האם אני יכול לדרוש מכתב פיטורים אם אני בתקופת אבטלה?
ברור
ג
11/07/21
שלום.
לפני כ-3 חודשים התחלתי לעבוד במקום עבודה שמטפל בחברה עם צרכים מיוחדים.
סגרנו שכר שעתי וכן התחיבות למשרה מלאה.
בפועל מקום העבודה לא יכול לספק לי יותר מ 160 שעות חודשיות.
כמו כן ישנם חופשות ארוכות בתקופת החגים ( 3 שבועות) גם בחגי תשרי וגם בפסח.
כששאלתי את המנהל (שכמובן לא הודיע לי על כך בתחילת העבודה) נאמר לי שישאל את המנכ"ל אם אקבל את השכר על הימים האלה או שזה יבקש ממני להשלים שעות במוסד אחר של החברה.
רציתי לשאול על זכויותי מאחר ואני לא מעוניין לעבוד במוסד אחר של החברה שכן גם מרוחק ב שעה נסיעה.
2. האם אני יכול לדרוש מכתב פיטורים? (אני עדיין בתקופת אבטלה)
תודה.
לפני כ-3 חודשים התחלתי לעבוד במקום עבודה שמטפל בחברה עם צרכים מיוחדים.
סגרנו שכר שעתי וכן התחיבות למשרה מלאה.
בפועל מקום העבודה לא יכול לספק לי יותר מ 160 שעות חודשיות.
כמו כן ישנם חופשות ארוכות בתקופת החגים ( 3 שבועות) גם בחגי תשרי וגם בפסח.
כששאלתי את המנהל (שכמובן לא הודיע לי על כך בתחילת העבודה) נאמר לי שישאל את המנכ"ל אם אקבל את השכר על הימים האלה או שזה יבקש ממני להשלים שעות במוסד אחר של החברה.
רציתי לשאול על זכויותי מאחר ואני לא מעוניין לעבוד במוסד אחר של החברה שכן גם מרוחק ב שעה נסיעה.
2. האם אני יכול לדרוש מכתב פיטורים? (אני עדיין בתקופת אבטלה)
תודה.
התפטרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
13/07/21
בוקר אור
כן אתה בהחלט יכול להגיש מכתב התפטרות (לא הבנתי איך אתה עדין עובד אם אתה מקבל אבטלה). כמובן כי עליך לתת הודעה מוקדמת כדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
גמר חשבון
התפטרות רטרו
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?