מה מגיע לעובדת ניקיון שפוטרה לאחר עבודה לא רציפה?

|

מה מגיע לעובדת ניקיון שעתית שפוטרה

יואב פריי 28/12/11
עובדת זרה עבדה אצלי בניקיון פעם בשבוע למשך 5 שעות והשתכרה 40 ש"ח לשעה.
העובדת עבדה אצלנו 2 תקופות.
תקופה של 10 חודשים ואז היא פוטרה עקב אי שביעות רצון ולאחר חודש וחצי גייסנו אותה שוב למשך 6 חודשים ושוב פוטרה עקב חוסר שביעות רצון.
כעת היא פנתה לארגון קו לעובד ודורשת סך של 3,752 ש"ח עבור הבראה, חופשה, פיצויים, הודעה מוקדמת ופנסיה.
האם אני חייב בכל אלה לעובדת שעבדה על בסיס שעתי ולא עבדה שנה רציפה ?
מה קורה עם ימים שהיא פשוט לא הגיעה בטענה של מחלה ולא הביאה אישור מחלה ? האם ניתן לטעון שהם חופפים לימי חופשה ?

אודה לכם על תשובה מהירה בנושא.

תשלום לעובדת ניקיון

עו"ד אלון אבלה 01/01/12
יואב שלום,
1. לא ציינת בפנייתך מה היה טווח הזמנים בין פיטוריה הראשונים של העובדת לבין קליטה מחדש לעבודה במשך 6 חודשים נוספים. לטווח זמן זה יש משמעות רבה.
2. יש לבדוק את פרטי המקרה באופן ספציפי ולא ניתן להשיב על תשובתך במסגרת פורום זה.
3. אמליץ לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי בעניין.
בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן