האם מותר למעסיק לנכות ימי מחלה גם עבור שבתות?
ימי מחלה
הפועל המעסיק ניכה מהצבירה 30 ימים.אני מועסק 6 ימים בשבוע,לא עובד שבתות.
האם זה חוקי לנכות שבתות ,שבפועל אני לא עובד בהם.
ניכוי ימי מחלה
המעסיק מנכה לעובד את כל תקופת מחלתו כולל ימי מנוחה שבועית וחגים, ועד למספר ימי המחלה שצבר העובד במהלך עבודתו
בריאות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?