מי משלם על שלושת ימי ההיעדרות הראשונים, כשאדם נפצע בתאונת עבודה?
תשלום על ימים 1, 2, 3
נפלתי במקום העבודה (אבטחה) בצורה חזקה ביום שישי. נסעתי למיון ושמו לי תחבושת בד ורשמו לי בטופס שחרור 5 ימי מנוחה. באתר של ביטוח לאומי בעמוד על התקופה של דמי פגיעה כתוב: אם נעדרת פחות מ-12 יום - ישלם לך הביטוח הלאומי דמי פגיעה עבור ימי ההיעדרות מהיום השלישי שלמחרת יום הפגיעה.
לדוגמה: תאריך הפגיעה הוא 1.6.23. נעדרת מהעבודה עקב הפגיעה עד ליום 8.6.23. תהיה זכאי לדמי פגיעה מיום 4.6.23 עד 8.6.23.
לפי זה, אני מקבל כסף רק על הימים ה-4 ו-5. האם יש לי דרך לקבל כסף על הימים 1, 2, 3? האם המעסיק אמור לשלם עליהם דמי מחלה או שהימים האלו אבודים ואני מקבל רק על הימים ה-4 ו-5?
תודה רבה
מי משלם על שלושת ימי ההיעדרות הראשונים, כשאדם נפצע בתאונת עבודה?
דניאל שלום,
ראשית, אני מתנצלת על העיכוב במענה.
לגבי שאלתך- אם נעדרת ממקום העבודה פחות מ- 12 יום, אתה בעצם לא זכאי לתשלום מהמעסיק או מהביטוח הלאומי בגין 3 הימים הראשונים, ואת סכום הנזק הזה תוכל לתבוע רק במסגרת תביעת נזיקין, אם נפלת בגלל איזה מכשול או פגם במקום העבודה.
אם היית נעדר יותר מ- 12 ימים, המעסיק כן היה צריך לשלם לך את היום השני והשלישי להיעדרות (אך לא על היום הראשון) ומהיום הרביעי יש תשלום מן המוסד לביטוח לאומי ( זה נקרא דמי פגיעה).
בברכה,
רונית רוטלוי, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני יכולה לתבוע את הביטוח על כאבי צוואר לאחר תאונת דרכים שעברה שנה וחצי?
כמה זמן יש להגיש תביעה אחרי תאונת דרכים?
פגיעה בילד בתאונת דרכים - שהנהג אינו אשם- מה לגבי הדיווח למשטרה ומה בעניין פרמיית ביטוח החובה?
האם חברת הביטוח מחויבת לתבוע נזקים במקום המבוטח?
תאונה שאין לך ביטוח בה