האם אחרי חזרה מהתפטרות צריך שוב לתת הודעה מוקדמת?
התפטרות, חזרה לעבודה, ושוב התפטרות
אני נוטה להסכים, השאלה מה יקרה עם עוד שבועיים/שלושה יתעלמו מההבטחה ושוב ישבצו לי רכבים לא תקינים, האם אצטרך שוב הודעת התפטרות מוקדמת של 30 יום, או שאוכל להתפטר מיידית
האם אחרי חזרה מהתפטרות צריך שוב לתת הודעה מוקדמת?
שלום,
אם תחזור בך מההתפטרות ותמשיך לעבוד, ההתפטרות הקודמת מתבטלת, ובהתפטרות עתידית תחול שוב, ככלל, חובת הודעה מוקדמת. החריג הוא נסיבות שבהן אין לדרוש מעובד להמשיך לעבוד בתקופת ההודעה, ושיבוץ לרכב שאינו תקין מבחינה בטיחותית עשוי להיכנס לגדר זה. במצבים כאלה התפטרות עשויה אף להיחשב כפיטורים לעניין פיצויי פיטורים. כדי לשמור על האפשרויות האלה, אפשר לבקש אישור בכתב, גם בהודעה או במייל, שאתה חוזר בך מההתפטרות על בסיס ההתחייבות שהרכב החדש מוקצה לך בלבד. אם בהמשך ישבצו אותך שוב לרכב לא תקין, תעד את הליקויים, התרה בכתב ותן למעסיק הזדמנות קצרה לתקן לפני שאתה מתפטר. השאלה אם הנסיבות מצדיקות התפטרות מיידית תלויה בחומרת הליקויים ובתיעוד, ולכן כדאי להתייעץ לפני שמגישים מכתב התפטרות נוסף.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול להוריד ימי טירונות מימי החופשה של המתנדב לצבא?
האם בעל גן פרטי יכול לשנות את ימי הסגירה והשפעתם על חופשת העובד?
האם ויתור על רכב חברה בהודעה מוקדמת פוגע בפיצויים?
מורה עם מגבלות מרופא תעסוקתי שלא שובצה, מי משלם על הימים?
האם מותר לנכות שכר מעובד חודשי שעבד חודש מלא בגלל שעות עבודה?