האם המעסיקים מתחשבים בעורכי דין שהם גם הורים?
האם מתייחסים לכך שאתם גם עורכי דין וגם הורים? סקר
מערכת
18/07/10
עורכי דין יקרים, אנחנו רוצים לפתוח בדיון אמיתי, סביב שאלה עקרונית: האם המעסיקים שלכם, עורכי הדין בעלי המשרדים בהם אתם עובדים, באמת מתייחסים לכך שאתם בסופו של דבר גם הורים... ?
[אין צורך לתת דוגמאות ולהסביר למה הכוונה]
נשמח לפתוח את האשכול הזה לתגובותיכם, ולהציפו בראש הפורום כמה ימים כדי שנוכל לשוחח על כך.
נשמח אם תסכימו להזדהות בשמכם ותוארכם.
צוות הפורום והאתר
[אין צורך לתת דוגמאות ולהסביר למה הכוונה]
נשמח לפתוח את האשכול הזה לתגובותיכם, ולהציפו בראש הפורום כמה ימים כדי שנוכל לשוחח על כך.
נשמח אם תסכימו להזדהות בשמכם ותוארכם.
צוות הפורום והאתר
בהחלט מתחשבים
עו"ד א.לוי
19/07/10
המשרד מאפשר לעורכות הדין שהן גם אמאות לסיים שעה מוקדם משאר האנשים במשרד.
כמו כן בתקופת ההריון אנחנו מאפשרים להם לקחת יותר ימי חופש מהמגיע להם עפ"י החוק ומאזור חודש 6-7 מפחיתים בצורה דרסטית את האינטנסיביות של העבודה.
כמו כן בתקופת ההריון אנחנו מאפשרים להם לקחת יותר ימי חופש מהמגיע להם עפ"י החוק ומאזור חודש 6-7 מפחיתים בצורה דרסטית את האינטנסיביות של העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
