האם ימי חופשה, חגים ומחלה נחשבים לשכר הקובע להפרשות לפנסיה?
הפרשות סוציאליות
ארי
07/05/26
אני עובדת שעתית במשרה מלאה. האם לצורך הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות, המעסיק אמור לחשב רק את שעות העבודה בפועל, או שגם ימי חופשה בתשלום, חגים ומחלה נחשבים כחלק מהשכר הקובע להפרשות?
תודה
תודה
האם ימי חופשה, חגים ומחלה נחשבים לשכר הקובע להפרשות לפנסיה?
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
11/05/26
חופשה, חגים ומחלה – נחשבים כחלק מהשכר הקובע לפנסיה. המעסיק חייב להפריש עבורם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?