האם מותר למעסיק לקזז משכר העובד עבור נזק לקטנוע?
ניכויים משכרו של העובד בגין נזק לקטנוע
דן
11/11/12
שלום רב,לפני חודש בזמן העבודה כשליח,עברתי תאונה דרכים קלה,אוטו בלם בפתאומיות ואני נכנסתי בו במהירות נמוכה.הקטנוע עבר תיקון בשווי 2500 ש"ח,לאחר חודש כמה ימים לפני המשכורות,המעסיק שלי מתקשר אלי ומבקש את הסכמתי לגבות כ1000 שח מהמשכורת שלי מחולק לתשלומים עקב הנזק שנגרם לקטנוע.המעסיק היום הביא בפני דף ובו רשום כי" אני תז עברתי תאונה עם הקטנוע XXXX שנגמרה באשמתי ולפי הסכם הקיבוצי שבין העובד למעסיק רשאי המעסיק לגבות מהעובד כסף עבור ההוצאות" - משהו בסגנון.עכשיו ביקשתי שיביא לי ביום שני את הסכם שחתמתי ביום הראשון שלי לעבודה.1.במידה והיה סעיף בהסכם הקיבוצי שאכן המעסיק רשאי לגבות, אם הוא נוהג כשורה?,האם אני חייב להסכים לו לגבות מהמשכורת שלי עבור הנזק?2.במידה והיה סעיף,למה היא מבקשת ממני לחתום שוב?אם אני לא מסכים לחתום,איזה השלכות המעסיק יכול לנקוט עבורי?
האם מותר לקזז נזקים משכר עבודה
עו"ד אחז אגם
11/11/12
דן שלום,
על מנת לקזז נזקים משכר עבודה יש לחתום עיל הסכם מפורש שמאשר את זה.
אני לא סובר שיש הסכם קיבוצי לעניין זה, אבל בהחלט יכול להיות שבהסכם ההעסקה שלך חתמת על זה.
אם לא, אינך חייב לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
על מנת לקזז נזקים משכר עבודה יש לחתום עיל הסכם מפורש שמאשר את זה.
אני לא סובר שיש הסכם קיבוצי לעניין זה, אבל בהחלט יכול להיות שבהסכם ההעסקה שלך חתמת על זה.
אם לא, אינך חייב לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי