מדריכים משפטיים

עובד הגונב ממעבידו נכס שערכו עולה על אלף שקלים עלול להישלח למאסר למשך שבע שנים. אך כשהמקרה הפוך והמעסיק גונב כספים שמגיעים לעובד עפ"י חוק? ביה"ד יכול להורות למעסיק לשלם לעובד את מה שלא העביר ובצירוף ריבית והצמדה אך אינו יכול לפסוק פיצויי הלנה. במאמר זה נפרט מה העובד יכול לעשות כשמהעסיק גונב(?).

הדין הנוהג בטענת פרעתי שהנטל בטענת זיוף נופל על הזוכה בשעה שקל יותר לטוען להוכיח הטענה. הסיכוי של הזוכה עליו נופל נטל ההוכחה קשה מנשוא וסיכוייו אפסיים. אף השופטת הבינה את הקושי, למרות שפסקה כדין הנהוג, ציינה בסוף ההחלטה, שיש מקום להפוך הנטל.

חובה על המבוטח להודיע למבטח על קרות מקרה הביטוח באופן מיידי והדגיש שהחברה הקבלנית הפרה את חובותיה ובכך מנעה מחברת הביטוח את האפשרות לנקוט באמצעים מידיים להקטנת הנזקים.

בבית המשפט המחוזי בחיפה נדון ערעורה של אולגה פוליסטרט ירוסלבצב (להלן: "המערערת"), כנגד חברת י. אסלאן שיווק בע"מ (להלן: "המשיבה"). פסק הדין ניתן ביוני 2014 מפי כב' סגנית הנשיא השופטת ש' וסרקרוג.

באילו מקרים יקבע ביהמ"ש כי לבן הזוג זכויות בנכס שקיבל בן הזוג השני בירושה? מה כדאי לבן הזוג לעשות כדי להימנע מחלוקת הירושה? במאמר זה נענה על שאלות אלו וגם ניתן טיפים להתנהלות נכונה.

בית הדין לעבודה נדרש לשאלה: האם ניתן לחייב עובד בהסכם העבודה לשאת בהפסדי מעבידתו.

במסגרת הגירושין, מתחלק הרכוש שנצבר במהלך חיי הנישואים בחלקים שווים בין בני הזוג. עם זאת, במסגרת חוק יחסי ממון, נקבע כי ירושות ומתנות לא יתחלקו בין בני זוג לעת גירושין. במקרים בעיתיים ההחלטה תינתן בפסיקת בתי המשפט.

לצערנו, מבצע ״צוק איתן״ הותיר אזרחים נפגעים רבים, בגוף ובנפש. במאמר זה, נסקור בקצרה את הזכויות העומדות לאותם נפגעים וכיצד עליהם להתנהל על מנת למצות זכויות אלו. במציאות הקשה בה חיינו לאחרונה, היינו עדים לפגיעות רבות של תושבי מדינת ישראל כתוצאה ממבצע "צוק איתן".