איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
התעלמות מצד המעסיק כלפי בקשה רפואית של אישה בהיריון
טל
16/02/26
שלום,
עובדת כ6 וחצי שנים במקום עבודה.
הביעו רצון לפטר אותי על אף העובדה שאני בהיריון והציעו מתווה בינארי של שימוע או הסכם כספי.
אני לא רוצה לחתום על הסכם ולוותר הזכויות שלי בשלב זה. אני מתמודדת נפש והמצב בעבודה הביא להידרדרות משמעותית במצבי ולכן ביקשתי דחיית כל הליך בירור כולל שימוע לאחר חזרתי מחופשת לידה. כמובן שהכל מגובה במסמכים רפואיים והמלצה רפואית מפורשת. אך מאז ששלחתי למעסיק את הבקשה ואת המסמכים הוא נעלם ולא עונה לי למיילים. כבר מעל 3 שבועות. בזמן הזה אני בימי מנוחה ואני לא יודעת איך אחזור לעבוד בלי וודאות לגבי המצב שלי.
מה אני יכולה לעשות? הוא יכול פשוט להמשיך להתעלם ממני ככה? אני רוצה לחזור לעבוד אבל פוחדת שביום שאחזור הוא יכריח אותי להגיע לשימוע.
אני כבר בחודש 7… פשוט אובדת עצות מול ההתעלמות שלו.
עובדת כ6 וחצי שנים במקום עבודה.
הביעו רצון לפטר אותי על אף העובדה שאני בהיריון והציעו מתווה בינארי של שימוע או הסכם כספי.
אני לא רוצה לחתום על הסכם ולוותר הזכויות שלי בשלב זה. אני מתמודדת נפש והמצב בעבודה הביא להידרדרות משמעותית במצבי ולכן ביקשתי דחיית כל הליך בירור כולל שימוע לאחר חזרתי מחופשת לידה. כמובן שהכל מגובה במסמכים רפואיים והמלצה רפואית מפורשת. אך מאז ששלחתי למעסיק את הבקשה ואת המסמכים הוא נעלם ולא עונה לי למיילים. כבר מעל 3 שבועות. בזמן הזה אני בימי מנוחה ואני לא יודעת איך אחזור לעבוד בלי וודאות לגבי המצב שלי.
מה אני יכולה לעשות? הוא יכול פשוט להמשיך להתעלם ממני ככה? אני רוצה לחזור לעבוד אבל פוחדת שביום שאחזור הוא יכריח אותי להגיע לשימוע.
אני כבר בחודש 7… פשוט אובדת עצות מול ההתעלמות שלו.
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
עו"ד אליס שמאי
מנהלת
19/02/26
שלום טל,
לא ניתן לפטר אותך בתקופת ההריון ללא היתר מיוחד של הממונה על עבודת נשים. השימוע צריך להידחות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
שימוע שלא כדין?
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?