פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

תיאום במס בביטוח לאומי..

שלומי1111111

01/07/2008 07:52

כן וראה הסבר כיצד עליך לעשות זאת בקישור המצורף לת

חיים רייזלר

02/07/2008 01:45

חישוב הכנסות לגמלת סיעוד

אמיר

30/06/2008 23:51

לצערי כל קצבה או סכום הנכנס לחשבונם נלקחת בחשבון

חיים רייזלר

01/07/2008 00:29

תודה רבה לת

אמיר

04/07/2008 11:55

תשלום מעבודה

רמי

30/06/2008 17:43

כל שכר או דמי הבראה שתקבל עבור עבודתך בעבר לא יפגע

חיים רייזלר

01/07/2008 00:23

בהמשך לשאלה תשלום מעבודה לת

לא

01/07/2008 00:52

בהמשך לשאלה

רמי

01/07/2008 00:56

דמי אבטלה

יגאל

30/06/2008 16:19

יגאל מהיכן הבנת שהתפטרותך כדין פיטורים גם באם אשתך

חיים רייזלר

01/07/2008 00:13

הייתה מתפטרת לצורך דמי אבטלה היא הייתה זכאית לאחר 90 יום, אך השאלה הנשאלת האם לך יש את אותם זכויות מבחינת פיצויי פיטורין כפי שיש לאישה וזו אכן סוגייה מענינת ראה הסבר המל"ל לנושא דמי האבטלה : האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. ולצורך הבדיקה האם אתה זכאי לפיצויי פיטורין אני מציע לך שתפנה לפורום דיני עבודה להלן הקישור:

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לפיצויים

אלכס

30/06/2008 10:34

ברור ומהמעסיק יציאתך לפנסיה אינה גורעת מזכויותיך

חיים רייזלר

30/06/2008 13:42

פסילת מקצוע

הפצוע

30/06/2008 10:21

בתביעתך אתה צריך לבקש שתופעל תקנה 15

חיים רייזלר

30/06/2008 13:39

המטפלת ומקנה עד 50% תוספת לאחוזי הנכות שיקבעו לך,ראה הסבר: תקנה 15 - נכות תפקודית תקנה 15 באה להקל עם נפגע תאונת עבודה, בכך שעם הפעלתה ע"י הועדה הרפואית, יכולה נכותו של הנפגע לעלות בעוד מחצית (!) מהנכות הרפואית שנקבעה, לכל היותר. נכות זו נקראת "נכות תפקודית". תקנה 15 מופעלת כאשר הועדה חושבת שבשל אופייה של הנכות הרפואית שנקבעה לנפגע, הוא יתקשה לחזור לתפקידו או לעבודתו, וישנן הוכחות בדבר ירידה משמעותית בשכרו של הנפגע לאחר התאונה. כלומר, אם נקבעו לנפגע 20% נכות רפואית לצמיתות, והופעלה תקנה 15 במלואה, נכותו הסופית (נכות תיפקודית) תעמוד על 30% לצמיתות. תקנה 15 מופעלת רק כאשר נקבעת נכות לצמיתות. התקנה יכולה להיות מופעלת במלואה, במחציתה או לעיתים גם ברבע. על פי החוק, לא ניתן לעבור את שיעור הנכות של 20% בעזרת הפעלת תקנה 15. לכן, אם נקבעה לנפגע נכות רפואית בגובה 15% לצמיתות, והוחלט על הפעלת תקנה 15 במלואה, נכותו הסופית של הנפגע תעמוד על 19% בלבד ולא על 22.5%. לגבי פסילת מקצוע אין לי מושג ירוק על מה אתה שח,ואני מציע לך לשאול את מי שאמר לך על כך.רק בריאות.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

זכאות לדמי אבטלה

רותם33

29/06/2008 23:37

לפני בערך כשבועיים וחצי פוטרתי ואני אמורה לקבל את הפיצויים מהמעסיק שלי. הביאו לי גם מכתב פיטורים רק מה ללא חותמת של העסק יש רק את הלוגו שלה על הדף עם החתימה של המעסיק ללא חותמת העסק. האם זה עדיין תופס מבחינת הביטוח לאומי ? ועוד שאלה...האם למרות שעברו כבר שבועיים וחצי שבהם כלל לא ניגשתי לחתום בלשכה אני זכאית עכשיו לקבל דמי אבטלה על השבועיים האלו שפספסתי? פשוט אני כל יום בראיונות ואין לי זמן כלל לגשת לשם. חבל לי לפספס את הימים האלו ורציתי לדעת מה עליי לעשות? האם לכתוב לביטוח לאומי מכתב עם תאריך סיום העבודה בכדי שבאמת יבואו לקראתי? האם זאת אכן בעיה? אשמח לתשובה מהירה. תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מכתב עם לוגו העסק אמור להספיק ראי מאתר המל"ל הסבר

חיים רייזלר

30/06/2008 13:30

אבטלה ופיצויים

דנה

29/06/2008 22:34

ראי תשובת המל"ל ל שאלה דומה לשלך ובמצבך

חיים רייזלר

30/06/2008 13:22

האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. ואכן לצורך פיצויים זה חייב להיות בתוך 9 החודשים ולדעתי הזמן שעליך להודיע הוא כמקובל במשק.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת נכות ותקנה 15

29/06/2008 22:31

ראשית גם באם היה לבעלך רכב משנת 2008 הוא לא משפיע

חיים רייזלר

30/06/2008 13:07

האם אפשרי שדמי ביטוח לאומי ישולמי דרך תלוש אשתי?

אדם

29/06/2008 22:08

למיטב ידיעתי הזכות הזאת ניתנת רק לנשים לת

חיים רייזלר

30/06/2008 13:04

גימלת סיעוד - האם ניתן לקבל גם כשיש הכנסה גבוהה?

רותם

29/06/2008 16:55

כאשר ההכנסה עולה של הסכומים המפורטים מטה, האם אין זכאות לקיצבת סיעוד, או שהזכאות עצמה קיימת אך שעור הקיצבה הוא 0%? המשמעות היא , בין היתר, כאשר מוענקת הנחה בארנונה למי שזכאי לקבלת קצבת סיעוד, שאז, גם אם סכומה הוא 0 ש"ח בגלל גובה ההכנסה, עדיין ניתן לקבל את ההנחה בארנונה. יחיד עד 7,663 ש"ח (החל ב-01.01.2008) גמלה מלאה יחיד מעל 7,663 ש"ח (החל ב-01.01.2008) עד 11,495 ש"ח (החל ב-01.01.2008) גמלה מופחתת בשיעור של 50% זוג עד 11,495 ש"ח (החל ב-01.01.2008) גמלה מלאה זוג מעל 11,495 ש"ח (החל ב-01.01.2008) עד 17,243 ש"ח (החל ב-01.01.2008) גמלה מופחתת בשיעור של 50%

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אודה לעזרה! לת

רותם

01/07/2008 17:07

אברת רכב על שמי

ליזה

29/06/2008 16:33

את לא צריכה להודיע הרכב שלך עומד בתנאי הזכאות לקצב

חיים רייזלר

30/06/2008 13:02

תודה רבה

ליזה

01/07/2008 08:43

מה לענות בוועדה רפואית על שאלה למה אתה לא עובד?

גנאדי

29/06/2008 15:18

אי כושר עבודה

אורנה

29/06/2008 15:52

אותי כן שאלו בוועדה עצמה

גנאדי

30/06/2008 12:00

אי כושר עבודה

אורנה

04/07/2008 16:34

במידה ואכן אבדת את כושר העבודה שלך, ולא הבאת מסמך רפואי המאשר זאת, היית אמור לענות על שאלה זו, שלאור המסמכים הרפואיים שהבאת ותופעות הלוואי שיש לך כתוצאה מבעיותיך הרפואיות,אבדת את כושר העבודה שלך. אין זה אומר מאומה על שתיקתך בוועדה. תמתין ותחכה לתוצאות, ובמידה ואכן יש פגיעה בכושר העבודה שלך ואין לכך ביטוח בהחלטה שתקבל בסיום התהליך,תוכל תמיד לערער על כך בצרוף אישור רפואי המאשר זאת. מאחלת לך בריאות טובה יותר.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תיקון בגוף ההודעה

