דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אפשר לקחת חופש במהלך 30 ימי ההודעה המוקדמת על הפסקת עבודה?

האם אפשר לקחת חופש במהלך 30 ימי ההודעה המוקדמת על הפסקת עבודה?

| ⟳

הודעה על הפסקת עבודה

נעמה 09/06/22

שלום,
האם כשמודיעים למעסיק על הפסקת עבודה צריך לתת 30 ימים רצופים או שאפשר לקחת חופש באמצע ולהשלים את הימים החסרים אחרי החופש?
אני שואלת כי אני סטודנטית ועכשיו בתקופת מבחנים ומגיעה לעבודה בין המבחנים אבל לא יכולה לתת 30 ימים ברצף. אבל צריכה כבר להגיש התפטרות ולא לחכות לסיום תקופת המבחנים

רציפות ימי ההודעה המוקדמת

עו"ד אברהם סרוסי מנהל 16/06/22

היי נעמה,

הימים צריכים להיות רצופים. על-פניו, את יכולה לקחת חופש בתוך ה-30 יום, כלומר על חשבונם.

בהצלחה!

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד אברהם סרוסי

מנהל פורום דיני עבודה

המסגר 35, תל אביב

03-735-8855

avi@sarusi-law.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי