האם אני זכאית לשכר טרחה מלא למרות שהלקוח הפסיק את השירות?
חוזה בעייתי
אורנה
21/06/11
חתמתי חוזה לפני כשנתיים , כספקית שירות כלשהו, עם לקוח. אותו לקוח התעקש שאחתום על חוזה שהוא הציג. בחוזה הופיע סעיף עם רשימת מועדי התשלום, וכן סעיף שבו כתוב שאם הלקוח יחליט שהוא מפסיק את השירות, התשלום יהיה עד מתי שהשירות ניתן. בפועל, הלקוח קיבל כמעט את כל השירות. כחודש לפני סיום ההתקשות המתוכנן בינינו, החליט הלקוח שהוא אינו מעוניין עוד בשירות. על פי החוזה, רוב התשלום, אמור להתבצע בסיום השירות, לכן כביכול איני זכאית לו. בפועל, המשמעות היא שבמשך כשנתיים עבדתי רבות על פי כל סעיפי ההסכם, עבור פחות משליש מהעלות המסוכמת. שאלתי, האם ניתן להוכיח חוסר תום לב של הלקוח ולתבוע את מלוא הסכום המגיע לי, או ש"אכלתי אותה" משום שחתמתי על החוזה כפי שנוסח?
קיום חוזה
עו"ד א. אהרונוב
26/06/11
אורנה שלום,
את זכאית לשכר טרחה בהתאם לחוזה ולעבודה שעשית. היה והעניין יתגלגל לפתחו של בימ"ש הוא יבחן את החוזה ואת העבודה שנעשתה בפועל ולאור זאת יעריך את השכר שמגיע לך.
את זכאית לשכר טרחה בהתאם לחוזה ולעבודה שעשית. היה והעניין יתגלגל לפתחו של בימ"ש הוא יבחן את החוזה ואת העבודה שנעשתה בפועל ולאור זאת יעריך את השכר שמגיע לך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי