מהו השכר הקובע לתשלום פנסיית נכות במקרה של עבודה בשני מקומות?
נכות
לאחר /סיימתי לעבוד במקום העבודה ההוא
עברתי במקום אחר במשך חודש אחד ובעבודה של שעה בסה"כ וקבלת משכורת 80 ש"ח והופקד לי לפנסיה.
האם אני עכשיו תובע בגין נכות, לפי איזה שכר בסיס יחשוב- הראשון או השני של השעה?
מהם הכללים הרלבנטים אליהם תוכלו להפנות אותי?
חישוב השכר הקובע לתשלום פנסיית נכות
בוקר טוב
ככל שמדובר בכיסוי במסגרת קרן פנסיה חדשה (לא ותיקה) החישוב נערך לפי תקנון הקרן. באופן עקרוני יש 3 אפשרויות לחישוב פנסיית הנכות כאשר על קרן הפנסיה לשלם על פי הגובה מביניהן:
1. ממוצע השכר המבוטח ב- 3 חודשים שקדמו לאירוע המזכה (כלומר לאובדן הכושר לעבודה.
2. ממוצע השכר המבוטח ב - 12 החודשים שקדמו לאירוע המזכה.
3. ממוצע השכר המבוטח ב- 12 החודשים שקדמו ל- 12 החודשים שלפני החודש שהו אירע האירוע המזכה.
בהנחה שבחרת במסלול של כיסוי ביטוחי בשיעור של 75% מהשכר הקובע, אז ישולם לך 75% מהסכום לפי האפשרויות לעיל (הגובה מביניהן).
אני כאן לרשותך לכל שאלה נוספת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה עושים כאשר אין ברשימת רופאים שחב' הביטוח מעבירה למבוטח, רופא בעל הכשרה מתאימה בתחום הנדרש?
כיצד ניתן לקבל החזר מחברת הביטוח על טיפול פסיכולוגי ללא דו"ח טיפולים?
האם ניתן להגיש אישור מקופת חולים להחזר על תרופה ללא קבלה?
האם ניתן לתבוע את ביטוח תאונות אישיות בעקבות שבר במהלך פעילות צופים?
האם ניתן לתבוע פיצוי מביטוח בריאות עבור ניתוח בבית חולים ציבורי?