מהן שיטות התגמול המקובלות להצטרפות כשותף במשרד עורכי דין?
תנאי הצטרפות כשותף למשרד עו"ד
יוסי
29/12/09
אני צפוי להצטרף כשותף חוזה למשרד עו"ד בו אני עובד כבר כמה שנים (כולל התמחות). יש לי ותק של 7 שנים מאז תום ההתמחות.
אין שותפים נוספים במשרד, יש 4 עו"ד שכירים ושני מתמחים. המשרד עוסק במגוון תחומי מסחרי - אזרחי ויש לו סניפים ב"ם ובת"א.
אני צפוי לקבל אחוזים וכן תשלום חודשי קבוע שבעצם ימשיך את השכר החודשי שלי.
אשמח לשמוע על:
1. שיטות התגמול המקובלות במסגרת הסכמי הצטרפות לשותפות (אחוזים מתיקים ספציפיים, אחוזים מהרווחים הכלליים של המשרד וכיוב'). מה מקובל?
2. מה נחשב כאחוזים סבירים ומקובלים?
3. מה נחשב כתשלום בסיסי סביר ומקובל?
אין שותפים נוספים במשרד, יש 4 עו"ד שכירים ושני מתמחים. המשרד עוסק במגוון תחומי מסחרי - אזרחי ויש לו סניפים ב"ם ובת"א.
אני צפוי לקבל אחוזים וכן תשלום חודשי קבוע שבעצם ימשיך את השכר החודשי שלי.
אשמח לשמוע על:
1. שיטות התגמול המקובלות במסגרת הסכמי הצטרפות לשותפות (אחוזים מתיקים ספציפיים, אחוזים מהרווחים הכלליים של המשרד וכיוב'). מה מקובל?
2. מה נחשב כאחוזים סבירים ומקובלים?
3. מה נחשב כתשלום בסיסי סביר ומקובל?
בהמשך לנ"ל....
יוסי
29/12/09
השכר שלי כיום עומד על כ- 12,000 נטו.... מקווה שזה עוזר למשיבים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
