלום רב לפני 3 חודשים התחלתי לעבוד בחברה.
במשך חודש שלם עבדתי דרך חברת כוח אדם.
בעה אני מיועדת ללדת בסוף נובמבר 2008.
האם אני זכאית לחופשת הלידה שלי (תשלום מביטוח לאומי)
בנוסף מה אני צריכה להגיש להם ומתי .
תודה
במשך חודש שלם עבדתי דרך חברת כוח אדם.
בעה אני מיועדת ללדת בסוף נובמבר 2008.
האם אני זכאית לחופשת הלידה שלי (תשלום מביטוח לאומי)
בנוסף מה אני צריכה להגיש להם ומתי .
תודה
דמי לידה
אורנה
12/08/08
זכאות לדמי לידה היא כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
השאלה היא,האם צברת עוד תקופות עבודה גם ממקומות אחרים.
לפי התיאור שרשמת,במידה ואין לך חודשי עבודה נוספים, ותצברי עד נובמבר 2008 , 6 חודשי עבודה,תהיי זכאית למחצית מדמי הלידה.
על אופן החישוב וגובה דמי הלידה תוכלי לקרא בקישור המצ"ב.
בהצלחה.
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
השאלה היא,האם צברת עוד תקופות עבודה גם ממקומות אחרים.
לפי התיאור שרשמת,במידה ואין לך חודשי עבודה נוספים, ותצברי עד נובמבר 2008 , 6 חודשי עבודה,תהיי זכאית למחצית מדמי הלידה.
על אופן החישוב וגובה דמי הלידה תוכלי לקרא בקישור המצ"ב.
בהצלחה.
דמי לידה המשך...
אורנה
12/08/08
לאחר הלידה ובתקווה שתצברי לפחות 6 חודשי עבודה(לא צריכים להיות חודשים מלאים,אך,הם חשובים לצורך חישוב דמי הלידה),
תוכלו למלא תביעה לדמי לידה בצרוף אישור בית החולים על הלידה.
שיהיה בהצלחה.
תוכלו למלא תביעה לדמי לידה בצרוף אישור בית החולים על הלידה.
שיהיה בהצלחה.
תשלום מענק לפני תחילת שנת הלימודים
שירה
12/08/08
אני אם חד הורית לילד בן 12,מקבלת מזונות כדרך ביטוח לאומי,ורציתי לברר האם לקראת שנת הלימודים הבאה עלינו לטובה,אקבל סכום/מענק כספי כל שהוא מביטוח לאומי?תודה
קראי על זכויותיך לקבל מענק ובאם הגשת בקשה את אמורה
חיים רייזלר
12/08/08
לקבל אותו עד ה-14/8/09 ראי הסבר המל"ל:
שיעורי המענק
סכומי המענק שישולמו בשנת הלימודים תשס"ט (2008-9) :
בעד כל ילד שנולד בתקופה שמיום 30.12.97 עד 05.12.02: 1,323 ש"ח (החל ב-01.01.2008).
בעד כל ילד שנולד בתקופה שמיום 04.12.94 עד 29.12.97: 735 ש"ח (החל ב-01.01.2008).
המענק ישולם לחשבון הבנק עד יום חמישי, י"ג באב, 14 באוגוסא 2008.
שיעורי המענק
סכומי המענק שישולמו בשנת הלימודים תשס"ט (2008-9) :
בעד כל ילד שנולד בתקופה שמיום 30.12.97 עד 05.12.02: 1,323 ש"ח (החל ב-01.01.2008).
בעד כל ילד שנולד בתקופה שמיום 04.12.94 עד 29.12.97: 735 ש"ח (החל ב-01.01.2008).
המענק ישולם לחשבון הבנק עד יום חמישי, י"ג באב, 14 באוגוסא 2008.
ניידות
גיא
12/08/08
רציתי לשאול אתכם, אני נכה מוגבל בניידות, אחוזי ניידות שלי הם 75%, בזמן האחרון חלה החמרה במצב הבריאותי (רגליים), איך אני יכול להגיש בקשה לקביעת (הגדרת) אחוזי ניידות מחדש? אם אפשר באפשרות לקבל לינק לטופס התביעה, אני אשמח מאוד.
קבל קישור לניידות חשוב שתדע שעל מנת להיות מוכר
חיים רייזלר
12/08/08
בניידות עליך להיות זכאי על פי אחד הליקויים שמופיעים ברשימה ולשם כך עליך לפנות לרופא שיגדיר את הליקוי שאתה סןפל ממנו,תוכל למצוא בקישור הסבר וכן טפסים להורדה.בהצלחה.
דמי אבטלה
ליאור
12/08/08
לאישתי שולם כל 176 הימים(לאחר גיל 35) וזאת לאחר שפוטרה מעבודתה לאחר חופשת הלידה.לאשתי הוצעה עבודה לתקופה של 6 חודשים (+-).
במידה והיא לא תמצא עבודה לאחר מכן האם היא יכולה לשוב ולחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה?
תודה מראש
במידה והיא לא תמצא עבודה לאחר מכן האם היא יכולה לשוב ולחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה?
תודה מראש
אפשרי להגיש רק לאחר שחלפה שנה מתחילת הזכאות הקודמת
חיים רייזלר
12/08/08
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה.
הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית.
תביעה חוזרת לדמי אבטלה אפשר להגיש רק לאחר שחלפו 12 חודשים מתחילת הזכאות הקודמת.
על פי הוראות החוק, מופחתים תקופת תשלום דמי אבטלה וסכומי דמי האבטלה למובטלים, שעדין לא מלאו להם 40 שנה, והם מגישים יותר מתביעה אחת לדמי אבטלה בתוך 4 שנים:
1. תקופת תשלום דמי האבטלה - התקופה המקסימלית בעד כל תביעותיו לדמי אבטלה לא תעלה על 180% ימים ממניין הימים המרביים. כלומר מי שקיבל דמי אבטלה בעד כל הימים המרביים,ולאחר מכן הגיש בקשה נוספת לדמי אבטלה, ולא חלפו 4 שנים מיום תחילת הזכאות הקודמת, יקבל בפעם השנייה דמי אבטלה רק בעד 80% ממניין הימים שמגיעים לו. לאחר מכן לא יהיה זכאי יותר לדמי אבטלה עד לתום 4 השנים.
2. סכום דמי האבטלה בתקופה הנוספת יופחת ויהיה בשיעור של 85% מדמי האבטלה.
הוראות אלה יחולו גם על מובטל, שמקבל דמי אבטלה בעבור תקופת השתתפות בהכשרה מקצועית.
קיזוז מקיצבת ביטוח לאומי.
ארז
12/08/08
שלום, הייתי בוועדה רפואית בביטוח לאומי, והרופא אמר שאקבל קיצבה, למשך זמן של שנה רטרואקטיבית (עברו כבר כ4 חודשים) של טיפול אותו אני עובר - כל הטיפול צפוי להמשך שנה.
בחודש הראשון של הטיפול הצלחתי לעבוד במשרה חלקית והרווחתי כ1500-2000 שקל. שאלתי היא, האם ביטוח לאומי יקזז סכום זה מהקיצבה? תודה רבה.
בחודש הראשון של הטיפול הצלחתי לעבוד במשרה חלקית והרווחתי כ1500-2000 שקל. שאלתי היא, האם ביטוח לאומי יקזז סכום זה מהקיצבה? תודה רבה.
עקרונית השתכרות חד פעמית אינה אמורה לפגוע בקצבתך
חיים רייזלר
12/08/08
ומעבר לכך במידה ותשתכר כ-1915 ש"ח באופן קבוע לא תפגע קצבתך,
וישנה גם אפשרות להשתכר יותר בחוק חדש שנכנס לאחרונה,ובאם תרצה ארחיב.רק בריאות.
וישנה גם אפשרות להשתכר יותר בחוק חדש שנכנס לאחרונה,ובאם תרצה ארחיב.רק בריאות.
זכאות לדמי שכ"ד מביטוח לאומי
מיכל
12/08/08
שלום רב.
אמי זכאית לגימלה מלאה (הבטחת הכנסה) מביטוח לאומי. לאמי כרגע דירה בבעלותה ועל דירה זו יש משכנתא. אי לכך אמי לא זכאית לדמי שכ"ד. אמי מעוניינת להעביר בעלות על הדירה על שמי.
שאלתי היא: במידה והיא תעביר בעלות על הדירה על שמי האם תהיה זכאית לדמי שכ"ד?
תודה.
מיכל
אמי זכאית לגימלה מלאה (הבטחת הכנסה) מביטוח לאומי. לאמי כרגע דירה בבעלותה ועל דירה זו יש משכנתא. אי לכך אמי לא זכאית לדמי שכ"ד. אמי מעוניינת להעביר בעלות על הדירה על שמי.
שאלתי היא: במידה והיא תעביר בעלות על הדירה על שמי האם תהיה זכאית לדמי שכ"ד?
תודה.
מיכל
לא כדי לעשות זאת אין טעם המל"ל או משרד השיכון יעלה
חיים רייזלר
12/08/08
על המעשה.
אבטלה לאחר חופשת לידה
גיתית
12/08/08
שלום
סיימתי חופשת לידה לפני חודשיים וחצי, התפטרתי ממקום העבודה לרגל טיפול בילד לאחר ארבע וחצי שנות עבודה.
פניתי לביטוח לאומי לצורך ברור בנושא אבטלה והם טענו שחותמים 100 ימים ומקבלים תשלום עבור 10 ימים (מקזזים לי 90 יום).
התייצבתי בלישכת התעסוקה רק לפני שבוע, האם עלי להמשיך לחתום או שעבר זמן רב מיום סיום העבודה והאם ישלמו לי על כל הימים ?
סיימתי חופשת לידה לפני חודשיים וחצי, התפטרתי ממקום העבודה לרגל טיפול בילד לאחר ארבע וחצי שנות עבודה.
פניתי לביטוח לאומי לצורך ברור בנושא אבטלה והם טענו שחותמים 100 ימים ומקבלים תשלום עבור 10 ימים (מקזזים לי 90 יום).
התייצבתי בלישכת התעסוקה רק לפני שבוע, האם עלי להמשיך לחתום או שעבר זמן רב מיום סיום העבודה והאם ישלמו לי על כל הימים ?
אבטלה לאחר חופשת לידה
אורנה
12/08/08
שלום גיתית,
זכאות לדמי אבולה היא למי שצבר 360 ימי עבודה שמהם ניכו דמי ביטוח,לעובד בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
הבדיקה הנ"ל נערכת ר ק מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה ונבחנת 18 חודשים אחורה בלבד.
חודשיים חל"ת לאחר חופשת לידה,נלקחים בחשבון לצורך תקופת הזכאות.
עד לכאן,על פניו את זכאית לדמי אבטלה.
מה שעלייך עתה לעשות,לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,בה קיבעת את זכותך לדמי אבטלה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום או מתי שנוח לך,כאשר תהיי פנוייה להפניה למקומות עבודה וכאשר יהיה לך סידור לילד,במהלך השנה.
זכותך לדמי אבטלה נשמרת עד שנה מיום ההרשמה הראשון.
חשוב לחזור להרשמה שוטפת כאשר ימי האבטלה העומדים לזכותך,עדיין במהלך שנה זו.
מזלטוב ובהצלחה.
זכאות לדמי אבולה היא למי שצבר 360 ימי עבודה שמהם ניכו דמי ביטוח,לעובד בשכר חודשי,
או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
הבדיקה הנ"ל נערכת ר ק מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה ונבחנת 18 חודשים אחורה בלבד.
חודשיים חל"ת לאחר חופשת לידה,נלקחים בחשבון לצורך תקופת הזכאות.
עד לכאן,על פניו את זכאית לדמי אבטלה.
מה שעלייך עתה לעשות,לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,בה קיבעת את זכותך לדמי אבטלה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום או מתי שנוח לך,כאשר תהיי פנוייה להפניה למקומות עבודה וכאשר יהיה לך סידור לילד,במהלך השנה.
זכותך לדמי אבטלה נשמרת עד שנה מיום ההרשמה הראשון.
חשוב לחזור להרשמה שוטפת כאשר ימי האבטלה העומדים לזכותך,עדיין במהלך שנה זו.
מזלטוב ובהצלחה.
דמי אבטלה המשך...
אורנה
12/08/08
ימי האבטלה ישולמו לך ,לאחר שתרשמתי באופן שוטף(כעבור 90 ימים או יותר),וכל עוד אינך מופנית למקומות עבודה.
מספר הימים שישולם לך הוא המספר הנקוב על פי גילך בטבלה ולא פחות ממנו.
מספר הימים שישולם לך הוא המספר הנקוב על פי גילך בטבלה ולא פחות ממנו.
דמי אבטלה בתקופת חל"ת
יעל
11/08/08
יצאתי לחל"ת על מנת לחפש עבודה אחרת. האם אני זכאית לדמי אבטלה? החל ממתי?
תודה
תודה
דמי אבטלה בתקופת החל"ת
אורנה
11/08/08
ראי משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
מי שהוצא לחופשה ללא תשלום לפחות 30 ימים לאחר ניצול ימי החופשה העומדים לרשותו, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. בתנאים מסוימים גם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה.
בהתאם למענה הנ"ל,שאינו חד משמעי,
עלייך להרשם בשירות התעסוקה ולבדוק בביטוח הלאומי האם את נכללת בקטגוריה זו.
בד"כ בודקים את אפשרות חזרתך לעבודה.
בכל מקרה,עלייך להיות זכאית לדמי אבטלה כמפורט בקישור מטה.
בהצלחה.
האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
מי שהוצא לחופשה ללא תשלום לפחות 30 ימים לאחר ניצול ימי החופשה העומדים לרשותו, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. בתנאים מסוימים גם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה.
בהתאם למענה הנ"ל,שאינו חד משמעי,
עלייך להרשם בשירות התעסוקה ולבדוק בביטוח הלאומי האם את נכללת בקטגוריה זו.
בד"כ בודקים את אפשרות חזרתך לעבודה.
בכל מקרה,עלייך להיות זכאית לדמי אבטלה כמפורט בקישור מטה.
בהצלחה.
שלילת דמי לידה
דנה
11/08/08
שלום רב. המקרה הוא כזה.
לאחר שהות של מס' שנים בחו"ל, שבתי לארץ והתחלתי לעבוד כעוסק פטור עבור מס' גורמים. בתום לב לא עידכנתי את הביטוח הלאומי והמשכתי לשלם באופן אוטומטי לפי הפנקסים שהיו ברשותי.(להבהרה: כמובן שמס הכנסה ומע"מ "מעודכנים"). ביוני הפסקתי לעבוד. באוגוסט, כחודש לפני הלידה הלכתי לסניף ב"ל, כדי לערוך עימם חישוב של דמי הלידה להם אהיה זכאית, וכן ביקרתי במח' גבייה. שם התבררה טעותי ונאמר שעלי לשלם את ההפרשים. (זו לא הבעיה כמובן) כלומר, הם הכירו בגובה הכנסותיי וחייבו אותי רטרואקטיבית לפי זה. במח' אמהות לעומת זאת לא הכירו בהכנסות הללו. הם הכירו רק ב3 מתוך 4 המעסיקים, והתעלמו מהמעסיק העיקר עבורו עבדתי במשך השנה וחצי קודם, מעסיק שלא שררו בינינו יחסי עובד מעביד. אע"פ כן אותו מעסיק סייע לי וכתב לביטוח הלאומי מכתב רשמי בנושא שעבדתי עבורו וכיוב'. למרות שהב"ל מחייב אותי עכשיו בהפרשים באופן רטרואקטיבי, הוא טוען כי את החישוב לזכאות עורכים לפי יום הפסקת העבודה - ביוני. הם למעשה שוללים ממני 75% ממה שמגיע לי.
מה עלי לעשות?
לאחר שהות של מס' שנים בחו"ל, שבתי לארץ והתחלתי לעבוד כעוסק פטור עבור מס' גורמים. בתום לב לא עידכנתי את הביטוח הלאומי והמשכתי לשלם באופן אוטומטי לפי הפנקסים שהיו ברשותי.(להבהרה: כמובן שמס הכנסה ומע"מ "מעודכנים"). ביוני הפסקתי לעבוד. באוגוסט, כחודש לפני הלידה הלכתי לסניף ב"ל, כדי לערוך עימם חישוב של דמי הלידה להם אהיה זכאית, וכן ביקרתי במח' גבייה. שם התבררה טעותי ונאמר שעלי לשלם את ההפרשים. (זו לא הבעיה כמובן) כלומר, הם הכירו בגובה הכנסותיי וחייבו אותי רטרואקטיבית לפי זה. במח' אמהות לעומת זאת לא הכירו בהכנסות הללו. הם הכירו רק ב3 מתוך 4 המעסיקים, והתעלמו מהמעסיק העיקר עבורו עבדתי במשך השנה וחצי קודם, מעסיק שלא שררו בינינו יחסי עובד מעביד. אע"פ כן אותו מעסיק סייע לי וכתב לביטוח הלאומי מכתב רשמי בנושא שעבדתי עבורו וכיוב'. למרות שהב"ל מחייב אותי עכשיו בהפרשים באופן רטרואקטיבי, הוא טוען כי את החישוב לזכאות עורכים לפי יום הפסקת העבודה - ביוני. הם למעשה שוללים ממני 75% ממה שמגיע לי.
מה עלי לעשות?
דמי אבטלה
אורנה
11/08/08
שלום לך דנה,
רציתי להפנות לתשומת לבך לתנאים לתשלום דמי הלידה:
"לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. "
ראי הקישור המלא מטה.
לצערי,החוק הוא יבש ובביטוח הלאומי פעלו בהתאם לחוק וחישבו את ממוצע שכרך ב-90 הימים שלפני הפסקת עבודתך.
כמו כן,על מנת שיולדת תהיה זכאית לדמי אבטלה עליה להוכיח תקופת עבודה כמפורט להלן:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
על פי הנתונים הרשומים לעיל,ברור עתה מדוע לא שולמו לך דמי לידה מלאים.
האפשרות היחידה שאני מכירה ואותה כדאי לך להפעיל היא:
אמהות - הענקה מטעמי צדק
"המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח, וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה.
ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה, והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן. "
הקישור לטופס מצ"ב.
מאחלת לך מזלטוב ובתקווה שהנושא יסתדר.
בברכה,
אורנה.
רציתי להפנות לתשומת לבך לתנאים לתשלום דמי הלידה:
"לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. "
ראי הקישור המלא מטה.
לצערי,החוק הוא יבש ובביטוח הלאומי פעלו בהתאם לחוק וחישבו את ממוצע שכרך ב-90 הימים שלפני הפסקת עבודתך.
כמו כן,על מנת שיולדת תהיה זכאית לדמי אבטלה עליה להוכיח תקופת עבודה כמפורט להלן:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
על פי הנתונים הרשומים לעיל,ברור עתה מדוע לא שולמו לך דמי לידה מלאים.
האפשרות היחידה שאני מכירה ואותה כדאי לך להפעיל היא:
אמהות - הענקה מטעמי צדק
"המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח, וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה.
ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה, והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן. "
הקישור לטופס מצ"ב.
מאחלת לך מזלטוב ובתקווה שהנושא יסתדר.
בברכה,
אורנה.
הכנסת עצמאי היא שנתית.
זאב
14/08/08
לא כל כך מובן מהשאלה למה המל"ל החליט שלא להכיר בהכנסה של אחד "המעסיקים". ניתן להבין משאלתך שעסקת לא כעובדת שכירה אלא כעצמאית. בניגוד לשכיר שהכנסתו נבחנת עפ"י השכר החודשי, (תלוש שכר) עפ"י הפסיקה הכנסה של עצמאי היא שנתית, ולכן אם ההכנסה מאותו לקוח ("מעסיק") היא באותה שנה היה צריך לקחת אותה בחשבון לצורך חישוב הכנסתך החודשית. האם יכול להיות שהסיבה היא "גמלה חוסמת"?
תאריך משכורת
יניב
11/08/08
באיזה תאירך נכנסת המשכורת מביטוח לאומי?
ראשית התשלום מהמל"ל הוא לא משכורת אלא קצבה אחרת
חיים רייזלר
11/08/08
היית מקבל גם מתנות לחגים.(בדיחה) ןשנית תלוי איזו קצבה נכות בדרך
כלל נכנסת ב-28 לחודש.השאר בין ה-1 ל-17 תלוי גם בזמן ההגשה.
כלל נכנסת ב-28 לחודש.השאר בין ה-1 ל-17 תלוי גם בזמן ההגשה.
אבטלה בזמן נסיעה לחו"ל
חנן
11/08/08
שלום רב,
אני מסיים לעבוד במקום עבודתי באמצע ספטמבר ומעוניין לנסוע לחול לתקופה של חודש לכל חודש אוקטובר האם כדאי להתחיל לתבוע לאחר חזרתי או ברגע סיום העבודה או כדאי לבקש טופס מהעבודה של חודש חופשה ללא תשלום
אנא עדכנו מה כדאי ומה עדיף
תודה
אני מסיים לעבוד במקום עבודתי באמצע ספטמבר ומעוניין לנסוע לחול לתקופה של חודש לכל חודש אוקטובר האם כדאי להתחיל לתבוע לאחר חזרתי או ברגע סיום העבודה או כדאי לבקש טופס מהעבודה של חודש חופשה ללא תשלום
אנא עדכנו מה כדאי ומה עדיף
תודה
עדיף שתתיצב קודם יציאתך בכדי לשמור זכאותך לאבטלה
חיים רייזלר
11/08/08
ראה הסבר המל"ל :לתשומת לבך
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה, אתה עלול לאבד את זכאותך לדמי אבטלה.
כמו כן חשובה העובדה באם הסתיים חוזה עבודה או פוטרך ואז אתה זכאי מיידית לאבטלה במידה ואתה עומד בתנאי הזכאות,או שהתפטרת
ואז אתה זכאי לאחר 90 יום.בהצלחה.
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה, אתה עלול לאבד את זכאותך לדמי אבטלה.
כמו כן חשובה העובדה באם הסתיים חוזה עבודה או פוטרך ואז אתה זכאי מיידית לאבטלה במידה ואתה עומד בתנאי הזכאות,או שהתפטרת
ואז אתה זכאי לאחר 90 יום.בהצלחה.
דמי אבטלה
אורנה
13/08/08
מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר,
עם סיום עבודתך,אתה נרשם פעם אחת בשירות התעסוקה,על מנת לקבע את זכותך לדמי אבטלה, במידה ויש לך את תקופת האכשרה הנדרשת,ראה בקישור מטה,אח"כ אתה חוזר לחתום באופן שוטף כעבור 90 יום אם התפטרת מעבודתך,או בכל מועד אחר המתאים לך אם אתה מפוטר.
נסיעה טובה.
עם סיום עבודתך,אתה נרשם פעם אחת בשירות התעסוקה,על מנת לקבע את זכותך לדמי אבטלה, במידה ויש לך את תקופת האכשרה הנדרשת,ראה בקישור מטה,אח"כ אתה חוזר לחתום באופן שוטף כעבור 90 יום אם התפטרת מעבודתך,או בכל מועד אחר המתאים לך אם אתה מפוטר.
נסיעה טובה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית