האם ניתן להגיש מכתב תלונה אנונימי נגד מנהלת ברוטלית בעבודה?
מכתב כנגד מנהל בעבודה.
אלמוני
02/10/11
אז ככה, אני עובד במקום עבודה המוגדת כממשלתי. יש לנו מנהלת המתנהגת בצורה מאוד ברוטלית כלפי העובדים, מדברת בגסות עד כדי ניבול פה, קללות והטלת אימה. אין לי הוכחות לכך (למשל תצלומים ואו הקלטות)
השאלה שלי היא כזו, האם אפשר להגיש מכתב כמובן בעילום שם לממונים עליה עם חתימה של עו"ד למטה. דבר שאולי ירתיע את מעסיקיה וסוף סוף יעשו משהו בנידון. עושה הרושם שהיא מקורבת מידי לצלחת ובכל תלונה שמוגשת עליה ההנהלה מכסה עליה ואף כועסת על העובדים חרף הגשת התלונה.
אם אינני טועה יש עליה גם תלונה מהעבר מאחת העובדות אשר פנתה למחלקת הגנת האישה במקומות עבודה.
הרצון שלי בלהוסיף חתימה של עורך דין וכמובן ניסוח משפטי יעשה את שלו לדעתי
האם זה יהווה בעייה שזה יהיה בעילום שם כי אולי היא תצטרך להתגונן כמול המכתב וירצו לדעת מי כתב את זה שמא לא תוציא על אותו עורך דין הוצאת דיבה...
מה לעשות על מנת לזעזע את המערכת
השאלה שלי היא כזו, האם אפשר להגיש מכתב כמובן בעילום שם לממונים עליה עם חתימה של עו"ד למטה. דבר שאולי ירתיע את מעסיקיה וסוף סוף יעשו משהו בנידון. עושה הרושם שהיא מקורבת מידי לצלחת ובכל תלונה שמוגשת עליה ההנהלה מכסה עליה ואף כועסת על העובדים חרף הגשת התלונה.
אם אינני טועה יש עליה גם תלונה מהעבר מאחת העובדות אשר פנתה למחלקת הגנת האישה במקומות עבודה.
הרצון שלי בלהוסיף חתימה של עורך דין וכמובן ניסוח משפטי יעשה את שלו לדעתי
האם זה יהווה בעייה שזה יהיה בעילום שם כי אולי היא תצטרך להתגונן כמול המכתב וירצו לדעת מי כתב את זה שמא לא תוציא על אותו עורך דין הוצאת דיבה...
מה לעשות על מנת לזעזע את המערכת
מכתב תלונה
עו"ד אלון אבלה
04/10/11
שלום,
1. ניתן לשלוח תמיד מכתב תלונה אנונימי, אך ההתייחסות לכך תהיה מועטה כי לא יהיה ניתן לאמת את המנהלת מול התלונה שהופנתה כנגדה.
2. אם המכתב יהיה אנונימי, מיותר גם לציין את המילה "עו"ד" לצורך יצירת איום כלשהו בנושא.
3. מומלץ יהיה להקליט קודם את המנהלת ואחר כך לשלוח מכתב תלונה מנומק בשם ומטעם מספר עובדים.
בהצלחה
1. ניתן לשלוח תמיד מכתב תלונה אנונימי, אך ההתייחסות לכך תהיה מועטה כי לא יהיה ניתן לאמת את המנהלת מול התלונה שהופנתה כנגדה.
2. אם המכתב יהיה אנונימי, מיותר גם לציין את המילה "עו"ד" לצורך יצירת איום כלשהו בנושא.
3. מומלץ יהיה להקליט קודם את המנהלת ואחר כך לשלוח מכתב תלונה מנומק בשם ומטעם מספר עובדים.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי