דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אני מחויבת לחתום על הסכם בונוסים חדש שמזיק לי?

האם אני מחויבת לחתום על הסכם בונוסים חדש שמזיק לי?

| ⟳

שינוי מדיניות בונוסים

דנה 25/04/23

אני עובדת במקום כבר 7 שנים. בחוזה רשום לי שאני אקבל בונוסים עפ"י תפוקה. לאחרונה התבקשתי לחתום על הסכם חדש שבו מצוין שינוי חישוב הבונוסים שהוא חד משמעי לרעתי. האם אני מחויבת לחתום? מה יקרה אם לא אחתום? האם אני יכולה לטעון להרעת תנאים
יש לציין שאני עובדת בתחום שהבונוסים זה עניין מקובל וגם ככה קבלו פחות מחברות מקבילות .
בנוסף כתוב בהסכם הנל (לא בחוזה הראשוני) שזה נתון לשינוי ואין לי יכולת לתבוע . האם הסעיף חוקי

הרעת תנאים

ענבל תמם 30/04/23

ערב טוב,

נראה שמדובר בהרעת תנאים שמאפשרת התפטרות בדין מפוטר, אז תהיי זכאית לזכויותייך כאילו פוטרת, אולם הדבר הוא אך ורק בכפוף למילוי התנאים הקבועים בחוק.

היה ולא תחתמי על ההסכם, יוכל המעסיק לזמן אותך לשיחת שימוע ולהחליט על דרך התנהלותו.

בהצלחה רבה,

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי