האם עבודה בקייטנה במהלך הריון תגדיל את זכאותי לדמי לידה?

תשלום על חופשת לידה

אסתר זכאי 15/06/26
שלום וברכה,
אני בהריון ועובדת כמזכירה, ורוצה לעבוד בנוסף בקייטנת קיץ וכך ארוויח ע"ז גם דמי לידה,
שווה לי להתאמץ לעבוד יותר משום שארוויח כפול,
האם הביטוח לאומי מכיר בכך או מכיוון שאני לא עבדתי שם הרבה קודם לא יתנו לי על זה חופשת לידה.
תודה רבה

האם עבודה בקייטנה במהלך הריון תגדיל את זכאותי לדמי לידה?

עו"ד סיגלית שאלתיאל מנהלת 29/06/26

שלום לך ומזל טוב,

ייתכן שיהיה כדאי לעבוד גם בקייטנה, אך לא משום שתקבלי דמי לידה כפולים בגלל שתרוויחי כפול. דמי הלידה אינם משולמים בנפרד עבור כל מעסיק, אלא מחושבים לפי סך ההכנסות המבוטחות מכל מקומות העבודה גם יחד, בכפוף לתנאי הזכאות ולתקרת דמי הלידה.

 

אם העבודה בקייטנת הקיץ תהיה בתוך תקופת הבסיס לחישוב דמי הלידה (3 או 6 חודשים מלאים לפני הפסקת העבודה, לפי הגבוה). במצב כזה:

אם שולמו עבורך דמי ביטוח לאומי כשכירה - ההכנסה נחשבת כמו כל שכר אחר.

לכן, אם השכר ידווח דרך טופס 100/תלושי שכר - הוא עשוי להיכנס לחישוב סך ההכנסות המבוטחות.

אם השכר מקייטנת הקיץ יעלה את הממוצע ההכנסות, יהיה מבוטח, ויהיה בתקופת הבסיס לזכאות 3-6 חוד' המחושבת, אז עשויה להיות הגדלה בזכאות לדמי הלידה.

 

בברכה,

מנהלת פורום ביטוח לאומי

בן יהודה 13, פינת בן הלל 14, ירושלים

02-6221737

s.shaltiel@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן