דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני נזיקין כיצד עלי לפעול לאחר תאונת עבודה במלון דרך חברת כוח אדם?

כיצד עלי לפעול לאחר תאונת עבודה במלון דרך חברת כוח אדם?

| ⟳

בהיותי עובד אצל חברת שירותי כוח אדם , ובתוך כדי עב

מממ 24/06/10

בהיותי עובד של חברת כח - אדם , ובהיותי עובד באחד המלונות בעיר אילת דרך חברת כח האדם וובתוך כדי עבודתי בשעות הערב החלקתי נפלתי ונפצעתי בגב , הגשתי הודעה על פגיעה למ.ל.ל וקיבלתי תשלום עבור ימי אי הכושר לעבוד ..מ
לפני כשבועיים שלחתי " בקשת פיצוי הן ל- חברת כח-האדם והן למלון.
האם אני פעתי נכון לפי תקנה 35 לתקנות הנזיקין , או הייתי רשאי רק לשלוח לחברת כח-האדם בלבד . עבדתי במלון שלושה חודשים .

ומה אני יכול לתבוע מן הנבעים , כי אני חושד שיש לי נכות חלשה ..

למעניכם , אודה

תאונת עבודה במלון

עו"ד גיל קראוס 24/06/10

צהריים טובים,

יש לבדוק את נסיבות התאונה לעומקן על מנת להשיב לשאלתך, אך על פניו יש מקום לפנות גם לחברת כוח האדם וגם למלון.
בהנחה שיש אחריות במקרה זה, הפיצוי מורכב מהוצאות והפסדים בפועל אם יש ורכיב של עגמת נפש אשר משתנה ממקרה למקרה בהתאם לנסיבותיו.
אני מציע כי תתייעץ בעניין עם עו"ד בתחום הנזיקין.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי