כיצד ניתן להתמודד עם הוספת תפקידים לא מוגדרים בחוזה העסקה?
חוזה העסקה וסעיף בעייתי
היני מועסק תחת חוזה העסקה אשר מופיע בו בנוסף לכל הגדרות תפקידים סעיף "ועל פי החלטת הממונה" אני חושש שהמעסיק מנצל סעיף זה ומוסיף לי מטלות רבות ומשונות שאינן חלק מהגדרות תפקידי. מי הוא בעצם הממונה, האם הוא יכול להחליט בעצם להוסיף לי תפקידים שונים ומשונים שאינם עונים להגדרות תפקידי בחוזה ההעסקה?!
בתודה מראש,
הוספת תפקידים
מעסיק רשאי להוסיף לך תפקידים במסגרת העסקה אולם אתה לא חייב להסכים לכל תפקיד.
אם יש תפקיד שלטעמך אינו ראוי או מתאים מומלץ לפנות למעסיק ולהגיד לו.
לתשומת לבך, ייתכן שהמעסיק יתעקש שתמשיך לבצע את התפקיד ואתה תצטרך להחליט אם מתאים לך או שאתה מעדיף להתפטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מגיע לי תשלום על תרגיל בבית בתהליך הראיונות?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה