פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

דמי אבטלה

רונן

16/06/2008 22:06

דמי אבטלה

אורנה

19/06/2008 23:13

אי כושר

אהרון

16/06/2008 17:36

לאחר פגישה עם עובד שיקום, הובאה אפשרות אחת:יציאה למסגרת קדם שיקום תעסוקתי במרכז שיקום, זאת כפוף להמלצת הגורמים הרפואיים. חוות הדעת הרפואית מציינת, שהנתונים הרפואיים כרגע אם בכלל אינם מאפשרים יציאה לתעסוקה. האם זאת סיבה תומכת מספיק לקביעת דרגת אי כושר של לפחות 75%. כאשר דרגת אי הכושר שנקבעה לפני הפגישה עם עובד השיקום היא 65%. אם הדבר נכון, מהי הדרך היעילה לנקוט בעניין. תודה על יעוץ להתמודדות עם העובדות המוצגות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מחלה

ליר

16/06/2008 14:29

שלום.. בחודש יוני 2007 החלפתי מקום עבודה (ללא חופשה בין עבודה לעבודה). לאחר כחצי שנה לקיתי בליבי,אושפזתי ועברתי ניתוח לב פתוח. לאחר חופשת מחלה בת 90 יום חזרתי למקום העבודה. בתקופת המחלה שילם לי המעביד את המשכורת כרגיל. לפני מספר שבועות פנה אלי המעביד בדרישה להחזיר את סכום הכסף ששילם בתקופת המחלה כיון שהביטוח הלאומי לא מכסה את הפגיעה כיון שלא צברתי מספיק ימי מחלה במקום העבודה החדש. מה עלי לעשות ????????

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מחלה

אורנה

19/06/2008 23:30

שמירת הריון..

ליז

16/06/2008 12:11

שלום,אני עובדת במקום עבודתי מנובמבר 2005 ברציפות.נמצאת בהריון סוף חודש 8 ולפני חודש וחצי עקב צירים מוקדמים אני בשמירה (אמורה להגיש בימים אילו את הטופס לביטוח לאומי לאחר שהחתמתי את הרופא נשים+המעסיק).שאלתי היא כמה זמן לאחר הגשת הטופס משולם השכר ולפי איזה חישוב? השמירה היא עד 15/6/08 כולל ומעבר לזה אין לי יותר אישור מהרופא מכיון שבחודש שבו אני נמצאת צירים זה לא דבר שמסכן אותי או את העובר.שאלתי היא האם אפשרי לשבת בבית עד ללידה תאריך משוער 22/7/08 על חשבון חופשת הלידה(קיזוז חודש מחופשת הלידה?) למי עלי להודיע על כך למעסיק/לביטוח לאומי.תודה מראש וסליחה על אורך השאלה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שמירת הריון

אורנה

19/06/2008 23:41

את טופס שמירת ההריון את מגישה בסיום 30 הימים הראשונים. החישוב נעשה כמפורט להלן: שמירת היריון - שיעורי הקצבה http://www.btl.gov.il/NR/exeres/3EC5F023-1B96-4AE4-8B02-91388F4F852C.htm?&sFather=y בד"כ הטיפול נמשך עד לחודש ימים. אם אין לחץ עבודה בסניף איליו את שייכת וכל המסמכים שהעברת מלאים,ניתן לעיתים להקדים את התשלום. על מנת לצאת לחופשה(לידה)עלייך להודיע קודם כל למעסיקך. את יכולה למלא את התביעה לדמי לידה,להחתים את מעסיקך על חלקו(תקופת עבודה וכדומה)ולהעביר לביטוח לאומי. דמי הלידה ישולמו לך לאחר העברת אישור הלידה מבית החולים. העברת הניירת עתה,תחסוך לך את זמן המתנה בטיפול בניירת. תרגישי טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חוב בפני ביטוח לאומי

גלב

16/06/2008 00:45

חוב בביטוח הלאומי

אורנה

19/06/2008 23:43

ימי מחלה

סיון

15/06/2008 16:35

ימי מחלה

אורנה

19/06/2008 23:45

נכות כללית

לילך

15/06/2008 13:29

שלום רב! יש לי 60% נכות לצמיתות, לאחרונה התגלתה אצלי פריצת דיסק בגב תחתון וגם ציסטה בברך(הרופא המליץ על ניתוח). אני יודעת שאם אפנה למוסד לביטוח לאומי בבקשה להעלות את הנכות יש בזה סיכון שאאבד גם את ה60% הקיימים. שאלתי היא: האם לאור הממצאים החדשים כדאי לי לקחת את הסיכון? שאלה נוספת: עבדתי מחודש דצמבר עד אפריל 2008 ובעיות אילו החלו כתוצאה מעבודה מאומצת,האם יש אפשרות לתבוע את המוסד לביטוח לאומי על מחלת מקצוע או משהו כזה? בתודה מראש!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הסיכון שווה את המאמץ במידה ויש חוות דעת שמאשרת

חיים רייזלר

20/06/2008 01:53

תגמול דמי נידות

גולן

15/06/2008 11:45

שלום עברתי ועדה למגבלות בנידות,הועדה כתבה כי אני מוגבל בנידות ב 50% לצמיתות,פניתי אם זה לביטוח לאומי ומלתי תפסים על מנת לקבל דמי נידות בלבד,(על פי הנכתב אני זכאי לרכב רפואי-אנני מעוניין)לאחר שהיגשתי את המיסמכים קבלתי תשובה שהרופא של ביטוח לאומי מבקש בדיקה רפואית חוזרת לעיניין מוגבלות בנידות.אני רוצה לציין כי בועדה ישבו שלוש רופאים בכירים שאחד מהם היה פרופסור,השאלה היא:האם רופא של ביטוח לאומי יכול לבטל או לידחות החלטה של וועדה רפואית של משרד הבריאות? או שאותו רופא צריך לערער על ההחלטה לוועדה רפואית עליונה כפי שהחוק קובע?מה עושים במצב שכזה. תודה מראש למבינים בעיניין זה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הזכות לערער קיימת גם לך ואני מציע לך לערער גם כן

חיים רייזלר

20/06/2008 01:49

עוזרת בית / לא מעוניינת במסירת פרטים

משה

15/06/2008 03:14

לאחר 6 ימי העסקה בכלל אתה נחשב מעסיק

חיים רייזלר

20/06/2008 01:45

עובד במשק בית

אורנה

22/06/2008 09:35

לא מעסיקים עוזרת שלא מעונינת למסור פרטים שכן בקרות אירוע שבגינו היא תתבע מהביטוח הלאומי תשלומים, ביטוח לאומי יפצה אותה ויתבע ממך את גובה הפיצוי: "אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה למעובד מקרה המזכה אותו בגמלה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הגמלאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה." הקישור המלא: מידע למעסיק עובד במשק בית - החובות המוטלות על מעסיק עובד במשק בית: http://www.btl.gov.il/NR/exeres/A38C6A49-F0BC-47C9-AC46-31CDF8A9AEDF.htm?&sFather=y בברכה, אורנה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי אבטלה

יהודה

14/06/2008 18:21

חברתנו נמכרה לחברה אחרת בתאריך 31.3.08. קבלתי מכתב פיטורין (בתאריך 27.3.08) "על הפסקת העסקתי ביום 31.3.08, תוך פדיון הודעה מוקדמת של 60 יום." (כך ניכתב במיכתב פיטורין). לאחר משא ומתן איתם (בסוף מרס) הסכימו לתת לי חודשיים הסתגלות . הם גם הוסיפו שורה זו במיכתב פיטורין שהגשתי לביטוח לאומי. ביטוח לאומי סרבו לתת לי דמי אבטלה מתאריך 1.4.08-31.5.08 בתאנה שכבר קבלתי תשלום לפי סעיף 320 (ז) (5) ולכן לא מגיע לי. אני כבר הייתי מובטל מ1.4.08 ולא היה לי מעסיק וכמו כן בחוזה העסקתי כתוב שנותנים רק 30 יום הודעה מוקדמת. את ה60 יום קבלתי כהסתגלות האם ןמה ניתן לעשות משהוא בנדון

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

ולצערך הם צודקים למרות שפוטרת קבלת שכר

חיים רייזלר

20/06/2008 01:39

דמי אבטלה

אורנה

20/06/2008 16:15

היית אמור להרשם רק פעם אחת בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה, ואח"כ לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור חודש מתום קבלת כל הכספים המגיעים לך. הזכות לדמי אבטלה היתה נשמרת לך עד שנה מיום ההרשמה הראשון. כרגע,לא ניתן לעשות דבר בדיעבד שכן אין כפל תשלומים בגין אותה תקופה. (היו לנו מספר שאלות בפורום בנושא והתשובות שנתנו היו ברוח הדברים שנרשמו לך). צר לי שלא יידעו אותך לפני כן על כך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת שארים ואלמנות

אילנה

13/06/2008 23:40

למיטב ידיעתי יש הסדר בין ביטוח לאומי וקיבוצך וברור

חיים רייזלר

20/06/2008 01:36

מיטל

13/06/2008 13:23

קבלי קישור לשמירת הריון יש הסברים על זכויותיך

חיים רייזלר

20/06/2008 01:31

מחלת מקצוע

noa

12/06/2008 17:30

עקרונית כן אך כדי שתהי מצויידת במסמך רפואי המאשר

חיים רייזלר

20/06/2008 01:27

פיטורין ללא מכתב

גילי

12/06/2008 12:22

עבדתי בחברה בע"מ פרטית במשך 8 חודשים שבוע לפני תאריך הלידה המשוער שלי נמכרה החברה לבעלות חדשה שאינה מעוניינת להעסיק אותי ונסגרה. העובדת הנוספת שעבדה איתי קיבלה מכתב פיטורין ואילו אני לא קיבלתי בשל היותי בהריון.כאשר ביררתי זכויותי בהסתדרות נאמר לי כי הוא מחוייב לשלם עד הלידה בלבד.כאשר פניתי אליו לבקשת התשלום סירב לשלם וכאשר ביקשתי מכתב פיטורין סירב בטוענה שמא אתבע אותו, הבטחתי לו שאני לא מתכוונת לתבוע אותו וברצוני לחתום אבטלה בלבד הוא עומד בסירובו.הבטחתי לחתום לו איני מתכוונת לתבוע אותו אך הוא בירר זאת עם עורך דינו שאמר שזה אינו אפשרי. פניתי לייעוץ משפטי בנעמ"ת ושם נאמר לי כי יש לפרק את החברה על מנת לתבוע וזה יעלה בסביבות 6000 ש"ח .רצוני לשאול איך אני יכולה לתבוע מביטוח לאומי דמי אבטלה ללא מכתב בלי להכנס לתביעה ומשפט?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

עקרונית את יכולה לנסות בליווי מכתב מצורף על הנושא

חיים רייזלר

20/06/2008 01:22

מכתב פיטורים - מבלולבלת

שירלי

12/06/2008 11:55

אורנה שלום, ישנם מס' שינויים מהתכתבותנו הקודמת והייתי שמחה מאוד אם תעזרי לי להבין את משמעות הדברים כי אני כבר ממש מבולבלת, ככה: אני שלושה וחצי חודשים לאחר לידה והודעתי למעסיקי על כוונתי להאריך את חופשת הלידה עד ה-1.9.08, היום קיבלתי מכתב סיום יחסי עבודה שבו מודיעים לי שאני חוזרת לעבוד לחודשיים בלבד עד ה-31.10.08 (התאריך שבו הפיטורים נכנסים לתוקף), אם כך 1.מתי אוכל לחתום בלישכה? האם תשובתך עדיין תקפה שאני צריכה להתייצב כבר עכשיו אפילו שעדיין נחשבת עובדת בחברה? 2. מה אם אני מוותרת על החודשיים עבודה, אני יכולה להפסיד משהו כגון את 30 יום הודעה מראש או שאף יותר? 3. האם חל"ת נחשב כוותק לפיצויים? המון, המון תודה מראש שירלי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אבטלה

אורנה

22/06/2008 09:48

בנושא החל"ת

אורנה

22/06/2008 09:49

דמי נכות

ורד

12/06/2008 10:40

אני מבין שבנך הוא מעל גיל 18 וטרם התגייס ולכן

חיים רייזלר

20/06/2008 00:27

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר

אורנה

20/06/2008 16:05

עם גיוסו של בנכם לצבא,עליו להעביר אישור ממשקית ת"ש/קצין העיר על שירותו הצבאי. בתקופת שירותו בעלך יהיה זכאי להמשך קבלת תוספת "תלויים" עבור בנך כרשום בקישור המצ"ב: "בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה." ראו להלן בקישור המצ"ב: נכות - שיעורי הקצבה http://www.btl.gov.il/NR/exeres/5BB19CAB-9CE1-447C-98AF-F0E96E87FE0F.htm

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מיהו קטין?

ולדימיר

12/06/2008 10:08

המשקית טעתה היא התכוונה לתוספת תלויים כנראה

חיים רייזלר

20/06/2008 00:23

ראה הסבר מי זכאי לקצבת ילדים: תנאי הזכאות זכאי לקצבת ילדים הוא אחד מאלה: 1. תושב ישראל שיש לו/להם ילד אחד או יותר. 2. מי שאינו תושב ישראל, אך גר בישראל עם ילדיו, ילד אחד או יותר, ובתנאי שהוא עובד בישראל כשכיר או כעצמאי לפחות 6 חודשים, ויש לו היתר לשהייה ועבודה בארץ ממשרד הפנים. 3. ילד שעלה לארץ בלי הוריו. 4. מי שמחזיק בילד שאינו ילדו – בתנאי שמונה כאפוטרופוס או כמקבל הקצבה, ובתנאי שהוא מפרנס את הילד 12 חודשים לפחות. הקצבה תשולם החל בחודש ה- 13 (לאחר 12 חודשי פרנסה). תנאי הזכאות לקבלת הקצבה: 1. לילד עדיין לא מלאו 18 שנים. 2. הילד שוהה בישראל. נער או נערה שנישאו, אין זכאות לקצבת ילדים בעבורם.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תוספת תלויים

אורנה

22/06/2008 09:41

לא מדובר בקצבת ילדים אלא בתוספת תלויים המשולמת בהבטחת הכנסה,נכות וכדומה. ההגרה לתלויים כמפורט להלן: "בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה." בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תאונת עבודה

אבי

11/06/2008 22:15

היא צריכה לפעול בהתאם לכתוב באתר המל"ל ראה הסבר

חיים רייזלר

20/06/2008 00:18

תשלום מביטוח לאומי במצב של אובדן כושר עבודה

דורית

11/06/2008 19:59

קצבת נכות

אורנה

22/06/2008 09:46

ניתן להגיש תביעה להכרה בנכותה ותהיה זכאית לקצבת נכות, אם יקבעו לה לפחות 50% אי כושר עבודה ו-60% נכות, או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25%. במקרה זה לא תשולם לה תוספת תלויים עבור בעלה והילדים כמוגדר בחוק: "בן/בת זוג תושבי ישראל, שהכנסתם אינה עולה על 57% מן השכר הממוצע, וכן ילד תושב ישראל שלא מלאו לו 18 שנים, או ילד שלא מלאו לו 20 שנים, אם הוא לומד במוסד חינוך על-יסודי; או אם הואשוחר במסגרת קדם צבאית של צה"ל; או ילד שלא מלאו לו 22 שנים, אם הוא חייל בשירות סדיר ולא עברו 36 חודשים מיום גיוסו; או אם הילדה משרתת בשירות לאומי מוכר לעניין זה; או אם הילד/ה לומדים במסלול עתודה או משרתים בהתנדבות למטרה ציבורית/לאומית, ושירותם הצבאי נדחה." כל שאר הפרטים לבדוק ספציפית לגביה במח' נכות בביטוח הלאומי. בברכת בריאות לחברתך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תאונה בעת אבטלה

דורית

11/06/2008 19:52

נפגעי תאונות

אורנה

11/06/2008 22:57

ראשון	קודם		1478	1479	1480	1481	1482	1483	1484	1485	1486	1487	1488	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום פלילי 02/05/2024 | 18:42 יציאה לחו"ל בעת שחרור מנהלי ניקו יקר, כפי שציינת בהתאם לסעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר, דין שחרור מנהלי כדין שחרור על תנאי. וכי תנ...

פורום דיני נזיקין 02/05/2024 | 17:52 תביעה בגין ביצוע לקוי של קעקוע שלום רב,בתביעה כזו תצטרכי להוכיח גם שהמקעקעת אכן פעלה בצורה לא סבירה ומקובלת וגם מה "הנזק" שנגרם ...

פורום דיני ביטוח 02/05/2024 | 17:48 כיסוי ביטוחי להצתת רכב על ידי קטין שלום רב,על פניו נראה כמו סיפור מאוד בעייתי. מאחר ומדובר בהצתה, יש סיכוי גדול שחברת הביטוח תדחה את...

פורום תמא 38 02/05/2024 | 16:55 חיוב היזם בתמורות לקשיש בפרויקט תמא... שלום רב, אנחנו דיירים ב 2 בנינים משותפים נמצאים בתהליך של פרויקט תמא 38/2( מדגי...

פורום ביטוח לאומי 02/05/2024 | 16:47 האם גובה ירושה שמקבלים משפיעה על גו... שלום רב,אשמח להתייעץ בנושא ירושה וקצבת זקנה.הקצבה כבר נקבעה ומשולמת לי מזה מספר שנים.כרגע עומדת ל...

כניסה לפורומים המשפטיים