האם אני זכאי לתשלום ימי הודעה מוקדמת לאחר התפטרות בזמן מחלה?
ימי הודעה מוקדמת
אור
09/08/22
אשמח להתייעץ בנוגע לימי הודעה מוקדמת:
1. התפטרתי מהעבודה ונתתי התראה של 30 יום.
2. באותו יום שבו הוגשה ההתפטרות הייתי במחלה למשך 10 ימים.
3. בזמן ימי מהמחלה התקבל סידור עבודה בקבוצת הווטסטפ ובוא לא הייתי משובץ ביום שהייתי אמור לחזור, יומיים אחרי שנשלח הסידור עבודה הוציאו אותי מהקבוצה.
4. לא התריאו לי אם עליי לחזור או לא או עלי להתייצב במהלך ימי ההודעה מוקדמת (לא נאמר דבר).
5. יצרתי קשר עם המנהל הישיר שלי ואמרתי לו שאני מבין שיחסי עובד מעביד התנתקו ומסר תודה רבה על עבודתי בחברה.
האם אני זכאי לתשלום ימי הודעה מוקדמת?
1. התפטרתי מהעבודה ונתתי התראה של 30 יום.
2. באותו יום שבו הוגשה ההתפטרות הייתי במחלה למשך 10 ימים.
3. בזמן ימי מהמחלה התקבל סידור עבודה בקבוצת הווטסטפ ובוא לא הייתי משובץ ביום שהייתי אמור לחזור, יומיים אחרי שנשלח הסידור עבודה הוציאו אותי מהקבוצה.
4. לא התריאו לי אם עליי לחזור או לא או עלי להתייצב במהלך ימי ההודעה מוקדמת (לא נאמר דבר).
5. יצרתי קשר עם המנהל הישיר שלי ואמרתי לו שאני מבין שיחסי עובד מעביד התנתקו ומסר תודה רבה על עבודתי בחברה.
האם אני זכאי לתשלום ימי הודעה מוקדמת?
חלף הודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/08/22
ככל שהמעסיק ויתר על עבודתך בחברה אתה בהחלט זכאי לתשלום חלף הודעה מוקדמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
איך ניתן לנצל ימי מחלה וחופשה כהודעה מוקדמת בהתפטרות?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי