האם רצף העבודה כשכירה משפיע על זכאות לדמי לידה מלאים?
רצף 10 חדשי עבודה לדמי לידה מהביטוח הלאומי
נבון
17/08/26
אשה שעבדה 5 חדשים כשכירה והמשיכה לעבוד עוד 5 חדשים כעצמאית,
האם יש לה רצף 10 חדשים לקבלת דמי לידה מלאים,
דהיינו האם שני העבודות כשכירה וכעצמאית מצטרפים,
או שכל סוג עבודה נחשב לחוד, ולא תקבל כלל אפי דמי לידה חלקיים מכיון שלא עבדה באחד מהם מינימום של לפחות 6 חדשים
והאם ישנו הבדל בין אם שני העבודות היו חופפות בחלק מהזמן לבין אם התחילו זה אחרי זה
האם יש לה רצף 10 חדשים לקבלת דמי לידה מלאים,
דהיינו האם שני העבודות כשכירה וכעצמאית מצטרפים,
או שכל סוג עבודה נחשב לחוד, ולא תקבל כלל אפי דמי לידה חלקיים מכיון שלא עבדה באחד מהם מינימום של לפחות 6 חדשים
והאם ישנו הבדל בין אם שני העבודות היו חופפות בחלק מהזמן לבין אם התחילו זה אחרי זה
האם רצף העבודה כשכירה משפיע על זכאות לדמי לידה מלאים?
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
23/08/26
לטעמי זה רלבנטי רק לעבודה כשכירה. את צריכה לבדוק באתר של ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
דיווח כוזב למעסיק
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
איך ניתן להאריך חופשת לידה מבלי לפגוע בוותק בעבודה?