אורנה

04/07/2008 16:36

נכות צמיתה של 75%

אורי

29/06/2008 14:48

נכות

אורנה

29/06/2008 16:19

אני מבינה שנקבעה לך נכות של 75%. לא נקבעה לך דרגת אי כושר עבודה,שכן אתה עובד:-) השאלה היא,האם הגשת רק עבור ליקויי ראיה? לא צרפת לתביעה,כדי להגדיל את אחוזי הנכות כל בעיה רפואית אחרת ממנה אתה סובל,כגון בעיה אורטופדית,אורולוגית,יתר לחץ דם ועוד... מציעה לבדוק אצל פקיד השומה לגבי זכויותיו של אדם שקבל 75% נכות לצמיתות,מאחר וידוע לי על האפשרות למשיכת כספי תגמולים במתכונת הקודמת,בהם הכספים היו סגורים ל-15 שנה. אופציה זו גם מתאפשרת לקרובים מדרגה ראשונה=הורים,אחים,בת זוג וילדים. איני מציעה לעשות זאת,אך,חשוב להכיר את כל זכויותיכם בנושא. לגבי הזכויות הניתנות לנכים,הן רק למקבלי קצבאות כמפורט להלן: נכות - זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים http://www.btl.gov.il/NR/exeres/765EA8AF-75D4-40B0-959D-D29BCD23C9AB.htm?&sFather=y בברכה, אורנה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

כמה שאלות בקשר לניידות (רכב)

יוני

29/06/2008 13:41

יוני קבל קישור לניידות וכיצד עליך לפעול ואין כל

חיים רייזלר

30/06/2008 13:50

ביטוח לאומי להכנסות מחו"ל

יקי

29/06/2008 10:30

דמי ביטוח לאומי

אורנה

29/06/2008 16:28

מענק פטירה.

לושקנסקי יפה

29/06/2008 01:10

אכן קיבלת את המענק שמגיע לך ואני משער שהיא התכוונה

חיים רייזלר

29/06/2008 01:31

מענק לידה / זכאות

אני

28/06/2008 22:18

מענק לידה

אורנה

28/06/2008 23:47

מעבירה לך את התנאים למענק לידה,שסביר להניח שאתם עומדים בהם. http://www.btl.gov.il/NR/exeres/8473F288-4CDE-4105-94A8-C66DA09F40F2.htm לגבי דמי לידה(חופשת לידה בתשלום)אינך זכאית,שכן התשלום הוא לאם שהפסיקה את עבודתה בתקופה בה היתה בהריון וצברה תקופת אכשרה, שלפי נתונייך לא צברת אותה. בעלך אינו זכאי לחופשת לידה,מאחר ותנאים אלה מתקיימים רק לאחר שהאשה נצלה 6 שבועות מזכותה ובעלה מחליף אותה. דמי לידה - דמי לידה לאב http://www.btl.gov.il/NR/exeres/D0C6C964-E6D0-4D3E-9CD4-3FCCE392AFDA.htm לאחר הלידה,תהיו זכאים גם לקצבת ילדים http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B1612372-6ABE-4128-9DD9-DEE069A8DC67.htm?&sFather=y מאחלת לך לידה קלה ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה :) לת

אני

29/06/2008 12:52

מתי לכול המאוחר עדיף להתייצב בלשכת התעסוקה

ירון

28/06/2008 20:59

שלום, פוטרתי מעבודתי. שאלתי היא מתי לכול המאוחר עדיף להתייצב בפעם הראשונה בלשכת התעסוקה לכול המאוחר מרגע הפסקת העבודה? באתר ביטוח לאומי כתוב להלן: שים לב, חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך. אני מעדיף להימנע מלהגיע לשם ולמצוא עבודה באופן עצמאי, וגם בגלל הפרוצדורה. אז מתיי אפשר להתייצב לכול המאוחר מבלי לאבד את הזכויות לאבטלה? מה הכוונה "בסמוך להפסקת העבודה"- יום, שבוע: עד כמה לכול המאוחר?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

התיצבות בשירות התעסוקה

אורנה

28/06/2008 23:32

אם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה, תוכל להתיצב פעם אחת בלבד,סמוך ליום הפסקת עבודתך, על מנת לשמור על זכאותך לדמי אבטלה,מבלי לחזור שוב להרשמה באופן שוטף. הרשמה זו,שומרת על זכותך לדמי אבטלה(שקובעו ביום הראשון בו התיצבת)עד לשנה. תוכל לחפש עבודה בכוחות עצמך ובמידה ומסיבה כלשהי ובשלב כלשהו במהלך השנה,תהיה זקוק לשירות התעסוקה/דמי אבטלה,זכותך נשמרת. במילים פשוטות יותר... זכאותך לדמי אבטלה נבדקת רק מהיום הראשון בו אתה מתיצב בשירות התעסוקה ונבדקת אחורה לתקופה של 18 חודשים, האם צברת 360 ימי עב' שניכו מהם דמי ביטוח למי שעבד בשכר חודשי, או 300 ימים כנ"ל לעובד בשכר יומי. זו הסיבה בה ממליצים להתיצב בהקדם לכל אותם מקרים גבוליים בעב' רצופה/לא רצופה שלא צברו את ימי העב' בתקופה של 18 חודשים. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם הבנתי אותך נכון?

ירון

29/06/2008 10:20

דמי אבטלה

אורנה

29/06/2008 19:59

תודה לת

ירון

29/06/2008 22:14

התפטרתי לרגל טיפול בילד - כמה שאלות קצרות

אנה

28/06/2008 13:12

שלום סיימתי חופשת לידה לפני כחודש והתפטרתי. בעיקרון יש לי זכאות לאבטלה לפי הכללים של רצף עבודה. אני מתכוונת להירשם בלישכת תעסוקה ואחרי 90 יום להתייצב שוטף אבל יש לי הרגשה שאני בהריון שוב. כמה שאלות: א. מה יהיה מבחינת דמי אבטלה, הרי אף מעסיק לא יקבל אותי , האם אקבל דמי אבטלה ? ב. האם סופרים 90 יום המתנה (לתשלום דמי אבטלה) מסיום חופשת הלידה או מההתייצבות בלשכה ? ג. אני מבינה שהזכות שלי היא לקבל דמי אבטלה משך שנה . האם הכוונה לשנה מיום סיום חופשת הלידה או מיום ההתייצבות הראשונה בלשכה ? ד. אני מבינה שאני צריכה להגיש מכתב מהמעסיק, אין ליכזה מכתב כי במקרה שלי אני התפטרתי, האם טופס 161 + טופס 1514 + 18 תלושי שכר יספיקו לבט"ל ? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי אבטלה

אורנה

28/06/2008 23:21

דמי אבטלה ישולמו לך,לאחר הרשמה שוטפת שתעשה כפי שציינת אחרי 90 יום,לאחר שתתיצבי בשירות התעסוקה ביום ובשעה שיקבעו לך. "התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו." 90 ימי המתנה מחשבים מיום ההתיצבות/הרשמה הראשון בשירות התעסוקה. זכותך לקבלת ימי אבטלה הם כמפורט להלן על פי גילך: אבטלה - תקופת הזכאות המרבית http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B8AAF62A-5DF6-4A90-B26C-41880641FF07.htm עם ההרשמה השוטפת,תוכלי למלא 1500 - תביעה לדמי אבטלה http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t1500.pdf עלייך להעביר למעסיקך למלא את עמודים 5,6 בטופס. העברת תלושי שכר בלבד(שהם כוללים ימי עבודה בפועל בציון אם עבדת בשכר חודשי/יומי)במקרה ואין אפשרות לפנות למעסיק. הערה חשובה: על מנת שתוכלי לקבל שוב דמי לידה במידה ואת בהריון, רצוי מאוד להתקבל לעבודה לפחות ל-3 חודשים,על מנת שעם הפסקת עבודתך בהיותך בהריון,תהיי זכאית שוב לדמי לידה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פגישה ראשונה

אנה

29/06/2008 07:55

ראשון	קודם		1474	1475	1476	1477	1478	1479	1480	1481	1482	1483	1484	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני עבודה 19/04/2024 | 22:41 nnn fggg

פורום צוואות וירושות 19/04/2024 | 20:41 דירה מירושה לפני שנתיים אבי נפטר קיבלתי צו ירושה וקיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה י...

פורום דיני משפחה 19/04/2024 | 20:31 דירה מירושה אבי נפטר לפני שנתיים , קיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה ידועה בציבור מבקשת לתקן...

פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 17:35 התנהגות בנת"צ שלום מ'1. אסור לנסוע בנת"צ למי שאינו מורשה ומכאן שאסור לעקוף תוך נסיעה בנת"צ.2. לשם פניה ימינה יש...

פורום בתי משפט 19/04/2024 | 16:32 האם לא ניתן נימוק לסגירת התיק? בברכה, יהונתן ינאי, עו"ד מנהל פורום דיני חברות ופורום בתי משפט הארבעה 28, תל אביב...

כניסה לפורומים המשפטיים