תלוי בהסכם שביניכם

עו"ד יצג אותי בתביעת ליקויי בנייה.
הסכם שכר הטרחה הינו :
"במידה וישולמו פיצויים כספיים ללקוח במסגרת ביהמ"ש או מחוצה לו (במסגרת פשרה), שכ"ט עו"ד תהא בשעור של 15% + מע"מ מסכום הפיצויים שיפסקו ללקוח."

בית המשפט פסק לטובתי סכום של 132000, בתוספת הוצאות בית משפט ושכר טרחה עו"ד 150000ש"ח סה"כ.
בעקבות אי תשלום של הנתבע נפתח תיק בהוצאה לפועל.

לאחר כ 4 שנים ממתן פסק הדין הגענו לפשרה עם נתבע א' על סכום של 95000 ש"ח.
עו"ד טוען שמגיע לו:
שכר טרחה א' ו ב' בתיק ההוצל"פ = 25000 + 15% מהסכם שנפסק בבית המשפט + הצמדות וריבית, סה"כ 81000 ש"ח.
והוא מוכן להתפשר על 35000 ש"ח.
בשיחתי איתו הייתי מופתע לגבי שכר טרחה בהוצל"פ שלא הייתי מודע אליו הרי שההסכם ביננו מדבר רק על 15% מסכום הפיצויים,
וכן ששכ"ט הינו 15% מהסכום שנפסק בבית המשפט ולא מהסכום שהתקבל בפועל.
האם לא מחובתו של עו"ד לפני פתיחת תיק בהוצל"פ לידע את הלקוח על שכר הטרחה?
והאם 15% שכר הטרחה הם מהסכום שהתקבל בפשרה או מהסכום שנפסק בבית המשפט?