האם ניתן לטעון שסעיף מחוק בחוזה אינו מחייב?
סעיף לא ברור בחוזה
דנה
02/01/08
שאלה- פוטרתי מעבודתי וכרגע אני במשא ומתן עם החברה לעניין הפיצויים. יש לי איזשהי בעיה שהם לא רוצים לכלול לי תגמולי, כיוון שחתמתי בחוזה ההתקשרות הראשוני בינינו על כך שזה לא יכלל בפיצויי הפיטורין.
העניין הוא שכאשר בחנתי את חוזה העבודה שלי, נדהמתי לגלות שהסעיף עליו אני חתומה אינו ברור- מחוק, כנראה לא הודפס טוב או היתה בעיה במכונת צילום- אך גם בחוזה המקורי וגם בצילום הסעיף עצמו מחוק וכמעט לא ניתן לראות מה כתוב שם. האם אני יכולה לטעון שכיוון שהסעיף מחוק, הם לא יכולים לטעון שהבנתי על מה חתמתי- ולטעון כי הסעיף לא תקף?
תודה
העניין הוא שכאשר בחנתי את חוזה העבודה שלי, נדהמתי לגלות שהסעיף עליו אני חתומה אינו ברור- מחוק, כנראה לא הודפס טוב או היתה בעיה במכונת צילום- אך גם בחוזה המקורי וגם בצילום הסעיף עצמו מחוק וכמעט לא ניתן לראות מה כתוב שם. האם אני יכולה לטעון שכיוון שהסעיף מחוק, הם לא יכולים לטעון שהבנתי על מה חתמתי- ולטעון כי הסעיף לא תקף?
תודה
סעיף מחוק בחוזה
עו"ד טלי קסלר
מנהלת
03/01/08
אם בכל העותקים החתומים הקיימים הסעיף מחוק, אינו קריא ולא ניתן לקרוא מה שכתוב בו - בהחלט ניתן לטעון כי מה שהתכוונו לכתוב בו אינו מחייב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לא חתמנו על חוזה – בעל העסק יכול לגבות יותר ממה שהוסכם?
איך ניתן לקבל ייעוץ משפטי לגבי חוזה שכירות חדש?
מה עדיף: ההסכם הכתוב או מה שנאמר בשיחה על סעיף לא רלוונטי?
מה לעשות כאשר שוכר הוריד פריטים מהחנות והשאיר נזקים?
כיצד ניתן להפקיד צ'ק ביטחון במקרה של נזק לקירות השכירות?