האם תגמולי מילואים המשולים על ידי המעסיק מהווים אירוע מס?

האם תשלום שהועבר מהמעסיק ישירות אליי ודרכי לבט"ל מהווה אירוע מס?

אורי 03/09/25
שאלה בנושא קבלת תגמול מילואים כפול מביטוח לאומי - ישירות אליי וגם למעסיק.
בעקבות התשלום הכפול נוצר לי חוב בביטוח לאומי.
המעסיק העביר את התגמול ישירות אליי ואני סגרתי את החוב.
סכום התגמול שווה לסכום החוב.
מבחינת בט"ל הנושא סגור. מבחינת החברה הודיעו לי שמדובר באירוע מס ויש צורך בהוצאת תלוש ומיסוי.
האם מדובר באירוע מס?

האם תגמולי מילואים המשולים על ידי המעסיק מהווים אירוע מס?

עו"ד בתי דורון-ליפשיץ מנהלת 18/09/25

שלום אורי,

 

יש צדק בדברי מעסיקך.

סעיף 2(2) לפקודת מס הכנסה עוסק בהכנסת עבודה, הכוללת, בין היתר, גם תשלומים שניתנו לעובד לכיסוי הוצאותיו.. בין שניתנו בכסף ובין בשווה כסף, בין שניתנו לעובד במישרין או בעקיפין או שניתנו לאחר לטובתו.

 

במצב דברים זה מה שצריך היה לקרות הוא שהמעביד ישלם לך את המשכורת (=אירוע מס) ויקבל מביטוח לאומי פיצוי בגין תגמולי המילואים.

 

תגמולי מילואים היא גמלה מחליפת שכר, וככזו חייבת במס.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהלת פורום דיני מיסים

אבא הלל 7, רמת גן

050-6215479

bati.doron@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן