מהן זכויותי בהתפטרות מעבודה בזמן חלת?
בהיותי בחלת קיבלתי הצעת עבודה אחרת, מה זכויותי?
אני עובדת כסגנית מנהלת בחברת קמעונאות גדולה כמעט 3 שנים. לפני כניסה לסגר שלישי-דרשתי העלת שכר שעתי (במקום 35₪ קיבלתי העלה ל36₪ אחרי הדרישה). אציין שלא ביקשתי כל שיפור בתנאים עד כו.
אתמול, ה27/01/21 קיבלתי הצעת עבודה חדשה, בחברה אחרת עם תנאים הרבה יותר טובים! אני כן שוקלת לקבל אותה ולעזוב חברה נוחכית.
אשמח לעזרה- מה זכויותי כעובד שעוזב בתקופה כזו של קורונה? האם אני יכולה לעזוב בשקט ולקבל פיצויים? מה עלי להגיד למעסיק הנוכחי בכדי שהכל יהיה כחוק וללא בעיות בעתיד?
אשמח לטיפים של אנשים מקצועיים שיודעים על הנושא, יותר ממני!
תודה רבה מראש.
התפטרות מעבודה במהלך חלת
שלום רב,
מדובר בהתפטרות רגילה לכל דבר ועניין.
עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת כחוק ולאפשר למעסיק את עבודתך במהלכה.
לגבי פיצויים מה שבקופת הפיצויים שייך לך אבל אם את מתפטרת אז המעסיק לא צריך לבצע השלמה לפיצויים מלאים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
גרימת נזק במסגרת העבודה
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?